13.07.2015 Views

Beleidsregels 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Beleidsregels 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Beleidsregels 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Beleidsregels</strong> - Herschikk<strong>en</strong> van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> | 17X. Herschikk<strong>en</strong> van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>2. Herschikbare p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong>2.2 Herschikkingsfactor<strong>en</strong>Bij het herschikk<strong>en</strong> van de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong> wordt voor de bepaling van de aansprak<strong>en</strong>uitgegaan van e<strong>en</strong> actuariële <strong>en</strong> seks<strong>en</strong>eutrale prognosetafel, afgeleid van de prognosetafel2010 – 2060 van het Actuarieel G<strong>en</strong>ootschap. <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> hanteerteig<strong>en</strong> reductiefactor<strong>en</strong>, afgeleid van de verzekerd<strong>en</strong>sterfte van het fonds. Er wordt uitgegaanvan e<strong>en</strong> rek<strong>en</strong>r<strong>en</strong>te van 4% <strong>en</strong> van de verhouding 30% vrouwelijke deelnemers <strong>en</strong> 70%mannelijke deelnemers.De actuariële herschikfactor<strong>en</strong> zijn als bijlage bij het reglem<strong>en</strong>t toegevoegd.3. Bestedingsopties <strong>en</strong> begr<strong>en</strong>zing<strong>en</strong>3.2 Variatie in p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>uitkering<strong>en</strong>Gelijke hoogte uitkeringHet ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> mag binn<strong>en</strong> fiscale gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> in hoogte variër<strong>en</strong> gedur<strong>en</strong>de deperiode dat het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> g<strong>en</strong>ot<strong>en</strong> wordt. De laagste uitkering bedraagt t<strong>en</strong>minste 75% vande hoogste uitkering. Voor zover de uitkering vóór 65 jaar gedaan wordt, mag het dubbeleAOW-bedrag voor gehuwd<strong>en</strong> (dat wil zegg<strong>en</strong>: AOW-bedrag voor gehuwd<strong>en</strong> met volledigetoeslag) in deze vergelijking buit<strong>en</strong> beschouwing gelat<strong>en</strong> te word<strong>en</strong>.Er zijn op/vanaf 65 jaar maximaal twee mom<strong>en</strong>t<strong>en</strong> waarop het ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> inhoogte kan wijzig<strong>en</strong> (verlag<strong>en</strong> of verhog<strong>en</strong>): met 65 jaar <strong>en</strong> ev<strong>en</strong>tueel e<strong>en</strong> door de deelnemerte bepal<strong>en</strong> leeftijd na 65 jaar. De deelnemer moet drie maand<strong>en</strong> voor de ingang van zijn(vervroegd) ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> schriftelijk aan het fonds k<strong>en</strong>baar mak<strong>en</strong> op welk mom<strong>en</strong>tná 65 jaar hij zijn p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> in hoogte wil variër<strong>en</strong>.Er is ge<strong>en</strong> mogelijkheid de hoogte van het partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> gedur<strong>en</strong>de de uitkeringsperiod<strong>en</strong>a 65 jaar te wijzig<strong>en</strong>. Ook wanneer de hoogte van het ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> na 65 jaar welwijzigt.De verschill<strong>en</strong>de hoogt<strong>en</strong> van de uitkering<strong>en</strong> di<strong>en</strong><strong>en</strong> 3 maand<strong>en</strong> voor de P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>ingangsdatumschriftelijk bek<strong>en</strong>d te zijn bij het Fonds.3.5.b Overige voorwaard<strong>en</strong>Naast de fiscale gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> hanteert <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> de gr<strong>en</strong>s dat hetpartnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> na herschikk<strong>en</strong> lager of gelijk aan het laagste ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> vanaf 65jaar moet zijn.De Deelnemer die zijn vervroegd ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> (het ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> vóór 65 jaar)deels heeft lat<strong>en</strong> ingaan, kan het nog niet ingegane ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> <strong>en</strong> het bijbehor<strong>en</strong>departnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> later tijdstip (maar niet later dan 65 jaar) herschikk<strong>en</strong>. Het reedsingegane ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> <strong>en</strong> het gekoz<strong>en</strong> bijbehor<strong>en</strong>de partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> zijn nietherschikbaar.E<strong>en</strong> Deelnemer die volledig met vervroegd ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> gaat, legt op dat mom<strong>en</strong>took de hoogte van het partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> vast. Uitruil van partnerp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> in ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>ná de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>ingangsdatum is niet mogelijk.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!