PDF-versie van het stappenplan - Bestuurszaken
PDF-versie van het stappenplan - Bestuurszaken
PDF-versie van het stappenplan - Bestuurszaken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• de context <strong>van</strong> de organisatie. Een organisatie die volop in verandering zit, moet<br />
inschatten of de processen of functies door de veranderingen zullen wijzigen en dus<br />
zich baseren op wat er stabiel blijft.<br />
Omdat zowel processen als functies in de loop <strong>van</strong> de tijd veranderen, is <strong>het</strong> nodig om<br />
regelmatig te checken of de analyse en bijbehorende maatregelen nog geldig zijn.<br />
Is deze informatie nog niet beschikbaar dan zal de werkgroep de nodige informatie zelf<br />
verzamelen, bijvoorbeeld door:<br />
• <strong>het</strong> interviewen <strong>van</strong> mensen in de organisatie met rele<strong>van</strong>te kennis zoals<br />
leidinggevenden<br />
• een brainstorm of workshop<br />
• zelfevaluatie<br />
• <strong>het</strong> gebruik <strong>van</strong> checklists<br />
Integriteitsrisicoanalyse <strong>stappenplan</strong> 5
Change language