Manager Koor & Orkest voor de Stichting Omroep Ensembles (SOE) io

Het Radio Filharmonisch Orkest en het Groot Omroepkoor zijn op zoek naar:
Manager Koor & Orkest voor de Stichting Omroep Ensembles (SOE) i.o.
De Stichting Omroep Ensembles (SOE, voorlopige naam) is de stichting in oprichting waarin met ingang
van 1 augustus 2013 het Radio Filharmonisch Orkest en het Groot Omroepkoor vanuit het huidige
Muziekcentrum van de Omroep (MCO) zullen worden samengebracht met de middelen en mensen die
de programmering en productie van de concertseries van de publieke omroep verzorgen. Met elkaar
zullen zij verantwoordelijk worden voor de verzorging van levende muziek door de publieke omroep in
concertseries als De Vrijdag van Vredenburg, de NTR ZaterdagMatinee, het Zondagochtend Concert
(deels) en live uitzendingen op Radio 4. Onder regie van de NPO is een “Rapportage over de Transitie”
opgesteld over de overgang van de ensembles van het Muziekcentrum van de Omroep (MCO) naar de
nieuwe stichting SOE, met daarin onder meer een Artistiek Plan voor 2013-2020. Dit Artistiek Plan is
gericht op een intensieve samenwerking tussen de omroepensembles (koor en orkest) en de omroepen.
De omroepseries zijn en blijven het podium voor de omroepensembles, die daarin jaarlijks tenminste 45
concerten (afzonderlijk of samen) zullen verzorgen. Daarnaast kunnen de ensembles hun producties ook
elders uitspelen en als de planning voor de series dat toelaat, aanvullende producties realiseren.
De organisatie
De omvang van koor en orkest is vastgesteld op een bezetting van 60 respectievelijk 99,85 fte voor de
producties in de omroepseries. De totale staf zal, inclusief leidinggevenden, uit ca. 27 fte bestaan. Een
deel van deze medewerkers zal worden gedetacheerd vanuit de omroepen. Zij werken nu reeds voor de
diverse betrokken omroepen t.b.v. de series en Radio 4.
De Manager Koor & Orkest vormt met de Directeur en de Artistiek Leider het managementteam (MT).
De Artistiek Leider is verantwoordelijk voor het artistiek beleid en stelt artistieke (jaar)plannen op. Het
Artistiek Plan wordt na goedkeuring door de Programma Adviesraad voorgelegd aan de netcoördinator.
Met zijn team draagt de Artistiek Leider zorg voor programmering van de series. De Artistiek Leider is
ook verantwoordelijk voor het dirigenten– en solistenbeleid. Bij de programmering en planning van de
producties wordt nauw samengewerkt met de Manager Koor & Orkest, de chef-dirigenten en de kooren
orkestcommissie.
De functie
Het doel van de functie Manager Koor & Orkest is het dagelijks leiding geven aan het koor en het orkest
zodat de artistieke kwaliteit en de aantrekkelijkheid van de ensembles voor de programmering en
tournees op het vereiste niveau blijven. De Manager Koor & Orkest is ook verantwoordelijk voor de
kwaliteit van de individuele musici.
De Manager Koor & Orkest stemt de vertaling van het artistieke beleid ten aanzien van beide ensembles
af met de Artistiek Leider. Dit komt tot uitdrukking in de werving & selectie, de beoordeling en de
ontwikkeling van musici en daarmee van beide ensembles. Daarnaast is de Manager Koor & Orkest
verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van alle producties, van de koor- respectievelijk
orkestbezetting, de repetitieschema’s tot en met de concerten. Hij/zij wordt daarbij terzijde gestaan

door een ensemblestaf: twee orkest/koorinspecteurs met assistent (één voor elk ensemble), twee
bibliothecarissen (één voor elk ensemble) met assistent, een planner/beleidsmedewerker en
koor/orkestassistenten. Belangrijk aandachtspunt daarbij is het efficiënt en effectief inzetten van beide
ensembles binnen de kaders van het artistiek plan.
De nieuwe organisatie is een samenvoeging vanuit twee organisaties. Om dit samengaan te
optimaliseren zal in de eerste periode veel aandacht zijn voor het realiseren van de beoogde synergie
intern én tussen de ensembles en de omroepen. De Manager Koor & Orkest zal hieraan vanuit zijn/haar
rol en verantwoordelijkheid als lid van het managementteam een constructieve bijdrage leveren.
De Manager Koor & Orkest geeft leiding aan de ensemblestaf en de musici van beide ensembles. Hij/zij
rapporteert aan de Directeur.
Uw profiel
- U bent een stevige en empathische manager met ervaring en affiniteit met bij voorkeur zowel koor
als orkest.
- U hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt de uitvoering, verbetert waar nodig
- processen.
- U streeft gezamenlijke doelen na en zorgt voor een goede werksfeer.
- U bent in staat om snel problemen te doorgronden en na zorgvuldige afweging besluiten te nemen.
- U heeft een duidelijke communicatiestijl waarmee u voor de verschillende doelgroepen de
belangrijkste informatie snel en adequaat beschikbaar maakt.
- U bent in staat om oplopende spanning snel te signaleren en de betrokken partijen tot een goede
oplossing te bewegen. U weet mensen bij elkaar te brengen en te houden.
- U weet een goede balans te bewaren tussen de formele lijnen en de informele processen binnen en
buiten de organisatie.
- U heeft aandacht voor de mens en weet dit in lijn te brengen met de doelstellingen van de
organisatie en uw afdeling. U gaat lastige situaties niet uit de weg en staat voor uw medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
De Manager Koor & Orkest wordt benoemd door de Directeur van de Stichting Omroep Ensembles i.o.
Het salaris is conform de zwaarte van de functie en de normen van de culturele en omroep sectoren. Uw
standplaats wordt Heuvellaan 33 te Hilversum.
De procedure
De werving en selectieprocedure wordt begeleid en uitgevoerd door ShareBusiness BV.
Kandidaten voeren een eerste oriënterend gesprek met Bart Kraai, directeur van ShareBusiness. Een
beperkt aantal kandidaten wordt vervolgens voorgedragen voor een gesprek met een selectiecommissie
en een adviescommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Datum indiensttreding is 01 juni 2013.
Reacties
U kunt uw cv en motivatie tot uiterlijk 03 maart a.s. per mail aanleveren naar info@sharebusiness.nl.
Voor vragen kunt u contact opnemen met Bart Kraai, 06-21217083

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.