Een wereld van verschil - Human Dynamics

Plenaire presentaties
Première van de nieuwe Nederlandse film
over centreringen en persoonlijkheidsdynamieken (10.00-10.45 uur)
– Linda Schlundt Bodien / Harry Jansen
Facilitators van de HDA hebben een nieuwe Nederlandse Human Dynamics-film
gemaakt, die voldoet aan de eisen van deze tijd en herkenbaar is als het gaat om
de persoonlijkheidsdynamieken. De presentatie van deze nieuwe film is vandaag.
Een unicum, want normaal vertonen wij de film alleen in trainingsverband. In een
aparte workshop wordt aandacht besteed aan ‘the making of ’ van deze film: het
castingsproces, de draaidagen en de selectie van de beelden na afloop.
Diversiteit daar zit muziek in (16.15-17.45 uur)
– Richard de Hoop, de Hoop entert®ainment, www.dehoopentertrainment.nl
Bent u de maatgevende, rustige bas of de initiatiefrijke trompet? Net zoals je in een
orkest verschillende mensen nodig hebt om mooie muziekstukken te spelen, heb je in
de samenwerking tussen mensen diversiteit nodig om problemen en uitdagingen aan
te gaan. We gaan op zoek naar de harmonie. Naar samenwerking ‘con amore’. Met als
slotakkoord een team dat swingt, een afdeling die ‘rockt’ en een organisatie die gaat
voor de staande ovatie!
Workshops
Coaching op basis van Human Dynamics
– Truus van Putten
Hoe maak je maatwerk in coaching van teams, leerkrachten/docenten? Hoe gebruik
je verschillen in bijvoorbeeld een visie/missietraject, in het begeleiden van een veranderingsproces
of bij de implementatie van veranderingen? De workshop is praktisch,
inzicht biedend en interactief!
De ‘dynamiek’ van het gebouw
– Peter Dierkx
Kunnen we gebouwen als een persoonlijkheidsdynamiek beschouwen? Wat zijn de
verschillen in architectuur en wat heeft de architect bedoeld? Welke voorkeur van
bouwstijl hebben wij? We onderzoeken gezamenlijk de verschillen in voorkeuren in
relatie tot onze eigen persoonlijkheidsdynamieken.
Dynamisch samenwerken
– Jelly Bijlsma
‘Mensen raken niet verstoord door de dingen die gebeuren, maar door de manier
waarop ze ernaar kijken’
(Epictetes)
Goed teamwerk is relatief zeldzaam. Eén van de oorzaken hiervan is dat een team is
opgebouwd uit verschillende persoonlijkheidsdynamieken. En dat betekent dat elke
groep moet leren omgaan met verschillende gezichtspunten, communicatiebehoeften,
manieren van probleem oplossen, tempo’s en leerprocessen.