DZ Drechtzine - november 2019

Versterken aansluiting
MBO-BEROEPSONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
De keuze op jonge leeftijd voor een mbo-beroepsopleiding is
vaak lastig. Er valt veel te kiezen. Het aanbod aan opleidingen
is divers en er zijn legio beroepen waar jongeren vaak geen notie
van hebben. Nog steeds kiest een deel van hen voor een mbo-opleiding
waar relatief weinig werk in is te vinden. Bij de keuze van
een beroep en opleiding is het ook belangrijk om te kijken waar de
arbeidsmarkt behoefte aan heeft.
“Als wethouder Arbeidsmarkt & Onderwijs ben ik nauw
betrokken bij de ontwikkelingen op de lokale en
regionale arbeidsmarkt,” zegt Peter Heijkoop. “Bedrijven
zitten te springen om MBO-ers die hun vak verstaan.
Daarom is het belangrijk dat gemeente, bedrijfsleven
en onderwijs samen optrekken om de werknemers van
de toekomst op te leiden. Zodat we het aanbod aan
opleidingen en bijscholingen voor jongeren en mensen
die al aan het werk zijn aansluit bij de vraag van het
bedrijfsleven in onze regio. Met de campagne #Bojet,
Baas over je eigen toekomst, laten we jongeren en
werkzoekenden zien welke mooie MBO-banen er zijn.
En we stimuleren hen een beroepskeuze te maken voor
de sectoren waar de groei zit, zoals de bouw, metaal,
ICT, transport & logistiek, techniek en zorg.”
BAAN EN BAAS VAN DE MAAND
Op de website www.baasoverjeeigentoekomst.nl is
elke maand een baan en baas van de maand te zien
om geïnteresseerden te helpen de juiste keuze te maken
voor hun toekomst. Er zijn diverse video’s te zien
van interessante beroepen en bedrijven in de Drechtsteden
zoals Sarens, KWS en Constructif.
GROEIAGENDA DRECHTSTEDEN
Een ander onderdeel van de aanpak om vraag en aanbod
op de regionale arbeidsmarkt beter op elkaar af
te stemmen, is het versterken van een-leven-lang-ontwikkelen-cultuur
bij werknemers en werkgevers. Ook
het verbinden en versterken van intersectorale arbeidsmarktsamenwerking
maakt hier deel vanuit. Dit alles
is erop gericht om ervoor te zorgen dat de beroepsbevolking
is toegerust voor de banen in deze regio, nu
en in de toekomst. Het stimuleren van de regionale arbeidsmarkt
met een duurzame human capital agenda
maakt deel uit van de Groeiagenda Drechtsteden.
Meer informatie
Erwin Boer, Strategisch Adviseur Arbeidsmarkt via
06-13235784 of E.Boer@drechtsteden.nl
IN THE SPOTLIGHT: MBO-BEROEPEN IN DE DRECHTSTEDEN
‘Baas over je eigen toekomst’ is gestart met een online serie om studenten, werkenden en werkzoekenden te enthousiasmeren
voor mbo-beroepen. Met de huidige economische groei en uitbreiding van bedrijventerreinen in de
Drechtsteden wordt de vraag naar personeel alleen maar groter. In deze serie loopt Tim Haars als verslaggever een
dag mee op de werkvloer en bekijkt zo de verschillende bedrijven en beroepen. Hij laat zien wat het werk inhoudt,
wat voor opleiding je nodig hebt en welke mogelijkheden er zijn voor stages, interne opleidingen en omscholingstrajecten.
Kijk op www.baasoverjeeigentoekomst.nl voor de teaser.
54 DRECHTZINE