Een uitgebalanceerd aanbod in Verpleegtechnische Vaardigheden ...

Aantoonbaar
bekwaam
CO M P L E E T M E T E - L E a r n i n g M O d u L E
Een uitgebalanceerd aanbod
in Verpleegtechnische
Vaardigheden en
Verpleegkundig Leiderschap

Het vak van verpleegkundige en verzorgende
verandert. dit betekent dat er volop kansen
liggen voor loopbaanontwikkeling.
de eisen liggen niet alleen meer op het technische
deel, maar ook op dienstverlening naar
de cliënt. Zorg dragen en oog hebben voor
het totaal welbevinden van de cliënt
staat steeds meer centraal.
De positie van de verpleegkundige
en verzorgende is eveneens aan verandering onderhevig,
ze krijgen namelijk een meer coördinerende
rol en meer verantwoordelijkheid. De kunst
van multidisciplinaire samenwerking in het belang
van een optimale dienstverlening naar de cliënt is
een belangrijke ontwikkeling.
Al met al vraagt dit om een specifiek(e) attitude,
gedrag en vaardigheden, naast uiteraard de vaktechnische
kant. Het doet een appèl op het uitdragen
van beroepstrots en ‘Professioneel leiderschap’.
Dit - gewijzigde en vernieuwde - opleidingsaanbod
speelt hier volledig op in.
Daarnaast verandert de context waarin de verpleegkundigen
en verzorgenden werken zienderogen.
Vanuit verschillende toezichthoudende
organen wordt meer en meer gelet op het onderwerp
kwaliteit en veiligheid. Zorgorganisaties
moeten aantonen dat zij (en dus de medewerkers)
bekwaam en bevoegd zijn en zijn dus gevoelig
voor onregelmatigheden en fouten.
Kwaliteitsregister V&V
V&VN heeft het Kwaliteitsregister
V&V. Dit is een online registratiesysteem
waar u als verpleegkundige of verzorgende
vastlegt wat u aan deskundigheidsbevordering
doet. Ook zijn de opleidingen van Opleidingsinstituut
KMBV geaccrediteerd, zodat u als verpleegkundige
of verzorgende punten kunt bijschrijven
na het volgen van een leergang.
Door de beroepsgroep is, in samenspraak met betrokkenen,
een standaard opgesteld, waaraan u
zich kunt spiegelen en kunt zien of u voldoende
bekwaam bent.
gezamenlijk met V&Vn en vele zorgorganisaties (onder andere vanuit het
‘Expert Panel Verpleegtechnische Vaardigheden’) hebben we een opleidings-
aanbod ontworpen dat nauw aansluit bij de actuele maatschappelijke ont-
wikkelingen binnen de zorgsector.
Een uitgebalanceerd aanbod in
Verpleegtechnische Vaardigheden
en Verpleegkundig Leiderschap
Om de deskundigheid te vergroten en te bewaken biedt Opleidingsinstituut KMBV
al 16 jaar de succesvolle Leergang Verpleegtechnische Vaardigheden aan.
De inhoud van het opleidingsaanbod is op maat gemaakt en kent een logische opbouw.
Het aanbod bestaat uit de Basisleergang, de Hercertificering voor gevorderden, de
leergang Aantoonbaar bekwaam Trainen en Toetsen en de leergang Verpleegkundig
Leiderschap. Er is aanbod voor zowel de verpleegkundige en verzorgende die in
het begin van de loopbaan staat als voor de zeer gevorderde verpleegkundige en
verzorgende.
1 Basisleergang
De Basisleergang is uitermate geschikt voor verpleegkundigen
en verzorgenden die werkzaam zijn (of gaan
werken) in de thuiszorg, een verpleeg- of verzorgingshuis
of in de gehandicaptenzorg en hun bekwaamheid op peil
willen brengen en/of houden op het gebied van verpleegtechnische
vaardigheden.
2 Hercertificering
De Hercertificering is voor de ervaren zorgprofessional
die zich wil laten (her)scholen en de actuele ontwikkelingen
wil uitwisselen en daarnaast een controle wil ondergaan
van zijn/haar bekwaamheid.
3 Trainen en Toetsen
Trainen en Toetsen is geschikt voor diegenen die minimaal
3 jaar werkervaring hebben in de praktijk. De deelnemers
willen de vaardigheden van het trainen en toetsen
van collega’s in de praktijk leren.
4 Leergang Verpleegkundig Leiderschap
In de (nabije) toekomst zal de focus van de professie
komen te liggen op meer autonomie, coördinatie,
samenspel, beroepstrots en professioneel leiderschap.
Deze leergang Verpleegkundig Leiderschap vormt
een antwoord en stuurt aan op de ontwikkeling naar
bedrijfsmatige efficiëntie.

CO M P L E E T M E T E - L E a r n i n g M O d u L E
Ter voorbereiding op de
klassikale lessen is het E-learning
portaal een ondersteunende bron voor het testen
en raadplegen van de kennis omtrent het desbetreffende
onderwerp. Daarnaast zijn van elke vaardigheid
de Vilans protocollen opgenomen, waarin de inhoud
en werkwijze overzichtelijk staat beschreven.
Deelnemers kunnen aan de hand van een persoonlijke
inlogcode per specifieke verpleegtechnische
vaardigheid hun theoretische kennis en vaardigheden
testen en toetsen.
Kenmerkend voor KMBV
Afgestemd op basis van nieuwste inzichten
en ontwikkelingen
Uitvoering door ervaren praktijktrainers
Relevante casuïstiek
Juiste combinatie van theorie en praktijk
E-learning mogelijk
Compacte trainingen
Certificering in het Kwaliteitsregister V&V
BTW-vrij
Maatwerk incompany trajecten
Ons opleidingsaanbod is ook Incompany af te nemen.
De inhoud wordt op basis van uw wensen nauwkeurig
op maat vastgesteld en uitgevoerd.
Certificering
Zowel de theoretische stof als de praktijkvaardigheden
worden getoetst. Bij voldoende toetsresultaten
ontvangt de deelnemer een erkend certificaat van
V&VN en Opleidingsinstituut KMBV. Het opleidingsaanbod
is geaccrediteerd in het Kwaliteitsregister
Verpleging & Verzorging.
“Het is een goede ontwikkeling om het toetsen
in de praktijk te professionaliseren”
Samenwerkingspartner
V&Vn
Aukje de Haan, Opleidingsfunctionaris Icare
V&VN is de gezaghebbende vereniging van verpleegkundigen
en verzorgenden. De vereniging zet zich in voor
excellente zorgverlening en voor individuele en collectieve belangenbehartiging
van beroepsbeoefenaren. Ook heeft de vereniging als missie de verankering van
de stem van de beroepsbeoefenaren op alle niveaus in de zorg.
Opleiding Locatie duur
Basisleergang Midden van het land 6 dagen
Hercertificering Midden van het land 3 dagen
Trainen & Toetsen Midden van het land 2 ½ dag
Leergang Verpleegkundig Midden van het land 6 dagen
Leiderschap
• Een aantal modules zijn ook separaat af te nemen
• Het opleidingsaanbod is ook Incompany mogelijk
• In overleg kan gebruik worden gemaakt van eigen locaties

1
Een gedegen
voorbereiding
op werken in de
thuiszorg praktijk
Uitgebreide informatie over de inhoud van deze
leergang is op te vragen bij Opleidingsinstituut KMBV
op telefoonnummer 0570 - 76 00 10 of www.kmbv.nl.
Basisleergang Verpleegtechnische Vaardigheden
de doelgroep voor deze leergang zijn verpleegkundigen of verzorgenden die de beroepsopleiding
in het (recente) verleden hebben gevolgd en de overstap maken naar de thuiszorg. de theorie sluit
nauw aan bij de inhoud van de Vilans protocollen. Er wordt geoefend in een skillslab aan de hand
van praktijkcasuïstiek met oog voor beroepsontwikkeling. de leergang wordt in zes dagen (modulair
opgebouwd, losse modules ook mogelijk) gegeven door zeer ervaren praktijkdocenten.
Module 1 infuustherapie
De inhoud rondom infuustherapie wordt door de praktijkdocenten breed behandeld
met behulp van praktijkcasuïstiek.
• Subcutane toedieningsvorm • Port-a-cath
• Perifere toedieningsvorm
• Medisch rekenen
• Centraal veneuze toedieningsvorm
(PICC lijnen)
• Epidurale en intrathecale toedieningsvorm
De voor- en nadelen van de diverse toedieningsvormen worden besproken, welke complicaties
er kunnen optreden en op welke manier de verzorging moet plaatsvinden.
Module 2 didactische Vaardigheden
Hoewel de focus tijdens de leergang ligt op het zelf bekwaam worden in de verpleegtechnische
vaardigheid, is het kunnen uitleggen en kunnen instrueren van de vaardigheid
een effectieve manier om zicht te krijgen op eigen kennis en kunde.
Module 3 Palliatieve Zorg & Pijnbestrijding
Palliatieve zorg richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen die
ongeneeslijk ziek zijn en hun naderend sterven onder ogen moeten zien. Het doel van
deze dag is het vergroten van kennis en kunde rondom palliatieve zorg. Er wordt op
interactieve wijze lesgegeven waarbij er veel ruimte is voor het inbrengen van vragen
uit de praktijk.
Module 4 Catheteriseren en Enterale Voeding
De verschillende manieren van catheteriseren en enterale voeding (inclusief
materiaalkennis) worden besproken en de verzorging hiervan wordt toegelicht en
geoefend:
• Blaascatheter
• Suprapubiscatheter
• Nefrostomie catheter
• Blaasspoelen
Module 5 Verzorging tracheacanule en CaPd
• Zelfcatheterisatie
• Maagsonde
• PEG sonde
• Mickey button
De verzorgingsaspecten van zowel de tracheastoma als van CAPD worden behandeld,
de complicaties en hoe te handelen in noodsituaties. Er wordt door een ervaren praktijkdocent
kennis aangereikt zodat na het volgen van deze module de deelnemers de
verpleegtechnische vaardigheid adequaat kunnen uitvoeren.
Module 6 Toetsing door presentatie instructieles
Vanaf dag twee hebben de deelnemers de gelegenheid zich voor te bereiden op
de slotopdracht ter certificering van de verpleegtechnische vaardigheden. Op deze
laatste dag presenteren de deelnemers een instructieles, waarbij er een LOTUS acteur
de cliënt speelt.

Module 1 actuele Ontwikkelingen
Module 2 Practicum Carrousel
Tijdens deze dag krijgen de deelnemers de mogelijkheid om zich in het Skillslab onder
begeleiding van een ervaren praktijkdocent te bekwamen in verpleegtechnische
vaardigheden. In een Practicumcarrousel, met behulp van praktijkcasuïstiek, komen de
onderstaande verpleegtechnische vaardigheden aan bod.
• Infuustherapie (ook medisch rekenen)
• Enterale voeding
• Catheteriseren
• CAPD
• Verzorging tracheastomie
• Thoraxdrainage
2 Hercertificering voor ervaren verpleegkundigen (Deel A)
de Hercertificering is ontwikkeld voor ervaren thuiszorgverpleegkundigen die bijna dagelijks
complexe verpleegtechnische vaardigheden uitvoeren. Vaak werken deze verpleegkundigen in
specialistische technische thuiszorgteams. door zich periodiek te laten hercertificeren verantwoorden
zij hun bekwaamheid. Opnieuw opfrissen, actualiteiten delen met andere ervaren collega’s en zich
(gesimuleerd) zo mogelijk ook in de praktijk laten toetsen zijn de kenmerken van deze leergang.
Het resultaat is aantoonbaar bekwaam.
Het vak van verpleegkundige en verzorgende is in beweging. De eerste dag van de
Hercertificering staat in het teken van inzicht krijgen in de ontwikkelingen die van
belang zijn voor een professionele uitoefening van het vak. De ontwikkelingen zijn te
verdelen in verschillende onderdelen, waarbij de overkoepelende essentie is:
Beroepsmatige verantwoordelijkheid
• Nieuwe inzichten, materiaalontwikkelingen op de verschillende deelterreinen
• Ethische dilemma’s
• Klinisch redeneren
• Intercollegiale toetsing/intervisie
Deze praktische dag kan theoretisch voorbereid worden door de deelnemers door in
te loggen op het leerportaal.
Aan de hand van de Vilans protocollen en de diverse E-learning modules is er te testen
en te toetsen in hoeverre u actueel theoretisch aantoonbaar bekwaam bent.
Module 3 Palliatieve Zorg & Pijnbestrijding en Kennistoets
Het verlenen van palliatieve zorg is een veel voorkomend onderdeel van het verlenen
van zorg thuis. Verpleegtechnische vaardigheden zijn hierbij een vereiste. Op deze dag
wordt de theoretische kennis van zaken rondom de palliatieve sedatie, de toedieningsmogelijkheden,
de complicaties en de verzorging van de gesedeerde cliënt behandeld.
Samenwerking & communicatie
Het gaat hierbij echter niet alleen om de verpleegtechnische vaardigheid, ook de
multidisciplinaire samenwerking, de communicatieve vaardigheden van de zorgverlener
en het coördineren van zorg zal tijdens deze dag onderwerp van gesprek zijn.
Naast het gesimuleerd testen van de verpleegtechnische vaardigheden skills
tijdens module 2, vindt er op de laatste dag een toetsing plaats door middel van
een kennistoets.
Professioneel
en actueel
bijgeschoold
Uitgebreide informatie over de inhoud van deze
leergang is op te vragen bij Opleidingsinstituut KMBV
op telefoonnummer 0570 - 76 00 10 of www.kmbv.nl.

NIEUW
Het borgen
van aantoonbare
kwaliteit
3 Aantoonbaar bekwaam Trainen en Toetsen (Deel B)
Een inhoudelijk stevige én praktische leergang voor verpleegkundigen en verzorgenden die regelmatig
collega’s trainen, toetsen en beoordelen om bekwaam en bevoegd te blijven.
dit programma geeft deelnemers zelfinzicht en concrete handvatten om het trainen en toetsen in de
praktijk professioneel en aantoonbaar bekwaam toe te passen. Samen met V&Vn wordt er gewerkt
aan eenduidige criteria waaraan het toetsen in de praktijk dient te voldoen en er wordt landelijk gecertificeerd
door V&Vn en Opleidingsinstituut KMBV.
doelstellingen
De deelnemer is in staat:
• vaardigheidsonderwijs voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren;
• voorwaarden te scheppen voor een optimale train- en toetssituatie;
• de stappen in de beoordelingscyclus toe te passen;
• verpleegkundige vaardigheden te toetsen en te beoordelen;
• beoordelingsfouten van zichzelf en anderen te herkennen en deze om te buigen;
• effectief te communiceren en te rapporteren over de toetsresultaten;
• de eigen werkwijze rondom het trainen van vaardigheden, toetsen en beoordelen
te verantwoorden.
Module 4 didactische Vaardigheden – ‘de kunst van het onderwijzen’
Alle facetten van goed vaardigheidsonderwijs komen aan bod:
• Hoe zorg je voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de trainingen?
• Hoe pas je de componenten van vaardigheidsonderwijs zo toe, dat de verpleegkundige/verzorgende
optimaal leert?
Module 5 Toetsen
Vragen die aan bod komen zijn:
• Wat is een kwalitatief goede toets en toetssituatie?
• Welke competenties heeft een goede beoordelaar nodig?
• Hoe beoordeel je?
• Wie beoordeelt er?
• Wat zijn goede hulpmiddelen om tot een beoordeling te komen?
• Wat zijn valkuilen voor beoordelaars?
Module 6 Proeve van bekwaamheid
De doelstellingen kunnen worden behaald door middel van een praktische opdracht.
De opdrachten in Trainen & Toetsen worden aangeboden via actieve werkvormen,
oefensituaties, samenwerken en zelfstandig leren.
Daarnaast is er gelegenheid om eigen accenten aan te geven (bijvoorbeeld toetsdocumenten
uit de eigen organisatie te bespreken) en ervaringen uit te wisselen.
De leergang sluit af met een individuele praktische toets (de zogenaamde proeve
van bekwaamheid), waarin de vaardigheden worden getoond en in een kort verslag
worden verantwoordt.
Een positieve beoordeling van de proeve van bekwaamheid door de docent
geeft, naast aanwezigheidsverplichting, recht op het certificaat Trainen & Toetsen.
Deze leergang is een logisch vervolg op en sluit naadloos aan op de Hercertificering.
Beide leergangen zijn separaat af te nemen.

NIEUW
Module 1 Klantgericht denken en doen
Het verband wordt gelegd tussen de externe ontwikkelingen in de zorgsector en de
concrete dienstverlening. Hoe kun je hier als verpleegkundige adequaat en professioneel
op inspelen?
• Eisen van externe financierders en toezichthoudende organen
• De essentie van klantgerichtheid in een complex krachtenveld
• Kenmerken van dienstverlening in de zorg
Module 2 Persoonlijk Leiderschap
4
Leergang Verpleegkundig Leiderschap
deze leergang richt zich op verpleegkundigen met een HBO werk- en denkniveau, die op een professionele
manier invulling willen geven aan het nieuwe beroepsprofiel van verpleegkundigen. de toekomst van de
zorgsector vraagt om zelfbewust verpleegkundig leiderschap en effectieve samenwerking in de keten.
de juiste balans tussen kostenbeheersing en kwalitatieve zorg, dus tussen Ziel & Zakelijkheid. de leergang
is praktisch toepasbaar met zichtbaar en concreet rendement. gegeven door een keur aan ervaren docenten
die specialist zijn op hun eigen terrein.
Er wordt een sterk appèl gedaan op het eigen leiderschap. Hoe kun je als verpleegkundige
effectief de weg vinden in het krachtenveld?
• Bespreking uitkomsten competentie-analyse en ontwikkelpunten
• Persoonlijke effectiviteit op basis van je eigen stijl
• Van dilemma’s naar oplossingen
• Resultaatgericht werken
Module 3 Multidisciplinaire samenwerking
Wie zijn de juiste samenwerkingspartners en hoe zet je ze in om te komen tot een
goed samenspel? Dat vergt een doordachte aanpak. Tijdens deze module zullen verschillende
disciplines (verzekeraar, welzijn, huisarts, ziekenhuis) uitgenodigd worden
om inzicht te geven in wat zij vanuit hun professie en/of positie van belang vinden.
• Ketenprocessen (in de regio)
• Analyse van de (potentiële) regionale ketenpartners
• Het spel van samenwerking: bespreken plan van aanpak
• Netwerken en lobbyen
Module 4 Communicatieve vaardigheden en onderhandelen
Aansluitend bij bestaande talenten en al aanwezige vaardigheden vindt er
verdiepende training plaats van communicatieve skills.
• Gesprekstechnieken - optimaal aansluiten bij de gesprekspartner(s)
• De kunst van ontvankelijk luisteren en vragen stellen
• Principes van effectief onderhandelen
• Tijdens deze module wordt er gewerkt met een trainingsacteur
Module 5 nieuwe ontwikkelingen domotica en iCT
• Electronisch Cliënten Dossier (ECD)
• Domotica - mogelijkheden nu en in de toekomst
• De rol van verpleegkundige bij het gebruik van ICT en domotica
Module 6 Vormgeven aan vernieuwing & verbetering
Essentieel is op welke manier je als verpleegkundig professional op een positieve
manier (mede) sturing kan geven aan vernieuwing en verbetering.
• Inzicht in veranderingsprocessen, van initiatief tot borging
• Succes- en faalfactoren bij vernieuwing en verbetering
• Het ombuigen van weerstand naar actieve medewerking
• Je eigen rol als vernieuwer en/of verbeteraar
Voor excellent
multidisciplinair
samenspel
Competentie-analyse
Tussen de eerste en tweede module vindt er
een competentie-analyse plaats op basis van de
competentiegebieden van de verpleegkundige.
De uitkomsten worden verwoord in een heldere
rapportage die in de module Persoonlijk Leiderschap
besproken wordt. Een kerntrainer begeleidt tijdens
de leergang de persoonlijke vorderingen van de
deelnemers.

Al meer dan 20 jaar
toonaangevend in
opleiden met
kwaliteit & passie
Al gedurende 20 jaar is Opleidingsinstituut KMBV een gedegen gesprekspartner voor
zorg- en welzijnsorganisaties. Opleidingsinstituut KMBV heeft een rijke ervaring in het
begeleiden en opleiden van organisaties in de V&V en Thuiszorg.
Praktijkgericht
De vaardigheden training wordt verzorgd door zeer
ervaren praktijkdocenten. Het aanreiken en behandelen
van de theoretische stof en het oefenen van
de verpleegtechnische vaardigheid in een uitstekend
skillslab met al de benodigde fantomen en materialen
vormt een belangrijk onderdeel van de training.
Het gaat verder dan het aanleren van de technische
handelingen, het gaat over doorgroeien naar een op
de praktijk aangesloten professionele uitoefening van
het vak.
Inschrijving en aanvullende informatie
De brochure geeft de essentie en grote lijn weer van
de verschillende programma’s. Het uitgebreide curriculum
is op te vragen bij Opleidingsinstituut KMBV.
Daarnaast heeft Opleidingsinstituut KMBV ervaren
Studie Adviseurs in dienst die u kunnen ondersteunen
bij het maken van de juiste keuze. Door uw
verwachtingen en persoonlijke ervaring te leggen
naast de inhoud van het aanbod, bent u in staat een
weloverwogen keuze te maken.
www.kmbv.nl
Landelijk Expertpanel Aantoonbaar Bekwaam
Opleidingsinstituut KMBV heeft in 2011 het initiatief
genomen een landelijk Expertpanel Aantoonbaar Bekwaam
op te richten. Dit Expertpanel bestaat uit ervaren
praktijkdeskundigen van verschillende (thuiszorg)
organisaties. Dit Expertpanel komt één tot twee keer
per jaar bijeen om een actueel (deel) thema te bespreken
op het gebied van aantoonbaar bekwaam zijn en
blijven.
Opleidingsinstituut KMBV
Bezoekadres Stromarkt 8
Postbus 292
7400 AG Deventer
T (0570) 76 00 10
F (0570) 61 28 77
info@kmbv.nl
Binnen het samenwerkingsverband
van
V&VN en Opleidingsinstituut
KMBV zijn
de afgelopen 16 jaar
inmiddels nduizenden
verpleegkundigen en
verzorgenden in de
thuiszorg opgeleid
voor tientallen
zorgorganisaties.
Stichting Evean Zorg, Stichting Icare
(Flevoland, Drenthe, Overijssel)
Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Zorgstroom, Buurtzorg Nederland
Osira Amstelring, Stichting
ZorgSaam, Allevo, Thuiszorg
Het Friese Land, ZuidOostZorg,
Stichting Werkt voor Ouderen,
Zorggroep Almere, Evean thuiszorg
NHN, Stichting Thuiszorg en
Maatschappelijk Werk Rivierenland
(STMR), Verian, Cordaan
Thuiszorg, Carinova, Zorgbalans,
Woonzorgcentrum De Zeeg, Vivium
Zorggroep, Cura Mare, Inovum,
Stichting Zuidwester, Stichting
Activite, De Piramide, De Friese
Wouden, CarePool thuiszorg,
Thuiszorg Zuidwest Friesland,
Mythylschool Eindhoven, Aveant,
De ZorgRing, Stichting Thuiszorg
Nederland, Livio, Florence Thuiszorg,
PrivaZorg, Integra Zorggroep
Kruiswerk West Veluwe,
Vivent Centrum voor Korsakov en
psychogeriatrie, Amsta Stadgebied,
Stichting Thuiszorg Midden Gelderland,
Specialistisch team Midden
Nederland, Instituut Breidablick,
Admiraal De Ruyter, Icare thuiszorg
Veluwe, Icare VenV opleidingen.