VTK jobgids 2010
VTK jobgids 2010
VTK jobgids 2010
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Umicore<br />
Chemie/Metaal/R&D/Technologie<br />
Het bedrijf<br />
Umicore ontwikkelt, produceert en recycleert hoogwaardige<br />
materialen en bestaat uit 4 bedrijfssectoren: Nieuwe Materialen,<br />
Edelmetaalproducten en Katalysatoren, Edelmetaaldiensten en<br />
Speciale Zinkproducten. Umicore wil duurzame waarde creëren en<br />
zet in op schone technologie, zoals zonnecellen, brandstofcellen,<br />
herlaadbare batterijen en autokatalysatoren. Umicore wil het verschil<br />
maken door haar knowhow inzake materiaalkennis, scheikunde en<br />
metallurgie.<br />
Vacatures<br />
Umicore is voortdurend op zoek naar Bachelors, Masters en PhD’s<br />
in chemie, materiaalkunde, economie alsook handelsingenieurs,<br />
informatici, enz. die op een dynamische wijze hun carrière willen<br />
uitbouwen in een innoverende, sterk milieubewuste, internationale<br />
materiaaltechnologiegroep.<br />
<br />
<br />
Spontaan solliciteren<br />
Solliciteren na vacature<br />
Gezochte profielen:<br />
Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen|<br />
Werktuigkunde | Elektrotechniek | Fotonica | Bouwkunde |<br />
Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfskunde<br />
Facts & Figures<br />
Personeelsleden<br />
in België: 2 798<br />
wereldwijd: 15 447<br />
Jaaromzet<br />
in België (mln€):<br />
wereldwijd (mln€): 9 200<br />
Website:<br />
www.umicore.com<br />
Career website:<br />
www.jobs.umicore.be<br />
Contact<br />
Rita Pannemans<br />
Recruitment Manager<br />
Belgium & Northern Europe<br />
+32 2 227 71 07<br />
rita.pannemans@<br />
umicore.com<br />
Broekstraat 31,<br />
1000 Brussel<br />
Selectieprocedure:<br />
Op www.jobs.umicore.be of www.umicore.com vind je alle<br />
openstaande vacatures en kan je ook spontaan solliciteren. Op basis<br />
van CV en motivatiebrief wordt u uitgenodigd voor een gesprek met<br />
rekruterings- en lijnmanagers. Verdere peiling naar competenties en<br />
persoonlijkheid gebeurt d.m.v. een assessment. Een gesprek met een<br />
senior manager sluit de procedure af.<br />
<strong>VTK</strong> <strong>jobgids</strong> <strong>2010</strong><br />
meer info op vtkrecruitment.be<br />
87