OLNS Periodiek 0017

Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool Nimeto - Verschijnt 3-maandelijks
VANUIT HET
SCHILDERSMUSEUM 06
MEESTERLIJK ROOD 12
AFSCHEID VAN
2 MEESTERS 24

COLOFON
Orgaan van de vereniging van gediplomeerde oud-leerlingen der
nationale schildersschool Nimeto. Verschijnt eens per 3 maanden.
Redactie
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80
4823 KA Breda
076-5418561
periodiek@olnsmeesterschilders.nl
Oude technieken
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80
4823 KA Breda
076-5418561
oudetechniek@olnsmeesterschilders.nl
MaXXimale prestaties
Als ambitieuze professionele schilder bewijst u graag
uw toegevoegde waarde. TriMaXX van Caparol stelt
u in staat het vastgoed van uw opdrachtgever langdurig
te beschermen. De uitstekende hechting en
onovertroffen dekking maken het werken makkelijk,
de volle en stabiele glans zorgen voor een blijvend
fraai resultaat. Met TriMaXX Gloss en Primer vormt
u een team dat vol verfvertrouwen aan de slag gaat.
Zo maakt u uw vakmanschap wáár.
J. Meinsma
Burg. Reinenstraat 10
8331 KD Steenwijk
0521-512609
Advertentie acquisitie OLNS
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80
4823 KA Breda
076-5418561
periodiek@olnsmeesterschilders.nl
Dagelijks bestuur vereniging
Mw. H. (Hanny) Kuin
Vesting 71
3961 LN Wijk bij Duurstede
0343-575123
info@olnsmeesterschilders.nl
Secretaris
Robert Koning
Rietzanger 1
2957 ND, Nieuw Lekkerland
secretariaat@olnsmeesterschilders.nl
Rekeningen t.N.V. Penningmeester
M.A.M. Bartels
Hannie Schaftstraat 3
1443 LA Purmerend
maurice.bartels@orange.fr
Administratie vereniging OLNS
Robert Koning
Rietzanger 1
2957 ND Nieuw Lekkerland
0184-633598
secretariaat@olnsmeesterschilders.nl
www.olnsmeesterschilders.nl
Vormgeving & opmaak
Dapph design
Daniel Marotstraat 21
4817 GE Breda
06-513 715 67
info@dapphdesign.nl - www.dapphdesign.nl
Druk
JP Offset
Geograaf 38
6921 EW Duiven
info@jp.nl
CONTRIBUTIE NOG
NIET BETAALD?
Vandaag nog graag
overmaken!
03

KWALITEIT IS
DE GLANS
IN JE OGEN
Kies ook voor lakken
waar je trots op kunt zijn:
• Uitstekende droging
• Lekker te verwerken
• Perfect eindresultaat
• Lange levensduur
BESTE LEDEN
77e jaargang | Nummer 1 | April 2014
Even tijd genomen om het voorwoord voor Periodiek te schrijven. Wat gaat het leven toch snel.
De eerste maanden van het nieuwe jaar zijn voorbij gevlogen. Het bestuur van de vereniging
heeft zijn eerste twee vergaderingen van het nieuwe jaar al weer achter de rug.
In het Noorden van het land is de aftrap door Bé Kerbof en Riekus Nieborg reeds gegeven
voor een regiobijeenkomst, in april te organiseren. Hiervoor wordt gezocht naar oud-leerlingen,
zowel leden als niet leden. Dat dit een grote klus is, dat mag duidelijk zijn. Helaas zijn van
sommige oud-leerlingen alleen de adressen bekend van de periode dat zij de school verlieten.
Mochten u nog namen te binnen schieten en eventueel de adressen van oud-leerlingen in de
provincies Groningen, Friesland en Drenthe, dan vernemen wij dit graag van u.
In het vorige nummer van Periodiek stond een oproep voor nieuwe bestuursleden.
Tot op heden heeft niemand zich nog gemeld voor z’n geweldige bestuursfunctie.
Jammer, heel jammer want de vereniging kan alleen verder als er nieuwe bestuursleden
gevonden worden. Tijdens de Algemene Ledenvergadering eind dit jaar moeten we besluiten
of we ons bestaan voort kunnen zetten of niet. Dus mocht u alsnog belangstelling hebben,
dan vernemen wij dat uiteraard graag. U kunt zich aanmelden bij weustenraadkuin@kpnmail.nl.
Ook stond er in het vorige nummer een oproep voor bestuurslid voor het Schildersmuseum
Enkhuizen. Gelukkig heeft zich hiervoor inmiddels één lid gemeld en is deze persoon namens
het bestuur voorgedragen. Zodra dit definitief is, zullen we u ervan op de hoogte brengen wie
het is geworden.
02 05
Met vriendelijke groeten,
Hanny Kuin
Voorzitter OLNS
VANUIT HET SCHILDERSMUSEUM 06
MEESTERLIJK ROOD 12
OUDE TECHNIEKEN 19
WAT HOUDT EEN
BESTUURSFUNCTIE IN... 20
AFSCHEID VAN 2 MEESTERS 24

VANUIT HET
SCHILDERSMUSEUM
Het geven van kleuradvies in 1870 – 1930. Door Pieter Wokke.
Het was toentertijd niet makkelijk om aan de
opdrachtgever een visueel kleuradvies te
geven, omdat er niet meer middelen /
mogelijkheden waren dan alleen het penseel
en de verf. Kleurenwaaiers bestonden in 1870
nog niet en men maakte zelf, volgens een
soms eigen recept, de verf.
Een bedreven Meester Schilder legde zijn
eigen kleurschema’s aan die met de hand zeer
nauwkeurig gemaakt werden op geschilderd
stevig papier ter grootte van een A3.
06 07
Tussen de kleurvlakken werd een dunne bies
met de sleper aangebracht om een beter
contrast weer te geven.
Achterop ieder genummerd vel werd beschreven
hoe de gemengde kleuren, die
horizontaal waren aangebracht, tot stand
kwamen. Ook werden beschilderingen op
schaal gemaakt om zo een duidelijk advies
te kunnen geven.
Een aantal verffabrieken waren er reeds en
meer bedrijven gingen zich specialiseren in
bepaalde producten en verkochten deze aan
hun collega-bedrijven en zo ontstonden dan
meerdere verffabrieken.
Al met al moest de Meester Schilder hier
veel tijd in stoppen en lang niet ieder bedrijf
maakte zo’n kleurenarchief.

Vervolg - Vanuit het schildersmuseum
De ontwikkeling ging door en de verffabrikanten
gaven kleurkaarten met kleurnummers uit.
Hiermee was echter het adviseren in kleurtoepassing
voor de schilder toch niet eenvoudig.
Het Schildersmuseum is in het bezit van een
stalen een doosje van vernisfabriek Varossieau.
Dit doosje bezit 119 deurvoorbeelden in een
combinatie van kozijn, paneel en bossing
(schaafafzetting). Alle segmenten bestaan
dus uit 4 delen welke aan de achterkant genummerd
zijn en zo komt men op een combinatie
van één honderd negentig miljoen
vijf honderd acht en zeventig duizend vier en
twintig. 190578024 stuks. Op bladzijde 10 is
de originele tekst weergegeven.
08 09

Vervolg - Vanuit het schildersmuseum
V A R O SS I E A U & C i e. N. V.
OPGERICHT 1795 ALPHEN a/d RIJN TELEFOON 50
Alphen a . d . Rijn, datum postmerk.
L.S.
Hierbij hebben wij de eer U onze ,,KLEURENCOMBINATOR’’ aan te bieden.
Meermalen hooren wij van H . H . Schilders de opmerking dat het vinden en
aantoonen van een juiste kleurencombinatie nogal eens moeilijkheden geeft.
Weliswaar kan men aan de hand van het kleurenboekje laten zien, welke tinten bij
elkaar passen, doch niettemin wordt heel dikwijls toch verlangd, dat men in die tinten
een deur behandelt, teneinde zeker te zijn, dat zij het werkelijk ,,doen”.
Een en ander kost tijd en dus geld. Dit heeft ons gebracht tot de samenstelling van
Onze ,,KLEURENCOMNINATOR’’ De ,,KLEURENCOMBINATOR” bevat:
119 deuren, 119 kozijnen, 119 paneelen en 119 schaafafzettingen, alle beschilderd in de
verschillende tinten van ons kleurenboekje. Daar de onderdeelen – deuren, kozijnen,
10
paneelen en Schaafafzettingen - , onderling verwisseld kunnen worden, is het mogelijk
om op eenvoudige wijze en zonder kosten iedere gewenschte combinatie te maken. 11
Het aantal combinaties, dat met behulp van onze ,, KLEURENCOMBINATOR” kan
worden bereikt is namelijk prachtisch onbegrensd (èèn honderd negentig miljoen vijf
honderd acht en zeventig duizend, vier en twintig). Niet alleen is dus het tijdroovende
opzetten van de gekozen kleuren op deuren overbodig geworden, doch buitendien opent
de ,,KLEURENCOMBINATOR” de mogelijkheid om tot vele nieuwe combinaties te
komen, combinaties, welke men voorheen misschien niet mogelijk had geacht.
Naast belangrijke kostenbesparing biedt onze ,,KLEURENCOMBINATOR” dus ook vele
nieuwe perspectieven op kleurenge bied voor de bouwwereld.
Een groote voorbereiding is noodig geweest om Deze vinding PASKLAAR te maken.
U zult dit begrijpen. Maar eindelijk na vele maanden van hard werken ligt deze
,, Mede-Werker der Bouwwereld voor U.
Wij vertrouwen erin geslaagd te zijn, iets te brengen, waaraan de Schilderswereld in
het algemeen wat heeft, iets van blijvende waarde en hopen gaarne, dat onze ,,KLEUREN-
COMBINATOR” U meermalen van dienst zal kunnen Zijn.
Hoogachtend,
Uw dw. Dienaren,
VAROSSIEAU & Cie. N.V.

het blauwe indigo, dat vooral in Afrikaanse
landen wordt gebruikt voor kleurige kleding.
Ook in ons land werden van oudsher verfplanten
geteeld voor kleurpigmenten voor
het verven van textiel. Zo leverde de verfplant
wede een blauwe kleur op, en wouw een gele
kleur. Een bijzondere plaats neemt meekrap
in met zijn dieprode kleur.
In de restanten van ons schildersbedrijf zijn
menige kistjes met verfpoeders overgebleven,
die nu worden gebruikt in het atelier van mijn
vrouw Agnes. Zij maakt materieschilderijen, en
gebruik daarvoor bladvormen van afgevallen
bladeren en natuurlijke verfpigmenten.
De vijftiende september was voor Zeeland,
vooral voor het eiland Tholen, de “wettelijk
voorgeschreven” start van de meekrapcampagne.
Het was een beschermende
regeling voor een hoge kwaliteit van de oogst
en voor de daarop volgende werkzaamheden.
Een andere reden was dat de landarbeiders,
die in grote aantallen nodig waren voor de
meekrapoogst, eerst de graanoogst binnen
haalden en aan hun verplichtingen m.b.t.
het onderhoud en herstel van de zeedijken
voor de komende wintermaanden voldeden,
voordat zij aan de lucratieve meekrapoogst
begonnen.
12 13
Schilderwerkplaats in de wintermaanden van 1915 geschilderd door M.F.Koopmans.
MEESTERLIJK ROOD
Door Jan van Gent.
In onze tijd kunnen wij dankzij de moderne
mengmachines in een oogwenk allerlei
soorten verf maken in ontelbare kleuren.
Heel anders was het in vroeger tijden toen
de schilder in de wintermaanden nog zelf
zijn verven maakte. In zijn koude werkplaats
mengde hij urenlang verfpoeders en bindmiddelen
met zijn wrijfsteen, de “loper”, tot
er een homogene verf was ontstaan die mooi
vloeide en strak in de lak zat. Lijnolie was het
belangrijkste bindmiddel voor de bereiding
van verf. De verfpoeders waren in de eerste
plaats de minerale aardverven, zoals gele oker,
omber, terra de Siena en andere gekleurde
mineralen. Later kwamen de van metaal
afgeleide verfpigmenten zoals loodwit, zinkwit
en titaanwit en niet te vergeten de kleurige
verfpigmenten als chromaatgeel, kobaltblauw
en vermiljoenrood. Daarnaast zijn er
de plantaardige kleurstoffen. Heel bekend is
Zo is er een metalen doosje met de mooie
rode kleurpigment van de meekrap, dat in
de schilderskringen werd aangeduid met
kraplak. En altijd valt iets samen, zo vond ik
een boek over het ontstaan van een polder in
Noord Holland met een boeiende beschrijving
over de teelt en de bereiding van de
meesterlijk rode meekrap.
De meekrapteelt en de oogst
Het belangrijkste gedeelte van de meekrapplant
zijn de wortels en zij gedijen goed op een
rulle ondergrond. Daarvoor moet de aarde
verschillende malen geploegd worden en dat
viel niet mee met de zware zeeklei. Vervolgens
werden er bedden geformeerd van ongeveer
65 cm breedte en een hoogte van 15 cm,
waarin de scheuten van de meekrap werden
gepoot. Na een hoge arbeidsinzet van wieden,
bemesten en beschermen tegen winterkou,
werden na twee en soms drie jaar de volgroeide
planten geoogst. Met één jaar langer
wachten waren de planten nog meer volgroeid.
Dan brachten zij een hogere marktprijs op.
Dit was alleen weggelegd voor de kapitaalkrachtige
boeren. Het was altijd wikken en
wegen, want de hele oogst kon ook door
vorstschade verloren gaan en dan had je niets.
Het doosje met de meekrappoeder
uit ons bedrijf.

Vervolg - Meesterlijk rood
De meekrapoogst was zwaar werk, waarvoor
een hoog loon werd uitbetaald. Met de meespade,
een smalle lange schop met een naar
voren gebogen blad van 55 cm lengte, werd
de wortelkrop naar het midden gestoken. Zo
konden de meekrapwortels bijna onbeschadigd
uit de grond worden getrokken. Ze bleven in
hoopjes van acht tot tien kroppen tot aan de
avond liggen om te besterven. Vóór de avond
werden zij op grotere hopen verzameld en
bleven zo drie á vier dagen aan de buitenlucht
blootgesteld. De wortels die bij het uitdelven
zeer broos waren, droogden hierdoor
wat uit en werden taaier, waardoor bij het
opladen en het vervoer naar de meestoven
minder verloren ging.
De meestoof
Omdat de meekrap oorspronkelijk afkomstig
was uit warme landen, was er in ons kille
klimaat een langere groei- en droogtijd noodzakelijk.
Daarvoor werden in Zuidwest Nederland
meestoven opgericht. Een meestoof
was gewoonlijk een rechthoekige gebouw,
verdeeld in een koude stoof, een warme
stoof, de eest en een stamphuis met rosmolen.
De bouw van de meestoven in de 16e en 17e
eeuw vroegen kapitale investeringen, opgebracht
door samenwerkingsverbanden van
meekraptelers en –handelaren.
De ondernemersvorm, in feite een besloten
vennootschap, had acht tot zestien aandeelhouders.
Eigenlijk is dit de vroege voorloper
van de in landbouwkringen in zwang geraakte
coöperaties.
De koude stoof is een lange schuur waar de
telers op volgorde van binnenkomst een vak
kregen toegewezen voor de opslag van hun
meekrapwortels. Tijdens het gehele productieproces
bleef de meekrap eigendom van de
telers en daarom werd in de meestoof partij
voor partij verwerkt.
Het delven van de meekrapwortels met de delfspade.
In de tweede helft van de 19e eeuw werd in
Zeeland een methode uitgedacht waarbij
de meekrapwortels met paarden werden
uitgeploegd. Er waren meer dan tien paarden
nodig om de grond tot een diepte van zestig
centimeter om te woelen. Deze methode
werd natuurlijk alleen toegepast op de
grotere kapitaalkrachtige boerderijen.
14 15
De meekrapplant of in het Latijn
rubia tinctorium.
De warme stoof is een vierkant of rechthoekige
gebouw met meestal vier zolders van open
latwerk waarop de meekrapwortels uit de
koude stoof werden uitgespreid. Tijdens het
droogproces verhuisden meekrapwortels
steeds naar een hoger gelegen lattenzolder
en werd de onderste zolder aangevuld met
een nieuwe voorraad. Het drogen ging dag
en nacht continu door om zo geen grote
achterstand te krijgen. De leiding lag in
handen van een ervaren droger die beschikte
over vakkennis voor een goed eindproduct.
De kundigste drogers kwamen in de hoogtijdagen
van de meekrapoogst van het eiland
Tholen.
Onder in de toren was een gemetselde stookplaats
die met turf of kolen werd gestookt.
De verwarmde lucht werd door gemetselde
kanalen in de vloer naar de eerste zolder
geleid. Door het wegnemen of sluiten van
losse sluitstenen in deze kanalen, kwam de
vakbekwaamheid van de leidinggevende
stoker naar voren.
Nadat de meekrap uit de droogtoren, de warme
stoof, voor de eerste maal was gedroogd,
werd het op de dorsvloer met de vlegel
gedorst. De wortels werden zo in kleine
stukjes gebroken voor de bewerking in het
stamphuis. Eerst volgde nog een tweede
droging op de eest, ook wel het “varken”
genoemd. Dit was een lang gemetselde stookplaats
waar de gebroken wortels op een paardenharen
kleed 24 uur werden nagedroogd.
In het stamphuis stond een rosmolen die werd
aangedreven door drie paarden, aangevuurd
door een drijver. De rosmolen zette de zes
zware houten stampers, voorzien van ijzeren
stervormige stampvoeten, in beweging, die in
uitgeholde blokken vielen waar de gedroogde
meekrap in werd gestort. Dit stampproces
gebeurde alleen ’s nachts, omdat men meende
dat daglicht schadelijk was voor de kleur.
De gestampte meekrap werd ondertussen
verschillende malen gezeefd om te komen
tot een kwaliteitsproduct, dat werd verpakt in
vaten van 400 tot 600 kg.

Vervolg - Meesterlijk rood
De warme stoof met de lattenzolders
en links de oven met stookhok.
Door paarden aangedreven rosmolen
brengt de zware stampers in beweging.
16 17
De meestoof met lange bergschuur, de koude stoof, de verhoogde warme stoof
en hier is de paardenkracht vervangen door een stoommachine wat herkenbaar is
aan de schoorsteen.
De meekrap werd van overheidswege gekeurd
door beëdigde keurmeesters. Zij boorden
een gat in de vaten en namen monsters die
zij controleerden op verontreinigingen en
vervalsingen met bijvoorbeeld rode aarde of
vermalen dakpannen. De lichtechtheid werd
getoetst door de meekrappoeder bloot te
stellen aan het daglicht. Gekeken werd of de
kleur niet “beloape” was, d.w.z. donkerder
werd. Zierikzee was een van de belangrijkste
handelsplaatsen van de meekrap in ons land.
Dat is nu nog af te lezen aan de rijke gebouwen
in de stad.
In 1868 kwam er abrupt een einde aan deze
lucratieve teelt van de meekrap. Dat werd
veroorzaakt door de ontdekking van twee
Duitse chemici, Carl Graebe en Carl Liebermann,
dat de in meekrap aanwezige kleurstof
alizarine kon worden verkregen uit zware
teerolie. Nadat de eerste kinderziekten waren
overwonnen, werd deze eerste synthetische
kleurstof in de handel gebracht door het
BASF-concern.
Het ging daarna snel bergafwaarts met de
teelt van de meekrap en ongelukkig genoeg
kreeg in dezelfde tijd de teelt van koolzaad
een geduchte knauw door de opkomst van
petroleum als brandstof voor verlichting.
Tot dan toe werd koolzaadolie gebruikt voor de
spaarzame verlichting in huis of werkplaats.
Zo kregen de boeren op de zeeklei twee
zware slagen te verwerken, maar hierop werd
het antwoord gevonden door massaal over te
schakelen op de teelt van suikerbieten.
Maar het wonderlijke verhaal over de
productie van dit plantaardige verfpigment
is daarmee nog niet afgelopen. Nu, ruim
honderd jaar later is er sprake van een
wederopstanding van de teelt van meekrap,
als gevolg van de groeiende vraag naar
natuurlijke kleurstoffen. Sinds 2006 hebben
25 telers meekrap op hun akkers staan en
zijn zij in coöperatievorm eigenaar van de
fabriek Rubia Pigmenta Naturalia in het
West-Brabantse Steenbergen. Opnieuw wordt
meekrappoeder gebruikt voor het verven van
textiel en opnieuw kunnen we genieten van
deze meesterlijke rode kleur.
Bronnen: 100 Jaar Waard en Groet/
Meekrap vroeger en nu
De beëdigde
keurmeesters
nemen monsters
af van de met
meekrap gevulde
ton.

OUDE TECHNIEKEN
Enkele werkstukken van gevorderde cursisten - Door Jaap Meinsma
18 19

WAT HOUDT EEN
BESTUURSFUNCTIE IN...
Door het bestuur
Hoe en wat in het bestuur
We zijn druk op zoek naar nieuwe bestuursleden
en we hopen dat er leden opstaan die
zo een functie in gaan vullen omdat de voortzetting
van de vereniging er vanaf hangt.
Geven wij hier een uitgewerkte omschrijving
van de taken en de geschatte uren die wij in
deze functie besteden.
Een korte toelichting op de functie van
voorzitter: Waarom bestuurslid bij de OLNS?
Toen ik mijn Nimeto diploma haalde, kwam ik
in contact met de oud leerlingenvereniging.
Ik ben meteen lid geworden en ging samen
met mijn vader naar de bijeenkomsten van de
vereniging. De cursus oude technieken was
voor mij een logische volgende stap en heb
deze een aantal jaren gevolgd.
20 21
Omdat ik weet dat een vereniging niet zonder
vrijwilligers kan bestaan heb ik na een aantal
jaren besloten dat het tijd was om mijn
steentje bij te dragen. Ondanks dat ik niet
meer werkzaam ben in de schilderswereld
was dat geen probleem. Met veel plezier zit ik
nu al een flink aantal jaren in het bestuur van
de vereniging en ben ik binnen het bestuur
voorzitter. Omdat we de taken binnen het
bestuur goed verdelen vraagt het niet te veel
tijd (gemiddeld zo’n 25 uur per jaar) en houd
ik voldoende tijd over voor andere dingen.
We vergaderen maximaal 6 keer per jaar.
Dit vraagt een kleine voorbereiding. Verder
verricht ik hand en spandiensten die door
een voorzitter gedaan worden. Door de
ontspannen sfeer binnen het bestuur vangen
we taken van elkaar op als de ander eens een
keer druk is.
De reden waarom ik heb aan gegeven te
willen stoppen met mijn bestuursfunctie is
omdat ik van mening ben dat iedere vereniging
(het maakt niet uit wat voor een vereniging)
regelmatig aan vernieuwing moet doen.
Dit houdt in dat ook een bestuur regelmatig
vervangen moet worden. Dat kan alleen als er
nieuwe mensen zijn die het stokje overnemen
van anderen. Ik wil dan ook graag het stokje
over dragen aan een nieuwe voorzitter die
samen met de andere (nieuwe) bestuursleden
weer een frisse wind door de vereniging laat
waaien.
Een korte toelichting op de functie van
secretaris: De secretaris is degene die de
verslagen en de agenda van de bestuursvergaderingen
en ledenvergaderingen maakt.
Daarnaast hoort een deel van de ledenadministratie
bij de taak van de secretaris,
inschrijvingen van leden, afmeldingen en
allerhande vragen van uit de leden en de
communicatie daaromheen. Het beheer van
de ledenlijst en de financiële administratie
ligt verder bij de Penningmeester.
Ik heb naast de vaste taken van de secretarisfunctie
er ook voor gekozen het beheer van
de website op mij te nemen en houdt de
website up to date daarnaast organiseer ik
elk jaar de verenigingsdag die gecombineerd
wordt met de algemene leden vergadering.
De organisatie van de verenigingsdag vindt
ik het leukste van de activiteiten voor de
vereniging. Het vinden van een goede locatie
en een programma maken waar iedereen zich
in kan vinden is best een uitdaging en soms
een hele puzzel maar lukt altijd goed. Alle
deelnemers zijn dan ook altijd zo dankbaar,
dat geeft weer energie en motivatie om het
volgend jaar weer tot een succes te willen
maken.
GRUNO BREDA B.V.
Groothandel in kwasten -penselen en schildersbenodigdheden
Druivenstraat 57
4816 KB Breda
Tel. 076-5218864
Fax.076-5200424
info@grunobreda.nl
www.grunobreda.nl
Alles bij elkaar komt de tijdsbesteding voor
de vereniging neer op 6 vergaderingen per
jaar, de uitwerking van de vergaderstukken
en het beheer van de website totaal zo
ongeveer neer op 25 uur per jaar.
De organisatie van de verenigingsdag is geen
verplichting voor een secretaris maar doe ik er
graag bij en de tijd die de organisatie daarvan
kost is zo ongeveer 12 tot 16 uur per jaar.
Het ene moment is het wat drukker als het
andere moment maar de bestuursfunctie is
goed te combineren met een baan, gezin
en alle andere bijbehorende activiteiten.
De vergaderingen zijn altijd gezellig en onder
het genot van een hapje en drankje dus de
vereniging zorgt goed voor je als je je actief
in wilt zetten.
T & S
Ook leverancier van
T&S kwasten
SCHILDERSKWASTEN

Vervolg - Wat houdt een bestuursfunctie in...
Een korte toelichting op de functie van
penningmeester: Dat de Vereniging Gediplomeerde
Oud-Leerlingen Nimeto, een unieke
en oude vereniging, moest voortbestaan was
voor duidelijk. Hoewel ik nauwelijks in de
voorgaande jaren een actief lid was, bleef ik
wel lid alleen al om het feit dat je de opleiding
kreeg op de NSSU en collega vakgenoten
ontmoet. Vandaar dat na een laatste oproep
van het toenmalig bestuur in 2008 een
bestuursfunctie op mij nam: secretaris of
penningmeester. Deze laatste functie werd het.
22 23
De financien beheren kan goed geautomatiseerd
en is voor mij geen moeite. Slechts
twee zaken maken het mij moeilijk: de
betalingen van leden of beter gezegd de nietbetalingen
en de onjuiste adressen. Doch ik
moet niet zeuren, dat is van alle tijden en bij
elke vereniging.
De penningmeester zorgt voor de inkomsten,
dus contributies, advertenties en overige en
voor de uitgaven, dus controle op de facturen
en de betalingen daarvan. Van dit alles moet
een kloppend overicht gemaakt worden, in
MS-Excel. Het ledenbestand wordt praktisch
door de penningmeeester bijgehouden
omdat zowel de adressen voor de contributies
alswel Periodiek up-to-date moet zijn.
De gegevens van de leden en andere relaties
staan in TopLas, een speciaal programma
waarin allerlei bijzonderheden geregistreerd
staan en geautomatiseerd de contributies
genereerd en per incasso naar de bank wordt
gezonden.
Voor de toekomst moet gezorgd worden dat
vrijwel alle leden per automatische incasso de
contributies geïnd worden. Dat verminderd
sterk de werkaamheden en aanmaningen.
Ook zullen alle e-mailadressen bekend
moeten zijn.
Gemiddeld per jaar is een 35-tal uren nodig zijn
geconcentreerd in voorjaar met de contributies
en in het najaar met de overzicht en begroting,
uiteraard naast de 2 maandelijke bestuursvergaderingen.
Een korte toelichting op de functie van
Organisator cursus oude technieken:
Medio augustus/september versturen wij de
aanmeldingsbrieven naar de cursisten die het
afgelopen jaar de cursus hebben gevolgd.
Fosag (onderhoud.nl) Eisma en Schildersvakkrant
sturen wij een persbericht. Nimeto
wordt gevraagd wanneer wij de lokalen weer
mogen gebruiken. Docenten worden verzocht
om onze cursus bekend te maken bij de leerlingen.
Als de aanmeldingsformulieren binnen
zijn wordt er als eerst een shift gemaakt door
de organisator naar klassen indeling, welke
door de docenten worden bevestigd.
Bevestigingsbrieven met cursusprogramma
met factuur worden verzonden en de
materialen worden ingekocht.
Eerste les kan gaan beginnen. Een welkomst
woord naar de cursisten. De groepen worden
door de docenten naar de lokalen geleid.
De organisator controleert naar de betalingen
welke al gedaan zijn en int zo nodig ter plaatsen.
Houdt met grote regelmaat de vinger
OOK ADVERTEREN IN
PERIODIEK?
aan de pols of de betalingen ook inderdaad
voldaan zijn. Keert de vergoedingen uit aan
de docenten en zorgt voor hand en span
diensten tijdens de lessen.
Organiseert de 15de cursusdag (uitje). Zorgt
voor taart en de prijzen bij de prijsuitreiking.
Evalueert de cursus en maak een verslag
voor de AV. De hoeveel tijd die hiervoor nodig
is om alles goed te kunnen organiseren is ca.
100 uur. (merendeel zaterdagen)
Een korte toelichting op de functie van
Redacteur Periodiek: Binnenhalen van kopij
en archiveren. Foto’s inscannen, adverteerders
aanschrijven en nieuwe zoeken.
Tekst laten controleren door een controller,
Bij de vormgever het periodiek in elkaar
zetten. Vormgever verwerkt het naar de
drukker en de drukker verzorgt ook voor de
verzending.
De hoeveel tijd die hiervoor nodig is om alles
goed in elkaar te zetten is ca. 12 uur per
oplage. 4 oplages per jaar dus z’n 48 uur.
Neem dan contact op met R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda
076 541 85 61 - periodiek@olnsmeesterschilders.nl

24 25
Jan Berghuis en Ruud Kortekaas
Jaap Meinsma en Ruud Kortekaas
AFSCHEID VAN
2 MEESTERS
Zaterdag 22 maart 2014 namen Jaap Meinsma en Jan Berghuis
afscheid als docenten van de Cursus Oude Technieken.
Jaap Meinsma, Oud bestuurslid van de
Vereniging gediplomeerde Oud-leerlingen der
Nationale Schildersschool en oud leraar van
het NIMETO. meer dan 22 jaren als docent
gewerkt bij de cursus Oude Technieken o.a.
samen met Jan berghuis, zelfs nog een
cursus Restauratie Technieken bedacht en
tot uitvoering gebracht.
Jan Berghuis, Oud bestuurslid van de
Vereniging gediplomeerde Oud-leerlingen der
Nationale Schildersschool en medeoprichter
van de cursus Oude Technieken heeft ruim
39 jaar zijn vakkennis met volle enthousiasme
en passie overgedragen aan een groot aantal
cursisten de afgelopen jaren. Na al die vele
zaterdagen gewerkt te hebben in de praktijklokalen
van het NIMETO is nu de tijd aangebroken
om dit los te laten en met trots kijkt hij
terug naar de resultaten die de cursisten in
de afgelopen decennia heeft doorgemaakt.

Vervolg - Afscheid van 2 Meesters
BIJ KONINKLIJKE BESCHIKKING
HOFLEVERANCIER
Jan Berghuis met Jaap Meinsma
Uit handen van Ruud Kortekaas (organisator
cursus Oude Technieken) hebben beide
heren een cadeaubon ontvangen voor een
gezellig samenzijn bij een van de favoriete
van der Valk hotels. Uit handen van hoofdbestuurslid
Robert Koning werden de bloemen
aan de partners uitgereikt die hen ook in al
die jaren hebben gesteund en begeleid.
Na deze plechtigheid werd er meegedeeld
dat de cursus komende jaren gewoon doorgaan
en er gezocht wordt naar docenten die
het meesterschap ook in de vingers hebben.
26 27
Robert Koning met de Partners van Jan Berghuis en Jaap Meinsma

Fiatteren
Overal uw gegevens beschikbaar
Online
urenregistratie
bartelsdatastore.nl
Inkoopfacturen
verwerken
Werkbonnen