brochures. - Klare taal rendeert
brochures. - Klare taal rendeert
brochures. - Klare taal rendeert
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4 Taal en werk<br />
Welke <strong>taal</strong> hanteert een bedrijf in Vlaanderen?<br />
NEDERLANDS<br />
In het bedrijfsleven geldt in principe de vrijheid van <strong>taal</strong>gebruik. Werknemers en ondernemingen mogen de <strong>taal</strong><br />
gebruiken die ze willen. Maar ondernemingen in Vlaanderen zijn verplicht het Nederlands te gebruiken voor alle<br />
schriftelijke en mondelinge communicatie met hun werknemers. Ook alle officiële documenten (zoals arbeidsovereenkomsten,<br />
loonfiches, arbeidsreglement) moeten in het Nederlands worden opgesteld. De ondernemingen<br />
mogen deze documenten wel vertalen in een andere <strong>taal</strong>.<br />
Welke <strong>taal</strong> gebruikt een bedrijf in een faciliteitengemeente?<br />
NEDERLANDS OF FRANS<br />
Voor de bedrijven in faciliteitengemeenten gelden grotendeels dezelfde regels voor alle schriftelijke documenten en<br />
schriftelijke contacten. Voor de mondelinge communicatie met de werknemers gelden er in de faciliteitengemeenten<br />
geen regels en is men dus vrij.<br />
Welke <strong>taal</strong> spreek je zelf met je collega's op het werk?<br />
DE TAAL DIE JE WILT<br />
Mondelinge of schriftelijke communicatie tussen werknemers onderling is niet onderworpen aan de <strong>taal</strong>wetten.<br />
Ook de contacten tussen een privébedrijf en zijn klanten zijn niet geregeld. Hier geldt dus de vrije keuze van <strong>taal</strong>.<br />
Vind je gemakkelijker werk als je Nederlands leert of kent?<br />
JA<br />
De meeste bedrijven in Vlaanderen verlangen van hun werknemers dat ze voldoende Nederlands begrijpen en<br />
spreken.<br />
• Om te kunnen communiceren met Nederlandstalige collega's en klanten<br />
• Om de richtlijnen van de werkgever te kunnen begrijpen<br />
• Om de veiligheidsvoorschriften te kunnen begrijpen<br />
Wie geen of onvoldoende Nederlands kent heeft het daardoor veel moeilijker om werk te vinden in Vlaanderen.<br />
6 Nederlands in vraag en antwoord<br />
5 Taal en VDAB<br />
Elke werkzoekende moet verplicht ingeschreven zijn bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en<br />
Beroepsopleiding). De VDAB is een Vlaamse overheidsdienst en is dus gebonden aan de <strong>taal</strong>wetten.<br />
Is een medewerker van de VDAB verplicht om Nederlands met je te spreken?<br />
JA<br />
Bij de VDAB is het Nederlands de officiële <strong>taal</strong> met de werkzoekenden. Dit geldt voor de schriftelijke en de<br />
mondelinge contacten.<br />
Ook de “Werkwinkels” vallen onder de <strong>taal</strong>wetten en gebruiken dus enkel het Nederlands, net als de meeste<br />
organisaties die instaan voor vorming en opleiding van werkzoekenden.<br />
Mag de VDAB eisen dat je Nederlands leert?<br />
JA<br />
WIST JE DAT<br />
ER IN HET JAAR 2010 WELGETELD 9.529 ANDERSTALIGEN NEDERLANDSE LESSEN VOLGDEN IN HALLE-VILVOORDE?<br />
ER IN85 % VAN ALLE VACATURES IN HALLE-VILVOORDE KENNIS VAN HET NEDERLANDS GEVRAAGD WORDT?<br />
Kennis van het Nederlands maakt het gemakkelijker voor je om een job te vinden. Daarom vindt de VDAB dat<br />
Nederlands leren ook een plicht is voor wie langdurig werkzoekend is. Als werkzoekende ben je immers verplicht<br />
om inspanningen te doen om aan werk te geraken. Je moet actief solliciteren en je kunt verplicht worden om je bij<br />
te scholen en opleidingen te volgen. Ook het volgen van <strong>taal</strong>opleidingen hoort volgens de VDAB bij deze plichten.<br />
Nederlands in vraag en antwoord<br />
7
Change language