Brochure jobstudenten tussentijdse vakanties 2019-2020

Nog enkele tips
Arbeidsreglement: Het arbeidsreglement bevat informatie over de plichten van
het personeelslid, de uurregeling, afwezigheden, de consequenties bij het niet
volgen van de afspraken. Het arbeidsreglement krijg je per mail toegestuurd bij je
aanstelling.
Arbeidsongeval: Een arbeidsongeval dien je altijd te melden bij de leidinggevende
of je contactpersoon. Vraag naar een model B indien je medische verzorging nodig
hebt, deze dien je te laten invullen door de geneesheer. In de onthaalbrochure van
Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk vind je nog meer info
over veiligheid en preventie.
Uurrooster: De contactpersoon of
leidinggevende houdt de uurroosters
bij, bel ten laatste een week voor jouw
aanstelling naar de contactpersoon om je
uurrooster te kennen of te ontvangen.
Ziekte: Indien je als jobstudent ziek valt,
ontvang je geen gewaarborgd loon, ook
niet als je in de loop van de dag ziek valt
en naar huis gaat. Je ontvangt enkel loon
voor de gepresteerde uren.
Loon: Je loon als jobstudent wordt
volgens de wettelijke termijn ten laatste
5 werkdagen volgende op de maand
waarin je de prestaties leverde betaald op
het door jou opgegeven rekeningnummer.
Verlof: Er werd een procedure
uitgeschreven voor het aanvragen van
verlof, je dient (indien mogelijk) minstens
een maand vooraf je verlof aan te vragen
aan je contactpersoon.
De procedure voor aanvraag verlof kun je terugvinden op de website onder de
pagina van jobstudenten.
Klacht: We vinden het belangrijk dat onze jobstudenten op een open, positieve
manier communiceren.
Indien je een klacht, bemerkingen of suggesties hebt, laat het ons dan zeker weten
via sollicitaties@koksijde.be.
Indien de dienst een klacht heeft omtrent jouw functioneren, dan is hiervoor ook een
procedure die dient gevolgd te worden. Deze procedure kan je terugvinden op de
website onder de pagina van jobstudenten.
18