Vergaderstukken_congres_okt_2012_digitaal
Vergaderstukken_congres_okt_2012_digitaal
Vergaderstukken_congres_okt_2012_digitaal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Het CDA in een netwerksamenleving nieuwe groepen aan zich kan binden wanneer<br />
zij zich ook in de besluitvorming openstelt voor mensen met groot enthousiasme voor<br />
een specifiek thema.<br />
• Er zorgvuldigheid nodig is om enerzijds consistentie in de standpunten te behouden<br />
en anderzijds ruimte te geven aan initiatieven binnen de partij.<br />
Spreekt uit dat:<br />
• Het partijbestuur op het volgende <strong>congres</strong> voorstellen indient voor een nieuwe structuur.<br />
• Dat in deze voorstellen minimaal vastgelegd moet worden dat thema-groepen van<br />
leden, onder nader vast te stellen voorwaarden, als groep de mogelijkheid moeten<br />
hebben resoluties in te dienen op <strong>congres</strong>sen en amendementen in te dienen op het<br />
verkiezingsprogramma.<br />
En gaat over tot de orde van de dag.<br />
Preadvies DB<br />
Niet overnemen<br />
Het bestuur constateert dat overeenkomsten bestaan tussen de strekking van de resolutie en<br />
de huidige initiatieven, maar dat formeel voor het wijzigen van de (organisatie) structuur van<br />
het CDA statutenwijzigingen noodzakelijk zijn. Het Partijbestuur komt reeds op dit<br />
Partij<strong>congres</strong> met een eerste aanzet voor voorstellen op hoofdlijnen, die – nader uitgewerkt –<br />
op het volgende Partij<strong>congres</strong> zullen worden voorgelegd ter besluitvorming om te komen tot<br />
statutenwijzigingen. Het [Partijbestuur/Dagelijks Bestuur] acht het niet juist op dit specifieke<br />
onderdeel van de mogelijke organisatie/structuur hervormingen vooruit te lopen, temeer nu<br />
‘thema-groepen’ (een groep van 25 afzonderlijke leden) ook nu reeds resoluties kunnen<br />
indienen.<br />
<strong>Vergaderstukken</strong> Partij<strong>congres</strong> 27 <strong>okt</strong>ober <strong>2012</strong> 54