26.03.2014 Views

College voorstel - Gemeente Krimpen aan den IJssel

College voorstel - Gemeente Krimpen aan den IJssel

College voorstel - Gemeente Krimpen aan den IJssel

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

COLLEGEVOORSTEL<br />

Onderwerp<br />

Ontwikkelen van een kwaliteitsmonitor dienstverlening (Publiekscentrum) en verdere<br />

implementatie van het kwaliteitshandvest.<br />

Te besluiten om<br />

Een bedrag van € 9.000 <strong>aan</strong>wen<strong>den</strong>, waarvan € 6.000 structureel, voor de ontwikkeling van<br />

een kwaliteitsmonitor dienstverlening en voor de verdere implementatie van het<br />

kwaliteitshandvest.<br />

Inleiding<br />

Dit jaar nog zal er een kwaliteitshandvest geïmplementeerd wor<strong>den</strong>. Hierbij wor<strong>den</strong><br />

verschillende servicenormen niet alleen <strong>aan</strong> de burgers van <strong>Krimpen</strong> <strong>aan</strong> <strong>den</strong> <strong>IJssel</strong><br />

gepresenteerd, maar ook in de organisatie onder de <strong>aan</strong>dacht gebracht. Het opstellen en<br />

presenteren van deze normen heeft als gevolg dat deze ook meetbaar moeten zijn.<br />

Om een goede dienstverlening te kunnen waarborgen en uiteindelijk te verbeteren is het<br />

monitoren van de prestaties onontbeerlijk. Voor vele situaties beschikt de afdeling<br />

Publiekcentrum al over de nodige managementinformatie. Zo kunnen de wachttij<strong>den</strong> <strong>aan</strong> de<br />

loketten eenvoudig gemeten wor<strong>den</strong> en is ook het gebruik van het E-loket continu inzichtelijk.<br />

Echter, voor met name de telefonische dienstverlening ontbreken nog de mogelijkhe<strong>den</strong> om<br />

het dienstverleningsniveau te meten. De ontwikkeling van een kwaliteitsmonitor is hierbij<br />

noodzakelijk en zal de komende jaren verder vorm krijgen.<br />

Beoogd effect<br />

Door de kwaliteit van de verschillende vormen van dienstverlening meetbaar te maken is het<br />

mogelijk hierop te sturen. Eveneens kan, als gevolg van een beter inzicht in de prestaties,<br />

een efficiencyslag gemaakt wor<strong>den</strong>. Dit alles levert behalve een verbetering van de<br />

dienstverlening ook organisatorisch gewin op.<br />

Argumenten<br />

De invoering van het kwaliteitshandvest brengt met zich mee dat, buiten het presenteren van<br />

de normen <strong>aan</strong> de burger, er ook intern bekendheid gegeven moet wor<strong>den</strong> <strong>aan</strong> deze<br />

normen. Het kwaliteitshandvest zal dan ook verder in de organisatie geïmplementeerd<br />

wor<strong>den</strong>. Communicatie van de normen uit het handvest is hierbij essentieel.<br />

Door de invoering van het kwaliteitshandvest is het noodzakelijk ook daadwerkelijk te kunnen<br />

meten of deze normen behaald wor<strong>den</strong>. Dit is nu nog niet op alle onderdelen mogelijk.<br />

Momenteel is er bijvoorbeeld geen zicht op wat de gemiddelde duur van telefoongesprekken<br />

van de verschillende medewerkers is en of een terugbelafspraak daadwerkelijk binnen de, in<br />

het kwaliteitshandvest opgenomen, termijn afgehandeld is.<br />

Naast het kunnen sturen op het dienstverleningsniveau, is ook het inzichtelijk krijgen van de<br />

prestaties belangrijk in het kader van deelname <strong>aan</strong> bijvoorbeeld de Bechmark<br />

Publiekszaken. Bij deze benchmark wor<strong>den</strong> de prestaties vergeleken met die van andere<br />

gemeenten. Nu is het nog niet altijd mogelijk op alle vragen een antwoord te geven. Dit<br />

maakt de benchmark minder waardevol. Buiten dat de prestaties op het gebied van de


dienstverlening inzichtelijk wor<strong>den</strong>, zullen de cijfers ook gebruikt wor<strong>den</strong> om de<br />

dienstverleningsprocessen efficiënter te maken.<br />

Kanttekeningen<br />

--<br />

Financiën<br />

Voor de doorontwikkeling van het dienstverleningsconcept, waarin de kwaliteit van de<br />

dienstverlening een belangrijke rol speelt, is een bedrag als ‘Nieuw beleid’ van € 21.000<br />

opgenomen in de begroting. In een eerder advies is hiervan al een deel <strong>aan</strong>gewend. Nu<br />

wordt hiervan € 9.000 <strong>aan</strong>gewend om de ontwikkeling van een kwaliteitsmonitor<br />

dienstverlening en de verdere implementatie van het kwaliteitshandvest te bekostigen.<br />

Hiervan is € 6.000 structureel nodig voor de kwaliteitsmonitor. Deze zal de komende jaren<br />

verder ontwikkeld wor<strong>den</strong>.<br />

Communicatie<br />

--<br />

Uitvoering<br />

Met behulp van een kwaliteitsmonitor kan onze dienstverlening goed en gestructureerd<br />

gemeten wor<strong>den</strong>. Dit betreft zaken als gemiddelde gespreksduur, wachttij<strong>den</strong>,<br />

afhandelingstermijnen, enz. Ook zal het kwaliteitshandvest geïmplementeerd wor<strong>den</strong>.<br />

Bijlagen<br />

--<br />

2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!