13.07.2015 Views

Nieuwsbrief december 2012 - Hulpverleningsdienst Drenthe

Nieuwsbrief december 2012 - Hulpverleningsdienst Drenthe

Nieuwsbrief december 2012 - Hulpverleningsdienst Drenthe

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

December <strong>2012</strong>pag. 2- Als de 48 criteria worden geclusterd naar de driehoofdgebieden, dan is er één gemeente die op éénvan de hoofdgebieden net geen voldoende scoort.Hierbij geldt dat die gemeente, met beperkteinspanning, de score kan verhogen naarvoldoende. Hiervoor heeft deze gemeenteoverigens ook al stappen gezet;- De resultaten van de gemeenten die samen eendistrict vormen, liggen dicht bij elkaar;- Hoe langer districten al samenwerken, hoe meerde onderlinge resultaten gelijkluidend zijn, maarook hoe hoger de scores.Het is nu aan de bestuurders van de Veiligheidsregio<strong>Drenthe</strong> om te bepalen welk kwaliteitsniveau zij kiezen voorde nieuwe organisatie, het zogenaamde instapniveau.Goede sfeer tijdens postrondesVragen zijn niet van de luchtIn nieuwsbrief nr. 3 vertelden we over de eerste ervaringenvan de commandanten tijdens hun rondes langs de posten.Tijdens die bijeenkomsten praten zij met vrijwilligers overwat de regionalisering van de brandweer voor hen betekent.Heel wat meer posten zijn al bezocht. De commandantenervaren de sfeer als goed. Conclusie: het was zeker niet alleeninformatie brengen, op alle posten is er echt goed met elkaargesproken.De vrijwilligers zijn direct en stellen veel vragen. Vragen die,als het mogelijk was, direct door de commandant werdenbeantwoord. Maar er zijn ook vragen die nog beantwoordmoeten worden.Alle vragen en, als het bekend is, antwoorden vind je op dewww.hvd-drenthe.nl website van de <strong>Hulpverleningsdienst</strong>Vragen, zorgen en suggestiesOok voor de nu bezochte posten geldt dat de vrijwilligersvooral benieuwd zijn naar wat dit voor hun eigenposten betekent. Verder willen zij graag weten hoe demedezeggenschap wordt geregeld. Er zijn ook zorgen.Zo vraagt men zich af of het oefenen niet te centraal, dusverder weg vande vrijwilligers, georganiseerd gaat worden.Vraag aan de commandant was dan ook om de vrijwilligersgoed bij het oefenplan te betrekken. Gevarieerde oefeningendragen bij aan de motivatie van vrijwillige medewerkers.Naast zorgen kwamen er ook suggesties op tafel.Bijvoorbeeld: maak gebruik van de kennis en expertisevan vrijwilligers bij de invoering van de regionalisering,bijvoorbeeld op het gebied van ICT. Pluspunten zag men ook,bijvoorbeeld het goedkoper inkopen door gezamenlijke inkoop.Eind <strong>december</strong> zijn naar verwachting alle posten in <strong>Drenthe</strong>bezocht. De vragen die tijdens de bijeenkomsten gesteld zijn,worden zoveel mogelijk verzameld. Een aantal plaatsen weook in deze nieuwsbrief. Alle vragen en antwoorden zijn tevinden op de website van de <strong>Hulpverleningsdienst</strong>www.hvd-drenthe.nl Op de homepage van de website vindtje rechts de knop regionalisering, daarachter vind je veelinformatie over het project. Je kunt je hier ook gemakkelijkaanmelden voor de digitale versie van de nieuwsbrief overregionalisering.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!