Raymond Gruijs nieuwe voorzitter Molletjesveer ... - Zaanbusiness

"Het merk 'Zaan' versterken, zichtbaar maken als een
prachtige rivier. Dat levert ondernemers ook meer op."
Wethouder Dennis Straat:
"Binnenstedelijk oplossen
en buitengebied ongemoeid
laten"
Het Ruimteplan Zaan/IJ doet sterk denken
aan het in de jaren '70 geïntroduceerde
Zaanoeverproject. Daarbij was ook het
uitgangspunt de kwaliteiten van de
Zaanoevers meer te benutten door deze,
waar mogelijk, meer te ontsluiten voor
publiek en voor bewoning door de meest
milieubelastende oude industrie te
verplaatsen. "Nou ja", zegt Dennis Straat,
"dit plan borduurt wel degelijk verder op
de kwaliteiten van de Zaan en de Zaanoevers,
maar het grote verschil is, dat er
nu een belangrijke connectie is gelegd
met Amsterdam. Amsterdam, dat natuurlijk
zijn eigen ding heeft, maar waarmee we
via het water zijn verbonden. We hebben
nu een grotere, veel bredere discussie als
onderdeel van de Metropool Amsterdam.
Een ander verschil is, dat we waar mogelijk
binnenstedelijk zaken willen oplossen en
het buitengebied ongemoeid willen laten.
We willen en kunnen nu de vruchten
plukken van de ontwikkeling van de stad
en ons erfgoed, wat daarmee alleen maar
aan waarde kan winnen".
Zaanstad en Amsterdam hebben, zo
stelt de wethouder, 'hun beider huiswerk
gedaan', waarbij men elkaar vooral h
eeft kunnen vinden in de 'uitdaging en
afstemming' van beider havens en
industrie, zoals de Achtersluispolder, het
Westelijk Havengebied en het Hembrugterrein.
"Hoe zorg je ervoor dat de stad
meer richting water gaat. Er zijn zoveel
gebieden waar je niet komt als je er niets
te zoeken hebt".
"We moeten het avontuur
aangaan"
"De vraag is ook hoe je zo optimaal
mogelijk kunt 'mixen' door die gebieden
meer te gebruiken en zo een verbinding
naar Amsterdam te leggen. Een barrière
die we zouden kunnen slechten door in
die grensgebieden meer voorzieningen te
Wethouder Dennis Straat
creëren. Nee, er zijn geen voorbeelden
van. Het gaat erom het avontuur aan te
gaan". Straat bevestigt nog maar eens dat
het zeker geen optie is om bedrijven weg
te willen hebben. "Integendeel, de
menging van wonen en werken is juist
de historische charme. De waarde van
ons erfgoed. De vraag is natuurlijk wel
hoe wij die waarde verder kunnen ontwikkelen".
En nee, een concreet tijdspad
is er nog niet, "maar de gedachte is wel
om waar mogelijk snel dingen op te
pakken. De Achtersluispolder zal niet zo
snel gaan, maar het Hembrugterrein kan
wel snel. In de Baai van Zaandam liggen
vrij concrete kansen. Inverdan is straks
klaar. Nu kunnen we plannen maken
voor een goede koppeling met de rest
van de stad. De sluizen moeten straks
worden verbreed en dat is een mooie
aanleiding om de verblijfswaarde aan
de sluis te verhogen. Er zijn nog andere
braakliggende terreinen, zoals dat van
Nuon bij de Bernhardbrug. Je zou er
een strandje kunnen exploiteren. Alles
bij elkaar is de puzzel misschien minder
eenvoudig, maar de uitdaging van het
avontuur moeten we wel aan".
Eric Lankhorst, voorzitter ZON
ZON-voorzitter Eric Lankhorst:
“Goede medewerkers willen ook
een goed woon- en leefmilieu”
“Natuurlijk moeten wonen en werken in
juiste samenhang met elkaar worden
gepland”, zegt ZON-voorzitter Eric
Lankhorst. “Dat heeft ook te maken met
het concept duurzaamheid, ofwel een
duurzaam wederzijds respect, een
verbond van twee werelden dat een lange
termijn van houdbaarheid moet hebben.
De wethouder over de rol van
ZON: "ZON als vaste gesprekspartner
in het proces"
"Ik zou het op prijs stellen als ZON onze
vaste gesprekspartner blijft in het hele
proces. Het is een groot ontwikkelingsplan
met vele en verschillende aspecten daarin.
Dan is het ook belangrijk daarbij de juiste
gesprekspartner te hebben. Ik zou ZON
willen uitnodigen vanuit het avontuur mee
te denken. Mijn oproep aan ZON zou
zijn er ook mede voor zorg te dragen, dat
Zaanstad een woon- én werkstad blijft.
Samen moeten wij daarbij de grenzen
opzoeken, soms ze ook loslaten, maar
niettemin het gesprek met elkaar aangaan
over hoe we over de hele linie waarde
kunnen ontwikkelen. Dat is trouwens
ook in het belang van ondernemers.
Het vestigingsklimaat, het woonklimaat
voor werknemers, een meer inspirerende
uitstraling; we moeten al het mooie
echt meer uitnutten. Het merk 'Zaan'
versterken, zichtbaar maken als een
prachtige rivier. Dat levert ondernemers
ook meer op".
Straat zegt tenslotte: "Voor je het weet,
lijkt het alleen of vooral over wonen te
gaan, maar het gaat wel degelijk ook over
werk. Wonen en werken is zó'n typisch
Zaanse menging, dat DNA van de stad
kunnen we niet missen".
Naast een aantal andere factoren vereist
een goed ondernemersklimaat ook goede
medewerkers, die op hun beurt behoefte
hebben aan een goed woon- en leefmilieu.
Dit project zal dus alle aandacht van
ZON krijgen die het nodig heeft”.
30