Publieksverslag RvA 2017
Publieksverslag 2017 van de Raad voor Accreditatie. Thema: Innovatie & veiligheid
Publieksverslag 2017 van de Raad voor Accreditatie. Thema: Innovatie & veiligheid
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1<br />
Innovatie<br />
en veiligheid<br />
in onze<br />
organisatie<br />
Als er in de buitenwereld veel verandert en<br />
er andere verwachtingen over accreditatie<br />
van conformiteitsbeoordeling ontstaan,<br />
moeten we daar als <strong>RvA</strong> op kunnen inspelen.<br />
De verwachtingen van klant en maatschappij<br />
hebben zowel inhoudelijke als dienstverlenende<br />
aspecten. In dit hoofdstuk gaan we in<br />
op deze dienstverlenende aspecten en de<br />
interne organisatie van de <strong>RvA</strong>. Ook werpen<br />
we een korte blik op onze inzet in 2018.<br />
Het publieksverslag over 2016 beschreef uitgebreid<br />
onze vorderingen op de strategische thema’s die wij<br />
voor de komende jaren hebben vastgesteld:<br />
• human resources;<br />
• operational excellence;<br />
• interne en externe harmonisatie;<br />
• voorlichting en educatie over de toepassing van accreditatie<br />
en certificatie als instrument.<br />
De laatste twee punten vindt u vooral terug in hoofdstuk 2;<br />
de eerste twee komen vooral in dit hoofdstuk aan bod.<br />
HUMAN RESOURCES<br />
Beoordelen is en blijft de kern van ons werk: we stellen<br />
vast of conformiteitsbeoordelende instanties de vereiste<br />
deskundigheid, onpartijdigheid en onafhankelijkheid hebben.<br />
Deze beoordelingen worden uitgevoerd door mensen<br />
die gekwalificeerd zijn op basis van competenties. En deze<br />
competenties gaan verder dan afgeronde opleidingen en/of<br />
beroepskwalificaties. Bij beoordelingen komt het niet<br />
alleen aan op kennis van de voor accreditatie gebruikte<br />
normen, maar ook op het vermogen die toe te passen in een<br />
beoordelingssetting. Dit vermogen wordt ook wel soft skills<br />
genoemd. Voor mensen die beoordelingsteams leiden als<br />
lead-assessor of teamleider, zijn deze algemene vaardigheden<br />
van groot belang.<br />
Omdat de <strong>RvA</strong> een groot palet aan conformiteitsbeoordelende<br />
activiteiten bestrijkt, is navenant veel kennis van al<br />
die gebieden in de teams wenselijk. Binnen de teams zorgen<br />
de technical assessors en/of vakdeskundigen, experts<br />
op hun vakgebied, daarvoor. Het verschil is dat de laatste<br />
categorie alleen in aanwezigheid van een gekwalificeerde<br />
assessor zijn werk kan doen. Wij hebben een pool van circa<br />
zeshonderd mensen die gekwalificeerd zijn voor een of<br />
meer gebieden waarop wij actief zijn.<br />
i n n o vat i e & v e i l i g h e i d | publieksversla g <strong>2017</strong><br />
7