Rijmheide 179 - november-december 2010 - Gemeente Bonheiden

Verkeer en Infrasructuur
Bladafval opruimen
De winter is gearriveerd en de bomen verliezen hun bladeren. Bladafval van
bomen op het openbaar domein wordt door de gemeente opgeruimd, maar
bewoners mogen ook zelf een handje toesteken.
Daarom werden op verschillende plaatsen bladkorven gezet. De bladeren van je
eigen bomen moet je uiteraard zelf opruimen en verwijderen.
a z r t o p q s d g j k
Wetenswaardig
Vacatures cultuurbeleidscoördinator en technisch medewerker
Ons gemeentebestuur zoekt een nieuwe cultuurbeleidscoördinator en een technisch medewerker.
Voor deze functies dien je uiterlijk op 15 november 2010 je kandidatuur in te sturen.
Cultuurbeleidscoördinator
De cultuurbeleidscoördinator stimuleert een integraal, kwalitatief
cultuurbeleid, met als centrale elementen:
• het vrijetijdsbeleid;
• de gemeenschapsvorming;
• het activeren van inspraak en samenwerking met verschillende
culturele actoren;
• het beheer van het gemeenschapscentrum en de dienstverlening.
Hij/zij werkt aan de kwaliteitsvolle uitbouw van ons gemeenschapscentrum
’t Blikveld met een eigen programmering en
begeleidt diverse culturele projecten met aandacht voor ieders
culturele verscheidenheid (erfgoed, amateurkunsten, kunstonderwijs...).
Het bruto geïndexeerde aanvangsjaarsalaris bedraagt 33.118
euro, met 10 jaar anciënniteit 40.999 en maximaal 58.278 euro.
Al die bedragen zijn excl. haard- of standplaatsvergoeding,
vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Technisch medewerker
De technisch medewerker ondersteunt het diensthoofd en de
werkleider bij de uitwerking van dossiers en werkt zelfstandig
aan kleinere technische dossiers in het kader van wegen, riolering
en gebouwen.
Deze functie is een knelpuntberoep, relevante beroepservaring
telt dus volledig mee voor de geldelijke anciënniteit. Het bruto
geïndexeerde aanvangsjaarsalaris bedraagt 20.537 euro, met 10
jaar anciënniteit 25.009 en maximaal 37.589 euro. Al deze
bedragen zijn excl. haard- of standplaatsvergoeding, vakantiegeld
en eindejaarstoelage. Ook kandidaturen van laatstejaarsscholieren
worden aanvaard voor deze functie.
Voor de beide functies biedt het gemeentebestuur een aangename werkomgeving in recente, moderne gebouwen, grote werkzekerheid
bij een openbaar bestuur, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een gratis abonnement woon-werkverkeer,
fietsvergoeding, glijdende werkuren, 31 vakantiedagen en tal van personeelsactiviteiten (sportnamiddag, personeelsuitstap,
personeelsfeest …).
Heb je interesse voor één van deze functies, stuur dan je sollicitatie uiterlijk op 15 november 2010 naar het college van burgemeester
en schepenen, Waversesteenweg 13, 2820 Bonheiden. Doe dat met een aangetekende brief of bezorg de brief tegen
een ontvangstbewijs.
Meer info:
De volledige functiebeschrijving vind je op www.bonheiden.be (kijk bij Nieuws of bij Economie &Vacatures).
Je vindt er ook de algemene aanwervingsvoorwaarden voor het gemeentepersoneel.
Heb je dan nog vragen, contacteer dan de personeelsdienst: tel. 015 50 28 08 - personeelsdienst@bonheiden.be
Rijmheide 179 | 23