belangrijke informatie - OSG Erasmus

elangrijke informatie
Ziek/beter melden
Ziekmeldingen kunt u dagelijks doorgeven tussen 8.00 en 9.00 uur:
PrO: 0546-492400
Algemeen telefoonnummer
telefoon: 0546-492400
fax: 0546-492300
e-mail : pro@osg-erasmus.nl
internet: www.osg-erasmuspraktijkonderwijs.nl
Adresgegevens
OSG Erasmus Vestiging PrO:
Heetveldsweg 44-46
7603 BH Almelo
• afdelingsleider onderbouw - mw. A. Derksen
• afdelingsleider algemene ondersteuning - dhr. R. Duchatteau
• afdelingsleider bovenbouw - dhr. G. Veldhuis
Zij zijn verantwoordelijk voor de interne zaken.
Directeur vestiging VMBO en PrO:
De heer L.B.W. Satink
Vakanties
Herfstvakantie 20 t/m 24 oktober 2008
Kerstvakantie 22 december 2008 t/m 2 januari 2009
Voorjaarsvakantie 16 t/m 20 februari 2009
Pasen* 10 t/m 13 april 2009*
Meivakantie 27 april t/m 5 mei 2009
Hemelvaart 21 en 22 mei 2009
Tweede Pinksterdag 1 juni 2009
Zomervakantie 6 juli t/m 21 augustus 2009
* = Indien de reservedag gedurende het jaar niet wordt ingeroosterd als gevolg van bijzondere activiteiten en/of
calamiteiten, zal deze dag worden ingepland op dinsdag 14 april 2009 (na Pasen).
Blok 1: 1e uur 08.30 – 09.15 uur
2e uur
PAUZE
09.15 – 10.00 uur
Blok 2: 3e uur 10.15 – 11.00 uur
4e Lestijden
uur
PAUZE
11.00 – 11.45 uur
Blok 3: 5e uur 12.15 – 13.00 uur
6e uur
PAUZE
13.00 – 13.45 uur
Blok 4: 7e uur 14.00 – 14.45 uur
8e uur 14.45 – 15.30 uur
1

ij wie kan ik terecht voor…?
Ziek melden Telefonisch via de conciërge ’s morgens tussen
8.00 en 9.00 uur. Telefoon: 0546-492400.
Langdurige ziekte Mentor.
Bijzondere omstandigheden/ Mentor.
problemen thuis
Vrij vragen (max 1 dag) Schriftelijk aanvragen bij de afdelingsleider.
Vrij vragen (meerdere dagen) Schriftelijk aanvragen bij de afdelingsleider.
Algemene vragen over uw kind Mentor.
Keuzebegeleiding Mentor.
Financiële zaken Administratie.
Klachten Mentor of afdelingsleider.
2 3

praktische zaken
Te laat komen
Leerlingen die te laat komen dienen zich te melden in “T3”.
Uit de les verwijderd worden
Leerlingen die uit de les verwijderd worden dienen zich te melden in “T3”.
Lesrooster
De leerling krijgt aan het begin van het jaar een lesrooster. Alleen bij uitzondering wordt dit gewijzigd.
Vakantie/verlof buiten schoolvakanties
Verlof buiten de officiële vakanties kan slechts in uitzonderlijke situaties worden toegestaan.
Hiervoor moeten ouders een schriftelijk verzoek indienen bij de vestigingsdirectie.
Van overheidswege wordt streng toegezien op ongeoorloofd (luxe) verzuim.
Lesuitval
Lesuitval wordt uiteraard zoveel mogelijk voorkomen. Bij afwezigheid van een docent zal zo snel
mogelijk geprobeerd worden vervanging te vinden. Tussenuren die ontstaan door afwezigheid
van een docent, worden in ieder geval opgevangen.
Kluisjes
De huur van een kluisje is verplicht en bedraagt 10 euro per schooljaar. Bij verlies van de sleutel
kan voor 5 euro, via de conciërge, een nieuwe sleutel aangeschaft worden. De school mag, bij
aanwijzingen inzake veiligheids- of gezondheidsrisico’s, een kluisje ter controle openen.
Sport- en beroepskleding
Bij een aantal vakken is het dragen van passende kleding verplicht!!!
• Gymnastiek: leerlingen dragen hier verplicht een schoolshirt, gymbroek en gymschoenen.
Het schoolshirt is na betaling van het boekengeld af te halen bij de conciërge. Uit het
oogpunt van gezondheid en hygiëne is het douchen na de gymles gewenst.
• Huishoudelijke technieken: tijdens de kooklessen dragen leerlingen verplicht een schort.
• Consumptief: leerlingen dragen hier verplicht een schort en klompen. Zowel schort als
klompen worden door de school beschikbaar gesteld.
• Groen, metaal, hout, metselen en andere vakken waar nodig: het dragen van een
overall is hier verplicht. Normale schoolkleding is niet berekend op de werkzaamheden
die tijdens de lessen gedaan worden.
Let op: Sommige synthetische stoffen zijn erg brandbaar.
• De leerlingen bij facilitair dragen een schort.
• Wij adviseren u om uw kind tijdens de praktijkvakken werkschoenen te laten dragen.
Werkschoenen zijn via school te bestellen.
De school kan niet aansprakelijk worden gesteld voor schade aan welke kleding dan ook!
Aanschaffen
Alle leerlingen dienen te beschikken over:
• Etui
• Pennen (blauw/zwart), potloden (grijs), gum, puntenslijper, kleurpotloden en eventueel
viltstiften (2e klas en hoger).
• Schoolagenda
• Schooltas
4 5

algemeen
Doelstellingen van Erasmus PrO
Erasmus PrO wil binnen de nieuwe wet “Wet Voortgezet Onderwijs” het praktijkonderwijs
verzorgen aan leerlingen, voor wie het blijvend niet mogelijk is enige reguliere kwalificatie voor
de arbeidsmarkt te krijgen. De doelstellingen zijn onder te brengen in een viertal kernpunten:
• het toeleiden naar werk;
• het vergroten van de zelfredzaamheid;
• het verhogen van de kennis van algemene vormende vakken, zoals Engels, Nederlands,
biologie etc.
• omgaan met vrije tijd.
Het Erasmus staat voor:
• Openbaar onderwijs
Het Erasmus biedt openbaar onderwijs. Dit betekent dat verdraagzaamheid en respect
voor de opvattingen en overtuiging van de ander binnen onze school vanzelfsprekend zijn.
We willen onze leerlingen voorbereiden op hun functioneren in een maatschappij waarin
verschillende politieke, religieuze, culturele en maatschappelijke stromingen samenleven.
• Goede begeleiding en zorg
Door persoonlijke begeleiding helpen we onze leerlingen hun eigen mogelijkheden te
ontdekken en keuzes te maken. Onze school heeft een uitgebreid aanbod aan zorg en
begeleiding om ervoor te zorgen dat iedere leerling zijn of haar unieke capaciteiten kan
ontwikkelen.
• Veilige, uitdagende en stimulerende leeromgeving
Het Erasmus biedt een veilige, uitdagende en stimulerende leeromgeving. Er heerst een
open cultuur en we creëren een sfeer waarin iedereen zich prettig voelt en de kans heeft
zich optimaal te ontplooien.
• Meer dan lessen
We vinden het belangrijk dat onze leerlingen niet alleen kennis vergaren, maar ook hun
sociale, mentale en fysieke vaardigheden ontwikkelen. We organiseren, onder lestijd,
daarom veel activiteiten op het gebied van teambuilding, sport, kunst en cultuur, etc.
• Talenten ontwikkelen
Het Erasmus wil ieder kind de mogelijkheid bieden om zijn of haar talenten tot ontplooiing
te laten komen.
Het Erasmus wordt bestuurd door een College van Bestuur. Per 1 mei 2007 geeft de heer
H. Schoenmaker leiding aan dit College. De Raad van toezicht is het intern toezichthoudend
orgaan van onze school.
Bezoekadres College van Bestuur:
Sluiskade NZ 90
7602 HW Almelo
0546-480800
cvb@osg-erasmus.nl
Correspondentieadres:
Postbus 341
7600 AH Almelo
Laat zien wat je kunt!
Elke leerling heeft eigen kwaliteiten. De een is een kei in wiskunde of kan heel goed leren
uit boeken, een ander heeft “handige handjes”, een creatief brein of is zeer sportief.
Met al die verschillen in het achterhoofd geeft de osg Erasmus vorm aan het onderwijs.
Sterker: hierin ligt de kracht van osg Erasmus!
Kwalitatief goed onderwijs begint voor ons met een stevige basiskennis. Daarnaast wordt
binnen het onderwijsproces ruimte gecreëerd voor leerlingen om, onder begeleiding,
keuzes te maken, met als doel om dát uit een leerling te halen wat er in zit. Of dit nou
een briljante wiskundestudent is, een bakkersleerling of een entertainer. Niet voor niets
is onze slogan “laat zien wat je kunt!”
Dit alles kan alleen optimaal functioneren in een omgeving waar leerlingen zich veilig
voelen en gerespecteerd worden om wie ze zijn. Een basisvoorwaarde dus, die op het
Erasmus hoog in het vaandel staat. Hierbij rekenen we op de steun en betrokkenheid
van alle leerlingen, ouders en personeelsleden. Want samen zorgen wij voor een school
waar respect en openheid heerst. Een optimale omgeving om te kunnen én durven
laten zien wat je kunt!
H. Schoenmaker,
Voorzitter College van Bestuur
6 7

kwaliteit
Het gaat goed met de school!
Kwaliteit is belangrijk. Goede kwaliteit van onderwijs en begeleiding aan onze leerlingen. Dit
betekent dat we van verschillende betrokkenen bij onze school willen weten of we de goede
dingen doen en of we de dingen goed doen. Daarom heeft er in de eerste helft van 2008 een
grootschalig onderzoek plaats gevonden gericht op verschillende onderwerpen in en rondom
school. Ouders en leerlingen vulden vragenlijsten in, evenals basisscholen, stagebedrijven en
personeel. De vragenlijsten gingen onder andere in op het onderwijs, de begeleiding, de
communicatie en de veiligheid. De resultaten van de vragenlijsten zullen worden gebruikt om
een algemeen beeld te krijgen van hoe de verschillende betrokkenen denken over de gang van
zaken in en rondom Erasmus PrO. Dit zal vervolgens worden gebruikt om in gesprek te gaan
om de kwaliteit te behouden dan wel te verbeteren.
In maart 2008 heeft de onderwijsinspectie, in het kader van het vernieuwde toezicht, een
risicoanalyse gemaakt van het Erasmus. Alle vestigingen krijgen op basis van de risicoanalyse
een basisarrangement, dus regulier toezicht. Dit wil uiteraard niet zeggen dat er op het
Erasmus niets verbeterd kan worden. Het houdt wel in dat het goed gaat, dat we zien waar het
beter kan en dat we daar aan werken.
Kwaliteitskaart
Van iedere vestiging van het Erasmus is een kwaliteitskaart. De kwaliteitskaarten van het Erasmus
kunt u nalezen op www.kwaliteitskaart.nl.
Doorstroom- en uitstroomgegevens
Hieronder ziet u de uitstroomgegevens (schooljaar 2006/2007) van Erasmus PrO.
Uitstroom naar: Percentage
Arbeidsplaats bij een Sociale 21%
Werkvoorziening (Soweco/begeleid werken)
Arbeidsplaats met specifieke ondersteuning 26%
(subsidie)
Arbeidsplaats met vervolgopleiding BBL (ROC) 10%
Vervolgopleiding ROC/BOL (dagopleiding) 14%
Plaatsing in het VMBO 5%
Plaatsing in een reïntegratietraject (RMC) 19%
Plaatsing in een dagopvang 5%
8 9

huisregels en veiligheid
Leerlingen van het Erasmus voelen zich veilig, gerespecteerd en vertrouwd op school. We
doen er alles aan om de fijne sfeer binnen onze school te behouden. Respect voor elkaar en
voor de regels op school zijn hierbij ons uitgangspunt.
Op het Erasmus gelden een aantal duidelijke gedragsregels:
• Leerlingen dienen elkaars mening en die van anderen te respecteren. Uitingen die
discriminerend of beledigend zijn, worden niet toegestaan. Met andere woorden:
schelden en vloeken accepteren we niet.
• Leerlingen mogen in de schoolgebouwen niet roken. Roken op school is alleen toegestaan
in de ruimte tussen het hoofdgebouw en het noodgebouw (de patio). Hier mogen alleen
leerlingen komen die schriftelijke toestemming hebben van hun ouders om te roken. Er
wordt dringend verzocht om niet bij de ingang van de fietsenstalling te roken.
• Kleding mag niet discriminerend of aanstootgevend zijn. Gezichtbedekkende sluiers,
korte truitjes, opzichtige of provocerende politieke of religieuze kledinguitingen zijn
daarom niet toegestaan.
• Mobiele opname-, communicatie- of audioapparatuur moet worden opgeborgen in het
kluisje. Bij overtreding hiervan wordt het toestel in beslag genomen en kan het uitsluitend
door één van de ouders opgehaald worden. In het schoolgebouw en op het schoolplein is
het gebruik niet toegestaan.
• Het is niet toegestaan opnames van onderwijsactiviteiten, gemaakt door mobiele opname-,
communicatie- of audioapparatuur, via welk medium dan ook te publiceren zonder
voorafgaande toestemming.
• Vanaf 08.00 uur is het schoolplein toegankelijk voor leerlingen. Fietsen worden gestald
in de daarvoor bestemde rekken, scooters binnen het voor scooters gearceerde gebied.
• Fietsen en scooters dienen op slot te worden gezet.
• Tijdens pauzes is het leerlingen niet toegestaan zich in de fietsenstalling of buiten het
plein te begeven.
• Jassen, tassen, regenkleding, etc. horen aan de kapstok. In het gebouw is het dragen van
walkman, petten, mutsen, of iets dergelijks niet toegestaan.
• Tijdens de lessen mag er niet worden gegeten of gedronken. Eten en drinken is alleen
toegestaan in de daartoe aangewezen ruimten (kantine of buiten).
• Tijdens lesuren mogen leerlingen zich niet in de garderobes of gangen bevinden.
Toiletbezoek dient te gebeuren tijdens de leswisseling of gedurende de pauzes.
• In de kantine mogen alleen kantinehulpen achter de bar.
• Het schoolterrein houden we samen schoon.
• Leerlingen dienen te allen tijde overlast voor de buurtbewoners te voorkomen.
Bij overtreding van onderstaande regels kan de vestigingsdirecteur de betrokkene(n) schorsen
voor één of meerdere dagen en eventueel voorgoed van school verwijderen. Ook kan er aangifte
worden gedaan bij de politie. Vanzelfsprekend worden de ouders hierover geïnformeerd.
• Het meebrengen naar school of het in bezit hebben en het bewaren op school van
vuurwerk en (nep)wapens is niet toegestaan.
• Het gebruik van iedere vorm van geweld in en rondom de school is niet toegestaan.
• Het bezit en/of gebruik van alcohol en of (soft)drugs is niet toegestaan in en om de school.
Het Erasmus doet veel moeite om de veiligheid van haar leerlingen te waarborgen:
Gebruik internet
De gebruikers zijn verplicht zich zodanig op het internet te gedragen dat:
• vertrouwelijke informatie vertrouwelijk blijft;
• geen privacy van medegebruikers geschonden wordt;
• geen strafbare handelingen worden verricht;
• geen racistische, discriminerende, seksistische of andere aanstootgevende sites worden
bezocht op het internet.
Roken
Het rookbeleid van de school ondersteunt de ouders die niet willen dat hun kind rookt. Leerlingen
mogen zich alleen maar in het rookgedeelte buiten ophouden als hun ouders schriftelijk toestemming
hebben gegeven, dat ze mogen roken. De ouders behoren hiervoor een verklaring op school
te ondertekenen. Een leerling die toestemming heeft om te mogen roken krijgt een pasje met
foto om zich te kunnen legitimeren in het rookvak. Op het pasje zullen teksten worden gezet om
het roken te ontmoedigen. Indien een leerling zijn pasje niet bij zich heeft mag hij of zij zich niet in
het rookvak bevinden.
Schoolactiviteiten
• schoolactiviteiten zijn slechts toegankelijk voor eigen leerlingen, het meenemen van introducés
is niet toegestaan;
• alcoholgebruik, drugsgebruik en/of -bezit en roken in de gebouwen is onder alle omstandigheden
verboden.
10 11

egeleiding en zorg
Mentor
Iedere groep heeft een mentor. De mentor is het centrale aanspreekpunt in school voor leerling
en ouders, hij is verantwoordelijk voor de groep. Alle groepen hebben 2 mentoren. De tweede
mentor is een vakleerkracht.
De mentoren hebben o.a. de volgende taken:
• het begeleiden van de klas als groep;
• het stimuleren van klassenactiviteiten;
• het bemiddelen bij conflicten;
• het begeleiden van de individuele leerling;
• het onderhouden van contacten met de ouders;
• het bijhouden van de vorderingen van de leerlingen;
• het bijhouden van een klassenmanagement;
• het aanvullen en bijhouden van het leerlingvolgsysteem (LVS);
• het afleggen van huisbezoeken.
De mentor bereidt tweemaal per jaar een groepsbespreking met het zorgteam voor. Tijdens
deze bespreking wordt iedere leerling afzonderlijk besproken aan de hand van het handelingsplan.
In deze bespreking wordt gekeken naar de gestelde doelen en de gerealiseerde doelen. Ook
worden nieuwe doelen vastgesteld.
Het Zorgteam
In het zorgteam zitten 3 afdelingsleiders en de orthopedagoog. Het zorgteam is verantwoordelijk
voor de extra zorg en begeleiding van leerlingen en heeft een ondersteunende en adviserende
rol naar de mentor. Indien noodzakelijk kan vanuit het zorgteam worden doorverwezen naar
externe hulp.
Schoolorthopedagoog
Hij verzorgt de psychologische onderzoeken bij nieuwe leerlingen en is ook verantwoordelijk
voor psychologische verslagen die ingevuld moeten worden met betrekking tot de toelating
(RVC) en de WA-jong aanvragen.
Verder let de orthopedagoog op de cognitieve en sociaal emotionele ontwikkelingsmogelijkheden
en kan hij de ontwikkelingen van de leerlingen blijven volgen middels onderzoeken. Op
verzoek van de mentor (in overleg met de afdelingsleiders) of naar aanleiding van de leerlingbespreking
kan hij extra observaties doen.
Vertrouwenspersoon
Het kan voorkomen dat leerlingen met specifieke, vertrouwelijke problemen niet bij hun mentor
durven/willen komen. Hiervoor is er op de school een vertrouwenspersoon, dit is mevrouw
Anneke Derksen-Poortman.
Gedurende de stage wordt de leerling meerdere malen bezocht. Blijkt dat een leerling op de
werkplek een bepaald hiaat vertoont (bv. werkhouding of ontbreken materialenkennis), dan
kan op de dagen dat hij op school is hieraan gewerkt worden.
Wij streven ernaar dat iedere leerling in principe de school verlaat met een arbeidscontract van
minimaal een half jaar. Mocht na dit jaar (de leerling is dan eigenlijk al van school) het
arbeidscontract niet worden verlengd, dan biedt de school tot het 23e levensjaar nazorg.
Stagebegeleiding
Een bijzondere vorm van leerlingbegeleiding is de stagebegeleiding. Onze school vindt deze
begeleiding uitermate belangrijk, hetgeen terugkomt in één van de doelstellingen van ons
praktijkonderwijs: toeleiding naar werk.
Door het grote netwerk van de stagebegeleiders vinden vrijwel alle leerlingen met hulp van de
stagebegeleiders een baan. Elke stagegroep heeft een eigen stagedocent, die samen met
ouders en leerling een individueel stageplan opstelt.
12 13

contact met de ouders
Een goed contact tussen ouders en school is belangrijk. Daarom proberen wij ouders
(verzorgers) zo goed mogelijk te informeren over wat er op school gebeurt. Wij hopen dat
de ouders ons ook informeren over bijzondere omstandigheden thuis.
Schoolgids
Ieder jaar ontvangen ouders een schoolgids met daarin veel relevante informatie.
Nieuwsbrief
Ouders worden gedurende het schooljaar regelmatig op de hoogte gehouden van ontwikkelingen
binnen onze school door middel van de nieuwsbrief.
Brieven
Voor specifieke zaken (zoals oudercontactavonden en bijzondere gebeurtenissen) sturen wij de
ouders van onze leerlingen een brief.
Rapporten
Iedere leerling ontvangt twee keer per jaar een rapport.
Kennismakingsouderavonden
Aan het begin van het schooljaar maken ouders kennis met de mentor en worden zij geïnformeerd
over het nieuwe schooljaar.
Oudercontactavonden
Na de uitgifte van ieder rapport kunnen ouders in een kort gesprek met de mentor en vakdocenten
(onder andere) de vorderingen van hun kind bespreken.
Gesprekken
Onze medewerkers staan u graag te woord, zowel tijdens als na schooltijd buiten de lessen om.
Wanneer u een gesprek wilt met een mentor, afdelingsleider, leerlingbegeleider of (vestigings)
directeur, dan is het aan te raden om telefonisch een afspraak te maken via de administratie van
de vestiging of het algemene telefoonnummer (0546-480800).
Website
Op onze website www.osg-erasmuspraktijkonderwijs.nl vindt u uitgebreide informatie over
onze school. Tevens kunt u hier informatie en foto’s vinden van excursies, werkweken, etc.
Informatie aan gescheiden ouders
Wanneer ouders gescheiden zijn, wordt informatie in principe gezonden aan de ouder bij wie
het kind woont. Op schriftelijk verzoek verstrekt de school dezelfde informatie ook aan de
andere ouder (als het belang van het kind hierdoor niet wordt geschaad).
Deelraad
Ouders, leerlingen en personeel hebben door middel van een deelraad invloed op de besluitvorming
binnen de school.
Contactadres:
Postbus 341
7600 AH Almelo
mr@osg-erasmus.nl
Klachten
Soms gebeuren er dingen op school die volgens de ouders niet wenselijk zijn. Wij hopen dat u
ons daarvan op de hoogte stelt en verzoeken u vriendelijk om allereerst met de mentor van uw
kind het probleem te bespreken. Mocht dit niet leiden tot een oplossing dan kunt u zich
wenden tot de afdelingscoördinator. Indien het probleem dan nog niet is opgelost, dan kunt u
contact opnemen met de contactpersoon inzake de klachtenregeling. De klachtenregeling ligt
ter inzage op de administratie van de school.
Voor klachten inzake geweld en/of seksuele intimidatie kunt u ook contact opnemen met de
vertrouwenspersoon van het Erasmus PrO, mevrouw A. Derksen (0546-492400) en/of met de
vertrouwensinspecteur van de Inspectie van Onderwijs (0900-111311).
14 15

schoolkosten
16
Bankgegevens
Bankrekening Stichting OSG Erasmus: 3013.81.623, Rabobank te Almelo. Vergeet u niet de
naam van de leerling te vermelden?
Boeken- en leermiddelenfonds
Erasmus PrO valt, net als alle ander scholen voor praktijkonderwijs, onder het voortgezet onderwijs.
Dat betekent dat wij als school boekengeld vragen. Dit jaarlijks, door de ouders,verplicht te
betalen bedrag van € 308,- wordt gebruikt voor:
Huur van kluisje + borg € 10,-
Jaarlijks een schoolshirt € 10,-
Werkboeken, lesmateriaal € 268,-
Bijdrage schoolgids € 5,-
Licenties € 15,-
Totaal € 308,-
Het totale bedrag aan schoolgeld moet worden overgemaakt op bankrekeningnummer
3013.81.623 t.n.v. Stichting OSG Erasmus, onder vermelding van:
Boekengeld 08/09 + naam van uw kind vóór aanvang van het cursusjaar.
Het is mogelijk om dit bedrag na overleg met de directie in termijnen te betalen, U dient hiervoor
een schuldbekentenis te tekenen.
Bij in gebreke blijven, wordt een gerechtsdeurwaarder (Tijhuis) ingeschakeld.
Kosten Schoolkamp/excursies:
Tegen het einde van het schooljaar gaan alle leerlingen uit alle groepen op schoolkamp. De
kosten van het schoolkamp bedragen € 90,-. Het moet apart betaald worden. Het kan zijn dat
voor de stagegroepen een buitenlandse reis georganiseerd wordt, dan is een geldig paspoort
verplicht. In dat geval zijn die kosten (paspoort) voor uw rekening.
Werkstukken/materiaalkosten:
De leerlingen maken tijdens verschillende praktijklessen werkstukken. Dit kan variëren van
koekjes tot een boekenkastje. Alleen voor werkstukken waaraan veel materiaalkosten zijn verbonden,
vragen we aan de betreffende leerling een kleine eigen bijdrage. De leerling ontvangt
hiervoor een kwitantie. Zelfgemaakte werkstukken mogen mee naar huis worden genomen.
Het is echter niet de bedoeling om het als zwerfvuil ergens anders terug te vinden.
Bibliotheekboeken
Bij het niet tijdig terugbrengen van de uitgeleende biebboeken (3 weken) zal er een boete van
€ 0,25 per boek, per week in rekening worden gebracht.
Fietskostenvergoeding
Voor leerlingen die buiten de gemeente Almelo wonen en per fiets naar school komen, kunnen
ouders/verzorgers een fietsvergoeding aanvragen bij hun eigen (woon)gemeente. Hiervoor is
een verklaring van school nodig. Wilt u van deze regeling gebruik maken, dan kunt u hiervoor
contact opnemen met de administratie van de school.
Tegemoetkoming studiekosten
Valt uw zoon/dochter binnen de leeftijdscategorie 12 - 16 jaar dan kunt u “Tegemoet-koming
schoolgeld” aanvragen bij de Informatie Beheer Groep (IBG).
Het te ontvangen bedrag gebruikt u om o.a. het boekengeld te betalen.
Het bedrag dat u terug kunt krijgen is afhankelijk van uw inkomen. De hoogte van het schoolgeld
is niet bepalend voor het mogelijk te ontvangen bedrag. De school adviseert u om altijd deze
tegemoetkoming aan te vragen.
Voor vragen is de IBG op werkdagen bereikbaar van 09.00 - 17.00 uur op telefoonnummer
050 – 5997755. Eventueel kunt u ook via internet of e-mail de IBG bereiken. Dit kan op internet:
www.ib-groep.nl en/of e-mail: vragen@ib-groep.nl
Overzicht te betalen bedragen t.b.v. Erasmus PrO
Te betalen vóór aanvang van het nieuwe schooljaar:
Boekengeld: rekening 3013.81.623 t.n.v. Stichting OSG Erasmus
onder vermelding van: Boekengeld 08/09 + naam van uw kind € 308,-
Te betalen vóór 1 januari 2009:
Schoolkamp: rekening 3013.81.623 t.n.v. Stichting OSG Erasmus
onder vermelding van: Schoolkamp 08/09 + naam van uw kind € 100,-
Ouderbijdrage: 3813.21.959 t.n.v. Mevr. G. Schiphorst € 20,-
Schoolfonds
Enkele gemeenten kennen de mogelijkheid van een bijdrage in de studiekosten. Ouders in de
gemeente Almelo komen voor een extra bijdrage in aanmerking als zij een inkomen hebben
tot maximaal 115% van het bijstandsniveau. Meer informatie kan bij de woongemeente van de
leerling aangevraagd worden.
Verzekering
De school heeft een collectieve ongevallenverzekering afgesloten voor alle leerlingen. De verzekering
dekt risico’s op weg van en naar huis en tijdens het verblijf op school. De verzekering geldt
ook tijdens excursies, werkweken en eventuele stages die door de school worden georganiseerd.
Deze verzekering is aanvullend; u dient zelf te zorgen voor een WA- en ziektekostenverzekering
voor uw kind(eren).
Aansprakelijkheid
Het Erasmus aanvaardt geen aansprakelijkheid voor diefstal, beschadiging of zoekraken van de
in of bij de schoolgebouwen aanwezige eigendommen van anderen. Indien een leerling schade
berokkent aan het schoolgebouw, -meubilair en dergelijke, dan worden de ouders hiervoor
aansprakelijk gesteld.
17

Directie
Dhr. L.B.W. Satink
medewerkers vestiging PrO
Afdelingsleiders
Mw. A. Derksen-Poortman, afdelingsleider onderbouw
Dhr. R. Duchatteau, afdelingsleider algemene ondersteuning
Dhr. G. Veldhuis, afdelingsleider bovenbouw
Groepsleerkrachten
Dhr. R. Boerrigter Dhr. H. Steen
Mw. A. Hamers-Weber Mw. N. Stockmann-Wolbers
Dhr. M. Harmsel Dhr. F. Stockmann
Dhr. T. Kamphuis Mw. A. Verstrenge
Mw. M. Kemme-Bouhuis
Dhr. R. Morsink
Mw. R. de Vries
Vakleerkrachten/instructeurs
Mw. M. de Boer, lichamelijke opv. Mw. M. Rödel, lichamelijke opv.
Mw. J. Bulthuis-Kamphuis, textiel Dhr. D. Mulder, groen
Mw. A. Eektimmerman-Habers, arb.training Dhr. M. Mulder, textiel
Dhr. J. Eijer, schilderen/metselen Dhr. G. Potgieter, metaal
Mw. M. Hemmer ter Braak, huish.tech.-cons. Dhr. R. Reinerink, ICT
Dhr. A. Hinnen, hout Dhr. H. Stegeman, facilitair
Dhr. G. Kamphuis, arb. training Dhr. A. Stijnenbosch, arbeidslijn
Dhr. R. Kolmschate, consumptief Dhr. M. Willems, hout
Ondersteuning
Mw. R. Jonker-Pfann, administratie Mw. R. Spithuis-Stevens, administratie
Dhr. W. Arends, orthopedagoog Dhr. A. Stamsnieder, conciërge
Dhr. T. van Ooijik, ICT medewerker Dhr. E. Timorason, conciërge
Mw. M. Kropholler
18 19

inhoudsopgave
20
Belangrijke informatie 1
Bij wie kan ik terecht voor 3
Praktische zaken 4
Algemeen 6
Kwaliteit 8
Huisregels en veiligheid 10
Begeleiding en zorg 12
Contact met ouders 14
Schoolkosten 16
Medewerkers vestiging PrO 19