Je werkt in de schildersbranche. Wat is er geregeld voor jouw ...

U werkt in deschildersbrancheen u bent geboren in of na 1950Wat is er geregeld voor uwpensioen?

U werkt in de schildersbrancheDe tekst in deze brochure is gebaseerd op het reglement van het Bedrijfstak pensioenfonds voorhet Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf (BPF Schilders) per 1 januari 2006. Omwille vande leesbaarheid kunnen we hier niet op ieder detail ingaan. U kunt aan deze tekst dan ook geenrechten ontlenen. Daartoe verwijzen wij naar het reglement zelf.Iedereen die werkzaam is in het schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf neemtdeel aan de pensioenregeling van het BPF Schilders. Dat geldt voor u als werknemer,maar ook voor ondernemers met of zonder personeel.De pensioenregeling van het BPF Schilders is per 1 januari 2006 gewijzigd.De tekst in deze brochure geldt alleen voor deelnemende werknemers die zijngeboren in of na 1950.Wat is er voor u geregeld door het BPF Schilders?OuderdomspensioenVanaf 65-jarige leeftijd ontvangt u, naast een AOW-uitkering (Algemene Ouderdomswet),een levenslang ouderdomspensioen.Eventueel vóór 2006 opgebouwde rechten op vroegpensioen zijn omgezet in rechten opouderdomspensioen.Vervroegd ouderdomspensioenSinds 1 januari 2006 bouwt u jaarlijks 2% ouderdomspensioen op. Het is mogelijk omde ingangsdatum van het ouderdomspensioen te vervroegen.Aanvulling op (vervroegd) ouderdomspensioenIedereen die op 1 januari 2006 ouder was dan 18 jaar kan niet de volledige opbouwbehalen in de nieuwe regeling. Daarom kan er onder voorwaarden recht bestaan op eenaanvulling vanuit het BPF Schilders.NabestaandenpensioenAls u overlijdt, is er voor uw partner en/of uw kinderen een nabestaandenpensioen,namelijk partnerpensioen en/of wezenpensioen.2

Wat is er voor u geregeldals u 65 wordt?U hebt vanaf uw 65 e recht op een uitkeringvanuit de Algemene Ouderdomswet (AOW).Deze uitkering vormt een basis inkomen enwordt uitbetaald door de Sociale Verzekeringsbank(SVB). Als aanvulling op de AOW bouwtu bij het BPF Schilders ouderdoms pensioen op.Hoe weet u welkerechten u opbouwt?Ieder jaar ontvangt u een pensioenoverzicht.Daarop ziet u welke rechten u tot en met 31december van het voorafgaande jaarin totaal hebt opgebouwd.In de pensioenregeling die geldt vanaf1 januari 2006 worden vanaf 18- tot 65-jarigeleeftijd rechten op ouderdomspensioen opgebouwd.Deze rechtenopbouw is hoger dan inde regeling die gold vóór 2006. Waar voorheeneen maximale uitkering vanaf 65 jaar konworden opgebouwd van ongeveer 70% van hetgemiddeld brutoloon, is dat nu aanmerkelijkhoger. Met de extra op te bouwen rechten kande ingangsdatum van het ouderdomspensioenworden vervroegd, waardoor u nog steedsvóór uw 65 e kunt stoppen met werken.U leest daar meer over op de volgende pagina.Ook wordt op het overzicht aangegeven wat uin de toekomst nog kunt opbouwen als u blijftdeelnemen aan het BPF Schilders.Het overzicht is ook terug te vinden op internet:Daar vindt u ook een pensioenplanner, waarmeeu onder andere zichtbaar kunt maken watde hoogte van uw pensioen kan zijn als u deingangsdatum vervroegt.U ontvangt automatisch het aanvraagformuliervoor het ouderdomspensioen. Daarop kunt uaangeven wanneer u uw pensioen wilt lateningaan. U ontvangt vervolgens een offerte.U kunt uw keus dan nog herzien. Pas als u eenofferte voor akkoord hebt getekend en hebtteruggestuurd is uw keus definitief. Kort voorhet ingaan van het pensioen ontvangt u eentoekenningsbrief waarin de definitieve hoogtevan het pensioen is vermeld.Meer informatie hierover vindt u inonze brochure ‘U wordt 65.Hoe zit het met uw pensioen?’3

U werkt in de schildersbrancheWat is er voor u geregeld als u eerderwilt stoppen met werken?4Omdat u in de nieuwe pensioenregelingmeer rechten opbouwt dan voorheen, ishet mogelijk om de ingangsdatum van hetouderdomspensioen te vervroegen.Wie op 1 januari 2006 ouder was dan 18 jaarkan nooit de volledige pensioenopbouw halenin de nieuwe pensioenregeling. Daarom biedthet BPF Schilders een aanvulling. Daar zijnechter wel voorwaarden aan verbonden.1. U was op 1 januari 1998 deelnemer in hetBPF Schilders, want:a. u was in loondienst bij een bedrijf datviel onder de CAO voor het schilders-,afwerkings- en glaszetbedrijf ofb. u genoot premievrije voortzettingvan opbouw van pensioenrechtenbij het BPF Schilders wegensarbeidsongeschiktheid ofc. u ontving korter dan één jaar een WWuitkeringvanuit de bedrijfstak ofd. u ontving langer dan een jaar maarkorter dan twee jaar een WW-uitkeringvanuit de bedrijfstak en u beschikteover een ABS-bewijs van het toenmaligeArbeidsbestand Schilders.2. U was op 1 januari 2006 deelnemer in hetBPF Schilders, want:a. u was in loondienst bij een bedrijf datviel onder de CAO voor het schilders-,afwerkings- en glaszetbedrijf ofb. u genoot premievrije voortzettingvan opbouw van pensioenrechtenbij het BPF Schilders wegensarbeidsongeschiktheid ofc. u had korter dan een halfjaar eenWW-uitkering met premievrije voortzettingvan opbouw van pensioenrechtenbij het BPF Schilders.3. U bent op de datum van pensionerendeelnemer in het BPF Schilders, want uvoldoet aan dezelfde voorwaarden als op1 januari 2006.Tot 2021 moet het bestuur ieder jaaropnieuw vaststellen of de aanvulling kanworden toegekend.Let op:Verlaat u voor een periode korter dan een jaar*de bedrijfstak en keert u daarna terug, danwordt de aanvulling naar evenredigheid gekort.Verlaat u de bedrijfstak voor een langereperiode (of voorgoed), dan vervalt het recht opeen aanvulling.*Vanwege de door de financiële crisistoegenomen kans op werkloosheid, geldtvoor werknemers die werkloos worden inde periode van 1 maart 2009 tot en met 28augustus 2011 (looptijd CAO) een periode van2½ jaar. Over periodes korter dan 2½jaar wordt niet gekort.

Wat gebeurt er met uwpensioen als u in eenandere baan begint?Blijft u werkzaam binnen het schilders-,afwerkings- en glaszetbedrijf, dan blijft udeelnemer in het BPF Schilders. Uw nieuwewerkgever gaat de premie inhouden enafdragen en uw pensioenopbouw loopt door.Gaat u werken in een andere bedrijfstak, danblijven de opgebouwde rechten staan. Zeworden verhoogd op dezelfde manier, alswanneer u nog in de bedrijfstak werkzaam zouzijn. Zodra u langer dan een jaar* weg bent uitde schildersbedrijfstak, vervalt het recht op deeerder in deze brochure genoemde aanvullingop het pensioen.Biedt uw nieuwe werkgever u een anderepensioenregeling aan, dan is het mogelijk omuw opgebouwde pensioen ‘mee te nemen’.Deze waardeoverdracht moet u aanvragen bijuw nieuwe pensioenfonds.Wat gebeurt er met uwpensioen als uonder nemer wordt?U bent nu werknemer. Wordt u ondernemer inde schildersbedrijfstak, dan blijft u deelnemerin het BPF Schilders. U blijft dus ook pensioenrechtenopbouwen. Maar er verandert weliets. Zo gaat u de premie voor het pensioenhelemaal zelf betalen.Voor de premiebetaling en rechtenopbouwvoor het ouderdoms- en nabestaandenpensioenkiest u zelf het loon dat u wiltverzekeren. Hiervoor is een minimum en eenmaximum vastgesteld.Meer informatie voor ondernemers vindt uin onze brochure‘U bent ondernemer in de schildersbranche.Wat is er geregeld voor uw pensioen?’*Vanwege de door de financiële crisistoegenomen kans op werkloosheid, geldt voorwerknemers die werkloos worden in de periodevan 1 maart 2009 tot en met 28 augustus 2011(looptijd CAO) een periode van 2½ jaar.9

U werkt in de schildersbrancheHet BPF SchildersHet BPF Schilders (voluit: Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- enGlaszetbedrijf) bestaat al vanaf 1951. Iedereen die in deze bedrijfstak werkt is deelnemer. Datgeldt dus niet alleen voor werknemers, maar ook voor ondernemers met of zonder personeel.Het BPF Schilders is een onafhankelijke stichting die onder toezicht staat van De NederlandscheBank (DNB). De werknemers- en werkgeversorganisaties in de branche zijn zeer nauw betrokkenbij de ontwikkeling van uw pensioenregeling. Zij vormen ook het bestuur van het pensioenfonds.Daarnaast heeft het BPF Schilders een deelnemersraad, die onder meer het bestuur adviseert.De deelnemersraad beschikt over een eigene-mailadres voor vragen en suggesties:deelnemersraad@bpfschilders.nlDe administratie is ondergebracht bijA&O Services, het eigen huis voor de sectorAfbouw en Onderhoud. A&O Serviceszorgt onder meer voor de inning van depensioenpremie, het beheer van het vermogenen de uitkering van pensioenen.Bij de medewerkers van de Klantenservice vanA&O Services kunt u terecht met al uw vragenover uw pensioen.Het BPF Schilders beschikt ook over eeneigen internetsite. Vanaf deze site kunt ualle brochures en het pensioenreglementdownloaden.Uiteraard kunt u de brochures ook opvragenbij de Klantenservice.10

BereikbaarheidKlantenserviceBelangrijketelefoonnummersen adressenBereikbaar op werkdagen van8.15 uur tot 17.00 uur:Telefoon 070 - 33 66 240E-mailadres info@bpfschilders.nlWebsite www.bpfschilders.nlVoor individuele pensioeninformatie:KV FOSAGTelefoon 0182 - 57 14 44E-mailadres receptie@fosag.nlWebsite www.fosag.nlFNV BouwTelefoon 0900 - 368 26 89E-mailadres info@fnvbouw.nlWebsite www.fnvbouw.nlCNV VakmensenTelefoon 030 - 75 11 007E-mailadres info@cnvvakmensen.nlWebsite www.cnvvakmensen.nlSociale Verzekeringsbank (SVB)Telefoon 020 - 656 56 56Website www.svb.nlBelastingtelefoonTelefoon 0800 - 0543Website www.belastingdienst.nlPostbus 51 infolijnTelefoon 0800 - 8051Website www.postbus51.nl11

Naast deze brochure beschikt het BPF Schilders ook over de volgende brochures.U kunt onderstaande brochures opvragen bij onze Klantenservice of downloadenvia de website.■ U heeft elders pensioen opgebouwd.Kunt u dat meenemen naar het BPF Schilders?■ U bent arbeidsongeschikt.Wat gebeurt er met uw pensioen?■ U bent werkloos.Wat gebeurt er met uw pensioen?■ U bent gescheiden.Wat gebeurt er met uw pensioen?■ Als u er niet meer bent...Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?En wat kunt u zelf regelen?■ U wilt meer zekerheid voor uw nabestaanden?De ANW-vangnetverzekering.■ U wordt 65.Hoe zit het met uw pensioen?■ U bent nabestaande.Hoe zit het met uw pensioen?■ U bent ondernemer in de schildersbranche.Wat is er geregeld voor uw pensioen?■ Handleiding pensioenplanner.Wat kan ik doen met mijn pensioen?■ Het pensioenreglement.051.030januari 2011