30.12.2014 Views

Jaarverslag 2011 - VOC

Jaarverslag 2011 - VOC

Jaarverslag 2011 - VOC

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong><br />

BPV erkenningen<br />

Vacaturebank<br />

Stagematch.nu<br />

Het aantal leerlingen dat kiest voor de carrosseriebranche<br />

is de laatste jaren<br />

gedaald. Nog te veel leerlingen komen<br />

niet in de ideale leerbaan terecht. Dat leidt<br />

tot uitval en verlaagt het animo van<br />

bedrijven om leerlingen op te leiden. De<br />

fijnmazige matching van Stagematch.nu<br />

geeft duidelijkheid over bedrijfsprofiel,<br />

vacatures en leermogelijkheden. Digitale<br />

technieken maken het mogelijk om de<br />

communicatie daaromtrent zowel handig<br />

als aantrekkelijk vorm en inhoud te geven.<br />

Daarom is het belangrijk dat de leerlingen<br />

Per opleiding waarvoor een bedrijf een BPV plaats mag aanbieden, krijgt<br />

een bedrijf een erkenning. Een bedrijf kan dus over meerdere erkenningen<br />

beschikken. Daarom kan het totaal aantal erkenningen groter zijn dan het<br />

totaal aantal bedrijven. Het aantal erkenningen van leerbedrijven is in <strong>2011</strong><br />

toegenomen met 1%. Er zijn nu 9.450 erkenningen toegekend aan in totaal<br />

1.980 bedrijven (in 2010 9.352 aan 1.941 bedrijven). Ze beschikken elk<br />

gemiddeld over 4,8 erkenningen (in 2010 ook 4,8 erkenningen).<br />

Voor het merendeel van de kwalificaties neemt het aantal erkenningen toe.<br />

Er lijken nu landelijk ook voldoende erkende leerplaatsen te zijn voor leerlingen<br />

uit alle opleidingen. De verwachting van bedrijven is dat hun vraag naar BPV<br />

plaatsen in de komende jaren zal toenemen.<br />

die wel voor de carrosseriebranche kiezen<br />

bij het juiste leerbedrijf terecht komen.<br />

Wanneer het ‘klikt’ tussen het bedrijf en<br />

een leerling zal deze veel minder snel<br />

uitvallen en behouden blijven voor onze<br />

branche. <strong>VOC</strong> helpt leerbedrijven om<br />

gerichter de juiste leerling te vinden.<br />

Om leerbedrijven en leerlingen beter te<br />

matchen, worden niet alleen “harde” criteria<br />

toegepast maar ook de minder tastbare<br />

kenmerken. Hierbij wordt gebruik gemaakt<br />

van een uitgebreid bedrijfs- en leerlingprofiel.<br />

Aan de hand van een ingevuld<br />

bedrijfsprofiel kan dan gesystematiseerd<br />

voor het bedrijf de juiste leerling gezocht<br />

worden. Of andersom, de leerling krijgt<br />

zicht op het voor hem/haar best passende<br />

bedrijf.<br />

<strong>VOC</strong> heeft SBB (Stichting Samenwerking<br />

Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) ondersteund<br />

met het leveren, controleren en<br />

bijstellen van informatie voor Jobfeed,<br />

een vindplaats voor vacatures voor schoolverlaters.<br />

P 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!