Vragen over beroepsziekten bij het Nederlands ... - Psychisch & Werk
Vragen over beroepsziekten bij het Nederlands ... - Psychisch & Werk
Vragen over beroepsziekten bij het Nederlands ... - Psychisch & Werk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BERICHTEN UIT HET NCVB<br />
Onder<br />
redactie van<br />
H.P.J. Stinis<br />
<strong>Vragen</strong> <strong>over</strong> Beroepsziekten<br />
Bij <strong>het</strong> <strong>Nederlands</strong> Centrum voor<br />
Beroepsziekten, Coronel Instituut, AMC<br />
De helpdesk van <strong>het</strong> <strong>Nederlands</strong> Centrum voor<br />
Beroepsziekten (NCvB) is een belangrijk middel<br />
voor de individuele <strong>over</strong>dracht van kennis <strong>over</strong><br />
<strong>beroepsziekten</strong>. Ging <strong>het</strong> stellen van vragen vroeger<br />
vooral per telefoon, nu is <strong>het</strong> voornamelijk via<br />
de website of per e-mail. De elektronische weg<br />
maakt de logistiek en de registratie van vragen eenvoudiger<br />
en efficiënter. Bij casuïstiek wordt nog<br />
vaak telefonisch <strong>over</strong>legd. Bedrijfsartsen blijven de<br />
grootste categorie vragenstellers vormen en daarnaast<br />
worden vragen gesteld door o.a. beleidsmedewerkers<br />
van ministeries, brancheorganisaties,<br />
andere medici en arbo-adviseurs. In de tabel wordt<br />
een <strong>over</strong>zicht van de vragenstellers gegeven.<br />
Binnen 48 uur wordt een reactie gegeven op de<br />
vraag. Een snelle beantwoording wordt erg op prijs<br />
gesteld; ‘anders blijft <strong>het</strong> probleem in <strong>het</strong> bedrijf<br />
rondzingen’. De vragen variëren van eenvoudige<br />
kennisvragen tot complexe problemen waarvoor<br />
ter beantwoording een literatuursearch of <strong>over</strong>leg<br />
met externe deskundigen nodig is. De vragen zijn<br />
belangrijk voor <strong>het</strong> NCvB omdat <strong>het</strong> probleem van<br />
de vragensteller een signaal kan zijn van een <strong>bij</strong>zonder<br />
geval of een meer universeel probleem of<br />
‘nieuw risico’. De NCvB-artsen beschouwen <strong>het</strong><br />
beantwoorden van vragen als een interessant en<br />
uitdagend onderdeel van hun werk. Onderstaand<br />
een cijfermatig <strong>over</strong>zicht, verdeeld in categorieën<br />
met een bloemlezing van de vragen.<br />
Algemene vragen (n = 192)<br />
| Hoeveel <strong>beroepsziekten</strong> komen voor in een<br />
bepaalde beroepsgroep, bedrijfstak<br />
| Welk PAGO moet ik doen <strong>bij</strong>: afvalverwerkers,<br />
werkers met bestrijdingsmiddelen, lood of kwik<br />
Tabel<br />
Overzicht vragenstellers NCvB-helpdesk 2002–2005<br />
2002 2003 2004 2005<br />
Bedrijfsarts 326 427 411 517<br />
Patiënten 30 37 39 41<br />
Huisartsen 14 27 30 28<br />
Medisch specialisten 37 39 39 32<br />
Arbo-adviseurs 29 48 57 37<br />
Beleidsmedewerkers 59 93 70 62<br />
Journalisten 18 23 28 23<br />
Studenten 13 12 21 18<br />
Advocaten 18 17 18 11<br />
Totaal 544 723 713 769<br />
| Wat is de arbeidsgerelateerde sterfte in ons<br />
land<br />
| Wat is <strong>het</strong> nut van <strong>het</strong> melden van <strong>beroepsziekten</strong><br />
voor een werkgever<br />
Aandoeningen van houding- en bewegingsapparaat<br />
(n = 58)<br />
| Wat zijn de criteria voor RSI<br />
| Is gonartrose een beroepsziekte <strong>bij</strong> classificeerders<br />
| Kan een nekhernia ontstaan door zwaar tilwerk<br />
<strong>Psychisch</strong>e aandoeningen (n = 18)<br />
| Kan een arbeidsconflict tot een beroepsziekte<br />
leiden<br />
| Hoe vaak komen <strong>beroepsziekten</strong> voor door pesten<br />
op <strong>het</strong> werk<br />
| Kan een posttraumatische stressstoornis goed<br />
behandeld worden<br />
Huidaandoeningen (n = 44)<br />
| Elektroallergie wat is dat<br />
| Contacteczeem <strong>bij</strong> werk met verontreinigde<br />
grond<br />
| Koperallergie <strong>bij</strong> een kunstenaar<br />
| Een cluster van huidklachten <strong>bij</strong> rietdekkers<br />
Long- en luchtwegafwijkingen (n = 61)<br />
| RADS door zuren, logen, kwaternaire ammoniumverbindingen<br />
| Sarcoïdose een beroepsziekte<br />
| Bestaat de tonerziekte<br />
| PAGO <strong>bij</strong> kwartsbelasting in een aardappelloods<br />
Neurologische aandoeningen (n = 91)<br />
| Kan beeldschermwerk een epileptische aanval<br />
veroorzaken<br />
| Differentiaal diagnostiek CTE en gevolgen<br />
alcoholmisbruik<br />
| Kan Hortonse neuralgie door oplosmiddelen<br />
ontstaan<br />
| Dunne vezel neuropathie en bestrijdingsmiddelen<br />
Infectieziekten (n = 103)<br />
| Infectieziekten <strong>bij</strong> grafdelvers een probleem<br />
| Mag een HIV-positieve medewerker in de<br />
thuiszorg werken<br />
| Chlamydia <strong>bij</strong> een schapenhoudster: risico<br />
voor zwangerschap<br />
| Kan een Staphylococcus aureus drager werken als<br />
bakker<br />
| Is Hepatitis A een beroepsziekte <strong>bij</strong> endoscopisten<br />
138 TBV 14 / nr 3 / april 2006
Kanker (n = 37)<br />
| Testiskanker <strong>bij</strong> lassers<br />
| Ziekte van Kahler een beroepsziekte door vliegas<br />
| Mastocytose door uitlaatgassen<br />
Reproductiestoornissen en zwangerschap (n = 14)<br />
| Gevolgen van hoge werkdruk op zwangerschapsuitkomst<br />
| Mag een zwangere onderhoudsschilder doorwerken<br />
| Mogen zwangere trambestuursters doorwerken<br />
(trillingen)<br />
Beroepsslechthorendheid (n = 57)<br />
| Is slechthorendheid oorzaak van burn-out<br />
| Is <strong>het</strong> mogelijk om harde geluiden digitaal weg<br />
te filteren<br />
| Akoestische shock <strong>bij</strong> callcentra<br />
Overigen (n = 194)<br />
| Hypertensie door werkdruk<br />
| Is varicosis <strong>bij</strong> een croupier een beroepsziekte<br />
| Wat zijn de effecten van passief roken<br />
De helpdesk is te bereiken via<br />
www.<strong>beroepsziekten</strong>.nl onder de knop Helpdesk.<br />
AGENDA<br />
Woensdag 26 april Studiedag ‘De bedrijfsarts<br />
en de arbeidsdeskundige en de Wet <strong>Werk</strong> en<br />
Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De<br />
bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige spelen, soms<br />
zonder <strong>het</strong> te willen, een rol <strong>bij</strong> de beoordeling van<br />
juridische problemen tussen een werkgever en een<br />
zieke werknemer. Daarom is een redelijke dosis<br />
kennis van <strong>het</strong> arbeidsrecht de Wet WIA voor de<br />
bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige van groot<br />
belang. Locatie: Jaarbeurs Congrescentrum<br />
(Beatrixgebouw) te Utrecht. Inlichtingen: tel: 030-<br />
6984222, www.kerckebosch.nl.<br />
Vrijdag 28 april Studiedag/Jaarcongres WVV-<br />
NVVG. Thema: Revalidatie en arbeidsreïntegratie.<br />
Locatie: Universiteit van Antwerpen (Campus<br />
Drie Eiken). Inlichtingen: tel: 0345 503768. NVVG<br />
secretariaat: info@nvvg.nl.<br />
Dinsdag 9 mei 2006 Infomiddag CBBS keuringssysteem,<br />
Schattingsbesluit en WIA. Hoe <strong>het</strong><br />
CBBS keuringssysteem van UWV werkt en wat de<br />
invloed van <strong>het</strong> Aangepaste Schattingsbesluit<br />
op de herkeuringen is. Locatie: Hotel Lapershoek<br />
te Hilversum. Inlichtingen: www.ghaa.nl of<br />
neem contact op met mw. T. Coolen, De Groot<br />
Heupner Advisering, Arbeidstoeleiding en Juridische<br />
Begeleiding BV, tel: 024-6424193/mob: 06-<br />
11355874.<br />
Dinsdag 5 september en 10 oktober Expertmodule:<br />
Toepassen van Evidence Based Medicine.<br />
Leer de EBM-methode kwalitatief goed toe te<br />
passen en <strong>het</strong> resultaat van een zoekvraag uit uw<br />
praktijk - volgens de regelen der kunst - op te slaan,<br />
te publiceren en toegankelijk te maken voor anderen.<br />
U leert de mogelijkheden van een systematische<br />
review kennen en u kunt daarmee starten. Een<br />
goed vervolg op de module Kennismaking EBM.<br />
Locatie: Amsterdam. Inlichtingen: tel: 020-566<br />
4949, www.nspoh.nl/progres.<br />
Woensdag 6, 13 en 20 september, 4 en 11 oktober<br />
en 8 november (examen) Reizigersadvisering en -<br />
immunisatie voor artsen. Leer optimaal omgaan<br />
met protocollen en <strong>het</strong> organiseren en uitvoeren<br />
van een reizigersspreekuur, verdiep u in de epidemiologie<br />
van gezondheidsrisico's en <strong>het</strong> gedrag van<br />
reizigers. Wie heeft welke verantwoordelijkheden<br />
Voor artsen met taken in de reizigersadvisering en<br />
minimaal een jaar ervaring als uitvoerder of supervisor<br />
<strong>bij</strong> een reizigeradviesbureau van een GGD of<br />
arbodienst. Locatie: NSPOH te Amsterdam. Inlichtingen:<br />
www.nspoh.nl/progres, tel: 020-5664949.<br />
Donderdag en vrijdag 7, 8, 28 en 29 september en<br />
15 december Training adviesvaardigheden. Vergroot<br />
uw praktische vaardigheden op <strong>het</strong> gebied<br />
van adviseren en interveniëren. Centraal staat de<br />
vraag: hoe zorg ik als professional dat mijn (beleids)adviezen<br />
worden opgevolgd U ontvangt persoonlijke<br />
feedback op uw ingebrachte praktijkcasus.<br />
Locatie: Amsterdam. Inlichtingen: tel: 020-566<br />
4949, www.nspoh.nl/progres.<br />
Maandag 11 en 18 september, 2, 9 en 30 oktober,<br />
6 en 13 november Beleidsadvisering. Leer hoe<br />
u aan de hand van aangereikte bouwstenen vorm<br />
kunt geven aan integraal arbobeleid, waar<strong>bij</strong><br />
samenspel tussen doelstellingen, systemen en mensen<br />
de rode draad vormt. Aan welke voorwaarden<br />
moet goed beleid voldoen Naast inhoudelijke<br />
aspecten staat ook de rol en positie van de adviseur<br />
in relatie tot <strong>het</strong> adviesproces centraal. Tijdens deze<br />
module werkt u aan een doorlopende opdracht met<br />
de eigen organisatie of klant als uitgangspunt.<br />
Locatie: Amsterdam. Inlichtingen: www.nspoh.nl,<br />
tel: 020-5664949.<br />
Maandag en dinsdag 11 en 12 september, 10 oktober,<br />
7, 8 en donderdag 9 november en 1 dag in<br />
februari 2007 Trainers-training: Gezondheid- en<br />
stressmanagement. Leer een effectieve training<br />
TBV 14 / nr 3 / april 2006<br />
139