Thierry Van Loocke-Frank Taildeman Janssens Casteels-Bart ... - IBR

O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Studiedag – Journée d’études 

x 

Rechtbanken, balies en bedrijfsrevisoraat: actualiteiten inzake hun 

samenwerking en actualiteiten ondernemingsrecht 

Tribunaux, barreaux et révisorat d’entreprises : actualités 

de leur collaboration et actualités en droit des affaires 

Une organisation commune de / Een gemeenschappelijke organisatie van: 

• het Instituut van de Bedrijfsrevisoren (IBR) / l’Institut des Réviseurs d’Entreprises (IRE) 

• de Orde van Vlaamse Balies (OVB), 

• l’Ordre des Barreaux francophones et germanophone (OBFG), 

• l’Union des Juges consulaires de Belgique (UJCB) – de Unie van de Rechters in Handelszaken van 

België (URHB) 

Brussel / Bruxelles, Wolubilis, Vrijdag / Vendredi , 12.10.2012 

O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

x 

De wet van 31 januari 2009 betreffende 

de continuïteit van de ondernemingen 

Thierry Van Loocke - Frank Taildeman - Bart De Moor 

Bedrijfsrevisor Rechter Advocaat 

Deloitte 

Rechtbank van Koophandel Taylor Wessing 


Brussels / Brussel / Bruxelles

O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Schematisch verloop van de ondergang van een onderneming 

x 

Waarde 

Herstel van de onderneming 

Minnelijk akkoord 

Ondernemingsbemiddelaar 

Tijdige aanvraag van 

(gerechtelijke) reorganisatie 

Effectieve aanvraag van gerechtelijke 

reorganisatie 

- Eventueel ontoereikende faillissementsboedel voor schulden 

aangegaan tijdens de gerechtelijke reorganisatie 

Faillissement-Vereffening 

Tijd 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Overzicht van de waaier van mogelijkheden van de wet op de 

continuïteit van de ondernemingen 

x 

Voor / buiten 

opschorting 

Tijdens de 

opschorting 

De WCO biedt een brede waaier van instrumenten 

- De kamer voor handelsonderzoek - gegevensverzameling 

- Het minnelijk akkoord vóór de opschorting 

- De ondernemingsbemiddelaar (art. 13) 

- De gerechtsmandataris (art.14) 

- Gerechtelijke reorganisatie door een minnelijk akkoord 

- Gerechtelijke reorganisatie door een collectief akkoord 

(het gerechtelijk akkoord blijft een optie, weliswaar aangepast) 

- Gerechtelijke reorganisatie door overdracht van het geheel of 

een gedeelte van de onderneming of van haar activiteiten onder 

gerechtelijk gezag (met gewijzigde toepassing CAO 32bis) 

- De ondernemingsbemiddelaar (art. 13) 

- De gerechtsmandataris (art. 27 en 60) 

- De voorlopige bestuurder (art. 28) 

De instrumenten zijn geen voldoende oplossing op zich maar bieden de 

onderneming de kans om de oorzaak van de moeilijkheden aan te pakken. 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Schema van de procedure 

Voor opschorting 

Tijdens opschorting 

Gezonde onderneming 

x 

Handelsonderzoeken 

Minnelijk akkoord 

Geen 

herstel 

Verzoekschrift 

Aanstelling 

gedelegeerd 

rechter 

Eén beginprocedure 

OPSCHORTING 

Gerechtelijke reorganisatie 

met minnelijk akkoord 


met collectief akkoord 



met vrijwillige overdracht 

Gerechtsmandataris 

Gerechtelijke reorganisatie door 

overdracht onder gerechtelijk gezag 


Faillissement / Vereffening 

O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

1. Preventie en buitengerechtelijke reorganisatie 

x 

De kamers voor handelsonderzoek 

• De opdracht van de kamers voor handelsonderzoek is wettelijk omschreven: “de 

continuïteit van de onderneming en haar activiteiten bewerkstelligen en de 

bescherming van de rechten van de schuldeisers verzekeren” 

• De kamer voor handelsonderzoek kan een ondernemingsbemiddelaar 

aanstellen 

• Laat toe om de hopeloze gevallen van de andere te onderscheiden 

• Het onderzoek is vertrouwelijk: geen informatie voor de medecontractanten 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

1. Preventie en buitengerechtelijke reorganisatie (vervolg) 

x 

Het minnelijk akkoord (vóór opschorting, art.15 WCO) 

• Minnelijk akkoord: een akkoord tussen een schuldenaar en minstens twee 

schuldeisers, dat de gezondmaking van de financiële toestand van de 

schuldenaar of de reorganisatie van zijn onderneming beoogt, afgesloten hetzij 

vóór hetzij ná het openen van een procedure van gerechtelijke reorganisatie 

• Specifieke wettelijke regeling voor het minnelijk akkoord (vóór opschorting): 

- Een effectieve en efficiënte maatregel krijgt voorrang op de gelijkheid van de 

schuldeisers 

- Elk akkoord met de schuldeisers of met enkele van hen kan gekwalificeerd worden 

als minnelijk akkoord in de zin van de wet 

- Partijen bepalen vrij de inhoud 

- De artikelen 17,2° en 18 van de faillissementswet zijn niet van toepassing op het 

akkoord noch op de handelingen verricht ter uitvoering ervan 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 


• Verplichte vermelding dat het "gesloten is met het oog op de gezondmaking van 

de financiële toestand of de reorganisatie van de onderneming“ (voor de 

differentiatie met de talrijke andere akkoorden die elke onderneming sluit) 

• Inhoud is vrij (maar de facto bepaald door de machtsverhoudingen) 

• Neerlegging op de griffie van de rechtbank die het in een register bewaart 

• Eventueel neerlegging onder gesloten omslag 

• Geen inzage door derden dan met akkoord schuldenaar 

• Bescherming tegen art. 17, 2°en 18 Faill. W. 

• Derden worden zelfs niet geïnformeerd over het bestaan ervan, maar kunnen er 

naar vragen 

• Eventueel tussenkomst van een ondernemingsbemiddelaar 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 


• Is het minnelijk akkoord voordelig voor de schuldeisers? 

- Schuldeisers betrokken bij het akkoord 

Zijn vrij toegetreden, genieten bescherming indien neerlegging 

- Schuldeisers buiten het akkoord 

Bij geslaagde reorganisatie genieten zij van het akkoord (ze worden betaald!) 

Bij niet geslaagde reorganisatie (faillissement) meestal benadeeld 

Kunnen wel navraag doen bij de debiteur naar het bestaan van akkoorden 

- Vermelding in algemene voorwaarden is mogelijk (verbod om minnelijke akkoorden af te 

sluiten met andere schuldeisers bvb.) 

• Een effectieve en efficiënte maatregel krijgt voorrang op de gelijkheid van de schuldeisers: 

- Gelijkheid die er al niet meer was onder de wet gerechtelijk akkoord 

- Wetgever verlaat, onder impuls van de rechtspraak van het Hof van Cassatie, meer en meer de 

gelijkheid onder de schuldeisers 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 


• Voorzien in art. 13 Wet continuïteit 

• Beschrijving 

- Een op verzoek van de onderneming door de voorzitter van de 

rechtbank of de kamer voor handelsonderzoek aangestelde 

onafhankelijke expert, economisch of juridisch geschoold, met als 

opdracht de moeilijkheden te analyseren, confidentieel te 

onderhandelen met een selectie van de voornaamste 

belanghebbenden en in voorkomend geval te rapporteren aan de 

opdrachtgevende rechtbank 

- Zie verder onder 3. Gerechtsmandatarissen 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

• Vergroting van de slaagkansen door een 

ondernemingsbemiddelaar 

- De ondernemingsbemiddelaar kan het pad effenen voor een eventuele 

latere gerechtelijke reorganisatie 

- De aanloop tot de gerechtelijke reorganisatie kan eerder gebeuren door 

de confidentialiteit en de daarmee vermeden negatieve publiciteit 

Polsen naar de houding van de voornaamste schuldeisers t.o.v. een 

reeds voorgenomen herstelplan 

Voorafgaande uitwerking van een herstelplan met het oog op een 

latere gerechtelijke reorganisatie 

- De gerechtelijke reorganisatie zelf kan vroeger aanvangen indien men 

meer zekerheid heeft op welslagen van de procedure, en kan binnen een 

korter tijdsbestek afgehandeld worden 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

2. Gerechtelijke reorganisatie 

x 

• Veel inleidingen van faillissementsprocedures slepen wekenlang aan; 

vorderingen worden van zitting tot zitting verdaagd indien er kans 

bestaat op ultieme redding van de onderneming in staking van betaling 

• Wetgever en vele rechtbanken willen hier een einde aan stellen 

• Bedoeling van de wetgever en van de rechtbanken is: 

- ofwel is er kans op herstel en dan vraagt de onderneming een gerechtelijke 

reorganisatie aan 

- ofwel is die kans er niet en verklaart de rechtbank de onderneming failliet 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

2. Gerechtelijke reorganisatie (vervolg) 

x 

Doel 

• Behoud van de continuïteit van het geheel of een gedeelte van de onderneming in 

moeilijkheden of van haar activiteiten 

Procedure 

• Verzoekschrift met bijlagen (facultatief later neer te leggen) (art. 17) 

• Aanstelling van een gedelegeerd rechter 

• Iedere schuldeiser en belanghebbende kan inzage nemen in het dossier of kopie bekomen; 

neerlegging van een titel stuit verjaring 

• Voorlopige bescherming van art. 22 

• Behandeling in raadkamer binnen tien dagen na neerlegging verzoekschrift, de schuldenaar 

gehoord en op verslag gedelegeerd rechter 

• Binnen acht dagen vonnis van opening van procedure, opschorting van maximum zes 

maanden, met gevolgen van art. 30 e.v. 

• Bekendmaking van de opening van de procedure in B.S. 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Steeds aanstelling van een gedelegeerd rechter 

• Rechter in de rechtbank van koophandel of rechter in handelszaken (niet de voorzitter) 

Opdracht: 

• Verslag uitbrengen over de ontvankelijkheid en de gegrondheid van het verzoek 

• Aandacht voor het naleven van de wettelijk voorgeschreven formaliteiten 

• Vangt klachten en bezwaren van schuldeisers op ( die niet vrijwillig in de procedure moeten 

tussenkomen). 

• Brengt verslag uit bij de beoordeling van betwiste schuldvorderingen met het oog op 

voorlopige aanvaarding om aan de stemming te kunnen deelnemen 

• Diverse andere occasionele taken vermeld in de wet 

Geen commissaris inzake opschorting meer 

• Tenzij optioneel, op verzoek van de schuldenaar (gerechtsmandataris) 

• Vaak te duur voor kleine ondernemingen in moeilijkheden en 

• Overbodig voor grote ondernemingen die eigen capaciteit in huis hebben 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Begrippen en terminologie 

• Openen van de procedure van gerechtelijke reorganisatie: het vonnis 

dat op verzoek van de schuldenaar de reorganisatieprocedure open 

verklaart (≠ de datum van de aanvraag van de procedure) 

• Opschorting: een door de rechtbank aan de schuldenaar toegekend 

moratorium om een van de doelstellingen van de gerechtelijke 

reorganisatie te realiseren (geen voorlopige en definitieve opschorting) 

• Gerechtelijke reorganisatie: een van de drie wijzen waarop de 

procedure kan verlopen (minnelijk akkoord, collectief akkoord of 

overdracht van het geheel of een gedeelte van de onderneming onder 

gerechtelijk gezag) 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Begrippen en terminologie: Schuldvorderingen 

• Schuldvorderingen in de opschorting: de schuldvorderingen 

ontstaan voor het vonnis dat de procedure van gerechtelijke 

reorganisatie opent of die volgen uit het verzoekschrift of 

beslissingen genomen in het kader van de procedure (niet bvb de 

honoraria van een gerechtsmandataris) 

• Buitengewone schuldvorderingen in de opschorting: de 

schuldvorderingen in de opschorting die gewaarborgd zijn door 

een bijzonder voorrecht of een hypotheek en de 

schuldvorderingen van de schuldeisers-eigenaars 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Begrippen en terminologie: Schuldvorderingen 

• Gewone schuldvorderingen in de opschorting: de 

schuldvorderingen in de opschorting andere dan de 

buitengewone schuldvorderingen in de opschorting (een 

algemeen bevoorrechte schuldvordering is dus een gewone 

schuldvordering in de opschorting !) 

• Schuldvorderingen wegens prestaties van tijdens de procedure 

van gerechtelijke reorganisatie, niet onderworpen aan de 

opschorting 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Begrippen en terminologie: Schuldeisers 

• Gewone schuldeiser in de opschorting: de persoon die titularis is van een 

gewone schuldvordering in de opschorting 

• Buitengewone schuldeiser in de opschorting: de persoon die titularis is van 

een buitengewone schuldvordering in de opschorting 

• Schuldeiser-eigenaar: de persoon in wiens hoofde tegelijkertijd de 

hoedanigheden verenigd zijn van titularis van een schuldvordering in de 

opschorting en van eigenaar van een lichamelijk roerend goed dat niet in zijn 

bezit is en dat als waarborg geldt (niet: de eigenaar van een verhuurd gebouw 

die schuldeiser is voor de huur, wel: leasinggever van lichamelijk goed; 

verkoper met eigendomsvoorbehoud) 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Begrippen en terminologie: Schuldeisers 

• Schuldeiser wegens prestaties verstrekt tijdens de procedure 

van gerechtelijke reorganisatie 

- Dienen steeds uitbetaald te worden; dit is ook een aspect van de 

« continuïteit » 

• De WCO hanteert andere criteria om schuldvorderingen en 

schuldeisers te onderscheiden dan de faillissementswet 

- Schuldeisers met een algemeen voorrecht vallen in de WCO onder 

de gewonde schuldeisers in de opschorting 

- Zo bijvoorbeeld de RSZ en de belastingadministratie 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Drie mogelijke doelen van de procedure 

• Gerechtelijke reorganisatie door een collectief akkoord 

- De vroegere akkoordprocedure is aangepast, vereenvoudigd en versoepeld 

• + Gerechtelijke reorganisatie door een minnelijk akkoord 

- De door de wet verleende bescherming van het minnelijk akkoord is nieuw 

• + Gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag 

- De vroeger in art. 41 van de Wet op het gerechtelijk akkoord stiefmoederlijk behandelde 

overdracht is nu grondig herzien en op voornamelijk sociaalrechtelijk vlak verbeterd (CAO 

32bis) 

- Gerechtelijk gezag: “Op bevel van de rechtbank, wanneer de schuldenaar ermee instemt” 

- Een “vrijwillige” overdracht is ook nog mogelijk en is eenvoudiger maar biedt niet dezelfde 

mogelijkheden op sociaalrechtelijk vlak 

• + Mogelijkheid om van het ene naar het volgende doel over te stappen 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Gerechtelijke reorganisatie door een minnelijk akkoord 

Principes 

• Dit is het zelfde minnelijk akkoord als dit van art 15 WCO (hoger) 

• Keuze voor dit type procedure (of een ander) gebeurt hetzij meteen hetzij in 

de loop van de opschorting 

• De “dreiging” voor de schuldeisers dat zij bij ontstentenis aan minnelijk 

akkoord in een procedure van collectief akkoord terechtkomen, kan een 

stimulans zijn om (toch nog) een minnelijk akkoord af te sluiten 

• Zowel de gedelegeerd rechter als de ondernemingsbemiddelaar als de 

gerechtsmandataris kunnen het akkoord faciliteren 

• De artikelen 17, 2° en 18 Faill.W. zijn niet van toepassing op het akkoord noch 

op de handelingen ter uitvoering ervan 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Gerechtelijke reorganisatie door een minnelijk akkoord 

Procedure 

• Loutere “vaststelling" van het akkoord door de rechtbank op verzoek van de 

schuldenaar (geen inhoudelijke beoordeling of homologatie) 

• In dit geval wordt het akkoord publiek 

• Sluiting van de procedure van gerechtelijke reorganisatie als gevolg 

• Bekendmaking van het vonnis in het Belgisch Staatsblad, met vermelding van 

het bestaan van een akkoord (inhoud varieert van rechtbank tot rechtbank) 

• Mogelijkheid geboden door art. 43 om de rechtbank te vragen gematigde 

termijnen te verlenen (art. 1244 BW.): de rechtbank kan een schuldeiser 

opleggen termijnen te aanvaarden 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Gerechtelijke reorganisatie door een collectief akkoord 

• Leunt het meest aan bij het vroegere gerechtelijk akkoord 

- Leidt tot het opstellen van een reorganisatieplan waarover alle schuldeisers, volgens 

een meerderheidsregeling, zullen stemmen, met homologatie door de rechtbank 

- Eenvoudiger procedure in vergelijking met vroeger (één opschorting...) 

• Aanvraag is mogelijk ab initio of later in de procedure 

- Men kan eerst zijn lot in handen van de rechtbank leggen (voorlopige bescherming) en 

nadien een doelstelling voor de procedure kiezen 

- Eens het doel van de procedure gekozen, kan het in de loop van de procedure gewijzigd 

worden 

- Indien geopteerd wordt voor een collectief akkoord, vermeldt de rechtbank hetzij reeds 

in het vonnis dat de procedure open verklaart, hetzij in een later vonnis, de plaats, dag 

en uur waarop de stemming van het plan zal plaatsvinden 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Vernieuwde procedure voor de vaststelling van de schuldvorderingen 

• De schuldenaar stelt de schuldeisers individueel in kennis van het openen van de procedure 

en van de belangrijkste gegevens (art. 26) 

• Enkel bij optie voor een collectief akkoord, deelt de schuldenaar aan de schuldeisers het 

bedrag mee waarvoor de schuldvordering in de boeken is ingeschreven, met vermelding van 

de zakelijke zekerheid of het bijzonder voorrecht dat strekt tot zekerheid van de 

schuldvordering of van het goed waarvan de schuldeiser eigenaar is (art. 45) 

• Mogelijkheid tot voorlopige aanvaarding indien de betwisting niet tot de bevoegdheid van 

de rechtbank behoort of indien de rechtbank de betwisting niet tijdig zal kunnen beslechten 

• Problematiek van de afhandeling van betwistingen over de hoegrootheid van de 

schuldvordering (art. 46) 

• Niet opgenomen schuldvorderingen worden pas na uitvoering plan betaald ! (art. 57) 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Het reorganisatieplan bij een collectief akkoord 

• Het reorganisatieplan 

- Beschrijvend gedeelte: staat van de onderneming, moeilijkheden die zij ondervindt, 

middelen om er aan te verhelpen 

- Bepalend gedeelte: maatregelen om schuldeisers in de opschorting te voldoen 

- De uitvoeringstermijn van het plan mag niet langer zijn dan vijf jaar 

- Goedkeuring door de meerderheid van schuldeisers (onbetwiste en voorlopig 

aanvaarde schuldvorderingen) die de helft van alle in hoofdsom verschuldigde 

bedragen vertegenwoordigen op het ogenblik van de stemming 

- Binnen veertien dagen en in elk geval voor de vervaldag van de opschorting , 

homologeert de rechtbank het reorganisatieplan 

- Sluiting van de reorganisatieprocedure, bekendmaking in B.S. 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Stemming over het reorganisatieplan bij collectief akkoord 

Art. 53 

• Recht om gehoord te worden (art. 54, lid 1) zonder partij te (moeten) zijn 

• Dubbele meerderheid vereist 

- Meerderheid van de stemmende schuldeisers 

- Die de helft van de in hoofdsom verschuldigde bedragen vertegenwoordigen 

• Enkel die schuldeisers kunnen stemmen voor wie het plan een weerslag heeft 

op hun rechten (art. 53) 

- Schuldeisers die integraal betaald worden mogen niet stemmen 

- Buitengewone schuldeisers in de opschorting mogen stemmen als het plan voorziet 

in een opschorting van hun rechten zoals mogelijk gemaakt in art. 50 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Stemming over het reorganisatieplan bij collectief akkoord 

Art. 53 

• Te laag ingeschatte voorlopig aanvaarde schuldvorderingen kunnen leiden tot 

de niet uitvoerbaarheid van het plan, en uiteindelijk tot intrekking ervan (art. 

58) 

• Niet opgenomen schuldvorderingen worden nà de uitvoering van het plan 

betaald, op de wijze bepaald voor schuldvorderingen van dezelfde aard, tenzij 

de schuldeiser niet werd ingelicht : dan worden ze betaald tijdens de 

uitvoering van het plan op de wijze van soortgelijke schuldvorderingen 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

Gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag 

• Overdracht van het geheel of een gedeelte van de onderneming of van haar 

activiteiten 

• « op bevel van de rechtbank, wanneer de schuldenaar ermee instemt in zijn 

verzoekschrift of later » 

• Sociaalrechtelijke problematiek - EU richtlijn - CAO 32bis 

• Aanvraag gebeurt in het verzoekschrift tot gerechtelijke reorganisatie of later 

• Verplichte aanstelling van een gerechtsmandataris op grond van art. 60 met 

als taakomschrijving het organiseren en realiseren van de overdracht 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Gerechtsmandatarissen en ondernemingsbemiddelaar 

x 

Een brede waaier van instrumenten 

Voor / buiten 

de opschorting 

- Een facultatieve ondernemingsbemiddelaar (art. 13) 

- Een facultatieve gerechtsmandataris (art. 14) 

Tijdens de 

opschorting 

- Een facultatieve ondernemingsbemiddelaar (art. 13) 

- Een facultatieve gerechtsmandataris (art. 27) 

- Een facultatieve voorlopige bestuurder (art. 28) 

- Een verplichte gerechtsmandataris in geval van overdracht onder 

gerechtelijk gezag (art. 60) 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 

Gerechtsmandatarissen en ondernemingsbemiddelaar (vervolg) 

De ondernemingsbemiddelaar: 

• Voorzien in art. 13 Wet continuïteit 

• Begripsomschrijving: een op verzoek van de onderneming door de voorzitter 

van de rechtbank of de kamer voor handelsonderzoek aangestelde 

onafhankelijke expert, economisch of juridisch geschoold, met als opdracht de 

moeilijkheden te analyseren, confidentieel te onderhandelen met een selectie 

van de belanghebbenden en in voorkomend geval te rapporteren aan de 

opdrachtgevende rechtbank 

• Bekrachtiging in de wet van de praetoriaanse praktijk van bepaalde voorzitters 

(art. 584 Ger.W.) 

• De formule is toepasbaar vóór of tijdens de procedure van gerechtelijke 

reorganisatie 

• Geen bemiddeling/bemiddelaar in de zin van art. 1724 e.v. van het Gerechtelijk 

Wetboek 


x 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

De ondernemingsbemiddelaar, troeven: 

• Autoriteit, credibiliteit en moreel gezag 

• Neutraliteit: aanstelling door de rechtbank en reputatie-gevoelig 

• Confidentialiteit: geen publicatie in Belgisch Staatsblad 

• Geen voor het bestuur bedreigende ingreep in de werking van de 

vennootschap: geen vertegenwoordigingsbevoegdheid, in tegenstelling tot 

andere gerechtsmandatarissen 

• Flexibiliteit: geen vormvereisten, akkoord omtrent aanstelling 

• Grote toegevoegde waarde t.o.v. een andere gerechtsmandataris 

• Indien preprocedureel, vergroting van de slaagkansen van een goed 

voorbereide latere gerechtelijke reorganisatie 


O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

De gerechtsmandataris voor of buiten de gerechtelijke reorganisatie (art. 14) 

• Voorzien in art. 14 WCO 

• Aanstelling door de voorzitter van de rechtbank, zetelend zoals in kortgeding 

• Op vraag van iedere belanghebbende 

• "Wanneer kennelijke en grove tekortkomingen van de schuldenaar of van zijn 

organen de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen" 

- Bedoeling is niet buitenbezitstelling van de schuldenaar, maar het nemen van 

maatregelen om de continuïteit te verzekeren 

- Bedoeling is daarin verschillend van de voorlopig bewindvoerder van art. 8 Faill. W. 

(gewijzigd ) en van de voorlopig bestuurder van art. 28 WCO 

• Precieze verantwoording, inhoud en duur van de opdracht in de beschikking 



O.B.F.G. 

URHB-UJCB 


x 

De gerechtsmandataris voor of buiten de gerechtelijke reorganisatie (art. 14) 

• Een facultatieve ondernemingsbemiddelaar (art. 13) 

- Eventueel voortzetting van het mandaat bestaande van voor de gerechtelijke procedure 

• Een facultatieve gerechtsmandataris (art. 27) 

- Op verzoek van de schuldenaar en indien het nuttig is voor het bereiken van de doelstellingen van de 

procedure van gerechtelijke reorganisatie 

- Ook op verzoek van een belanghebbende derde (schuldeiser) 

• Een facultatieve voorlopige bestuurder (art. 28) 

- "Als de schuldenaar of een van zijn organen een kennelijk grove fout hebben begaan of blijk geven van 

kennelijke kwade trouw" 

- Op verzoek van elke belanghebbende of van het openbaar ministerie 

• Bij een gerechtelijke reorganisatie onder gerechtelijk gezag is er een verplichte aanstelling van een 

gerechtsmandataris op grond van art. 60 met een brede taakomschrijving: 

- Organiseren en realiseren overdracht 

- Sociaalrechtelijke tussenkomst 

- Evenredige verdeling (art. 1627 Ger.W.) en rangregeling (1639 e.v.)

Thierry Van Loocke-Frank Taildeman Janssens Casteels-Bart ... - IBR

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?