Manager Koor & Orkest voor de Stichting Omroep Ensembles (SOE) io

door een ensemblestaf: twee orkest/koorinspecteurs met assistent (één voor elk ensemble), twee
bibliothecarissen (één voor elk ensemble) met assistent, een planner/beleidsmedewerker en
koor/orkestassistenten. Belangrijk aandachtspunt daarbij is het efficiënt en effectief inzetten van beide
ensembles binnen de kaders van het artistiek plan.
De nieuwe organisatie is een samenvoeging vanuit twee organisaties. Om dit samengaan te
optimaliseren zal in de eerste periode veel aandacht zijn voor het realiseren van de beoogde synergie
intern én tussen de ensembles en de omroepen. De Manager Koor & Orkest zal hieraan vanuit zijn/haar
rol en verantwoordelijkheid als lid van het managementteam een constructieve bijdrage leveren.
De Manager Koor & Orkest geeft leiding aan de ensemblestaf en de musici van beide ensembles. Hij/zij
rapporteert aan de Directeur.
Uw profiel
- U bent een stevige en empathische manager met ervaring en affiniteit met bij voorkeur zowel koor
als orkest.
- U hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt de uitvoering, verbetert waar nodig
- processen.
- U streeft gezamenlijke doelen na en zorgt voor een goede werksfeer.
- U bent in staat om snel problemen te doorgronden en na zorgvuldige afweging besluiten te nemen.
- U heeft een duidelijke communicatiestijl waarmee u voor de verschillende doelgroepen de
belangrijkste informatie snel en adequaat beschikbaar maakt.
- U bent in staat om oplopende spanning snel te signaleren en de betrokken partijen tot een goede
oplossing te bewegen. U weet mensen bij elkaar te brengen en te houden.
- U weet een goede balans te bewaren tussen de formele lijnen en de informele processen binnen en
buiten de organisatie.
- U heeft aandacht voor de mens en weet dit in lijn te brengen met de doelstellingen van de
organisatie en uw afdeling. U gaat lastige situaties niet uit de weg en staat voor uw medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
De Manager Koor & Orkest wordt benoemd door de Directeur van de Stichting Omroep Ensembles i.o.
Het salaris is conform de zwaarte van de functie en de normen van de culturele en omroep sectoren. Uw
standplaats wordt Heuvellaan 33 te Hilversum.
De procedure
De werving en selectieprocedure wordt begeleid en uitgevoerd door ShareBusiness BV.
Kandidaten voeren een eerste oriënterend gesprek met Bart Kraai, directeur van ShareBusiness. Een
beperkt aantal kandidaten wordt vervolgens voorgedragen voor een gesprek met een selectiecommissie
en een adviescommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Datum indiensttreding is 01 juni 2013.
Reacties
U kunt uw cv en motivatie tot uiterlijk 03 maart a.s. per mail aanleveren naar info@sharebusiness.nl.
Voor vragen kunt u contact opnemen met Bart Kraai, 06-21217083