Lokaal opleidingsplan psychiatrie GGZ inGeest Geestgronden

egeleiders de opleidingsgroep. Er vindt geregeld overleg plaats: opleidingscommissie (1x permaand); opleidingsgroep (4x per jaar); assistentenoverleg(1x per maand); opleidingslunch(1xp.maand); beheeroverleg (2x per jaar op elke hoofdlocatie apart); supervisorenoverleg (2x perjaar op elke hoofdlocatie apart). Aios participeren hiernaast in diverse commissies.Voortgang en beoordelingGedurende de opleiding krijgt de aios feedback op de vorderingen. Per jaar moet elke aios achtKortePraktijkBeoordelingen doen, bijvoorbeeld over een medicatieconsult, een intake van eennieuwe patient of een ontslaggesprek. Daarnaast twee overdrachtbeoordelingen (rapportbijvoorbeeld), een 360 graden beoordeling en vier ontslagbriefbeoordelingen (in het eerste jaar;vanaf het tweede jaar twee). Tevens twee CAT- of referaat- of klinische presentaties per jaar. Deopleider voert geregeld voortgangsgesprekken met de aios. Gedurende het eerste jaar elke driemaanden en vanaf het tweede jaar elke zes maanden.Overzicht stages GGZinGeestGGZinGeest AmstelveenAmstelveen volwassenen kliniek openAmstelveen volwassenen poliAmstelveen volwassenen crisisdienstAmstelveen volwassenen FACTAmstelveen ouderen kliniek open/geslotenGGZinGeest HaarlemZuiderpoort volwassenen kliniek geslotenZuiderpoort volwassenen kliniek openZuiderpoort volwassenen polikliniekZuiderpoort volwassenen crisisdienstZuiderpoort volwassenen polikliniekZuiderpoort volwassenen FACTZuiderpoort ouderen kliniek geslotenZuiderpoort ouderen kliniek open ?Velserpoort volwassenen poli en kliniek eetstoornissen, ptss.GGZinGeest HoofddorpSpaarnepoort volwassenen kliniek geslotenSpaarnepoort volwassenen kliniek openSpaarnepoort volwassenen bipolaire stoornisSpaarnepoort volwassenen FACTSpaarnepoort volwassenen VIPSpaarnepoort volwassenen Consultatieve dienstSpaarnepoort volwassenen ZiekenhuispsychiatrieSpaarnepoort volwassenen EttaPalmJeugd RIAGGAmstelveenHaarlemHoofddorp6