Gewoon doen! - Alleato

More documents

Recommendations

Info

4 Inleiding Voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt vormen stage-, leerwerk- en werkervaringsplaatsen een belangrijke opstap naar werk. Helaas blijven jongeren die geïndiceerd zijn voor speciaal of praktijkonderwijs, jeugdzorg of een combinatie hiervan vaak steken in zorgtrajecten. Zij komen te weinig in trajecten terecht die gericht zijn op een zelfstandige positie op de arbeidsmarkt. Zo’n 35 procent van de nieuwe instroom in de Wajong zit op dit moment op school. Het grootste deel zit op het voortgezet speciaal onderwijs (34 %), het praktijkonderwijs (18 %) of het mbo/niveau 1 (28 %). Dit blijkt uit een analyse van het UWV. Uit dezelfde analyse blijkt dat deze leerlingen ongeveer 50% kans hebben om direct door te stromen naar de Wajong. Veel van deze leerlingen zullen in de toekomst niet in aanmerking komen voor een uitkering, in het kader van de nieuwe Wet werken naar vermogen die de Wajong gaat vervangen. Scholen voor praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs krijgen in de toekomst te maken met een nieuwe wettelijke taak: hun leerlingen beter voorbereiden op en toeleiden naar de arbeidsmarkt. Een doelstelling die scholen niet alleen kunnen realiseren. Goede contacten en samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijven in de regio zijn hierbij van essentieel belang. De meeste leerlingen uit het praktijkonderwijs en het vso stromen namelijk door naar werk in de eigen regio. Gelukkig zijn er steeds meer werkgevers die zich inzetten voor hun lokale omgeving en moeilijke doelgroepen. Ze <strong>doen</strong> dat uit maatschappelijke betrokkenheid of omdat er een tekort dreigt aan arbeidskrachten. Toch
verlopen veel trajecten voor arbeidstoeleiding voor kwetsbare jongeren moeizaam. Dat komt onder andere omdat scholen en werkgevers niet in dezelfde netwerken zitten of omdat zij verschillende verwachtingen en prioriteiten hebben. Om beide werelden dichter bij elkaar te brengen, organiseerde <strong>Alleato</strong> - in samenwerking met twee bedrijven uit de regio - een masterclass voor het onderwijs in een XL-winkel van Albert Heijn in Ede. De scholen vonden het bijzonder om een kijkje te nemen achter de schermen van een bedrijf. En om rechtstreeks van werkgevers te horen welke verwachtingen, wensen en ervaringen zij hebben om jongeren met een beperking in dienst te nemen en te houden. In het eerste deel van deze handreiking staan relevante tips en aanbevelingen van werkgevers voor praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. In het tweede deel vindt u twee succesvolle praktijkvoorbeelden in de regio. 5
Page 1 and 2: Gewoon doen! Korte lijnen met werkg
Page 3: Inhoud Voorwoord 3 Inleiding 4 Aans
Page 8 and 9: 6 Aansluiting onderwijs op arbeidsm
Page 10 and 11: 8 Opereer als een loopbaancentrum r
Page 12 and 13: afspiegeling van de maatschappij
Page 14 and 15: wajongers: gewoon doen! ‘Het mott
Page 16 and 17: 14 Lijst van scholen • Accent Pra
Page 18 and 19: 16 • KWC Culemborg Praktijkonderw
Page 20 and 21: 18 Lijst van deelnemers • Henk te
Page 22: Alleato is een adviesbureau voor so

Gewoon doen! - Alleato

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?