1 BIJLAGE 1. SOCIALE VERZEKERINGEN I. AFGERONDE ...

Stand van zaken Actieplan vereenvoudiging SZW-regelgeving per september 2003Stand van zaken: Op 20 maart 2003 heeft het aangekondigde algemeen overlegplaatsgevonden; op 27 maart 2003 heeft dit een plenair vervolg gekregen. De door deinterdepartementale werkgroep uitgewerkte voorstellen zullen worden geïmplementeerd. Ditbetekent een wijziging van de WAV, de amvb ter uitvoering van de WAV en een wijziging vande ministeriële regeling ter uitvoering van de WAV. Dit laatste is inmiddels gerealiseerd, ziede Regeling van 2 juni 2003, Stcrt. 104. De wijziging van de amvb ter uitvoering van de WAVzal omstreeks 1 januari 2004 in werking kunnen treden. De wijziging van de WAV zal voor 1-4-2004 bij de Tweede Kamer kunnen worden ingediend.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Projectnr. 52Bezien stroomlijning indicatieprocedures WSWWet sociale werkvoorziening (WSW)Voorzien is dat de indicatiestelling in het kader van de WSW, die thans wordt uitgevoerd doorof namens gemeenten, wordt ondergebracht bij de Centrale organisatie werk en inkomen. DeTweede Kamer is hiervan bij brief d.d. 15 maart 2002 op de hoogte gesteld. Deze overdrachtkan op termijn stroomlijning van verschillende indicatieprocedures betekenen. Hierbij zalnadrukkelijk gekeken worden naar de mogelijkheden van vereenvoudiging in het(her)indicatieproces voor gemeenten en cliënten die zich voor de WSW aanmelden dan weldaarin werkzaam zijn.Stand van zaken: Het wetsvoorstel is op 29 september 2003 bij de Tweede Kamer ingediend(Kamerstukken II, 2003-2004, 29 225).-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Projectnr. 53Verzending plan modernisering WSW naar Tweede KamerMet de VNG is op 2 september 2002 in een bestuurlijk overleg gesproken over eenmoderniseringstraject voor de WSW. Dit traject biedt mogelijkheden voorderegulering/vereenvoudiging: arbeid beter laten aansluiten op de behoeften enmogelijkheden van de WSW-geïndiceerden. Zoveel mogelijk reguliere arbeidsplaatsen: meerWSW-geïndiceerden onder WSW omstandigheden aan het werk laten komen bij regulierewerkgevers in plaats van bij aparte SW-bedrijven; meer sluitende aanpak binnen het brederereïntegratiebeleid en een meer transparante en doelmatige uitvoering.Stand van zaken: De RWI heeft over modernisering van de WSW op 4 juni 2003 een adviesuitgebracht “De gewoonste zaak van de wereld”. Een kabinetsstandpunt over dit advies is op30 september 2003 aan de Tweede Kamer aangeboden.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Projectnr. 55Innemen standpunt noodzaak stimulering multicultureel personeelsbeleid (vervallenWet Samen 1-1-2004).Wet stimulering arbeidsdeelname minderheden (Wet Samen)Deregulering door het laten vervallen van de Wet Samen. Het kabinet zal een standpuntinnemen met als inzet de vraag of en zo ja hoe nog extra beleid gevoerd moet worden omwerkgevers te stimuleren om multicultureel personeelsbeleid te laten voeren en daarmee te19