Schade tijdens verkeersongeval voor rekening van werkgever - FOV

Schade tijdens verkeersongeval voor rekening van werkgever
Als werkgever bent u verplicht om een verzekering af te sluiten voor schade die werknemers
lijden als gevolg van ongevallen in het verkeer tijdens hun werk.
Aansprakelijkheid geldt voor iedere vervoersvorm
Tot voor kort werd gedacht dat deze verplichting alleen gold voor werknemers die een ongeluk
krijgen terwijl ze met een auto aan het verkeer deelnemen. Recent heeft de Hoge Raad, ons
hoogste rechtscollege, echter bepaald dat dit ook geldt indien de werknemer op de fiets is of zelfs
te voet is indien deze werknemer een ongeval overkomt. Bij fietsers moeten ook ongevallen
waarbij geen ander voertuig betrokken is verzekerd worden. Ongevallen van voetgangers hoeven
alleen verzekerd te worden voor zover het aanrijdingen door een voertuig betreft.
De Hoge Raad kwam tot dit oordeel in een zaak van een werkneemster in de thuiszorg. Een
verzorgingshulp viel van haar fiets als gevolg van gladheid toen zij op weg was van het ene
thuiszorgadres naar het andere. Door het ongeluk liep ze een dubbele scheenbeenfractuur op. Voor
haar schade sprak zij de werkgever aan. De Hoge Raad oordeelde dat de werkgever voor deze
werkneemster een verzekering had moeten afsluiten voor ongevallen in het verkeer en dat zij, nu
zij dat niet had gedaan, aansprakelijk was voor de schade van de werkneemster.
Werkverkeer versus woon-/werkverkeer
De verplichting een verzekering af te sluiten geldt alleen voor ongevallen die een werknemer
overkomt tijdens werkverkeer. Deze verplichting geldt dus niet voor ongevallen die de werknemer
overkomt tijdens woon-/werkverkeer. Het verschil is in de praktijk echter niet altijd even duidelijk.
In sommige uitspraken wordt werkverkeer gelijk gesteld met woon-/werkverkeer. Het gaat dan om
die gevallen waarbij het vervoer op één lijn gesteld kan worden met vervoer dat plaatsvindt op
grond van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst en de in het kader van de voor de
werkgever uit te voeren werkzaamheden. Er wordt dan gekeken naar de specifieke feiten.
Relevante omstandigheden daarbij zijn:
• of de werknemer vanuit huis werkt, zodat verkeer vanuit huis werkverkeer is;
• of de werkgever een bepaalde manier van reizen heeft voorgeschreven;
• of gewerkt wordt op een plaats die verder weg gelegen is dan waar gebruikelijk
werd gewerkt;
• of de werknemer een vergoeding voor het gebruik van de auto en voor de reistijd
krijgt;
• of sprake is van een bereikbaarheidsdienst/consignatiedienst vanuit huis.
Zo werd bijvoorbeeld de aansprakelijkheid van de werkgever aangenomen voor de schade van een
werknemer die door de werkgever werd gevraagd om met zijn eigen auto het vervoer te verzorgen
van zichzelf en enkele collega's naar een plaats waar zij hun werkzaamheden moesten uitvoeren,
voor de schade van de verzekeringsadviseur die hoofdzakelijk vanuit huis werkte en vanuit huis op
pad ging om op diverse plaatsen besprekingen te voeren en klanten te bezoeken en voor de schade
van de werknemer die met de ambulance naar huis ging omdat hij nooddienst had.
Verzekeringsplicht
Over de inhoud van de verzekeringsplicht bestaat nog weinig duidelijkheid. De Hoge Raad heeft
aangegeven dat de omvang van de verzekeringsplicht van geval tot geval moet worden vastgesteld
en in ieder geval beperkt is tot de schade die niet het gevolg is van de opzet of bewuste
roekeloosheid van de werknemer. Zo heeft de Hoge Raad in een arrest aangegeven dat een
uitkering van ongeveer € 30.000,00 onvoldoende was, dit ondanks het feit dat de CAO partijen dit
een voldoende dekking vonden en heeft de Hoge Raad in een ander arrest aangegeven dat een
nader onderzoek naar de redelijkheid van de aangeboden uitkering noodzakelijk was ondanks het
feit dat de werknemer 75% van zijn schade vergoed had gekregen. Tegelijkertijd gaat de Hoge
Raad er vanuit dat de verkeersrisico's verzekerd moeten worden tegen betaalbare premies. De
kosten van de af te sluiten verzekeringen moeten dus ook niet te hoog zijn.
Conclusie
Ondanks deze onduidelijkheid is het in ieder geval verstandig om een verzekering af te sluiten, wat
voor verzekering dan ook, indien u werknemers heeft die zich voor hun werk in het verkeer
begeven. Doet u dat niet en overkomt deze werknemer een ongeval, dan bent u aansprakelijk voor

het bedrag dat op grond van een behoorlijke verzekering uitgekeerd zou zijn als die er was
geweest.
Mr G.M. Gerdes, Van Benthem & Keulen N.V.
Van Benthem & Keulen,
Euclideslaan 51,
Postbus 85005, 3508 AA Utrecht,
Telefoon (030) 2 595 959,
Fax (030) 2 595 500