07.03.2015 Views

Vragenlijst vertrekkende leden (volwassenen) - Sportservice Desk

Vragenlijst vertrekkende leden (volwassenen) - Sportservice Desk

Vragenlijst vertrekkende leden (volwassenen) - Sportservice Desk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Vragenlijst</strong> <strong>vertrekkende</strong> <strong>leden</strong> (<strong>volwassenen</strong>)<br />

U hebt onze vereniging verlaten. Wij willen er graag achter komen wat voor u de redenen daarvoor zijn geweest.<br />

Het kan ons mogelijk helpen om in de toekomst een aantal zaken in de vereniging beter te regelen. Hieronder treft<br />

u een aantal vragen aan. Het zijn algemene vragen, vragen over persoonlijke redenen om te stoppen bij de<br />

vereniging en vragen die met de vereniging te maken hebben.<br />

Naam:<br />

…………………………………………………..<br />

Leeftijd: …… jaar<br />

Geslacht:<br />

Datum:<br />

In welke discipline bent u actief?<br />

In welk team/elftal heeft u het laatst gespeeld?<br />

M / V (Doorhalen wat niet van toepassing is)<br />

…………………………………………………..<br />

…………………………………………………..<br />

…………………………………………………..<br />

Hoe lang bent u lid van de vereniging geweest? …… jaar<br />

1


Hier onder staat een aantal redenen waarom <strong>leden</strong> kunnen stoppen. Het zijn redenen die te maken hebben met de persoonlijke<br />

situatie. Kruis die redenen aan die voor u een rol gespeeld hebben bij uw overweging om te stoppen. Er zijn meerdere antwoorden<br />

mogelijk.<br />

Geen tijd door werk/studie<br />

Geen tijd door een gewijzigde situatie thuis<br />

Verhuizing<br />

Gezondheid/blessure<br />

In verband met zwangerschap/moederschap<br />

Moet stoppen in verband met leeftijd<br />

Wilde een andere sport beoefenen<br />

Vond het niet meer leuk<br />

Geen tijd door andere hobby's<br />

Anders, namelijk<br />

…………………………………………………..<br />

…………………………………………………..<br />

…………………………………………………..<br />

2


Hieronder volgt een aantal aspecten van de vereniging. Deze aspecten zijn trainingen, wedstrijden, recreatieve mogelijkheden,<br />

interne zaken en accommodatie. Bij deze aspecten worden een aantal items genoemd waarbij u uw waardering kunt aangeven met<br />

een rapportcijfer tussen '1' en '10' , waarbij 1 staat voor zeer slecht en 10 voor uitstekend. (Kruis uw antwoord aan). Daarna wordt<br />

gevraagd of dit item een rol heeft gespeeld in de afweging om de vereniging te verlaten. Kruis uw antwoord aan. Indien een item<br />

aanleiding voor u was om te stoppen of wanneer u voorstellen heeft voor verbeteringen beantwoord dan de open vraag.<br />

Trainingen<br />

waardering<br />

1 De kwaliteit van de trainingen die de vereniging aanbiedt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat zou er volgens u aan de trainingen verbeterd kunnen worden.<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

2 De kwaliteit van de trainer 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke kwaliteiten mist in uw ogen de trainer?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

3


waardering<br />

3 De diversiteit van de trainingen die de vereniging aanbiedt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke verbeteringen stelt u voor?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

4 Het tijdstip waarop trainingen worden aangeboden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welk tijdstip zou u beter uitkomen?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

5 De grootte van de groep waarmee ik trainde 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat is voor u een beter groepsgrootte?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

4


waardering<br />

6 De lengte van de trainingen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, hoelang zou volgens u een training moeten zijn?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

7 De sfeer op de trainingen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat zou u volgens u de sfeer verbeteren?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

8 De materialen waarmee getraind wordt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke materialen zouden volgens u verbeterd kunnen worden?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

5


Wedstrijden<br />

waardering<br />

9 De wedstrijdmogelijkheden die de vereniging aanbiedt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat zou volgens u hieraan verbeterd kunnen worden?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

10 Het tijdstip waarop de wedstrijden worden gespeeld 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke tijdstippen zouden u beter uitkomen?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

11 De reistijd bij uitwedstrijden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke reistijd is voor u acceptabel?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

6


Recreatieve mogelijkheden<br />

waardering<br />

12 De recreatieve sportmogelijkheden die de vereniging biedt (de mogelijkheden om te sporten<br />

buiten wedstrijden/competities om)<br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke mogelijkheden heeft u gemist?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

13 De nevenactiviteiten (bijvoorbeeld feestavonden) die de vereniging organiseert<br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat voor nevenactiviteiten heeft u gemist?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

7


Interne organisatie<br />

waardering<br />

14 De sfeer in de vereniging 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat zou volgens u hieraan gedaan kunnen worden?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

15 Voldoende aandacht voor alle groepen (bijvoorbeeld wedstrijdsporters en recreatieve spelers)<br />

in de vereniging 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke groepen krijgen volgens u te weinig aandacht?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

8


waardering<br />

16 Het functioneren van het bestuur in de vereniging 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, aan welke verbeterpunten zou het bestuur volgens u moeten werken?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

17 Het functioneren van (een) commissie(s) in de vereniging 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, welke commissie zou volgens u aan welke verbeterpunten moeten werken?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

18 De hoogte van de lidmaatschapscontributie van de vereniging 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat vindt u een acceptabele contributie?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

9


Accommodatie<br />

waardering<br />

19 De bereikbaarheid van de accommodatie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat is volgens u hierbij het knelpunt?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

20 De kwaliteit van de kantine 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat zou er volgens u verbeterd moeten worden?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

waardering<br />

21 Het onderhoud van de douches en kleedruimtes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

Heeft dit aspect een rol gespeeld in uw afweging om te stoppen? ja nee<br />

Zo ja, wat is voor u hierbij het grootste knelpunt?<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

………………………………………………………………………………………………………………<br />

Wij danken u voor het invullen! U kunt de vragenlijst terugsturen naar:<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!