29.10.2014 Views

Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge

Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge

Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Voorstelling</strong><br />

VE030<br />

Algemene Heelkunde<br />

Het volledige team en de docenten wensen jullie<br />

Versiedatum: 12/08/2011


Beste nieuwe medewerker<br />

een leerrijke stage!!!<br />

Ik ben blij je als nieuwe medewerker in ons ziekenhuis te kunnen verwelkomen. Het <strong>AZ</strong> <strong>Sint</strong>-<br />

<strong>Jan</strong> AV is een groot ziekenhuis met veel mogelijkheden voor je verdere professionele<br />

ontwikkeling. Deze ontwikkeling houdt nooit op en wordt mee ondersteund door de Missie en<br />

Visie van het ziekenhuis. Deze kreeg zijn vertaling in het zorgbeleid waarin het accent gelegd<br />

wordt op de professionaliteit van handelen, de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en de<br />

multidisciplinaire samenwerking. Ik hoop dat deze drie elementen de leidraad mogen zijn<br />

gedurende je persoonlijke loopbaan.<br />

Op je dienst zal je in een team terecht komen. Samenwerken met collega’s is niet altijd<br />

evident en vraagt van iedereen een inspanning. Onder begeleiding van de<br />

hoofdverpleegkundige zal je ook op dit aspect een evolutie doormaken. Open communicatie<br />

en respect voor elkaar zijn twee belangrijke elementen in de teamwerking. Dit resulteert in<br />

wederzijdse ondersteuning van elkaar waardoor zelfs de moeilijkste situaties hanteerbaar<br />

worden.<br />

We mogen echter nooit uit het oog verliezen dat ons professioneel handelen steeds ten<br />

dienste staat van de patiëntenzorg. De patiënt is het begin en eindpunt van ons denken en<br />

handelen op dienst. Dit is tevens het startpunt voor kwaliteit van zorg.<br />

Het is voor mij duidelijk dat je stap voor stap zult groeien in al deze aspecten en ik wens je<br />

een aangename professionele carrière toe.<br />

Els Vanblaere<br />

Verpleegkundig directeur<br />

1


Beste nieuwe collega<br />

Ik heet je in naam van het team en mezelf hartelijk welkom op onze afdeling.<br />

Je zal veel nieuwe indrukken opdoen en in het begin moeite hebben om alles gecoördineerd<br />

uit te voeren. Ik wil je daarin geruststellen: stilaan krijg je alles onder de knie!<br />

We zullen je zo snel mogelijk integreren in de groep, maar ook dit zal wat tijd vragen. Ik<br />

reken erop dat je open zult communiceren om je integratie te vergemakkelijken.<br />

Hoofdverpleegkundige Ven Elslander Sofie<br />

2


1. Beschrijving van de afdeling<br />

1.1 Algemene informatie (aantal bedden, artsen)<br />

1.2 <strong>Voorstelling</strong> ploeg:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

hoofdverpleegkundige : Van Elslander Sofie<br />

bij afwezigheid vervangen door enkele collega’s (aangeduid op de werklijst met D).<br />

A1 verpleegkundige en A2 verpleegkundigen.<br />

hulpverpleegkundigen : die instaan voor de deling van de maaltijden en die hulp bieden<br />

bij de verzorgingen).<br />

logistieke assistente: die instaat voor het opvragen van de keuzemaaltijden en het<br />

opruimen van de dienstkamers.<br />

onderhoudspersoneel.<br />

Afdelingssecretaris of administratief medewerker<br />

1.3 Enkele verpleegkundigen hebben naast hun taak in de verzorging nog<br />

een specifieke taak toegewezen:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

referentieverpleegkundige decubituspreventie: Casier Femke<br />

referentieverpleegkundige ziekenhuishygiëne: Kathleen Kousemaker<br />

studentenbegeleiding (stagementoren): Casier Femke – Bouzmakova Olga – Terryn<br />

Hannelien<br />

bestellen van steriel en niet steriel materiaal: Dag Keuken (DK).<br />

verantwoordelijk voor opvolging van technische gebreken op de afdeling: Van Elslander<br />

Sofie<br />

Referentie ergonomie: Gheysen Katrien<br />

referentieverpleegkundige wondzorg: Terryn Hannelien<br />

referentieverpleegkundige MVG: Meuleman Sabine – Casier Femke<br />

2. Uurregeling : betekenis van de codes op de werklijst:<br />

D<br />

(verantwoordelijke)<br />

Dagdiensten<br />

Van …. /…. uren<br />

7u30 – 13u30 / 14u30 – 16u30<br />

DK<br />

8u – 12u30 / 14u30 – 18u<br />

Vroegdienst 6u30 – 13u30 V8: 6u30 - 12u00 / 13u00 – 16u30<br />

VW (vroeg=waak) 6u30 – 12u30 / 20u45 – 6u45<br />

Late diensten<br />

L<br />

Nachtdienst<br />

13u – 21u<br />

20u45 – 6u45<br />

3


3. Afspraken op de verpleegeenheid<br />

<br />

<br />

<br />

afspraken omtrent vakantieregeling & dienslijst.<br />

naar rato van de prestaties: fulltime / halftime: enz).<br />

het werkende WE dat in de verlofperiode valt, dient met collega’s omgewisseld te<br />

worden, met toestemming van de verantwoordelijke / hoofdverpleegkundige.<br />

4. Algemene afspraken<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

studentenbegeleiding : tijdens de verzorging door de studenten is verpleegkundig<br />

toezicht vereist.<br />

verpleegkundige is en blijft verantwoordelijk voor de zorgen ook als ze uitgevoerd zijn<br />

door studenten.<br />

na de verzorging staat iedereen in voor het opruimen van de spoelruimte en<br />

linnenkamer.<br />

mag ik er nogmaals op aandringen om alle dienstruimten ordelijk en net te houden in het<br />

belang van iedereen.<br />

wanneer de zorgen van de groep patiënten waarvoor men verantwoordelijk is gedaan<br />

zijn, wordt er gevraagd om hulp te bieden aan de andere groep verpleegkundigen die<br />

eventueel nog bezig is. M.a.w. er wordt gevraagd om tijdens de verzorging de<br />

collegialiteit in acht te nemen die we tot nu toe steeds hebben getoond.<br />

de werklijst wordt opgemaakt rekening houdend met wensen. Deze mogen ingediend<br />

worden ten laatste tegen de 20 e van de maand.<br />

5. Organisatie op onze afdeling<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

taak vroegdienst<br />

taak dagdienst<br />

taak late dienst<br />

taak nachtverantwoordelijke<br />

4


1. Tijdens de weekdagen geldt volgende organisatie<br />

In weekends zijn er steeds 3 vroegdiensten:<br />

2 verpleegkundigen (minimum)<br />

1 verpleegkundige of hulpverpleegkundige<br />

Op weekdagen zijn er steeds 4 vroegdiensten<br />

2 verpleegkundigen (minimum)<br />

2 verpleegkundigen of hulpverpleegkundigen<br />

Vroegdienst : 6u30 – 13u30<br />

6u30<br />

overschakeling van de zoemers op dagdienst + draagbare telefoon<br />

overdracht door de nachtverpleegkundige en koffie zetten voor het ontbijt van de<br />

patiënten .<br />

verzorging van patiënten die naar de operatiezaal; onderzoek of consult moeten of<br />

die klaar moeten zijn voor transfer.<br />

bepalen glycemie + insuline toedienen<br />

medicatie controleren, aftekenen, afplakken en ronddelen<br />

RR, P en T controle bij alle patiënten<br />

indien er nog tijd over blijft wordt er geholpen bij het opdienen van het ontbijt<br />

Start verzorgingen volgens werkverdeling<br />

steeds studenten betrekken in de verzorgingen en nazien of de opgelegde<br />

opdrachten zijn uitgevoerd door de studenten<br />

na de verzorgingen: observaties inschrijven (Bradenschaal en pijnscore<br />

VAS niet vergeten !!)<br />

11h30<br />

bepalen glycemie + insuline toedienen<br />

patiënten terug in bed brengen + klaarzetten voor maaltijden<br />

medicatie ronddelen<br />

Van 11:00 tot 12:00: middagmaal<br />

Overdracht met verantwoordelijke 13u – 13u30<br />

5


2. Taak doorlopende avonddienst: 13u00 – 21u00<br />

Van 13u00<br />

overdracht van alle patiënten door verantwoordelijke.<br />

Van 14u00 – 17u00<br />

nazicht alle patiënten<br />

hercontrole, RR, P&T bij patiënten met problemen.<br />

verzorging patiënten (opzetten functioneren), zo nodig wondverzorging indien<br />

meermaals per dag.<br />

controle post-OP.<br />

opschrijven observaties.<br />

eventueel hulp bieden bij het ronddelen en afdienen koffie/thee.<br />

nieuwe patiënten opvangen en begeleiden.<br />

Bedopschik en kamers in orde brengen na ontslag<br />

Van 17u00 – 19u00<br />

nazicht alle patiënten.<br />

medicatie controle en toedienen.<br />

patiënten terug in bed brengen en klaarzetten voor avondmaal.<br />

opnames van patiënten, dossiers klaarmaken.<br />

eventueel dokters begeleiden op toer verzorgende opdrachten uitvoeren.<br />

glycemie bepalen + insuline toedienen.<br />

hulp bieden bij rondelen en afdienen maaltijden.<br />

Van 19u00 – 21u00<br />

avondverzorging, parametercontrole + medicatie ronddelen na controle<br />

ondertussen patiënten ophalen van OP, beloproepen beantwoorden.<br />

overdracht aan nachtdienst 20u45<br />

Taak nachtverpleegkundige: 20u45 – 6u45<br />

20.45: Overdracht van late dienst, met recent verslag HV, voor de<br />

nachtdienst<br />

21.00: Eerste toer met medicatiewagen:<br />

nazien patiënten; slaapmedicatie, pijnmedicatie, infusen, redons, evt. PCA-pomp,<br />

ijsimpakties.<br />

dextro’s bij diabetespten.<br />

comfort ligging van de patiënten : b.v. fowlerhouding.<br />

pas geopereerde patiënten: nazien op bloedingen (redons en verband), RR en Pols,<br />

bewustzijn, infuus proberen te houden tot de volgende dag.<br />

oproepen beantwoorden.<br />

de medicatie formulieren van de vorige dag verzamelen inschrijven in de<br />

verpleegfiches, en dan in de apotheekbak deponeren.<br />

24.00: Tweede toer :<br />

AB-toediening, evt. patiënten verversen en droogleggen, + evt. wisselligging<br />

geven.<br />

pas geopereerde patiënten nog eens nazien. Evt. BD en pols controle.<br />

PCA-pomp en infusen nazien.<br />

medicatie klaarzetten voor volgende 24u, zo nodig ontbrekende medicatie of<br />

tekorten bestellen.<br />

klaarzetten van infusen, injecties & andere medicatie die op bepaalde uren moeten<br />

gegeven worden.<br />

6


05:30: Derde toer: idem vorige toeren<br />

controle bladeren vernieuwen<br />

medicatievoorschriften klaarleggen om te laten invullen door arts<br />

06:00: bloedpuncties en infuus plaatsen bij diabeten die naar OP moeten<br />

06:30: Overdracht aan de vroege dienst.<br />

Algemene afspraken<br />

Alle belangrijke zaken NOTEREN in de verpleegfiches<br />

Indien er speciale gebeurtenissen zijn opgetreden tijdens de nacht, dient er een verslag te<br />

worden opgesteld met een speciaal formulier en doorgestuurd naar de dienstoverste (zoals,<br />

een reanimatie, een overlijden, problemen met patiënten of bezoekers , diefstal , wanneer<br />

een dokter opgeroepen wordt voor een medisch probleem en niet wil komen enz)<br />

Interne afspraken op de verpleegeenheid<br />

bij medische problemen met patiënten, altijd eerst de Dr. Van Wacht<br />

(voor nummer: zie computer of blad waarop telefoonnummers op staan voor<br />

in noodgevallen)<br />

Indien er hulp nodig is voor b.v.. : technische problemen (b.v.. : uitvallen<br />

elektriciteit) tel 3900 = security<br />

Bij een reanimatie van een patiënt: rode knop in de kamer indrukken en beginnen met<br />

de reanimatie (zie ook reanimatiewagen in de linnenkamer)<br />

NB : Je hebt steeds hulp van de omloop-verpleegkundigen VE030-VE035.<br />

Taak dag keukendienst (= logistiek assisten) : 8u00 – 12u30 / 14u30 – 18u00<br />

8u00 – 12u30<br />

op- en afdienen van het morgenmaal:, rekening houdend met eventueel<br />

patiënten die nuchter moeten zijn voor een ingreep of onderzoek .<br />

apotheekbak wegbrengen<br />

opkuis spoelruimte<br />

bevoorrading steriel materiaal<br />

hulp bij voeding van hulpbehoevende patiënten.<br />

opruimen van de verdeelkeuken.<br />

opvragen maaltijdkeuze, magister afnemen van alle patiënten.<br />

11:30, verdeling en afdienen van het middagmaal en hulp bij voeding van<br />

hulpbehoevende patiënten.<br />

ronddelen van water.<br />

binnenpost wegbrengen en meebrengen.<br />

magister afnemen van alle patiënten.<br />

Onderbreking van 12u30 tot 14u30<br />

7


14u30 – 18u00<br />

hulp bij de frictie, samen met studenten en verpleegkundigen. aanvullen materiaal<br />

koffie of thee ronddelen.<br />

Afhalen apotheekbek<br />

voorbereiden avondmaal.<br />

te 17:00: op– en afdienen van het avondmaal en hulp bij voeding van<br />

hulpbehoevende patiënten.<br />

opruimen verdeelkeuken.<br />

kleine boodschappen (drukkerij, beddencentrale)<br />

Hopend op een correcte navolging van deze instructies, ben ik er zeker van dat dit ten<br />

goede zal komen aan het vlotte verloop van het werk op de afdeling en onrechtstreeks<br />

zal dit zorgen voor een goede werkvreugde voor iedereen.<br />

De hoofdverpleegkundige<br />

Opmerking<br />

Te bespreken:<br />

<br />

Info over patiëntenpopulatie<br />

Bronnen waar meer info kan gevonden worden zie algemene infomap<br />

(te vinden op de<br />

afdeling)<br />

Opleidingsplan + begeleidingsverpleegkundige<br />

<br />

artsen specialiteit<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!