Klik hier om Voka's corporate map te bekijken

Welkom bij Voka,het Vlaams netwerkvan ondernemingenonze missieVoka wil als het meest nabije,invloedrijke en professionelenetwerk van ondernemers en derepresentatieve organisatie vanondernemingen in Vlaandereneen optimaal kader creëren voorsuccesvol ondernemen en wilaldus fundamenteel bijdragen tot dewelvaart en welzijn van zijn regio.AntwerpenWest-VlaanderenOost-VlaanderenLimburgVlaams-Brabant

Jo LibeerGedelegeerd bestuurderMichel DelbaereVoorzitterBij Voka staat deondernemer centraalAls onafhankelijke spreekbuis wil Voka het bedrijfsleven in Vlaanderen en bijgevolg ook de Vlaamse economie meerslagkracht en wendbaarheid geven. Op die manier willen we bijdragen tot meer welvaart en welzijn in Vlaanderen.Voka verdedigt de belangen van de ondernemingen op lokaal, Vlaams, nationaal en internationaal vlak.• Op Vlaams niveau zijn we een officiële partner in het sociaal overleg. Zo hebben we een belangrijke invloed ophet beleid in Vlaanderen.• We hebben vertegenwoordigers in een groot aantal instellingen, commissies en projectorganisaties, enoverleggen structureel met de Vlaamse sectororganisaties.• Het Voka-Kenniscentrum verwerkt, analyseert en interpreteert informatie over actuele sociaal-economischeonderwerpen. Dat studiewerk vormt de basis van onze standpunten.De blauwe fiches in deze map vertellen u meer over hoe we uw belangen behartigen.Via Voka krijgt u toegang tot het grootste netwerk van Vlaamse bedrijven, dankzij onze meer dan 18.000 ledenondernemingen.• Onze leden vertegenwoordigen samen 65% van de private werkgelegenheid en 66% van de toegevoegdewaarde in Vlaanderen.• In totaal gaat het om meer dan 900.000 mensen.• De ondernemingen zijn het hart van onze organisatie. Zij bepalen welk beleid Voka voert. Dat houdt ons scherpen op de juiste koers.De groene fiches in deze map vertellen u meer over hoe u ons netwerk kunt benutten.U kunt ook bij Voka terecht voor een breed aanbod aan diensten.• Door onze unieke structuur met lokale, nationale en internationale vertakkingen en onze uitgebreide ervaringkennen wij de behoeften van ondernemingen.• We kunnen u op een snelle en gepaste manier helpen.• Ons opleidingsaanbod is ruim en verspreid over heel Vlaanderen.De rode fiches in deze map vertellen u meer over onze dienstverlening.Voka biedt u een brede waaier aan nieuws en informatie aan.• Regionale tijdschriften en Vlaamse uitgaven houden u op de hoogte van de socio-economische actualiteit ende Voka-activiteiten.• Thematische brochures, de Voka-website en onze digitale nieuwsbrieven zijn een bron van praktische engebruiksvriendelijke informatie.De oranje fiches in deze map geven u een overzicht van ons informatie-aanbod.

elangenbehartiging

Voka streeft naar een ondernemingsvriendelijk beleid dat de behoeften van bedrijven invult.Wij verdedigen de belangen van uw onderneming op alle niveau’s: in uw streek, in Vlaanderen,op federaal niveau en internationaal.Voka behartigt uw belangenOndernemer zijn is meer dan een dagtaak. Daarom hebt u wellicht geen tijd om hetoverheidsbeleid op te volgen of om met de overheid te overleggen.Laat dat maar aan ons over: ondernemen is uw zorg, zorgen voor ondernemersde onze! Voka laat de stem van zijn leden horen op alle niveaus.Aan de hand van de inbreng van onze leden (rechtstreeks of via onze opinieclubs enwerkgroepen) schat het Voka-Kenniscentrum de sociaal-economische evoluties inen adviseert het de overheid over nieuw of aangepast beleid. Die analyse vormt debasis voor de verdediging van alle ondernemingsbelangen.Onze stem wordt gehoord, op alle niveau’s:• Lokaal en regionaal: We zijn aanwezig in alle Sociaal-Economische Raden(SERR’s) en Regionale Sociaal-Economische Overlegcomités (RESOC’s)• Vlaams: We zijn een officiële gesprekspartner in het overleg tussen de Vlaamsesociale partners onderling, via de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen(SERV). In het Vlaams Economische Sociaal Overlegcomité (VESOC) schuiftook de overheid mee aan tafel. En we werken structureel samen met de meesteVlaamse sectororganisaties.• Federaal: We zijn vertegenwoordigd in het Verbond van Belgische Ondernemingen(VBO) en werken samen met Brussels Enterprises Commerce and Industry(Beci) en de Union Wallonne des Entreprises (UWE).• We zijn ook aanwezig op tal van belangrijke commissies, overleg- en adviesorganen,waar we het verschil kunnen maken.• Waar nodig overleggen we afzonderlijk met politici, ambtenaren, vakbonden,academici, journalisten en middenveldorganisaties over specifieke dossiers.• Ons maandblad Vokaberichten is specifiek gericht op beleidsmakers, opiniemakersen journalisten. Zo komen onze standpunten en adviezen op het juistemoment onder hun aandacht.

Het kenniscentrum van Voka is toonaangevend in Vlaanderen. Het werkt oplossingen uit voor uw actuele problemenen formuleert daarrond standpunten en beleidssuggesties.Het kenniscentrum van VokaHet Voka-kenniscentrum is een denktank die sociaal-economische evoluties op devoet volgt en hun impact op de economische ontwikkeling analyseert. Het kenniscentrumtreedt op als schaduwkabinet en verdedigt de belangen van de ondernemingenin Vlaanderen. Het werkgebied van het kenniscentrum bestrijkt de globale omgevingvan de onderneming. De werkvelden omvatten alle aspecten van het ondernemingsleven,van innovatie, arbeidsmarkt en internationaal ondernemen, over mobiliteit,ruimtelijke ordening en milieu tot fiscaliteit, pensioenen, de overheid en Europa.Concreet komt het er op neer dat het kenniscentrum proactief beleidsvoorbereidendeinzichten ontwikkelt en oplossingen uitwerkt voor problemen waar ondernemersmee geconfronteerd worden. Het volgt de nieuwe trends op de voet en beschikt vaakvóór anderen over relevante informatie. Deze inzichten en visies worden gecommuniceerdnaar de pers, politici en andere sociale partners.Daarnaast is er een reactieve aanpak. Het Voka-kenniscentrum reageert snel op dedagelijkse politieke actualiteit en de maatregelen die parlementen, regeringen, socialepartners e.a. voorstellen. Ook hiermee worden de pers- en lobby-acties ingevuld.Kort samengevat is de taak van het kenniscentrum:123Standpunten en langetermijnvisies ontwikkelen die mee het toekomstig beleidvormgeven. Deze standpunten worden gecommuniceerd aan alle betrokken partijenen sturen mee de publieke opinie.Als schaduwkabinet optreden om het huidige beleid waar nodig bij te sturen.Doelstelling is om besluitvormers te overtuigen keuzes te maken die het economischwelzijn, de welvaart en het ondernemingsklimaat bevorderen.Advies en service verlenen wanneer een ondernemingsprobleem het lokaleniveau overstijgt of opduikt voor een groep van ondernemingen. Samen met debevoegde overheidsdiensten wordt dan naar een oplossing gezocht.

Voka verdedigt uw meningOm uw mening en uw belangen goed te kunnen verdedigen, is Voka een sterkbetrokken speler in de Vlaamse beslissingsstructuren. We zijn onder meervertegenwoordigd in deze raden en organisaties:• Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)• Vlaams Instituut voor Bevordering van het Wetenschappelijk TechnologischOnderzoek in de Industrie (IWT)• Flanders Investment and Trade (FIT)• Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (VRWB)Voka werkt ook al ruime tijd nauw samen met de Vlaamse sectoren. Dat versterktonze stem in het sociaal overleg en geeft ons meer slagkracht tegenover de overheid.We focussen op inhoudelijke en operationele samenwerking en ontwikkelen samen projecten.We sloten een samenwerkingsprotocol af met intussen al 29 Vlaamse sectoren:• Agoria (technologie)• BVBO (bewaking)• BVBVK (vries- en koelnijverheid)• BVS (vastgoed)• CIB Vlaanderen (immobiliën)• Cobelpa Vlaanderen (papier en karton)• Coberec (recuperatie en recyclage)• Comeos (handel en diensten)• Creamoda Vlaanderen (mode en confectie)• Essenscia Vlaanderen (chemie en life sciences)• FEBEG (elektriciteit en gas)• Febelgra (grafiek)• FEBEM (milieubeheer)• Febetra Vlaamse Gemeenschapsraad (transport en logistiek)• Febiac (automobiel en tweewielers)• Federatie van de Toeristische Industrie• Federauto (autohandel en reparatie)• Federgon (werk en HR)• Fedustria (textiel, hout en meubelen)• Fetra (papier- en kartonverwerking)• Fevia (voeding)• FOS (seniorenzorg)• ORI (advies- en engineeringsbureaus)• OVO (ontginning)• Staalindustrie Verbond• VARU (uitvaart)• VGI (glas)• Vlaamse Confederatie Bouw• Vlaamse Havenvereniging

De missie van het kenniscentrum is gelijk te hebben én gelijk te halen.De basis voor al onze standpunten is de mening van de ondernemer.Uw mening vormt onze standpuntenHet Voka-kenniscentrum ontwikkelt standpunten over alle onderwerpen die de competitiviteiten groeikracht van het ondernemen in Vlaanderen beïnvloeden. Hiervoorworden sociaal-economische en ecologische evoluties opgevolgd en de impact ervanop de economische ontwikkeling van de ondernemingen en van Vlaanderen geanalyseerd.Deze analyses worden dan vertaald in standpunten en in voorstellen vooreen ander beleid van overheden en sociaal overleg van vakbonden.Elk standpunt vindt zijn oorsprong bij de ondernemer zelf. Zijn mening en inzichtworden afgetoetst aan andere ondernemingen en verrijkt met eigen of extern wetenschappelijkonderzoek. Elke adviseur binnen het kenniscentrum onderhoudt ook intensiefcontact met allerlei stakeholders. Zo houdt het Voka-kenniscentrum de vingeraan de pols. Het onderzoek, de gesprekken en de analyses maken het de adviseurmogelijk een gefundeerd inzicht op te bouwen. Voor de kwesties die regionaalbepaald zijn, wordt bij de Voka - Kamers van Koophandel ook specifieke expertiseontwikkeld. Denken we maar aan ruimtelijke ordening, lokale fiscaliteit, arbeidsmarkten mobiliteit.Al deze inzichten worden dan vertaald in concrete standpunten en actieplannenrond lokale, Vlaamse, federale en Europese beleidsthema’s. De inzichten wordengebruikt om ons gelijk te halen via informele en formele gesprekken met politici enambtenaren, vakbonden en andere betrokken stakeholders.Elk standpunt wordt op diverse manieren gecommuniceerd, in contacten met de ondernemingenen stakeholders, in formele en informele gesprekken met politici en inhet overleg met de politiek en de sociale partners, in de pers, tijdens netwerkeventsen tijdens bedrijfsbezoeken.Het doel is rond elk standpunt een breed draagvlak te creëren bij de overheden,sociale partners en andere stakeholders die betrokken zijn. Door hen duidelijk teinformeren over het waarom en hoe van onze standpunten zorgen we ervoor dat dejuiste beslissingen worden genomen en de publieke opinie op een correcte manierwordt voorgelicht.

De Voka-werkgroep Ruimtelijke Ordening bundelt de expertise rond ruimtelijke ordening en buigt zich over hetehangijzers. Zo wordt de Voka-visie in ruimtegebonden dossiers bepaald.Werkgroep Ruimtelijke Ordeningcreëert extra ruimte om te ondernemenHet kenniscentrum maakt uitgebreid gebruik van het Voka-netwerk om deaanwezige kennis in standpunten en visies om te zetten. De Voka-werkgroepRuimtelijke Ordening werd recent opnieuw opgestart op vraag van verschillendebedrijven en sectoren. Binnen de werkgroep komen specialisten samen vanzowel sectororganisaties als bijvoorbeeld projectontwikkelaars om ruimtegerelateerdedossiers te bespreken.De doelstelling van de werkgroep is tweeledig.Enerzijds is de werkgroep een platform waar informatie uitgewisseld wordt tussenprofessionals. Binnen de werkgroep worden evoluties in de ruimtelijke ordeningswetgevingvan nabij gevolgd en besproken.Anderzijds is de werkgroep het forum waarin de Voka-standpunten bepaald worden inruimtegebonden dossiers, en dit zowel proactief in strategische langetermijndossiers(bijvoorbeeld het RSV II), als reactief.De verschillende invalshoeken van de leden van de werkgroep maken dat standpuntengoed onderbouwd en breed gedragen zijn. Uiteindelijk doel is om via overleg opbasis van uitgewerkte standpunten met zowel beleidsmensen als administratie extraruimte te creëren om te ondernemen.De werkgroep vergadert driemaandelijks onder het voorzitterschap van Paul Kumpen(Kumpen).contactSteven Betztel. 02 229 81 35steven.betz@voka.be

Ondernemingen die moeilijkheden ondervinden in de werking van de douane, kunnen in een werkgroepmee oplossingen bedenken. Voka verdedigt deze standpunten in zijn overleg met de douane.Werkgroep Douane: werk meeaan oplossen van douaneproblemenBedrijven ondervinden een aantal knelpunten in de werking van de douane.Voka heeft een werkgroep opgericht waar ondernemingen samen oplossingenkunnen bedenken voor die knelpunten. De werkgroep zal een viertal maal perjaar vergaderen. Tijdens die vergaderingen kunnen standpunten worden uitgewerkt.Voor Voka-leden die meer willen weten over de werking van de douane,zal er één- tot tweemaal per jaar een seminarie worden opgezet.Als ondernemer kan u mee ideeën aanleveren hoe de structuur van de douaneefficiënter kan gemaakt worden, via een degelijke ICT-infrastructuur bijvoorbeeld.Daarnaast zijn er een aantal nieuwe evoluties die opvolging verdienen, zoals denieuwe EU-reglementering die in België geïmplementeerd moet worden. Onderdeze nieuwe wetgeving vallen onder andere het Excise Movement and ControlSysteem, waarbij alle gegevens over accijnsgoederen automatisch zullen verwerktworden; de invoering van de eenvormige Europese vergunningen, SingleEuropean Authorisations; het geïntegreerd Europees tarief ITE en het ImportControl System en Export Control System, ICS & ECS.Wie interesse heeft om deel uit te maken van deze werkgroep kan daarvoorcontact opnemen met Voka.contactGoedele Sannentel. 02 229 81 36goedele.sannen@voka.be

De Voka-stuurgroepen Milieu en Energie geven richting aan de Voka-milieu- en energiewerkingen fungeren als ontmoetingsplaats voor de milieuverantwoordelijken en energie-experten van debedrijven en sectoren.Stuurgroepen Milieu en EnergieDe Voka-stuurgroepen Milieu en Energie hebben reeds een lange traditie. Zestreven ernaar om het meest invloedrijke netwerk te zijn op vlak van leefmilieu- enenergieproblematiek in Vlaanderen; ze zijn breed samengesteld uit zowel verantwoordelijkenuit industriële en dienstverlenende sectoren als vertegenwoordigers vansectororganisaties.Dankzij de ruime samenstelling van de stuurgroepen kunnen standpunten ontwikkeldworden die breed gedragen worden door ondernemingen uit diverse sectorenen hierdoor ook meer aandacht krijgen van de beleidsmakers.De belangrijkste aspecten van de werking van de stuurgroepen zijn bespreking, advisering,standpuntbepaling en lobbying rond leefmilieu en energie. De stuurgroepenvormen ook een belangrijk informatieluik voor de deelnemers. Zij kunnen de evolutiein de leefmilieu- en energiewetgeving vanop de eerste rij mee volgen.Binnen de stuurgroep Milieu zijn werkgroepen actief rond thema’s zoals water, heffingen,lucht, klimaat, vergunningen en afval. De werkgroepen worden op ad hoc basisbetrokken bij de thematische dossiers.Binnen de stuurgroep Energie ligt de nadruk op de verschillende aspecten van energiezoals het groenestroombeleid, energie-efficiëntie, bevoorradingszekerheid encompetitieve prijzen.contactCarolien Pouleyn Tine Deheegher Steven Betztel. 02 229 81 38 tel. 02 229 81 37 tel. 02 229 81 35carolien.pouleyn@voka.be tine.deheegher@voka.be steven.betz@voka.be

Met ‘Business Route 2018 for Metropolitan Brussels’ is een economische toekomstvisie enontwikkelingsstrategie voor Brussel en de Rand uitgetekend.De economische metropool BrusselDe drie regionale werkgeversorganisaties Voka, BECI en UWE hebben samen met het VBO eeneconomisch toekomstplan voor de Brusselse metropool uitgewerkt, onder de titel ‘BusinessRoute 2018 for Metropolitan Brussels’. Het is een economische toekomstvisie en ontwikkelingsstrategievoor de hele Brusselse metropool: het Brussels gewest en het ommeland in dearrondissementen Halle-Vilvoorde en Nijvel inbegrepen. De visie wordt meteen ook vertaald inconcrete acties en projecten. De aparte VZW ‘Business Route 2018 for Metropolitan Brussels’– afgekort als Brussels Metropolitan - coördineert de uitvoering van de projecten.De economische strategie van de ‘Business Route for Metropolitan Brussels’ bouwt verder optroeven van Brussel en de rand. Er zijn drie speerpunten afgebakend.- De versterking en economische valorisatie van Brussel als EU-hoofdstad.- De verdere ontwikkeling van een aantal toekomstgerichte niche-activiteiten waarin de Brusselsemetropool sterk staat: financiële diensten, ICT-toepassingen, life sciences en logistiek.- De aantrekkelijkheid van de Brusselse metropool voor het aantrekken van talent, bedrijven,toerisme en congressen.Bovendien gaat extra aandacht naat duurzame ontwikkeling, gepaste scholing om alle inwonersmaximaal kansen te geven op de arbeidsmarkt, een betere mobiliteit en een beheersingvan het energiegebruik en de milieuhinder.De VZW Brussels Metropolitan heeft al een aantal projecten opgestart, ondersteund en meegerealiseerd. Het betreft ondermeer een jobbeurs op Brussels Airport voor werkzoekendenvan de drie gewesten, seminaries om de Brusselse metropool te promoten bij investeerders,interregionale conferenties over de mobiliteit en bedrijventerreinen in de Brusselse metropool,evenals een ontmoetingsdag in Brussel tussen de EU-verantwoordelijken en het bedrijfslevenuit Vlaams-Brabant, Brussel, Waals-Brabant en het Nederlandse Brabant.De projectgroepen van Brussels Metropolitan staan open voor alle geïnteresseerden.Meer informatie vindt u op www.brusselsmetropolitan.eucontactJan Van Dorentel. 02 229 81 29jan.vandoren@voka.be

Contacten binnen het Voka-kenniscentrumcoördinatie en strategieEric Vermeylentel. 02 229 81 26eric.vermeylen@voka.beNiko Demeestertel. 02 229 81 60niko.demeester@voka.bearbeidsmarktsociaal overlegonderwijsloon- en arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioenmilieu en energiemilieu en energiemilieu en ruimtelijke ordeningmobiliteit en logistiekstaatshervorming en Brussels Metropolitanfiscaliteit, begroting en efficiënte overheidinnovatiehoofdeconoomSonja Teughelstel. 02 229 81 39sonja.teughels@voka.beManou Doutreponttel. 02 229 81 33manou.doutrepont@voka.beTom Demeyertel. 02 229 81 20tom.demeyer@voka.beGianni Duvilliertel. 02 229 81 40gianni.duvillier@voka.beCarolien Pouleyntel. 02 229 81 38caroline.pouleyn@voka.beTine Deheeghertel. 02 229 81 31tine.deheegher@voka.beSteven Betztel. 02 229 81 35steven.betz@voka.beGoedele Sannentel. 02 229 81 36goedele.sannen@voka.beJan Van Dorentel. 02 229 81 29jan.vandoren@voka.beKarl Collaertstel. 02 229 81 30karl.collaerts@voka.beVincent Thoentel. 02 229 81 34vincent.thoen@voka.beStijn Decocktel. 02 229 81 27stijn.decock@voka.be

netwerking

Ondernemen is mensenwerk. Als lid van Voka heeft u toegang tot een uniek zakelijk en politiek netwerk.Een netwerk dat u helpt aan kennis en aan kennissen, in binnen- en buitenland.Het netwerk van Voka:bron van kennis en kennissenCollega’s, klanten en leveranciers vinden, dat doe je het makkelijkst via Voka.Ons netwerk heeft lokale, nationale en internationale vertakkingen, en op elkvan die niveau’s vinden er evenementen en activiteiten plaats. Een greep uit hetruime aanbod:• Nieuwjaarsrecepties• Congressen• Bedrijfsbezoeken• Debatten• Vakgroepen• Ondernemerscafés• Thematische roadshows• Bijeenkomsten voor nieuwe leden• Ontmoetingen met het gemeentebestuur• Zakenlunches• Concerten• Handelsmissies• Projectgerichte events• Algemene jaarvergaderingenHet zal u aangenaam verrassen hoe makkelijk u informeel nieuwe contactenkunt leggen. Ze kunnen uitgroeien tot lucratieve contracten en partnerships.Op onze website www.voka.be vindt u steeds het meest recente aanbod aanactiviteiten, in de agenda-rubriek.

Het Vokacongres is voor elke ondernemer een topevent om naar uit te kijken: het biedt u een ideaal netwerkmomenten is een bron van nieuwe ideeën en invalshoeken die interessant kunnen zijn voor uw onderneming.Vokacongres: voor uniekeinspiratie en netwerkingHet Vokacongres vindt jaarlijks plaats. Ondernemers komen er samen met anderebeslissers om te netwerken en te debatteren over een actueel sociaal-economischonderwerp. Het is een van de Voka-momenten waar u in een aangenaam kader degelegenheid heeft om andere ondernemers en politici en maatschappelijke stakeholderste ontmoeten.Naast de ideale gelegenheid voor de uitbouw van uw netwerk, krijgt u tijdens hetVokacongres ook heel wat inhoudelijke bagage mee. U pikt er informatie, nieuweideeën en invalshoeken op die interessant kunnen zijn voor uw onderneming. En dattelkens over een baanbrekend thema.Tijdens het Vokacongres wordt vooruit gekeken. Er wordt ingespeeld op trends enevoluties. Er wordt nagegaan wat de onderneming kan doen om voorop te blijven.Omgekeerd wordt er discussie gevoerd over de evoluties en transformaties die inde omgeving van de onderneming moeten plaatsvinden. De inhoud van het congreswordt gevoed vanuit het Voka-kenniscentrum.U kan uw onderneming in de schijnwerpers plaatsen door te adverteren op het Vokacongres.Dat kan op twee manieren. Enerzijds door uw advertentie te plaatsen in decongresgids, anderzijds door congrespartner te worden. Onze tarieven en mogelijkesponsorformules zijn op eenvoudig verzoek verkrijgbaar.contact VokacongresAnnelies Maestel. 02 229 81 18annelies.maes@voka.be

Interesse in nieuwe groeimarkten, maar ontbreekt het u aan praktische kennis voor ter plaatse? Geen nood,want Voka organiseert voor u de Week van het Internationaal Ondernemen.Week van het Internationaal Ondernemen:boost voor uw internationale contactenElk najaar organiseert Voka samen met Flanders Investment & Trade de Week vanhet Internationaal Ondernemen. Doorheen het land worden dan vijf landenworkshopsgeorganiseerd. Telkens wordt een interessante groeimarkt onder de loepgenomen. De praktische workshops worden geleid door deskundigen en ondernemersdie hun lokale ervaring met u delen. Zo ontvangt u info uit de eerste hand overalle aspecten van het zakendoen ter plaatse. Daarbij wordt uiteraard veel aandachtbesteed aan praktische tips & tricks. De workshops bieden u tevens de kans om eigenervaringen uit te wisselen met collega-ondernemers.Als afsluiter van de Week van het Internationaal Ondernemen brengt een grootsnetwerkevent ondernemers in contact met een select publiek van diplomaten in onsland. Dit netwerkevent biedt u de ideale gelegenheid om informele contacten te leggenmet ambassadeurs, politici en andere bedrijfsleiders.contactSigrid De Bietel. 02 229 81 53sigrid.debie@voka.be

De Voka-jongerenwerking verenigt jonge ondernemers en topkaderleden jonger dan veertig jaar. Hetgaat om de ondernemende generatie van de toekomst.Voka-jongerenwerking:voor jonge ‘high potentials’Bij de Voka-jongeren ontmoeten jonge ondernemers en kaderleden elkaar in eenongedwongen sfeer. De activiteiten leggen de nadruk op zakelijke opportuniteiten,inhoud, debat en netwerking. Maar ook ‘fun’ maakt deel uit van de mix.Voka-jongeren beantwoorden aan enkele voorwaarden. Het gaat om beloftevolle jongeondernemers. Of om kaderleden die door hun CEO als een ‘high potential’ werdenaangewezen. Deze talenten zijn jonger dan 40 aan het begin van het werkingsjaar.De activiteitenagenda van de Voka-jongeren omvat onder meer bedrijfsbezoeken,informatiesessies over de Voka-dossiers, debatten met politieke verantwoordelijken,avontuurlijke meetings, netwerksessies, enz…Eén keer per jaar brengt Voka alle jongerenwerkingen uit heel Vlaanderen bij elkaarvoor het Voka Jongerencongres. Tijdens deze inspirerende ontmoeting getuigenjonge bedrijfsleiders over hun zaak en hun kijk op het ondernemen en wordt er metde zaal gedebatteerd over actuele thema’s.Wilt u een jonge ‘high potential’ laten kennismaken met de Voka-jongeren, dan horenwe dat graag.contactOlivier Van Horenbeecktel. 02 229 81 64olivier.vanhoorenbeeck@voka.be

‘Onderneming & Politiek’ vormt een ontmoetingsplatform voor ondernemers en politici. Wederzijdse ontmoetingenresulteren in beter inzicht en meer begrip voor elkaars standpunten.Onderneming & Politiekbrengt ondernemers en politici bij elkaarHet programma Onderneming & Politiek startte in 1982 en is uitgegroeid tot eenbegrip. Het biedt ondernemers en politici de gelegenheid om vrij van gedachten tewisselen over bedrijfseconomische en sociaal-economische thema’s en om elkaarsleefwereld te leren kennen. Onrechtstreeks zorgt het programma ervoor dat de wetgevingbeter aansluit op de economische realiteit en dat ondernemers het belang vangrondig politiek werk beter appreciëren.De ruggengraat van het programma wordt gevormd door wekelijkse werkbezoekenvan politici aan ondernemingen en door jaarlijkse bedrijfsstages voor politici. Dezestages vormen voor politici een ideale gelegenheid om de theorie te toetsen aan depraktijk. Binnen het programma is maatwerk mogelijk.Naast het basisaanbod van stages en bedrijfsbezoeken voor politici en ambtenaren is erook een aanbod voor de ondernemer die de parlementaire wereld wil verkennen. Onderneming& Politiek kan voor u een stage organiseren in het Vlaams Parlement. Als ondernemerkan u ook deelnemen aan themavergaderingen met leden van de verschillendeparlementaire commissies en het Vlaams Parlement. Na een wisseling van het Europeesvoorzitterschap worden ook werklunches met Europarlementsleden georganiseerd.Onderneming & Politiek maakt deel uit van de Europese koepel ‘European Businessand Parliament Scheme’. Binnen dit schema worden stages georganiseerd voorEuropese parlementsleden.Wil u een of meerdere politici uitnodigen, een stage aanbieden aan een parlementslidof een ambtenaar, dan horen we dat graag.contactTom Demeyertel. 02 229 81 20tom.demeyer@voka.be

Het Voka - Comité Brussel heeft als doelstelling om bij te dragen tot de bevordering van debelangen van de Vlaamse Gemeenschap in BrusselVoka - Comité Brussel: uw netwerkin de Europese hoofdstadVoka-Comité Brussel is een netwerk dat meer dan 1000 Vlaamse bedrijfsleiders enmanagers bereikt, die actief zijn in Brussel en de Rand. Het comité heeft als doelstellingom de Vlaamse aanwezigheid in Brussel te versterken en mee de belangen van deVlaamse Gemeenschap te bevorderen. Joris Tiebout (CEO van Abatan) is voorzitter vandit comité. Eén van belangrijke initiatieven waar Voka-Comité Brussel aan meewerktewas de oprichting van De Warande, de Vlaamse club in het hart van de hoofdstad.Het Voka - Comité Brussel wil ook bijdragen tot de sociaaleconomische ontwikkelingvan Brussel als grootstad en als internationaal centrum, in het belang van de Brusselaarsen heel Vlaanderen. Met het oog hierop wil het Voka - Comité Brussel de Voka-standpuntenen -acties mee onderbouwen en versterken.Het Voka - Comité Brussel organiseert diverse netwerkactiviteiten, zoals de voorjaarsennajaarslunch, de nieuwsjaarsreceptie en een zomerhappening. Het Comité ontwikkeltook, in samenwerking met de andere geledingen van Voka, visies en standpuntenomtrent de Brusselse problematiek, rond topics als mobiliteit, onderwijs en arbeidsmarkten bestuurlijke efficiëntie.contactJan Van Dorentel. 02 229 81 29jan.vandoren@voka.be

dienstverlening

Als Voka-lid kunt u rekenen op een partner die u correct advies en accurate informatie geeft, administratieverompslomp uit uw handen neemt en u een uitgebreid gamma van opleidingen en diensten aanbiedt.Voka ten dienste van de ondernemingOpleidingenElke maand organiseert Voka tientallen opleidingen, verspreid over heel Vlaanderen en oververschillende bedrijfsthema’s. Als Voka-lid kunnen u en uw medewerkers die opleidingen gratisof met korting volgen. Enkele voorbeelden:• Sales Academy• Juridische geschillen• Sociale verkiezingen• Leidinggeven• Slim aankopen• Exporteren naar Noord-Europa• Overheidsopdrachten• Functioneringsgesprekken• Employer branding• …Lerende Netwerken en PLATOCollega’s uit andere bedrijven leren kennen en ervaringen en kennis met hen uitwisselen.Daarvoor kunt u aansluiten bij een van de vele Lerende Netwerken van Voka. PLATO is een variantmet peters: een ervaren ondernemer staat u bij in het thema van de groep. U vindt de Lerende Netwerkenen PLATO overal in Vlaanderen en met een breed aanbod van thema’s, waaronder:• Strategievorming• Talentmanagement• Familiaal ondernemen• Internationalisering• Maatschappelijk verantwoord ondernemen• Technologiemarketing• Subsidies• Management assistants• Deugdelijk bestuur• Communicatie• Financiën• …DienstenOndernemen is prettiger wanneer je beschikt over deskundige en dienstvaardige partners.Voka helpt u met zijn verder op veel verschillende manieren:• Startersinfo• Bedrijfsinformatie opzoeken• Milieu-advies• Innovatiebegeleiding• Arbitrage• Juridisch advies• Subsidiecel• …Internationale dienstenInternationaal ondernemen is voor elk bedrijf van groot belang.Voka gidst u doorheen alle facetten van de export met een uitgebreide dienstverlening:• Buitenlandse missies• Landenclubs• Exportdagen• Internationale seminaries• Week van het Internationaal Ondernemen• Informatie over buitenlandse bedrijven• Exportdocumenten• Certificaten van oorsprong• Lerende netwerken• …

PLATO is een intensief ondersteuningsproject voor kmo-bedrijfsleiders, gebaseerd op hetpeterschapsprincipe.Het beste klankbord voor de kmois het PLATO-netwerkPLATO wil:• de ervaringsuitwisseling mogelijk maken tussen kmo’s in vaste groepen.• de overdracht bevorderen van management know-how naar kmo-verantwoordelijken vanuitexterne experten en/of deelnemers zelf met expertise in bepaalde vakgebieden en/of kaderleden uit depeterbedrijven.• de netwerking tussen grote en kleine bedrijven, en tussen kleine ondernemingen onderling, stimulerenwaarbij informatie, contacten en opportuniteiten een hoofdrol spelen.Deze drie doelstellingen kaderen in de hoofddoelstelling van PLATO: PLATO wil het kmo-bedrijfsbeleidhelpen professionaliseren door het verbeteren van de managementvaardigheden van de kmo-bedrijfsleiders.In monothematische edities nemen ook afdelingsverantwoordelijken deel (Sales, HR, ….).Van de deelnemers wordt verwacht dat ze aan de volgende voorwaarden voldoen:• tussen de 1 en 250 werknemers in dienst hebben• de opstartfase achter de rug hebben• kwantitatief of kwalitatief willen groeienNaast maandelijkse bijeenkomsten in een vaste groep van 15 à 20 kmo-verantwoordelijken en een drietalgroepsoverschrijdende netwerkevents, worden alle PLATO- deelnemers uitgenodigd op de prestigieuze PLATOVlaanderen Happening, die om de twee jaar in het Vlaams Parlement georganiseerd wordt.Wetenschappelijk onderzoek aan de Vlerick Management School toonde aan dat PLATO-bedrijven gemiddeldeen hogere stijging kennen in omzet en tewerkstelling dan bedrijven die niet in het PLATO-netwerk zitten.‘PLATO moet je minstens één keer meegemaakt hebben in je carrière. Als deelnemer biedt het project eenbijzonder perspectief op ondernemerschap’, zegt een tevreden deelnemer.Ook voor PLATO-begeleiders is dit een enorme verrijking waardoor ze vaak tot andere en nog betere inzichtenkomen waarbij het ondersteunen van kmo-verantwoordelijken heel wat voldoening geeft.contactwww.voka.be/platowww.plato.be

Voka helpt kmo’s om hun energieverbruik duurzamer en efficiënter te maken.De interactieve workshops, de thematische speeddating sessies en de persoonlijkebegeleiding van de Voka-energieconsulenten kunnen u snelle winst opleveren.Energie besparen in de kmo,met hulpvan de Voka-energieconsulentenVoka streeft naar een efficiënter en duurzamer energiegebruik voor alle kmo’s. De focus van deenergieconsulenten ligt op maatregelen die duurzaam zijn en snel terugverdiend worden. Het Voka-aanbod2013 bestaat uit:1. Interactieve workshops over good energy housekeepingDeze workshop bestaat uit 2 delen. In een eerste deel krijgen de deelnemers informatie over het opstartenvan energiezorg en praktische tips voor energiebesparing. In het tweede deel starten de deelnemers met hetopstellen van de energiebalans van hun eigen onderneming of organisatie onder begeleiding van de Vokaenergieconsulenten.Elke deelnemer aan de workshop krijgt minstens 3 concrete tips voor energiebesparingin de eigen onderneming of organisatie. Wist u trouwens dat good energy housekeeping een besparing vanminstens 5 % op de energiefactuur oplevert?2. Interactieve workshops persluchtUit ervaring is vastgesteld dat er in de ondernemingen nog een gigantisch potentieel is voor energiebesparingenbij productie en gebruik van perslucht en dat deze energiebesparingen zéér rendabel kunnen zijn. In dezeworkshop wordt ingegaan op de mogelijke besparingen door de presentatie van een aantal praktische cases.Ook de subsidies en premies voor 2013 worden toegelicht. Wist u trouwens dat van de effectief geproduceerdeperslucht 5 tot 40 % verloren kan gaan via lekken?3. Website voor energieprofessionalsVoka helpt u om Voka-leden te vinden die u energiebesparende producten en diensten kunnen leveren.” Viadeze website kunt u, als energieprofessional, uw diensten promoten. Via een handige zoekfunctie kan elkbedrijf op zoek naar diensten of services op vlak van energie, snel één of meerdere bedrijven vinden in eigenstreek.4. Vokawijzer energieWordt (energie)wijzer met de Vokawijzers energie. De energieconsulenten hebben specifiek voor de kmotwee nuttige praktische documenten opgesteld. Als lid zijn deze gratis beschikbaar. “Uw kmo als schakelin een energie-efficiënter bedrijventerrein“ (Vokawijzer 20) en “Hoe en waar energie besparen in het bedrijf ?Handleiding voor een lagere energiefactuur” (Vokawijzer 09)contactDirk Van den Broecketel. 02 229 81 11dirk.vandenbroecke@voka.bewww.voka.be/energie

Voka-leden kunnen beroep doen op een regionale transportdeskundige die voor hen uitzoekt of watertransporteen realistische, economische en duurzame aanvulling of alternatieve transportoplossing biedt.Onze transportdeskundige gaat na oftransport via water in uw voordeel isEr worden steeds meer goederen via de waterweg vervoerd. Maar heel wat bedrijvenkennen de mogelijkheden daarvan nog niet. Vaak wordt ten onrechte nog gedacht dattransport via het water onwerkbaar, traag en moeilijk is en geen alternatief vormt voorhet eigen transport over de weg.Als Voka-lid kan u gratis beroep doen op onze transportdeskundige. Deze gaat na voorwelk deel van uw goederentransport de waterweg opportuniteiten biedt. Per regio kanu beroep doen op een specifieke transportdeskundige. Voka werkt voor deze dienstverleningsamen met de Waterwegen en Zeekanaal nv en de nv De scheepvaart.Onze transportdeskundigen zijn expert in het begeleiden van bedrijven en in de mogelijkhedenvan transport via de kust- of binnenvaart. Ze weten ook alles over innovatieveoverslagconcepten en over het aanbod van gecombineerd vervoer.transportdeskundige regio Oost- en West-Vlaanderen:Carl VerhammeGSM 0473 93 19 84carl.verhamme@wenz.betransportdeskundige regio Vlaams-Brabant en Antwerpen:Christine De GroefGSM 0479 70 13 60christine.degroef@wenztransportdeskundige Albertkanaal en Kempische kanalenFilip VerbekeGSM 0472 31 88 75f.verbeke@descheepvaart.beVoor meer info kan u ook terecht bij uw Voka - Kamer van KoophandelAntwerpen-Waaslanddirk.bulteel@voka.beHalle-Vilvoordefreek.dewitte@voka.beKempenliesbeth.wellens@voka.beLeuvenjohanna.neyt@voka.beLimburgward.kerkhofs@voka.beMechelenjens.joossens@voka.beOost-Vlaanderenkatrien.moens@voka.beWest-Vlaanderenpatrice.bakeroot@voka.be... of bij het Voka-kenniscentruminfo@voka.be

Met Jobkanaal beschikt u over een interessant gratis wervingsinstrument om geschikte en gemotiveerdekandidaten te vinden voor een openstaande vacature in uw onderneming.Jobkanaal: ontdek latent talentNaast vacaturewerking wil Jobkanaal u eerstelijnsadvies aanbieden en mee nadenkenover een duurzaam personeelsbeleid, met aandacht voor vijftigplussers, personen meteen arbeidshandicap en mensen van vreemde origine.Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van uw onderneming. De toenemende vergrijzing,de economie die verder globaliseert, knelpuntvacatures die steeds moeilijker ingevuldgeraken... Het zijn factoren die de arbeidsmarkt sterk beïnvloeden. Als werkgever steektu veel tijd in het rekruteren, opleiden en blijvend motiveren van uw medewerkers. U moetdus een zeer doordacht personeelsbeleid voeren, ook al is dat soms moeilijk.Jobkanaal helpt u met eerstelijns HR-advies:• met het voeren van een strategisch loopbaanbeleid met aandacht voor competentieontwikkeling,innovatie en duurzame diversiteit.• met het opmaken van vacatures, rekrutering, uitwerken van een diversiteitsgericht personeelsbeleiden competentiemanagement en advies rond tewerkstellingspremies.• met het verspreiden van uw vacatures naar een netwerk van arbeidsbemiddelaars diegericht op zoek gaan naar competente werknermers.In het kader van aanwerving kunnen wij u informeren rond diversiteit, in contactbrengen met arbeidsbemiddelaars, duidelijke vacatures en profielen helpen opstellen,maatwerkactiviteiten organiseren en advies geven over subsidies en opleidings- entewerkstellingsmaatregelen.Jobkanaal is een initiatief van Voka, Unizo, Verso en VKW, met de steun van de Vlaamseoverheid en in samenwerking met Gent Stad in Werking, VDAB, Steunpunt LokaleNetwerken, de VVSG en Gespecialiseerde TrajectBegeleiding.Wenst u meer info over de werking van Jobkanaal? Kijk dan op www.jobkanaal.be.U vindt er ook het telefoonnummer en het e-mailadres van uw lokale Jobkanaalverantwoordelijke.contact JobkanaalSigrid De Bietel. 02 229 81 53sigrid.debie@voka.be

De GoestingmeterHoe groot is jouw goesting om te ondernemen?Ben je bright & young, én heb je goesting om te ondernemen? Doe de test opwww.goestingmeter.be en misschien kom je wel in aanmerking om samen met andereenthousiastelingen je goesting om te zetten in een vliegende start voor je eigen onderneming.www.goestingmeter.bepowered byMet het ondernemerschapsproject Bryo krijgen jongeren drie jaar lang een systematische ondersteuning. Voka wilzo meer starters, beter voorbereid en dus met meer slaagkansen, hun eigen onderneming laten beginnen.Bryo staat voor Bright & Youngen is kweekvijver voor ondernemersBryo zijn ondernemerschapsprojecten die jongeren tussen 18 en 36 jaar willen stimulerenen begeleiden bij het opstarten van hun eigen onderneming. Bryo zal ondernemers-in-speen recente starters scouten, bijeenbrengen, adviseren en laten begeleidendoor ervaren ondernemers en experten.De jonge ondernemer doorloopt een programma van drie jaar. De start gaat samenmet een kick-off meeting, bijvoorbeeld in de Ardennen. De eerste drie maanden leertmen elkaar kennen en wordt het ijs gebroken voor de drie jaar durende cyclus. Dejongeren ontmoeten elkaar dan maandelijks verder in de loop van het jaar. Tijdens demeetings bespreken de jongeren hun vorderingen, kunnen ze problemen aankaartenen komen opportuniteiten aan bod. Zo motiveren de deelnemers elkaar. Dit systeemwaarbij jongeren hun kennis en ervaringen delen is daarmee een concrete toepassingvan de ‘wisdom of crowds’.De jongeren worden ook bijgestaan door ervaren ondernemers en experts die hunvragen beantwoorden. De ervaren ondernemers hebben de rol van Bryo-ambassadeur.Ze zijn ook per mail of gsm bereikbaar en kunnen direct advies geven.Sinds 2007 liepen Bryo-proefprojecten in Oost-en West-Vlaanderen. Sinds het najaarvan 2010 wordt het programma in heel Vlaanderen uitgerold.contactKathleen Andriestel. 02 229 81 48kathleen.andries@voka.bewww.bryo.be

Om geïnteresseerde bedrijven een internationale rol te laten spelen bij de uitbouw van slimme elektriciteitsnetwerken,heeft Voka Smart Grids Flanders opgericht.Smart Grids Flanders voor slimmeelektriciteitsnetwerkersDe laatste jaren hebben we in Vlaanderen een ongeziene explosie gekend van activiteiten rond intelligenteelektriciteitsnetwerken (smart grids). Een groot aantal bedrijven uit zowel de industriële als de dienstverlenendesector hebben belangrijke activiteiten op dit gebied ontwikkeld en timmeren vandaag met SmartGrids Flanders aan de toekomst van onze energievoorziening. Bovendien zien we de impact van smartgrids steeds meer in ondernemingen die op zich weinig met de netten als dusdanig te maken hebben.Deze sector heeft een enorm potentieel voor de Vlaamse export. Het is de bedoeling van Smart GridsFlanders om een flink deel van deze markt in Europa en daarbuiten voor de Vlaamse industrie op te strijken.Aangezien er op dit vlak veel kennis aanwezig is in Vlaanderen, is dat zeker mogelijk.Smart Grids Flanders heeft drie themagroepen die als belangrijkste doel hebben om te Informeren eninteractie tussen bedrijven te stimuleren. Deze groepen van 30 à 40 deelnemers komen 5 keer per jaarsamen rond specifiek thema’s:• Home intelligence (voorgezeten door Els Descheemaeker – Essent)• E-mobility (voorgezeten door Peter van den Heede – ABB)• Grid intelligence (voorgezeten door Stefaan Mensaert – Nexans)In deze themagroepen worden ook projecten en samenwerkingen geïnitieerd die moeten leiden tot commerciëledoorbraken. Een voorbeeld hiervan is ‘Smart Energy Solutions’, dat mee het Nieuw IndustrieelBeleid vorm geeft en bedrijven helpt hun energiekost onder controle te houden.Smart Grids Flanders organiseert ook opleidingen voor nieuwkomers in de smart grids business envoor industriële energieverbruikers die een actievere en kostenefficiëntere rol in de energiemarkt van detoekomst willen opnemen. In 2012 en 2013 lokten deze driedaagse opleidingen telkens meer dan 100deelnemers.Smart Grids Flanders telt nu meer dan 90 leden en partners. Meer dan 20 bedrijven zijn bij het projectSmart Energy Solutions betrokken.contactHeidi LenaertsGSM 0476 52 83 01heidi.lenaerts@voka.be

In de gezondheidszorg stellen tal van evoluties ons voor uitdagingen inzake kwaliteit ein betaalbaarheid. De VokaHealth Community bundelt daarom profit en non-profit actoren, die overtuigd zijn van de voordelen van open innovatiein de witte economie.Voka Health Community:profit en non-profit bundelen krachtenDankzij open innovatie tussen ondernemers, kenniscentra, zorgaanbieders en patiëntengroepen wil deVoka Health Community inspelen op de snelle ontwikkelingen in de gezondheidszorg in Vlaanderen.Niet alleen worden we slimmer en kan technisch steeds meer, ook onze noden veranderen. Door devergrijzing hebben meer mensen chronische zorg op maat nodig. Patiënten worden mondiger enzorgverstrekkers moeten een geheel van antwoorden kunnen geven. Gezondheid is goud waard, maar demiddelen van de overheid moeten wel goed besteed worden.De Voka Health Community laat vernieuwers op een open en ondernemende manier samen bruggenbouwen tussen de toenemende inzichten, de technologische mogelijkheden en de veranderende nodenin de (gezondheids)zorg. Daar worden we straks allemaal beter van.De Voka Health Community wil een kennis- en doeplatform voor spelers uit de hele waardeketen zijn:• We creëren en stimuleren partnerschappen: elkaar leren kennen kan al heel wat verhelderen enproblemen wegwerken.• We bundelen kennis en ervaringen over innovaties in de zorg rond 4 ruime thema’s: preventie,patiëntgerichte oplossingen, MHealth, woon & zorg.• We zijn een doe-platform: patiënten, kenniscentra, ondernemingen en zorgaanbieders werken samenom vernieuwende oplossingen zo ruim mogelijk in Vlaanderen toegepast te krijgen.• We zoeken aansluiting met het buitenland, via bijvoorbeeld een jaarlijkse uitwisseling: welkeinnovaties in de witte economie kunnen we ook naar hier brengen?• We geven onze acties communicatiekracht: we tonen welke innovaties werken, en wat bijkomendnog nodig is. We bundelen de mooiste voorbeelden en brengen ze regelmatig onder de aandacht.We trekken aan de bel bij de beleidsmakers.De Voka Health Community biedt volgende voordelen:• Snellere innovatie en beperking van kosten.• Vlottere toegang tot middelen ter stimulering van innovatie in de healthcare.• Patiënten die van bij het begin betrokken zijn bij oplossingen en krijgen wat ze echt nodig hebben.• Omzetting van kennis via experimenten en tests in concrete toepassingen in Vlaanderen.• Een netwerk van partners voor de uitrol van vernieuwing in binnen- en buitenland.Werkt u als ondernemer, zorgaanbieder, kennisinstelling of patiëntengroep rond care en/of cure?Word dan lid van de Voka Health Community. Dit project is een initiatief van Voka, het Vlaams netwerk vanondernemingen. Voorzitter van de Community is Rudy Mattheus (Niko Group).contactSofie Staelraevetel. 02 229 81 68sofie.staelraeve@voka.be

Hoe proactief een talentpool van Zuid- Europese ingenieurs aantrekken voor Vlaamse bedrijven.Flame:zoekt ingenieurs in het buitenlandDe recente euro-crisis heeft ertoe geleid dat vooral Zuid-Europese landen kreunenonder een torenhoge werkloosheid, vooral bij jongeren. Zelfs hoogopgeleideingenieurs komen er moeilijk aan een hoogwaardige job. Velen onder hen trekkendaarom naar het buitenland. Ook naar Vlaanderen. Voka en Careerfit spelen hierop inmet het ‘Flame’-project.Flame helpt ondernemingen om ingenieurs uit Zuid-Europa aan te trekken vooropenstaande vacatures.Vlaanderen kent vandaag immers een grote vraag naar ingenieurs. tussen 2006 en2012 verdrievoudigde het aantal vacatures, terwijl het aantal afgestudeerden in dieperiode afnam met 25 procent. Voka luistert naar deze problematiek en wil met Flameeen oplossing bieden om de levensvatbaarheid en groeikans van onze industrie endienstensector te vrijwaren.Flame biedt meer dan een ingenieur alleen. Het project ondersteunt ondernemingenen ingenieurs ook bij de integratie, het verbeteren van de taalvaardigheden en hetontwikkelen van nieuwe competenties. Met Flame hebben de Vlaamse bedrijvendirecte toegang tot een ‘talentpool’ van honderden Zuid-Europese ingenieurs, diegrondig doorgelicht zijn en ‘fit’ zijn voor een toekomst in Vlaanderen. Ze willeninvesteren in talen en verankering in onze regio. Ze zijn ook flexibel en leerbereid.Waarin verschilt Flame van klassieke werving of headhunting? Flame legt zelf eenpool aan van interressante profielen op de Zuid-Europese markt, matcht vervolgensmet de specifieke bedrijfsnoden, en blijft een loopbaanbegeleider van de ingenieurtijdens zijn carrière in Vlaanderen.Vandaag beschikt Flame reeds over een ruime talentpool. Bedrijven als BASF,Alcatel-Lucent en Grontmij stapten reeds in het project. Ook u kan deelnemen. Alspartnerbedrijf van Flame beschikt u over een kwalitatieve talentpool met jonge Zuid-Europese ingenieurs (nul tot vijf jaar ervaring).contactPablo AnnysGSM 0477 60 85 15info@flandersmeetsengineers.eu

Voka conferentiecentrum:Een stijlvolle locatie in hartje BrusselIn het Voka-kantoor in Brussel beschikken we over een aantal unieke ruimtes die voor veel gelegenhedengebruikt kunnen worden: vergaderingen, werkgroepen, opleidingen, lezingen,...Wij bieden u als lid van het Voka-netwerk heel wat mogelijkheden voor uw catering en kunnen uprofessioneel ondersteunen bij de organisatie van uw event. Onze gepersonaliseerde aanpak zorgt vooreen succesvol resultaat.Voka-leden kunnen tegen voordelige tarieven van onze faciliteiten gebruik maken.In een notendop:• Capaciteit in theateropstelling tot maximum 100 personen• Vergaderzalen voor 4 tot 30 personen• Wi-Fi, audiovisueel, didactisch en ICT-materiaal ter beschikking• Vlot bereikbaar, zowel met de wagen als het openbaar vervoer• Ruime parkeermogelijkheden in de nabije omgevingZalen m² opstellingmaximumcapaciteit*standaarduitrustingLieven Gevaert 128 polyvalent 100beamer, laptop, pupiter, 2 schermen,verduistering, Wi-Fi, versterking,aircoLobby* 197 cocktail 150statafels met strechhoes,zeteltjes, sfeerverlichting, bar enkeuken,Wi-Fi, aircoPanamarenko 40 vergader 16comfortabele kantoorstoelen,8 presentatie schermpjes dieaangesloten kunnen worden opcentrale laptop, flip-chart, Wi-Fi,aircoMarie-Jo Lafontaine 40 polyvalent 32 flip-chart, Wi-Fi, airco,Luc Tuymans 60 vergader 20 flip-chart, Wi-Fi, airco* Lobby: wordt afzonderlijk verhuurd of ter beschikking gesteld bij huur Lieven Gevaert voor break-outsen catering.* Maximumcapaciteit: aantal personen volgens de aangegeven opstelling. Indien polyvalent zijn deaantallen gebaseerd op theateropstelling.* Standaarduitrusting: standaard aanwezig in de zaal, bijkomende uitrusting kan kosteloos voorzienworden indien in voorraad en vooraf aangevraagd.contactAnnelies Maestel. 02 229 81 18annelies.maes@voka.be

informatie

Als ondernemer moet u op de hoogte blijven van wat er leeft in uw omgeving, de veranderde wetgeving en van deevoluties die een impact kunnen hebben op uw bedrijf. De media en publicaties van Voka helpen u daarbij.Snel en gericht op de hoogte blijvenHet communicatieaanbod van Voka is compleet. We bieden u voor- en achtergrondinfoover de dossiers die u aanbelangen. Snel en beknopt, betrouwbaar en gericht.Daarvoor hebben we verschillende media en publicaties.Regionale tijdschriften:thuis in uw regioDe Voka-Kamers geven Ondernemers en Bedrijvig Limburg uit. Deze magazinesinformeren u over de lokale sociaal-economische actualiteit, brengen inspirerendeverhalen van ondernemers uit uw regio, en een overzicht van Voka-activiteiten. U verneemter ook welke standpunten Voka ingenomen heeft over dossiers in uw streek enwat de meest recente realisaties zijn.Als lid van Voka ontvangt u maandelijks gratis uw ledenblad. In West-Vlaanderenverschijnt Ondernemers zelfs op een tweewekelijks ritme.contactMarie-Claude Tacktel. 056 24 16 51marie-claude.tack@voka.be

Vokatribune:op maat van ondernemersVokatribune is het maandblad voor alle leden van Voka, het Vlaams netwerk vanondernemingen. Het blad verschijnt 10 keer per jaar (niet in januari en augustus), enwordt verspreid op een oplage van 30.000 exemplaren. CEO’s, kaderleden, en beslissersuit de politieke en sociaal-economische wereld krijgen Vokatribune toegestuurdop naam.Vokatribune brengt nieuws, reportages en opinies over actuele sociaal-economischethema’s. Met actuele informatie, boeiende interviews en thematische dossiers houdtde redactie de vinger aan de pols van de economie in Vlaanderen.Vokatribune verschijnt op A3-formaat. Met een advertentie in ons blad bereikt u inéén keer de top van het Vlaamse bedrijfsleven en het maatschappelijke veld.Vokaberichten: analyses en duidingVokaberichten is het maandelijkse tijdschrift voor beleids- en opiniemakers. Het biedtanalyses, duiding en aanbevelingen van het Voka-Kenniscentrum. Het blad verschijnt opeen oplage van 2.500 exemplaren en wordt op naam verstuurd naar politici, administraties,academici, belangenorganisaties, kennisinstellingen, journalisten, enzovoort…Hebt u interesse in het werk en de visies van het kenniscentrum? Vraag dan een abonnementaan op info@voka.be.contact redactieSandy Panistel. 02 229 81 19sandy.panis@voka.becommercieel contactMarie-Claude Tacktel. 056 24 16 51marie-claude.tack@voka.be

De website van Voka biedt ondernemers, kaderleden en andere geïnteresseerden een overzichtelijkaanbod van nieuws, opleidingen, diensten en netwerking.Voka.be biedt u Voka-nieuws op maatDe website van Voka, www.voka.be, biedt ondernemers, kaderleden en anderegeïnteresseerden een overzichtelijk aanbod van nieuws, opleidingen, dienstenen netwerking. De bezoeker kan de informatie opvragen per thema (bijvoorbeeldmilieu, financieel of talent) of per Voka-regio. Zo vindt u snel het nieuws van uwVoka - Kamer van Koophandel of algemene info en nieuws van Voka. Elke werkdag.contact www.voka.beDimitri Colognetel. 02 229 81 23dimitri.cologne@voka.beKies uw elektronische nieuwsbriefDe week van Voka verschijnt elke vrijdag in uw mailbox. U krijgt dan het weekoverzicht van de standpuntenvan Voka, relevante berichten uit de actualiteit en u blijft op de hoogte van de belangrijkste netwerk- enopleidingsmogelijkheden.De thematische Voka-nieuwsbrieven brengen u informatie en voorinformatie in gespecialiseerde domeinen.U kan zich gratis abonneren op onze nieuwsbrieven talent@voka, milieu@voka en mobi@voka viawww.voka.be of door een mail te sturen naar info@voka.be.talent@voka verzamelt maandelijks nieuws over talent en arbeidsmarkt.milieu@voka bevat maandelijks nieuwe informatie rond milieu, energie en vergunningenbeleid.Elke nieuwsbrief bevat telkens een tiental nieuwsitems, rijkelijk gevuld metlinks naar meer gedetailleerde informatie. Zo wordt u snel op de hoogtegebracht van wat u aanbelangt, op een overzichtelijke manier en zonderdat u er uren aan hoeft te spenderen.contactinfo@voka.be

Voka biedt u gebruiksvriendelijke handleidingen voor de aanpak van juridische of sociale problemen waarmee u alsondernemer te maken krijgt. Deze Vokawijzers zijn exclusief beschikbaar voor Voka-leden.Vokawijzer: praktische handleidingop maat van uw probleemAls ondernemer weet u alles over de activiteit van uw bedrijf en hoe u eventueletechnische problemen zelf kan aanpakken. Maar daarnaast kan u te maken krijgenmet praktische vragen, bijvoorbeeld van juridische of sociale aard, of worden demoeilijkheden u van buitenaf opgelegd, bijvoorbeeld bij een ongeoorloofde staking.Ook krijgt u geregeld met nieuwe regels te maken, waarbij u dan een woordje uitlegbest op prijs kan stellen.Voka biedt daarvoor een reeks van praktische Vokawijzers aan. Deze bevattenduidelijke informatie over de gevolgen en mogelijkheden van nieuwe wetgeving ofzijn een praktische handleiding voor het vermijden of aanpakken van sociale vraagstukken.Voor het samenstellen van deze Vokawijzers werkt Voka vaak samen metexterne experten.Een greep uit het aanbod aan Vokawijzers waarover u kan beschikken:• Het verplicht werkgelegenheidsplan 45+• Zakendoen met Europa• Personeelsbeleid in uw kmo. Een HR-wijzer• Resultaatgerichte aanpak van wanbetalers - Juridische leidraad• Verzilver de vergrijzing - Code leeftijdsbewust aanwervingsbeleid• Besparen zonder ontslag - Opportuniteiten en limieten• Innovatief en flexibel belonen - Meerwaarde creëren met dezelfde extralegalevoordelen• ExportgidsVokawijzers verschijnen digitaal en zijn exclusief voorbehouden voor Voka-leden.Bij het verschijnen ervan ontvangt u een e-mail met instructies waar u de Vokawijzer kandownloaden. Op aanvraag kan u ook een gedrukt exemplaar bekomen via info@voka.be.

Word nu lid van het Voka-netwerk !Als lid van het grootste bedrijvennetwerk van Vlaanderen geniet u van tal van diensten en voordelen.• U en al uw medewerkers kunnen rekenen op de diensten en lobby van Voka• U krijgt toegang tot de meer dan 17.000 andere leden van Voka tijdens netwerkactiviteiten• U geniet van gratis toegang of van een sterk verminderde prijs (ca. 40% ledenkorting)• U ontvangt exclusieve en nuttige informatie over de actualiteit en over opleidingen enevenementen• Uw persoonlijke contactpersoon helpt u ten volle te genieten van uw lidmaatschap enbeantwoordt uw vragenKleine en grote bedrijven hebben andere budgetten. Dat weet Voka ook. Daarom is het lidgeld gebaseerdop het aantal medewerkers en uw toegevoegde waarde. Zo betaalt iedereen een billijke ledenbijdrage.Als het goed gaat met de Voka-leden, dan gaat het ook goed met Voka. Dat houdt ons scherp engefocust op de ondernemingsagenda.Lid worden in 3 stappen1. Contacteer ons (tel. 02 229 81 62 of info@voka.be of via uw lokale Voka-afdeling)2. We bezorgen u de nodige informatie en leggen indien nodig een afspraak met u vast3. Nog dezelfde dag kan uw lidmaatschap ingaanAarzel niet en word vandaag nog lid van het grootste bedrijvennetwerk van Vlaanderen!Vragen?Vond u in deze brochure het antwoord op uw vraag niet terug? Contacteer ons dan vrijblijvend.We staan u graag te woord.contactOlivier Van HorenbeeckTom Vlaemincktel. 02 229 81 64 tel. 02 229 81 62olivier.vanhorenbeeck@voka.betom.vlaeminck@voka.betel. 02 229 81 11info@voka.bewww.voka.be