Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge
Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge
Voorstelling - AZ Sint-Jan Brugge
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Voorstelling</strong><br />
VE030<br />
Algemene Heelkunde<br />
Het volledige team en de docenten wensen jullie<br />
Versiedatum: 12/08/2011
Beste nieuwe medewerker<br />
een leerrijke stage!!!<br />
Ik ben blij je als nieuwe medewerker in ons ziekenhuis te kunnen verwelkomen. Het <strong>AZ</strong> <strong>Sint</strong>-<br />
<strong>Jan</strong> AV is een groot ziekenhuis met veel mogelijkheden voor je verdere professionele<br />
ontwikkeling. Deze ontwikkeling houdt nooit op en wordt mee ondersteund door de Missie en<br />
Visie van het ziekenhuis. Deze kreeg zijn vertaling in het zorgbeleid waarin het accent gelegd<br />
wordt op de professionaliteit van handelen, de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en de<br />
multidisciplinaire samenwerking. Ik hoop dat deze drie elementen de leidraad mogen zijn<br />
gedurende je persoonlijke loopbaan.<br />
Op je dienst zal je in een team terecht komen. Samenwerken met collega’s is niet altijd<br />
evident en vraagt van iedereen een inspanning. Onder begeleiding van de<br />
hoofdverpleegkundige zal je ook op dit aspect een evolutie doormaken. Open communicatie<br />
en respect voor elkaar zijn twee belangrijke elementen in de teamwerking. Dit resulteert in<br />
wederzijdse ondersteuning van elkaar waardoor zelfs de moeilijkste situaties hanteerbaar<br />
worden.<br />
We mogen echter nooit uit het oog verliezen dat ons professioneel handelen steeds ten<br />
dienste staat van de patiëntenzorg. De patiënt is het begin en eindpunt van ons denken en<br />
handelen op dienst. Dit is tevens het startpunt voor kwaliteit van zorg.<br />
Het is voor mij duidelijk dat je stap voor stap zult groeien in al deze aspecten en ik wens je<br />
een aangename professionele carrière toe.<br />
Els Vanblaere<br />
Verpleegkundig directeur<br />
1
Beste nieuwe collega<br />
Ik heet je in naam van het team en mezelf hartelijk welkom op onze afdeling.<br />
Je zal veel nieuwe indrukken opdoen en in het begin moeite hebben om alles gecoördineerd<br />
uit te voeren. Ik wil je daarin geruststellen: stilaan krijg je alles onder de knie!<br />
We zullen je zo snel mogelijk integreren in de groep, maar ook dit zal wat tijd vragen. Ik<br />
reken erop dat je open zult communiceren om je integratie te vergemakkelijken.<br />
Hoofdverpleegkundige Ven Elslander Sofie<br />
2
1. Beschrijving van de afdeling<br />
1.1 Algemene informatie (aantal bedden, artsen)<br />
1.2 <strong>Voorstelling</strong> ploeg:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
hoofdverpleegkundige : Van Elslander Sofie<br />
bij afwezigheid vervangen door enkele collega’s (aangeduid op de werklijst met D).<br />
A1 verpleegkundige en A2 verpleegkundigen.<br />
hulpverpleegkundigen : die instaan voor de deling van de maaltijden en die hulp bieden<br />
bij de verzorgingen).<br />
logistieke assistente: die instaat voor het opvragen van de keuzemaaltijden en het<br />
opruimen van de dienstkamers.<br />
onderhoudspersoneel.<br />
Afdelingssecretaris of administratief medewerker<br />
1.3 Enkele verpleegkundigen hebben naast hun taak in de verzorging nog<br />
een specifieke taak toegewezen:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
referentieverpleegkundige decubituspreventie: Casier Femke<br />
referentieverpleegkundige ziekenhuishygiëne: Kathleen Kousemaker<br />
studentenbegeleiding (stagementoren): Casier Femke – Bouzmakova Olga – Terryn<br />
Hannelien<br />
bestellen van steriel en niet steriel materiaal: Dag Keuken (DK).<br />
verantwoordelijk voor opvolging van technische gebreken op de afdeling: Van Elslander<br />
Sofie<br />
Referentie ergonomie: Gheysen Katrien<br />
referentieverpleegkundige wondzorg: Terryn Hannelien<br />
referentieverpleegkundige MVG: Meuleman Sabine – Casier Femke<br />
2. Uurregeling : betekenis van de codes op de werklijst:<br />
D<br />
(verantwoordelijke)<br />
Dagdiensten<br />
Van …. /…. uren<br />
7u30 – 13u30 / 14u30 – 16u30<br />
DK<br />
8u – 12u30 / 14u30 – 18u<br />
Vroegdienst 6u30 – 13u30 V8: 6u30 - 12u00 / 13u00 – 16u30<br />
VW (vroeg=waak) 6u30 – 12u30 / 20u45 – 6u45<br />
Late diensten<br />
L<br />
Nachtdienst<br />
13u – 21u<br />
20u45 – 6u45<br />
3
3. Afspraken op de verpleegeenheid<br />
<br />
<br />
<br />
afspraken omtrent vakantieregeling & dienslijst.<br />
naar rato van de prestaties: fulltime / halftime: enz).<br />
het werkende WE dat in de verlofperiode valt, dient met collega’s omgewisseld te<br />
worden, met toestemming van de verantwoordelijke / hoofdverpleegkundige.<br />
4. Algemene afspraken<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
studentenbegeleiding : tijdens de verzorging door de studenten is verpleegkundig<br />
toezicht vereist.<br />
verpleegkundige is en blijft verantwoordelijk voor de zorgen ook als ze uitgevoerd zijn<br />
door studenten.<br />
na de verzorging staat iedereen in voor het opruimen van de spoelruimte en<br />
linnenkamer.<br />
mag ik er nogmaals op aandringen om alle dienstruimten ordelijk en net te houden in het<br />
belang van iedereen.<br />
wanneer de zorgen van de groep patiënten waarvoor men verantwoordelijk is gedaan<br />
zijn, wordt er gevraagd om hulp te bieden aan de andere groep verpleegkundigen die<br />
eventueel nog bezig is. M.a.w. er wordt gevraagd om tijdens de verzorging de<br />
collegialiteit in acht te nemen die we tot nu toe steeds hebben getoond.<br />
de werklijst wordt opgemaakt rekening houdend met wensen. Deze mogen ingediend<br />
worden ten laatste tegen de 20 e van de maand.<br />
5. Organisatie op onze afdeling<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
taak vroegdienst<br />
taak dagdienst<br />
taak late dienst<br />
taak nachtverantwoordelijke<br />
4
1. Tijdens de weekdagen geldt volgende organisatie<br />
In weekends zijn er steeds 3 vroegdiensten:<br />
2 verpleegkundigen (minimum)<br />
1 verpleegkundige of hulpverpleegkundige<br />
Op weekdagen zijn er steeds 4 vroegdiensten<br />
2 verpleegkundigen (minimum)<br />
2 verpleegkundigen of hulpverpleegkundigen<br />
Vroegdienst : 6u30 – 13u30<br />
6u30<br />
overschakeling van de zoemers op dagdienst + draagbare telefoon<br />
overdracht door de nachtverpleegkundige en koffie zetten voor het ontbijt van de<br />
patiënten .<br />
verzorging van patiënten die naar de operatiezaal; onderzoek of consult moeten of<br />
die klaar moeten zijn voor transfer.<br />
bepalen glycemie + insuline toedienen<br />
medicatie controleren, aftekenen, afplakken en ronddelen<br />
RR, P en T controle bij alle patiënten<br />
indien er nog tijd over blijft wordt er geholpen bij het opdienen van het ontbijt<br />
Start verzorgingen volgens werkverdeling<br />
steeds studenten betrekken in de verzorgingen en nazien of de opgelegde<br />
opdrachten zijn uitgevoerd door de studenten<br />
na de verzorgingen: observaties inschrijven (Bradenschaal en pijnscore<br />
VAS niet vergeten !!)<br />
11h30<br />
bepalen glycemie + insuline toedienen<br />
patiënten terug in bed brengen + klaarzetten voor maaltijden<br />
medicatie ronddelen<br />
Van 11:00 tot 12:00: middagmaal<br />
Overdracht met verantwoordelijke 13u – 13u30<br />
5
2. Taak doorlopende avonddienst: 13u00 – 21u00<br />
Van 13u00<br />
overdracht van alle patiënten door verantwoordelijke.<br />
Van 14u00 – 17u00<br />
nazicht alle patiënten<br />
hercontrole, RR, P&T bij patiënten met problemen.<br />
verzorging patiënten (opzetten functioneren), zo nodig wondverzorging indien<br />
meermaals per dag.<br />
controle post-OP.<br />
opschrijven observaties.<br />
eventueel hulp bieden bij het ronddelen en afdienen koffie/thee.<br />
nieuwe patiënten opvangen en begeleiden.<br />
Bedopschik en kamers in orde brengen na ontslag<br />
Van 17u00 – 19u00<br />
nazicht alle patiënten.<br />
medicatie controle en toedienen.<br />
patiënten terug in bed brengen en klaarzetten voor avondmaal.<br />
opnames van patiënten, dossiers klaarmaken.<br />
eventueel dokters begeleiden op toer verzorgende opdrachten uitvoeren.<br />
glycemie bepalen + insuline toedienen.<br />
hulp bieden bij rondelen en afdienen maaltijden.<br />
Van 19u00 – 21u00<br />
avondverzorging, parametercontrole + medicatie ronddelen na controle<br />
ondertussen patiënten ophalen van OP, beloproepen beantwoorden.<br />
overdracht aan nachtdienst 20u45<br />
Taak nachtverpleegkundige: 20u45 – 6u45<br />
20.45: Overdracht van late dienst, met recent verslag HV, voor de<br />
nachtdienst<br />
21.00: Eerste toer met medicatiewagen:<br />
nazien patiënten; slaapmedicatie, pijnmedicatie, infusen, redons, evt. PCA-pomp,<br />
ijsimpakties.<br />
dextro’s bij diabetespten.<br />
comfort ligging van de patiënten : b.v. fowlerhouding.<br />
pas geopereerde patiënten: nazien op bloedingen (redons en verband), RR en Pols,<br />
bewustzijn, infuus proberen te houden tot de volgende dag.<br />
oproepen beantwoorden.<br />
de medicatie formulieren van de vorige dag verzamelen inschrijven in de<br />
verpleegfiches, en dan in de apotheekbak deponeren.<br />
24.00: Tweede toer :<br />
AB-toediening, evt. patiënten verversen en droogleggen, + evt. wisselligging<br />
geven.<br />
pas geopereerde patiënten nog eens nazien. Evt. BD en pols controle.<br />
PCA-pomp en infusen nazien.<br />
medicatie klaarzetten voor volgende 24u, zo nodig ontbrekende medicatie of<br />
tekorten bestellen.<br />
klaarzetten van infusen, injecties & andere medicatie die op bepaalde uren moeten<br />
gegeven worden.<br />
6
05:30: Derde toer: idem vorige toeren<br />
controle bladeren vernieuwen<br />
medicatievoorschriften klaarleggen om te laten invullen door arts<br />
06:00: bloedpuncties en infuus plaatsen bij diabeten die naar OP moeten<br />
06:30: Overdracht aan de vroege dienst.<br />
Algemene afspraken<br />
Alle belangrijke zaken NOTEREN in de verpleegfiches<br />
Indien er speciale gebeurtenissen zijn opgetreden tijdens de nacht, dient er een verslag te<br />
worden opgesteld met een speciaal formulier en doorgestuurd naar de dienstoverste (zoals,<br />
een reanimatie, een overlijden, problemen met patiënten of bezoekers , diefstal , wanneer<br />
een dokter opgeroepen wordt voor een medisch probleem en niet wil komen enz)<br />
Interne afspraken op de verpleegeenheid<br />
bij medische problemen met patiënten, altijd eerst de Dr. Van Wacht<br />
(voor nummer: zie computer of blad waarop telefoonnummers op staan voor<br />
in noodgevallen)<br />
Indien er hulp nodig is voor b.v.. : technische problemen (b.v.. : uitvallen<br />
elektriciteit) tel 3900 = security<br />
Bij een reanimatie van een patiënt: rode knop in de kamer indrukken en beginnen met<br />
de reanimatie (zie ook reanimatiewagen in de linnenkamer)<br />
NB : Je hebt steeds hulp van de omloop-verpleegkundigen VE030-VE035.<br />
Taak dag keukendienst (= logistiek assisten) : 8u00 – 12u30 / 14u30 – 18u00<br />
8u00 – 12u30<br />
op- en afdienen van het morgenmaal:, rekening houdend met eventueel<br />
patiënten die nuchter moeten zijn voor een ingreep of onderzoek .<br />
apotheekbak wegbrengen<br />
opkuis spoelruimte<br />
bevoorrading steriel materiaal<br />
hulp bij voeding van hulpbehoevende patiënten.<br />
opruimen van de verdeelkeuken.<br />
opvragen maaltijdkeuze, magister afnemen van alle patiënten.<br />
11:30, verdeling en afdienen van het middagmaal en hulp bij voeding van<br />
hulpbehoevende patiënten.<br />
ronddelen van water.<br />
binnenpost wegbrengen en meebrengen.<br />
magister afnemen van alle patiënten.<br />
Onderbreking van 12u30 tot 14u30<br />
7
14u30 – 18u00<br />
hulp bij de frictie, samen met studenten en verpleegkundigen. aanvullen materiaal<br />
koffie of thee ronddelen.<br />
Afhalen apotheekbek<br />
voorbereiden avondmaal.<br />
te 17:00: op– en afdienen van het avondmaal en hulp bij voeding van<br />
hulpbehoevende patiënten.<br />
opruimen verdeelkeuken.<br />
kleine boodschappen (drukkerij, beddencentrale)<br />
Hopend op een correcte navolging van deze instructies, ben ik er zeker van dat dit ten<br />
goede zal komen aan het vlotte verloop van het werk op de afdeling en onrechtstreeks<br />
zal dit zorgen voor een goede werkvreugde voor iedereen.<br />
De hoofdverpleegkundige<br />
Opmerking<br />
Te bespreken:<br />
<br />
Info over patiëntenpopulatie<br />
Bronnen waar meer info kan gevonden worden zie algemene infomap<br />
(te vinden op de<br />
afdeling)<br />
Opleidingsplan + begeleidingsverpleegkundige<br />
<br />
artsen specialiteit<br />
8