Middelsee def - Stichting Welzijn Middelsee

Typ hier om tekst in te voeren
Jaarverslag 2011
Stichting Welzijn Middelsee

De zelfredzaamheid van burgers in onderlinge verbinding is verder bevorderd:
van het organiseren vóór de burger, naar het faciliteren van burgers om hun eigen
activiteiten, hulp en initiatieven te organiseren:
• In 2011 is binnen het Sociaal Cultureel Werk het werken volgens ‘Welzijn Nieuwe Stijl’ ingevoerd:
De toegang tot de verschillende sociaal cultureel werkers is ‘ontschot’: mensen kunnen met hun
vragen of initiatieven terecht voor advies bij alle sociaal cultureel werkers, die hen indien nodig
doorverwijzen naar specialisten binnen en buiten St. Welzijn Middelsee.
• De werkwijze van de Omtinkerij is verder uitgebouwd: in de werkwijze van de Omtinkerij vormen
een aantal instanties een gezamenlijke voordeur, zodat mensen in hun situatie in al haar facetten
ondersteuning vinden, zonder te struikelen over uiteenlopende ‘loketten’.
• De geïntegreerde en outreachende aanpak van het werk vanuit één vrijwilligers-centrale is met
enthousiasme doorgezet en versterkt het sociaal cultureel werk.
Leest u verderop in dit verslag onder andere over het aansprekende project ‘buurthulp’ en vele
andere verbindende initiatieven.
Vooruitblik 2012:
Voortschrijdende bezuinigingen vormen in 2012 een grote uitdaging om, samen met gemeenten,
een sociaal vangnet en verbindende initiatieven mogelijk te blijven maken. Een te ver
terugtrekkende facilitering door overheden maakt het overeind houden van de werksoorten toch
heel breekbaar.
Onder het motto:
“Samen kunnen we heel veel overeind houden en creëren, ieder voor zich leidt tot verlies” willen
wij deze uitdaging tegemoet treden, en blijven daartoe actief in overleg met onze opdrachtgevers
en samenwerkingspartners.
In 2012 zal ook de bestuursvorm van St. Welzijn Middelsee aangepast worden.
Tot slot een oprecht ‘dank je wel!’:
Ons werk is slechts mogelijk door de professionele inzet van alle medewerkers en de vrijwilligers
die het mogelijk maken dat de Stichting datgene kan doen en waarmaken wat met de
subsidiërende gemeenten en klanten is afgesproken. Onze dank en waardering gaat naar hen
allen uit.
Namens het Bestuur van Stichting Welzijn Middelsee
Inge van Megen, directeur

Uit oogpunt van efficiency is niet gekozen voor een uitvoerige beschrijving van alle activiteiten en
geleverde diensten. Er is voor gekozen om een goed beeld te geven van de geleverde producten in dat
jaar.
Iedere lezer zal hierbij zijn eigen referentiekader hebben. Voor de gemeenten zijn dat de
productafspraken, voor de afnemers zal dat vooral de kwaliteit van de dienstverlening zijn, voor de
werknemers zijn dat de werkafspraken en werkplannen en voor het bestuur zijn dat de gestelde
beleidsdoelen. Al deze doelen zullen regelmatig geëvalueerd moeten worden.
Werksoorten in de gemeenten conform werkplannen bij aanvang 2011:
Leeuwarderadeel het Bildt Menameradiel Littenseradiel Ferwerderadiel:
Peuterspeel-zaalwerk Peuterspeelzaalwerk
Jeugd- en
jongerenwerk /
sociaal cultureel werk
Ouderenwerk en
ouderenadvieswerk
Opbouwwerk /
vrijwilligerscentrale 1
Maatschappelijke
stage
Activiteiten centrum
Sociaal cultureel
werk
Peuterspeelzaalwerk Peuterspeelzaalwerk.
Jeugd- en
jongerenwerk
Ouderenwerk en
ouderenadvieswerk
Vrijwilligerscentrale Vrijwilligerscentrale Opbouwwerk /
vrijwilligerscentrale
Maatschappelijke
stage
Maatschappelijke
stage
Maatschappelijke
stage
Daarnaast is de stichting zelf verantwoordelijk voor het product kinderopvang (kdv, bso, gob).
Bij de activiteiten van deze productgroepen spelen doelstellingen als: ontplooiing en zelfredzaamheid,
sociale integratie, participatie en emancipatie een grote rol.
1 Sinds 2011 is er één vrijwilligerscentrale voor vier gemeenten
3

Directie en administratie
Hieronder vallen:
• de directie
• de financiële, algemene en salarisadministratie en het secretariaat
N.B.: het gebouwenbeheer en de huishoudelijke dienst vallen onder teammanager AC
De debiteuren-, crediteurenadministratie en kascontroles zijn goed op orde.
Het onderbrengen van de financiële administratie, de personeelsadministratie en het secretariaat in
één ondersteunende cluster werkt goed.
Het bestuur
Het bestuur is in 2011 acht keer bij elkaar geweest, terwijl het bestuur tevens schriftelijk door middel
van voortgangsrapportages is geïnformeerd. Een delegatie van het bestuur heeft bestuurlijk overleg
gevoerd met het gemeentebestuur van Leeuwarderadeel. Met Leeuwarderadeel, het Bildt,
Menameradiel, Littenseradiel en Ferwerderadiel is daarnaast vooral op directie- en managementniveau
overleg geweest.
De verhouding tussen de stichting en de gemeenten was constructief te noemen. Zeker ook in het licht
van voorgenomen bezuinigingen en hervormingen werd de stichting zowel door portefeuillehouders,
gemeenteraden als door beleidsmedewerkers betrokken bij discussies over het gemeentelijk
welzijnsbeleid. Ook werd om advies en dialoog gevraagd en er werd wederkerig ook met enthousiasme
gereageerd op initiatieven tot brainstorm en dialoog vanuit de stichting. Veel aandacht is besteed aan
wettelijke veranderingen en kwalitatieve en kwantitatieve hervormingen om een activerende
dienstverlening overeind te houden ondanks bezuinigingen.
Onderwerpen die regelmatig op de bestuursagenda hebben gestaan waren harmonisatie en integratie
van de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk, de Wet Oké en de ontwikkelingen betreffende
Welzijn Nieuwe Stijl. Toenemende verantwoordings- en regeldruk en meermaals wijzigende plannen
vanwege dalende subsidies vervullen het bestuur ook met waakzaamheid en zorg. De constatering dat
de financiën en personele zaken goed op orde en in goede handen zijn, geeft vertrouwen om
ontwikkelingen tegemoet te treden, al zullen de grenzen goed bewaakt moeten worden.
De contacten tussen bestuur en de OR liepen in de meeste gevallen via de directeur. Dit gold ook voor
de contacten met de ouderraden van de kinderopvang. Bestuurssamenstelling: zie bijlage 7.
Personeelsbestand en ziekteverzuim.
In het jaarverslag is per werksoort de personeelsbezetting opgenomen.
Het ziekteverzuim van de medewerkers bij onze instelling bedroeg in 2011 tussen de 2% en 5% per
maand. Het ziekteverzuim is dit jaar dus weer gedaald. Stichting Welzijn Middelsee had te maken met
3% langdurig verzuim.
In samenwerking tussen de ARBO-dienst en de managers wordt het arbeidsverzuim op de voet
gevolgd en met zorg begeleid.
4

‘Spelen en ontmoeten
aangevuld met liefde
en aandacht.’

Friese taal
Stichting Welzijn Middelsee streeft bij de peuterspeelzalen een beleid van meertaligheid na. Op alle
locaties van SWM wordt meegedaan aan projecten ter bevordering van de Friese taal (de Tomkeprojecten
en indicatieven van de Afuk).
2.1 Samenwerking
CJG en GGD
Indien nodig worden ouders doorverwezen naar het Centrum Jeugd en Gezin (CJG), het netwerk ten
behoeve van 0-12 jarigen waarvan de intern begeleider namens SWM, deel uitmaakt. Vanuit dat kader
kan specialistische hulp worden geboden aan ouder(s) en kind. Er wordt nauw samengewerkt met het
consultatiebureau. De GGD heeft een toeleidende functie naar de voorschoolse voorzieningen en
levert pedagogische ondersteuning daar waar dat nodig is.
Ouderraad en medezeggenschap
Natuurlijk staat samenwerking met ouders voorop, leidsters overleggen veelvuldig de gang van zaken
met de ouders. Voor elke peuterspeelzaallocatie is een ouderraad gerealiseerd, waarin ouders mee
kunnen denken over zaken in het belang van hun kind. Vanuit de ouderraden kunnen
vertegenwoordigers worden afgevaardigd naar de centrale Cliëntenraad, die in samenwerking met de
ouders van de Kinderopvang, wordt vormgegeven.
Scholen voortgezet onderwijs
Met de ROC ’s is een nauw contact over de plaatsing en begeleiding van stagiaires. Stichting Welzijn
Middelsee is door Calibris aangemerkt als een volledig gekwalificeerd leerbedrijf. Ook participeert de
manager peuterspeelzalen in een werkgroep die zich bezighoudt met de nieuwe vormgeving van de
opleiding SPW op het Friesland College en de Friesche Poort met als doel om de theorie beter aan te
laten sluiten op de praktijk. Het is van groot belang om ook in de toekomst leerlingen te voorzien van
de juiste bagage om een goede collega te kunnen worden.
2.2 Kwaliteit
De peuterspeelzalen van Stichting Welzijn Middelsee zijn allemaal gekwalificeerd volgens de eisen van
de Wet Oké. De GGD toetst en keurt in opdracht van de gemeente op randvoorwaarden, personeel,
beleid, werkwijze, ruimte en veiligheid. SWM heeft een vaste kwaliteitsmedewerker in dienst die de
contacten met de GGD onderhoudt en zorgt dat de peuterspeelzalen aan alle eisen voldoen. Na de
inspectie wordt een peuterspeelzaal geregistreerd in het gemeentelijk register; de rapporten zijn
openbaar en worden gepubliceerd op de website van de gemeente.
Zizeo Verwijsindex
Stichting Welzijn Middelsee is participant van de Zizeo (Zicht op Zorg en Onderwijs) Verwijsindex.
Professionals kunnen op basis van een aantal vastgestelde criteria een melding in deze verwijsindex
doen. Op deze manier wordt bewerkstelligd dat, als zorgen rondom een kind worden gedeeld door
meer partijen, er niet langs elkaar heen wordt gewerkt. De doelstelling is: één kind, één plan van
aanpak.
7

De manager Peuterspeelzalen is benoemd als instellingscoördinator van SWM en is hiervoor
geschoold bij CMO/Partoer. In samenspraak met deze instelling is een protocol signalering
kindermishandeling voor SWM ontwikkeld. De intern begeleider, leidinggevende peuterspeelzalen en
de manager kinderopvang zijn als meldgerechtigden voor de verwijsindex geregistreerd, evenals de
jeugd- en jongerenwerkers van SWM.
2.3 Speerpunten 2011
Harmonisatie
Het peuterspeelzaalwerk is volop in beweging. Met de Wet Oké is de harmonisering van
peuterspeelzalen en kinderopvang in gang gezet. Daar waar mogelijk wordt aangestuurd op een
breed aanbod van voorzieningen rondom en in samenwerking met het basisonderwijs. Hiermee speelt
Stichting Welzijn Middelsee in op de veranderende wensen en behoeften van ouders en gemeenten
en het streven van de overheid om te komen tot één voorziening voor nul tot vier jarigen. Brede
schoolconstructies, waarbij aan gezinnen met kinderen een scala aan mogelijkheden wordt geboden,
vormen de toekomst. In de kleine dorpen wordt een aanbod op maat gedaan, te allen tijde in
samenwerking met het onderwijs. Ook de leefbaarheid van het platteland is in het geding, het is aan
gemeenten om hier keuzes in te maken. In deze tijd van krimp, crisis en bezuinigingen is dat geen
eenvoudige zaak.
Verlengde peuteropvang
SWM is gestart met een pilot Verlengde Peuteropvang waarbij werkende ouders, onder de Wet
Kinderopvang, een verlengd peuterdagdeel kunnen afnemen. SWM heeft zelf een afdeling
Kinderopvang in huis, maar werkt ook samen met andere kinderopvanginstellingen zoals SKF en
SISA/ZWF om een zo breed mogelijk aanbod te creëren voor het gezin van de toekomst. Ondanks het
feit dat mede als gevolg van de financiële crisis minder mensen gebruik maken van Kinderopvang en
Verlengde Opvang, is de verwachting dat in de toekomst deze voorziening wel in een behoefte blijft
voorzien.
2.4 Ambities 2012
Voortzetting harmonisatie
Stichting Welzijn Middelsee gaat door op de ingeslagen weg met de harmonisatie en ziet hierin het
onderwijs als voornaamste partner. In de betrokken gemeenten heeft SWM in voorgaande jaren al een
nauwe samenwerking met het onderwijs opgebouwd. De visie, zoals die door SWM staat beschreven in
de notitie Samen spelen, samen leren, ligt ten grondslag aan deze samenwerking. In veel gevallen
zijn peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang ook fysiek ondergebracht in basisscholen. In alle
dorpen werken peuterspeelzalen, kinderopvang en basisonderwijs aan een gezamenlijk aanbod van
werkwijze en activiteiten onder regie van de gemeente via het zogenaamde LEA (Lokaal Educatieve
Agenda) overleg.
8

Driejarigen naar school
Volgens het advies van de Onderwijsraad zullen driejarigen in de toekomst een aantal dagdelen naar
school gaan. In kleine dorpen lopen pilotprojecten, waarbij peuters en kleuters één of meer dagdelen
een gezamenlijk programma volgen onder leiding van de basisschoolleerkracht groep 1 en de
peuterleidster. Stichting Welzijn Middelsee en het lokale onderwijs zijn in de betrokken gemeenten
bezig dergelijke projecten vorm te geven. Scholen profileren zich steeds meer in visie, werkwijze en
door invoering van continuroosters. SWM werkt als partner graag met deze initiatieven mee en is er op
voorbereid.
200
150
100
50
0
Aantal peuterplaatsen per gemeente
Leeuwarderadeel Menameradiel het Bildt Littenseradiel
1 jan 2011 1 okt 2011
9

2.5 Peuterspeelzalen gemeente het Bildt
Iedere peutergroep komt op twee vaste dagdelen bij elkaar en bestaat uit maximaal vijftien kinderen.
Waar een wachtlijst dreigt te ontstaan wordt een één-dagdeelgroep aangeboden, een zogenaamde
opstapgroep. Ook kunnen ouders een derde dagdeel aanvragen als de peuter drie jaar wordt in aanloop
op de basisschoolperiode.
Peuters met een doelgroepindicatie voor Vroeg- en Voorschoolse Educatie worden voor vier dagdelen
(tien uur) geplaatst op de VVE groepen. Bij meer dan acht kinderen zijn er twee leidsters per groep.
In de gemeente Het Bildt wordt op zeven locaties het peuterspeelzaalwerk door Stichting Welzijn
Middelsee georganiseerd:
Sint Annaparochie
Sint Jacobiparochie
Locatie Aantal groepen
Waarvan VVE groep met aantal
kindplaatsen
Ons Huis 4 1 15
Asielzoekerscentrum 1 1 8
Minnertsga 2
Ny Altoenae 1
Vrouwenparochie 1
Oude Bildtzijl 1
Gerealiseerd in 2011
2 1 8
In de begroting voor 2011 is uitgegaan van totaal elf groepen subsidiabel peuterwerk in de leeftijd van
twee tot vier jaar, dit is gerealiseerd.
Openingstijden
Peuterspeelzaal Openingstijden
Sint Annaparochie 9.00 uur - 11.15 uur en 13.00 – 15.15 uur
Sint Jacobiparochie 9.00 uur - 11.15 uur
Minnertsga 8.30 uur - 10.45 uur
Ny Altoenea 9.00 uur - 11.15 uur
Oude Bildtzijl 9.00 uur - 11.15 uur
Vrouwenparochie 8.30 uur - 10.45 uur
10

Verdeling en bezetting van de groepen
4 groepen
St. Annaparochie
( 1 VVE, 15k)
Ons Huis
60
1 groep VVE
AZC
8
2 groepen
St.Jacobiparochie ( 1 VVE, 8k)
24
2 groepen
Minnertsga
30
1 groep
Ny Altoenae
15
1 groep
Oude Bildtzijl
15
Vrouwenparochie 1 groep
Totaal
aantal geplaatste
kinderen:
1 jan. 2011 01 april 2011 01 juli 2011 01 oktober 2011
12
Personeelssituatie 31 december 2011
Fte’s 2011
Leidsters
4 groepen
( 1 VVE, 15k)
60
1 groep VVE
8
2 groepen
( 1 VVE, 8 k)
24
2 groepen
28
1 groep
13
1 groep
15
1 groep
10
4 groepen
( 1 VVE, 15k)
60
1 groep VVE
8
2 groepen
( 1 VVE, 8k)
24
2 groepen
26
1 groep
11
1 groep
15
1 groep
8
4 groepen
( 1 VVE, 15k)
60
1 groep VVE
8
2 groepen
( 1 VVE, 8k)
28
2 groepen
26
1 groep
8
1 groep
15
1 groep
164 158 152 156
Reguliere groepen VVE groepen
10
2 dagdelen
7 uur per week
1
3 dagdelen
10 uur per week
12
Aantal uren
per week
Managers 12
Intern begeleider 4
Kwaliteitsmedewerker 3
77
11

2.6 Peuterspeelzalen gemeente Menameradiel
Iedere peutergroep komt twee vaste dagdelen bij elkaar en bestaat uit maximaal vijftien kinderen.
Waar een wachtlijst dreigt te ontstaan wordt een één-dagdeelgroep aangeboden, een zogenaamde
opstapgroep. Ook kunnen ouders een derde dagdeel aanvragen als de peuter drie jaar wordt in aanloop
op de basisschoolperiode.
Peuters met een doelgroepindicatie voor Vroeg- en Voorschoolse Educatie worden voor vier dagdelen
of drie dagdelen verlengd (tien uur) geplaatst op de VVE groepen. Bij meer dan acht kinderen zijn er
twee leidsters. De toeleiding naar deze groep verloopt in overleg met het consultatiebureau en de
intern begeleider van Stichting Welzijn Middelsee.
In de gemeente Menameradiel wordt op zes locaties het peuterspeelzaalwerk door Welzijn Middelsee
georganiseerd:
Locatie Aantal reguliere groepen Aantal VVE groepen
Marsum OBS De Pôlle 1
Menaam
CBS Eben Haezer
OBS De Cingel
Berltsum 2 1
Bitgummole CBS Mooi Taki Van 3 naar 2
Dronryp
OBS De Romte
CBS Het Anker
Radbodus
Deinum 1
Gerealiseerd in 2011
Bij aanvang is een totaal van dertien groepen subsidiabel peuterwerk gerealiseerd. Halverwege het
jaar is door terugloop van het aantal kinderen één groep gestopt in Beetgumermolen.
Openingstijden
Peuterspeelzaal Openingstijden
Bitgummole 8.30 uur – 10.45 uur en 13.00 – 15.15 uur
Berltsum 8.30 uur – 11.00 uur en 13.15 – 15.30 uur
Deinum 9.00 uur – 11.00 uur
Dronryp 8.30 uur – 10.45 uur en 13.00 – 15.15 uur
Marsum 9.30 uur – 11.30 uur
Menaam 9.15 uur - 11.30 uur en 13.00 – 15.15 uur
2
3
12

Verdeling en bezetting van de groepen
Bitgummole 45
3 groepen
Berltsum 45
3 groepen
( 1 VVE)
Deinum 15
1 groep
Dronryp 45
3 groepen
Marsum 15
1 groep
Menaam 30
1 januari 2011 1 april 2011 1 juli 2011 1 oktober 2011
2 groepen
40
3 groepen
45
3 groepen 1 (1
VVE)
15
1 groep
45
3 groepen
15
1 groep
30
2 groepen
30
2 groepen
45
3 groepen
(1 VVE)
15
1 groep
45
3 groepen
15
1 groep
30
2 groepen
30
2 groepen
45
3 groepen
(1 VVE)
12
1 groep
45
3 groepen
15
1 groep
30
2 groepen
Totaal bezetting
peuterplaatsen 195 190 190 187
Personeelssituatie 31 december 2011
Fte’s 2011
Leidsters
Reguliere groepen VVE groepen Aantal uren per week
12
2 dagdelen
7 uur per week
1
4 dagdelen
(8 kindplaatsen)
Managers 12
Intern begeleider 4
Kwaliteitsmedewerker 3
84
13

2.7 Peuterspeelzalen gemeente Leeuwarderadeel
Iedere peutergroep komt twee vaste dagdelen bij elkaar en bestaat uit maximaal vijftien kinderen. Waar
een wachtlijst dreigt te ontstaan wordt een één-dagdeelgroep aangeboden, een zogenaamde
opstapgroep. Ook kunnen ouders een derde dagdeel aanvragen als de peuter drie jaar wordt in aanloop
op de basisschoolperiode.
Peuters met een doelgroepindicatie voor Vroeg- en Voorschoolse Educatie worden voor drie
verlengde dagdelen (tien uur) geplaatst op de VVE groep in de Skalm te Stiens. Het leidster/kind ratio
is hier 1-7, evenals op de groepen van de verlengde peuteropvang. Er zijn zeven kindplaatsen VVE
beschikbaar. De toeleiding naar deze groep verloopt in overleg met het consultatiebureau en de intern
begeleider Welzijn Middelsee.
In de gemeente Leeuwarderadeel wordt op zes locaties het peuterspeelzaalwerk door Stichting
Welzijn Middelsee georganiseerd. De locaties in Stiens kunnen zich Kindercentrum noemen. Dat wil
zeggen dat er voor ouders een breed aanbod aan opvangmogelijkheden wordt geboden,
peuterspeelzaalgroepen, verlengde peuteropvang, maar ook buitenschoolse- en tussenschoolse opvang
en kinderopvang 0-4 jaar (de Skalm).
Locaties Aantal groepen Aantal VVE groepen:
De Skalm 4 1
Stiens
OBS de Twilling 2
De Zeeparels 2
Cornjum OBS Oan’t Skipperspypke 1
Britsum CBS De Foarikker 1
Hijum OBS Arjen Roelofsskoalle 1
Gerealiseerd in 2011
In de begroting voor 2011 is uitgegaan van totaal elf groepen subsidiabel peuterwerk in de leeftijd van
twee tot vier jaar, dit is gerealiseerd.
14

Openingstijden:
Peuterspeelzaal Openingstijden
Stiens
obs de Twilling, cbs de Sprankel, de Skalm
Cornjum
obs It Skipperspypke
Britsum
cbs de Foarikker
Hijum
obs Arjen Roelofsskoalle
Verdeling en bezetting van de groepen
Stiens
Britsum
Cornjum
Hijum
Totaal bezetting
peuterplaatsen
8.30 uur -10.45 uur en 13.15 - 15.15 uur
verlengde peuteropvang tot 12.00 uur
8.30 uur-10.45 uur
verlengde peuteropvang tot 12.00 uur
8.30 uur -10.45 uur
verlengde peuteropvang tot 11.45 uur
8.30 uur -10.45 uur
verlengde peuteropvang tot 11.45 uur
01 januari 2011 01 april 2011 01 juli 2011 01 oktober 2011
8 groepen
(1 VVE)
108
1 groep
15
1 groep
10
1 groep
Personeelssituatie 31 december 2011
Fte’s 2011
Leidsters
9
8 groepen
(1 VVE)
110
1 groep
15
1 groep
8
1 groep
9
8 groepen
( 1 VVE)
108
1 groep
14
1 groep
9
1 groep
8
8 groepen
( 1 VVE)
110
1 groep
13
1 groep
12
1 groep
142 142 139 144
Reguliere groepen VVE groepen Aantal uren per week
10
2 dagdelen
7 uur per week
1
3 dagdelen
10 uur per week
Managers 12
Intern begeleider 4
Kwaliteitsmedewerker 3
77
8
15

2.8 Peuterspeelzalen gemeente Littenseradiel
Iedere peutergroep komt twee vaste dagdelen bij elkaar en bestaat uit maximaal vijftien kinderen. Waar
een wachtlijst dreigt te ontstaan wordt een één-dagdeelgroep aangeboden, een zogenaamde
opstapgroep. Ook kunnen ouders een derde dagdeel aanvragen als de peuter drie jaar wordt in aanloop
op de basisschoolperiode.
Peuters met een doelgroepindicatie voor Vroeg- en Voorschoolse Educatie worden voor drie
dagdelen geplaatst op de VVE groep in Wommels. De toeleiding naar deze groep verloopt in overleg
met het consultatiebureau en de intern begeleider Stichting Welzijn Middelsee.
In de Gemeente Littenseradiel wordt op dertien locaties het peuterspeelzaalwerk door Welzijn
Middelsee georganiseerd:
Locatie Aantal groepen
Spannum 1
Winsum 1 (+ opstapgroep = 1,5)
Easterein 2
Mantgum 1
Easterlittens 1
Wommels 2 (+ zorgdagdeel VVE)
Wjelsryp 1
Jorwert 1
Easterwierrum 1
Britswert/Wiuwert 1
Weidum 1 (+ opstapgroep = 1,5)
Hilaard 1
Boazum 1
Gerealiseerd in 2011
In het jaar 2011 is een totaal van 15,5 groepen subsidiabel peuterspeelzaalwerk (waarvan twee een
extra dagdeel zijn) gerealiseerd in de leeftijd van twee tot vier jaar.
16

Openingstijden
Peuterspeelzaal Openingstijden
Wommels 8.30 - 11.00 uur
Wjelsryp 8.45 - 11.00 uur
Jorwert 8.30 - 11.00 uur
Easterwierrum 8.45 - 11.15 uur
Britswert/Wiuwert 8.45 - 11.00 uur
Weidum 8.30 - 10.45 uur
Hilaard 9.00 - 11.00 uur
Boazum 8.30 - 11.00 uur
Spannum 8.45 - 10.45 uur
Winsum 8.45 - 11.15 uur en de opstapgroep van 8.45 - 10.45 uur
Easterein 8.45 - 11.00 uur
Mantgum 8.30 - 10.45 uur
Easterlittens 9.00 - 11.15 uur
Verdeling en bezetting van de groepen
1 januari 2011 1 april 2011 1 juli 2011 1 oktober 2011
Spannum 6 7 5 7
Winsum 25 24 25 24
Easterein 28 30 28 28
Mantgum 15 15 15 15
Easterlittens 13 15 13 12
Wommels 30 30 30 30
Wjelsryp 9 8 8 9
Jorwert 7 8 7 7
Easterwierrum 7 7 7 6
Britswert/Wiuwert 8 8 9 9
Weidum 22 21 21 21
Hilaard 10 8 6 6
Boazum 12 10 9 9
Totale bezetting
peuterplaatsen 192 191 183 182
17

Personeelssituatie op 31 december 2011
Fte’s 2011
Leidsters
Reguliere groepen: Opstap groepen VVE groepen Aantal uren per week
15
2 dagdelen
7 uur per week
2
1
3 uur per week
Manager 13
Intern begeleider 4
Kwaliteitsmedewerker 4
2.8.1 Ambitie 2012
Het afgelopen jaar zijn veel gesprekken gevoerd met ouders, directies basisscholen,
vertegenwoordigers van dorpshuizen en verenigingen voor dorpsbelang. Stichting Welzijn Middelsee
probeert in overleg met hen voorzieningen aan te bieden daar waar dat mogelijk is. Gewacht wordt op
het spreidingsplan van de basisscholen en de visie die de gemeente hieromtrent zal ontwikkelen naar
aanleiding van de verschillende scenario’s, die worden genoemd in het Visiedocument Littenseradiel.
105
18

‘Spelen, leren,
ontwikkelen en ontmoeten
staan centraal.’

Locaties:
Kinderdagverblijf � Kindercentrum de Skalm, Stiens
It Lytse Bosk, Minnertsga
Buitenschoolse opvang
Verlengde peuteropvang
Gastouderopvang bij ca. 50 ouders in
de gemeenten:
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
Openbare basisschool de Twilling, Stiens
Kindercentrum De Zeeparels, Stiens
It Lytse Bosk, Minnertsga
Openbare basisschool de Twilling, Stiens
Kindercentrum De Zeeparels, Stiens
Kindercentrum de Skalm, Stiens
It Lytse Bosk, Minnertsga (vanaf 2012)
Leeuwarderadeel
Het Bildt
Ferwerderadeel
Menameradiel en
Littenseradiel
Tussenschoolse opvang � Twee scholen in Stiens
� Kinderen van de buitenschoolse opvang in Minnertsga
Op alle locaties wordt ook flexibele opvang aangeboden.
Tussenschoolse opvang
Voor twee scholen in Stiens en voor de kinderen van de buitenschoolse opvang in Minnertsga wordt
tussenschoolse opvang aangeboden. Alle schooldagen worden de leerlingen opgevangen op school
door pedagogisch medewerksters en overblijfkrachten. De broodmaaltijd en het drinken wordt door
SWM verzorgd. Alle kinderen krijgen op deze manier dezelfde gevarieerde maaltijd. De
tussenschoolse opvang valt niet onder de Wet Kinderopvang. Ouders betalen voor het overblijven een
ouderbijdrage. Gemiddeld maken per dag per school tussen de 10 en 45 kinderen gebruik van de
tussenschoolse opvang.
Kwaliteitscontrole
Bij alle opvangvormen staat kwaliteit hoog in het vaandel. Uiteraard voldoen alle opvangvormen van
Stichting Welzijn Middelsee aan de eisen van de Wet Kinderopvang. De kwaliteit van de opvang wordt
gewaarborgd door:
• De jaarlijkse GGD inspecties.
• De kwaliteitsmedewerker van SWM die nauwe contacten onderhoudt met de GGD en ervoor zorgt
dat de kwaliteit van alle opvanglocaties voldoet aan de eisen van de wet.
• Regelmatige scholing medewerkers. Meer over scholing zie bijlage 2.
• De intern begeleider van SWM. Naast het signaleren van (ontwikkelings)achterstanden of sociaal
emotionele problematiek bij kinderen, begeleidt/ondersteunt de intern begeleider ouders en
medewerkers (ook de gastouders) binnen de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk.
• De Verwijsindex Fryslân, een digitaal instrument waarmee beroepskrachten kinderen en jongeren
tot 23 jaar kunnen registreren die risico’s lopen of problemen hebben. De Verwijsindex zorgt voor
vroegtijdige signalering van problemen en samenwerking tussen professionals waardoor een
gezamenlijk plan van aanpak kan worden opgesteld.
• De klachtenregeling. Overigens kwam in 2011 geen enkele klacht binnen.
• De oudercommissies.
Een uitgebreide beschrijving van de kwaliteitscontrole staat beschreven in bijlage 2.
21

Aandacht voor creatieve en spelactiviteiten, binnen en buiten:
Gastouders
24 uur per dag
52 weken per jaar
Dagopvang
elke dag van 07.00 – 18.30 u.
Buitenschoolse opvang
elke dag van 07.00 – 18.30 u.
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
bibliotheek
kinderboerderij
speel-o-theek
verjaardagen vieren
jaarfeest met ouders
bezoek aan bakker in het kader van thema
voorleesontbijt
opa/oma-dag
buiten spelen, bewegen en sporten staan centraal
kinderen initiëren zelf activiteiten zoals playback shows
in schoolvakanties: sport, spel en cultuur
Landelijke Straatspeeldag in juni
Tussenschoolse opvang
11.45 – 13.15 u. � Spelen in groepsruimten en schoolplein
Een uitgebreide omschrijving van de activiteiten staat beschreven in bijlage 3.
3.2 Speerpunten 2011
Scholing
Taalstimuleringsprogramma Puk & Ko
In 2011 is veel aandacht besteed aan het taalstimuleringsprogramma Puk & Ko, gericht op de
leeftijdsgroep van 2,5 tot 4 jaar. Alle medewerkers binnen de dagopvang hebben hiervoor scholing
gevolgd.
Overstap naar Uk & Puk
Eind 2011 is de overstap gemaakt naar het ontwikkelings- en stimuleringsprogramma Uk & Puk. Dit
programma richt zich op de brede ontwikkeling van jonge kinderen van 0-4 jaar. Naast de
taalontwikkeling is er bij Uk & Puk aandacht voor sociaal-emotionele en motorische ontwikkeling en
speciale aandacht voor de leeftijdsgroep van 0 tot 2,5 jaar. Door deze scholing te volgen, waarna een
certificering volgt, kan er binnen de dagopvang ook opvang geboden worden aan de zogenaamde
VVE kinderen, kinderen met een ontwikkelingsachterstand of sociale problematiek. Dit vindt plaats in
nauwe samenwerking met het peuterspeelzaalwerk.
Zorgkinderen en pedagogisch inrichten ruimten
Bij de buitenschoolse opvang ging de aandacht uit naar zorgkinderen en het pedagogisch inrichten
van de ruimten. Alle medewerkers volgden een scholing waarin deze aspecten aan de orde kwamen.
Na de scholing werd en wordt dit traject verder begeleid door de intern begeleider.
22

Stagiaires
Medewerkers van de dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang en peuterspeelzaalwerk
volgden een scholingsavond van Calibris, een kenniscentrum voor leren in de praktijk. Binnen de
kinderopvang wordt aan veel stagiaires de gelegenheid geboden ervaring op te doen in de praktijk.
Het gaat dan meestal om stagiaires van de Opleiding Pedagogisch Medewerker niveau 3 en 4. Ook
gastouders bieden regelmatig een stageplaats aan om stagiaires op te leiden.
Gastouders
Gastouders volgden in 2011 een scholing met betrekking tot de Meldcode Kindermishandeling en de
Verwijsindex. Daarnaast werd een korte scholing ‘eerste hulp bij opvoeding’ aangeboden en een
workshop EHBO en homeopathie.
Gastouderopvang
De vraag naar kinderopvang liep in 2011 terug mede als gevolg van bevolkingskrimp en
overheidsbezuinigingen. Tegen alle verwachtingen in maakten in 2011 wel meer kinderen gebruik van
gastouderopvang.
Brede scholen, de toekomst
Eén van de manieren om kinderopvang betaalbaar te maken is om samenwerking aan te gaan met de
basisscholen. Op een tweetal scholen in Stiens (de Sprankel en de Twilling) is al buitenschoolse
opvang en peuterspeelzaalwerk, in of naast de school, gerealiseerd. In 2011 is een start gemaakt om
dit ook de realiseren voor basisschool de Jint.
Franch & Free gastouders
Voor (startende) Franch & Free gastouders werd er een informatieve bijeenkomst over het zelfstandig
ondernemerschap georganiseerd om gastouders op weg te helpen en te begeleiden bij het franchise
ondernemerschap. Met Franch & en Free gastouders worden daarnaast regelmatig overleggen
georganiseerd om de begeleiding te optimaliseren.
Deelname aan LEA-overleg
Sinds 2011 neemt de kinderopvang deel aan het LEA-overleg. Aan dit overleg nemen de wethouder
onderwijs, de beleidsambtenaar, de bovenschoolse directie van de basisscholen, manager
peuterspeelzalen SWM, manager kinderopvang SWM en op afroep medewerkers van Cedin, de
bibliotheken en het Centrum Jeugd en Gezin deel. Zo worden zaken betreffende de Voor- en
Vroegschoolse Educatie (VVE) goed geregeld en op elkaar afgestemd.
Verlengde peuteropvang
Een andere manier om zowel de kinderopvang als het peuterspeelzaalwerk financieel sterker te
maken is het uitbreiden van het aanbod van verlengde peuteropvang. Op verschillende
peuterspeelzaallocaties wordt in samenwerking met het reguliere peuterspeelzaalwerk verlengde
peuteropvang aangeboden. De openingstijden van de verlengde peuteropvang worden uitgebreid tot
een dagdeel en sluiten daarmee aan bij de openingstijden van de basisscholen. Hierbij wordt
geanticipeerd op de wet Oké, die in augustus 2011 van kracht is gegaan. In 2011 is op bijna alle
peuterspeelzalen in de gemeente Leeuwarderadeel verlengde peuteropvang gerealiseerd en
daarnaast op een aantal peuterspeelzalen in de overige gemeentes. Het streven is om in 2012 deze
opvang aan te bieden bij zoveel mogelijk peuterspeelzalen.
3.3 Bezetting kinderopvang
Kinderdagverblijf Stiens
De gemiddelde bezettingsgraad van de dagopvang (over de twee groepen in Stiens) in 2011 was
70,5%. Dat betekende een daling van 12 % in vergelijking met 2010. De oorzaken van deze afname
23

heeft te maken met de dalende werkgelegenheid en de hogere kosten kinderopvang. Gemiddeld
werden er wekelijks op het kinderdagverblijf op de twee groepen ruim 50 kinderen opgevangen die
gemiddeld tussen de twee á drie dagen de opvang bezochten.
Kindercentrum Minnertsga
Augustus 2011 werd er gestart met het nieuwe kindercentrum It Lytse Bosk in Minnertsga. op deze
locatie is ruimte voor 9 plaatsen voor 0 – 4 jarigen en 6 plaatsen voor 4 – 12 jarigen. Bij de start In
augustus was er de eerste dagen slechts 1 kind, maar al snel werd de groep uitgebreid. Gemiddeld
genomen over de maanden augustus tot en met december werd een bezetting van 46% behaald.
Eind december maakten er 26 kinderen gebruik van de opvang in Minnertsga.
Buitenschoolse opvang Stiens (kindercentrum de Zeeparels en locatie de Twilling)
De gemiddelde bezetting van de buitenschoolse opvang in 2011 bedroeg 56%. Dit betekende een
daling van bijna 8 % in vergelijking met 2010. De oorzaken zijn al eerder aangegeven.
Gemiddeld werden er wekelijks op de beide locaties voor buitenschoolse opvang 96 kinderen
opgevangen die gemiddeld tussen de twee á drie middagen na schooltijd de opvang bezochten.
Gastouderopvang
De gastouderopvang maakte in 2011 een flinke groei door, ondanks de landelijke trend tot daling van
het aantal ouders die gebruik maakten van kinderopvang. Het aantal koppelingen groeide van 179 in
2010 naar 210 koppelingen/ kinderen eind 2011.
Tarieven
Voor 2011 zag de stichting zich genoodzaakt de kostenstijgingen binnen de kinderopvang (vooral de
loonontwikkelingen) door te rekenen in het uurtarief. Het uurtarief steeg daardoor van € 6,20 (2010)
naar € 6,35 in 2011 voor de dagopvang. De tarieven van de buitenschoolse opvang werden verhoogd
naar € 6,15 en € 6,25 (afhankelijk van het opvangpakket, inclusief of exclusief vakantie-opvang). in
2010 was dit € 6,05 en € 6,20. Ouders ontvangen over het totale uurtarief de toeslag voor
kinderopvang.
Personeel
In 2011 werkten er binnen de verschillende opvanglocaties kinderopvang ongeveer 18 pedagogisch
medewerkers (vast en inval), 2 bemiddelingsmedewerkers gastouderopvang, een intern begeleider,
kwaliteitsmedewerker, manager kinderopvang, een leidinggevende en assistent leidinggevende.
Daarnaast werken er een 6 tal medewerkers bij de tussenschoolse opvang op basis van een
vrijwilligersvergoeding. Alle medewerkers werken part-time.
%
100
80
60
40
20
0
Bezetting kinderopvang
KO Stiens KO Minnertsga BO Stiens
2010 2011
(Minnertsga gestart augustus 2011)
24

‘Dit is is veel leuker dan
computeren!’

4.1.1 Activiteiten Kinderwerk Gemeente Leeuwarderadeel
Kinderdisco
De kinderdisco is een activiteit die, onder begeleiding van de beroepskracht, door vrijwilligers en
stagiaires van het jeugd- en jongerenwerk wordt uitgevoerd. De opkomst bij de kinderdisco’s is
wisselend: bij de ene disco zijn er rond de 40 kinderen, een andere disco werd bezocht door 12
kinderen. Het totaal aantal kinderen dat de disco in 2011 bezocht bedroeg 150.
Filmmiddag
Eén keer per twee maanden is er een film voor kinderen vanaf zes jaar. Deze activiteit trekt over het
algemeen veel kinderen, vooral tijdens vakanties. Films die net op dvd zijn uitgebracht trekken de
meeste bezoekers. Tijdens de filmmiddag is er begeleiding van de jongerenwerker, stagiaires en
vrijwilligers. In totaal kwamen er 220 kinderen naar de filmmiddagen in 2011.
Nationale straatspeeldag
Ook in 2011 heeft het jongerenwerk in samenwerking met de BSO de Nationale Straatspeeldag
(Buitenspeeldag) in Stiens georganiseerd. Met dit initiatief stimuleert de organisatie niet alleen de
kinderen om lekker buiten te spelen en te sporten, maar vraagt ze ook aandacht voor het belang van
veilig buitenspelen. Kinderen kunnen op deze dag veilig op straat spelen zonder rekening te moeten
houden met het verkeer. In Stiens is hiervoor de Felixwei afgezet. De Straatspeeldag is door
ongeveer 250 kinderen bezocht.
Themamiddagen
Er zijn dit jaar zes thema-knutselmiddagen georganiseerd. Knutselen voor Moederdag en Vaderdag,
Valentijnsdag, Halloween, Sinterklaas en Kerst. Op deze thema-knutselmiddagen kwamen in totaal
zo’n 70 kinderen. Met Pasen hebben we met 22 kinderen paaseieren gezocht in het Waling
Dijkstrapark. Verder zijn er diverse binnen- en buitenactiviteiten georganiseerd, hier namen ruim 60
kinderen aan deel.
Kinderbingo
Er zijn in totaal 6 kinderbingo’s geweest, de opkomst was zeer wisselend. Eén geplande kinderbingo
is vanwege te weinig aanmeldingen niet doorgegaan, bij de andere bingo’s schommelde het
bezoekersaantal van 12 tot 26 kinderen. In totaal hebben in 2011 70 kinderen deelgenomen aan de
kinderbingo.
Grootschalige kinderactiviteiten
In 2011 is tweemaal de activiteit “overdekt spelen” georganiseerd. Deze activiteit is een
samenwerking tussen het jeugd- en jongerenwerk en sportcomplex “It Gryn”. De dag zelf wordt
begeleid door de jeugd- en jongerenwerker ondersteund door stagiaires en vrijwilligers. In 2011
hebben in totaal 170 kinderen deelgenomen aan deze activiteit.
Samenwerking BSO
In 2011 is er in samenwerking met de BSO een schildercursus georganiseerd. Hier hebben 19
kinderen aan deelgenomen.
27

4.1.2 Activiteiten Kinderwerk Gemeente het Bildt
Oudebildtzijl, St. Jacobiparochie en Vrouwenparochie hebben elk een groep vrijwilligers die door de
beroepskracht van het jeugdwerk wordt ondersteund. Deze groepen organiseren eens per maand en
in de vakanties kinderactiviteiten.
De beroepskrachten van het jeugdwerk zijn altijd beschikbaar om ondersteuning te bieden aan de
vrijwilligers eventueel ook voor uitvoerend werk. Er wordt onder andere ondersteuning geboden bij het
maken van de flyers, knutselmateriaal en het huren van materiaal. Aantal deelnemers gemiddeld: 90,
vrijwilligers gemiddeld: 15.
Kinderactiviteiten St. Annaparochie
In St. Annaparochie is wekelijks (op de woensdagmiddag) een kinderactiviteit. Hierbij is de
beroepskracht aanwezig met stagiaires. In 2011 zijn de volgende activiteiten georganiseerd:
knutselen, bingo, filmdagen, playback show, zeskamp buiten, koken, paaseieren zoeken, lampion
maken, kinderdisco’s. Aantal deelnemers: 15.
In de vakanties zijn er dagvullende activiteiten aangeboden: twee keer naar Monkey Town
en een keer naar Aeolus.
Kookles voor kinderen
Op de woensdagmiddag is er één keer per maand kookles voor kinderen. Er werden voorgerechten,
hoofdgerechten en toetjes gemaakt. De laatste keer hebben de kinderen een boekje meegekregen
met daarin de recepten die ze hebben klaargemaakt.
Aantal deelnemers: 6.
28

4.2 Jongerenwerk
Het jeugd- en jongerenwerk is een onderdeel van het sociaal cultureel werk. Het sociaal cultureel
werk richt zich op uiteenlopende aspecten van het bestaan van mensen: werk, vrije tijd, politieke
participatie, educatie, culturele integratie, leefbaarheid en veiligheid. Het jongerenwerk speelt zich
vooral af in de vrije tijd: buiten school, buiten het werk en gezin.
Doelstelling
- Een bijdrage leveren aan en het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke
participatie van tieners en jongeren in de leeftijd van 12 t/m 24 jaar.
- Jongeren betrekken bij de ontwikkelingen in eigen dorp.
- Een veilige plek bieden aan jongeren waar ze zichzelf kunnen zijn.
- Vroegtijdig kunnen anticiperen op eventuele problematiek.
Koers en ontwikkelingen
Centrum jeugd- en gezin
Het Centrum Jeugd- en Gezin (CJG) is een plek waar jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen,
maatschappelijk werkers en opvoedadviseurs samenwerken met andere professionals die zich bezig
houden met kinderopvang, peuterwerk, scholen en welzijnsorganisaties. Door deze samenwerking is
er veel kennis aanwezig en kan goede hulp geboden worden. Overal waar het CJG logo hangt,
kunnen ouders, jongeren en opvoeders terecht met hun vragen. In de Middelsee gemeenten hangt
het logo daar waar ouders, kinderen en jongeren al komen. Vragen kunnen dus gesteld worden aan
de docent, juf, meester, peuterjuf, jongerenwerker of leidster. Deze beroepskrachten weten heel goed
de weg naar het CJG en zorgen er zo voor dat het antwoord of de hulp die gewenst is geboden wordt.
Het jeugdwerk heeft zitting in de werkgroep 12+. Naast het jeugdwerk zijn verder vertegenwoordigd:
de leerplichtambtenaar, de politie en de coördinator CJG. De problematiek die wordt besproken
betreft voornamelijk schoolverzuim.
Verwijsindex
De verwijsindex risicojongeren is een digitaal systeem dat risicosignalen van hulpverleners over
jongeren (tot 23 jaar) bij elkaar brengt. Door de meldingen in de verwijsindex weten hulpverleners
sneller of een kind, jongere ook bekend is bij een collega zodat zij kunnen overleggen over een
aanpak. Dankzij de verwijsindex blijft iedere jongere in beeld en kunnen hulpverleners elkaar
informeren en hun activiteiten op elkaar afstemmen.
Training/bijscholing
In 2011 hebben alle jongerenwerkers een training gevolgd over “de Omtinkerij”. De training bestond
uit vier dagdelen, met huiswerkopdrachten en veel casuïstiek.
Maatschappelijke stage
Dit product wordt afgenomen door de gemeenten Leeuwarderadeel, Ferwerderadiel, Het Bildt en per
2012 ook Menameradiel.
29

4.2.1 Overzicht activiteiten Gemeente Leeuwarderadeel
Open inloop
In 2011 was er op dinsdagavond van 19.30 tot 21.30 uur en op donderdagmiddag van 15.30 tot 17.30
uur een open inloop voor jongeren vanaf 12 jaar. Op jaarbasis dus 98 keer op doordeweekse
avonden. Het bezoekersaantal varieerde van 0 tot 20 bezoekers.
Vrijdagavonden
Het jeugdhonk was in 2011 elke vrijdagavond (met uitzondering van drie weken zomervakantie) open
voor de jongeren vanaf 16 jaar. Op jaarbasis dus 49 keer. Het bezoekersaantal varieerde van 0 tot 40
jongeren. De openingstijden op vrijdagavond waren 20.30 tot 23.30 uur.
Vanuit de open inloop proberen we in samenwerking met de jongeren zelf activiteiten te organiseren.
Dit verloopt moeizaam, jongeren komen graag naar het jeugdhonk toe maar willen het liefst even
hangen: chillen en bijkomen van de verplichtingen van school. De jongeren geven aan weinig uit te
willen geven aan activiteiten, ze besteden hun geld liever aan andere zaken. Ze zijn dan ook vaak
moeilijk te motiveren om mee te helpen bij de organisatie van activiteiten.
In juni 2011 heeft het jongerenwerk, vanuit het jeugdhonk, een voetbaltoernooi georganiseerd op de
sportontmoetingsplek aan de Griene Leane te Stiens. Hier deden vijftien jongeren aan mee. Naar
aanleiding van dit voetbaltoernooi is er een vervolgactiviteit opgezet, namelijk een
zaalvoetbaltoernooi. In het kader van jongerenparticipatie hebben we ook de politie en
afgevaardigden van de gemeente uitgenodigd hieraan mee te doen. Helaas kon dit in verband met de
bezetting van de sporthal niet doorgaan en is dit verplaatst naar 2012.
Het jeugdhonk werd in 2011 met name bezocht door jongeren in de leeftijdscategorie van 14 t/m 19
jaar. De jeugd in het jeugdhonk maakt gebruik van vier computers met internet, een Wii-
spelcomputer, Playstation-3, een dartbord, televisie en een airhockeytafel. Het jeugdhonk is in 2011
bezocht door 65 unieke bezoekers.
30

4.2.2 Overzicht activiteiten Gemeente het Bildt
Film op You Tube
In het kader van de aangekondigde bezuinigingen hebben de jongeren van het Bildt, met
ondersteuning van het jeugdwerk, twee films gemaakt over hangplekken. Het doel van de films was
om het belang van het sociaal cultureel werk voor het welzijn van de jongeren en de leefbaarheid in
de dorpen onder de aandacht te brengen. Beide films zijn door de jongeren op You Tube geplaatst.
Zowel de jongeren, vrijwilligers als ouders hebben op de verschillende inspraakavonden in de
dorpscentra meegesproken. Ook hebben de jongeren inspraak gehad tijdens de
gemeenteraadsvergadering. Er hebben ruim 40 jongeren en vrijwilligers aan dit project mee gewerkt.
Al deze inspanningen hebben ertoe geleid dat de aangekondigde bezuiniging werd gehalveerd.
Tienercentra
De tienercentra of jeugdsozen zijn plekken waar de jeugd na schooltijd terecht kan om
leeftijdsgenoten te ontmoeten. Deze centra zijn bedoeld voor de leeftijdsgroep van 12 t/m 24 jaar.
Open inloop
De jeugdsoos ‘t Honk in St. Annaparochie is van dinsdag tot en met vrijdagmiddag geopend van 14.00
– 17.00 uur. Er worden diverse activiteiten georganiseerd zoals: pokermiddagen, spelmiddagen,
tafelvoetbal toernooien, pooltoernooien, gourmetten, filmmiddagen, Wii spelmiddagen, koken en
darten. Bezoekersaantal: gemiddeld 25 tieners.
Soosavonden
De soosavonden zijn bedoeld voor tieners/jongeren van 12 - 24 jaar. De vrijdagavond is bedoeld voor
jeugd vanaf 16 jaar. Op deze avond mag er alcohol worden geschonken.
Bezoekersaantal: gemiddeld 20 jongeren. De zaterdagavond is voor jeugd tussen 12 en 16 jaar.
Bezoekersaantal gemiddeld: 20, vrijwilligersaantal: 4
Het afgelopen jaar was het niet altijd mogelijk de groepen te scheiden wat leeftijd betreft. Het spreekt
voor zich dat aan jeugd onder de 16 jaar geen alcohol wordt verstrekt. Vanuit de oudste jeugd waren
er drie vrijwilligers die, mits er een achterwacht was van een jeugdwerker, zelfstandig een soosavond
konden draaien. De soos was daardoor, op verzoek van de jongeren, bijna iedere avond open van
januari tot en met juli. Wel is gebleken dat het belangrijk is dat ze op iemand terug kunnen vallen in
geval van nood. De openingstijden waren van 19.30 – 23.00 uur. En op de vrijdagavond eventueel tot
1.00 uur, met achterwacht.
Activiteiten: teenage party met live muziek, diverse muziek thema-avonden, filmavonden en
darttoernooien.
Voor de verdere activiteiten in de dorpen zie bijlage 5: Activiteiten dorpen het Bildt op bladzijde 58.
Andere jeugdonderkomens
Naast de jeugdsoos in St. Annaparochie onderhoudt het jeugdwerk contacten met de jongeren in de
jeugdonderkomens in Minnertsga en St. Jacobiparochie. De jeugdwerker gaat regelmatig langs en
biedt ondersteuning en hulp indien nodig.
31

Het afgelopen jaar is een subsidieaanvraag gedaan voor een jeugdsoos in Vrouwenparochie. De
jeugdwerker heeft regelmatig overleg gehad met dorpsbelang en vrijwilligers over de verbouw en
regels voor de soos. Daarnaast is er een groep jongeren die een activiteitencommissie vormt. Met
hen heeft het jeugdwerk ook regelmatig overleg gehad wat betreft activiteiten voor en door jongeren.
De jeugdsoos is inmiddels bijna gerealiseerd. De officiële opening zal begin 2012 zijn.
In Oudebildtzijl verloopt het contact via de eigenaar van het café en dorpsbelang. Zij doen veel voor
de jeugd in het dorp en houden op die manier ook wat toezicht. Het jeugdwerk heeft de afspraak dat
zij regelmatig langs komt en bij dringende zaken neemt de eigenaar contact op met het jeugdwerk.
Onderzoek
Een studente van de NHL heeft een project opgezet (in opdracht van de gemeente) om te
onderzoeken wat de tieners en jongeren op Oudebildtzijl graag willen. Dit project wordt begin 2012
afgerond. Er is overleg geweest met de gemeente, dorpsbelang, jeugdwerk en de studente.
Caravans
Alle caravans die nu nog in de gemeente het Bildt staan hebben een overeenkomst getekend met de
gemeente. De caravans staan op particulier terrein. De gemeente heeft wat de caravans betreft een
gedoogbeleid maar er is afgesproken dat er geen nieuwe keten/caravans meer bijkomen en dat de
jeugdwerkers en politie vrij toegang hebben. Voor het jeugdwerk is de werksituatie hierdoor verbeterd.
Caravans het Bildt aantal gedoogde caravans bezoekersaantal
Minnertsga 3 60
St. Annaparochie 1 20
Nij-Altoenae 1 15
Bildtse Jongeren in Actie voor Kankerfonds
In samenwerking met de vrijwilligerscentrale is een project opgezet: Bildste jongeren in actie. Het
achterliggende doel was om de jeugd meer te betrekken bij het vrijwilligerswerk. Vier jongeren uit
Oudebildtzijl zijn een actie gestart om geld in te zamelen voor het Kankerfonds. Wethouder Baukje Tol
heeft het startschot gegeven in de jeugdsoos in St. Annaparochie door middel van het overhandigen
van jassen aan de jeugd. Deze speciaal voor dit doel gemaakte jassen droegen de jongeren tijdens
de acties. Door de publiciteit ontstond een sneeuwbaleffect: steeds meer jongeren sloten zich aan bij
de groep en de jongeren bedachten verschillende acties:
• Tijdens de braderie in St.Annaparochie heeft de jeugd een verloting georganiseerd. De jongeren
hebben veel prijzen opgehaald via sponsoring van winkeliers en bedrijven. Deze verloting was een
groot succes.
• De jongerenwerkster heeft jongeren gefotografeerd op bekende Bildtse locaties voor een
verjaardagskalender. De kalender is gesponsord door Woningstichting NWF, Drukkerij van Leer en
de Jong, Kas Feestkleding Verhuur, Elisabeth Dijkstra Fotografie en Stichting Welzijn Middelsee. De
gehele opbrengst was bestemd voor het Kankerfonds. De gemeente en Stichting Welzijn Middelsee
hebben de kalenders toegevoegd aan de kerstpakketten. Ook tijdens de braderie zijn er een flink
aantal verkocht.
32

• Bij de jaarlijkse loop voor Pink Ribbon hebben de jongeren ook hun bijdrage geleverd. En ook daar
zijn kalenders verkocht.
• De jongeren hebben in totaal € 3481 voor het kankerfonds ingezameld.
Met dit project is er veel bereikt: niet alleen wat de opbrengst voor het Kankerfonds betreft maar ook
omdat de Bildtse jongeren initiatieven hebben ontwikkeld en actief een bijdrage hebben geleverd.
Bildtse jeugd in actie Aantal deelnemende jongeren:
St. Annaparochie 14
St. Jacobiparochie 30
Vrouwenparochie 15
4.3 Ambulant jongerenwerk
Ambulant jongerenwerk wordt ook wel vindplaatsgericht jongerenwerk genoemd. Het doel is het
verkrijgen van inzicht in de problematiek rondom jongeren op straat en het leveren van bijdragen aan
mogelijke oplossingen.
Koers en ontwikkelingen
In 2011 is een nieuw overleg opgezet in Middelseeverband. Dit houdt in, dat de diverse wijkagenten,
de coördinator jeugdzorg van de politie, alle jongerenwerkers uit de Middelseegemeenten en het
Veiligheidsbureau Middelsee bij elkaar komen om de problematiek rondom jongeren (waaronder
hangjongeren) te bespreken. Dit overleg zal in 2012 voortgezet worden met een frequentie van drie
maal per jaar.
4.3.1 Gemeente Leeuwarderadeel
De ambulant jongerenwerker heeft in 2011 een aantal nieuwe contacten gelegd en onderhouden met
verschillende groepen jongeren in de gemeente Leeuwarderadeel. Uiteraard zijn bestaande contacten
onderhouden en zijn er op diverse plekken in verschillende dorpen nieuwe contacten opgebouwd.
Het bereik van het ambulant jongerenwerk ligt rond de 120 jongeren die zich op straat ophouden. Er
zijn ongeveer 25 ontmoetingsplekken in de gemeente. In 2011 hebben de jongerenwerker en de
wijkagent ook gezamenlijk deze locaties bezocht.
De meeste meldingen over jeugd op ontmoetingsplekken komen uit Stiens. De volgende locaties
komen vaak naar voren:
• Ontmoetingsplek achter het gemeentehuis: hier treedt af en toe overlast op door voetballende
jeugd, het achterlaten van zwerfvuil en het plegen van kleine vernielingen. De jeugd is hier op
wisselende tijden en is daardoor moeilijk te bereiken, de jongerenwerker spreekt de jeugd hier
tevens op aan vanuit de jeugdsoos.
• Sportontmoetingsplek: de sportontmoetingsplek wordt zowel door kinderen als jongeren druk
bezocht. De overlast die hier soms optreedt bestaat uit zwerfvuil, geluidsoverlast en gebruik van
33

de ontmoetingsplek na zonsondergang. De jongerenwerker maakt deze zaken met de jongeren
bespreekbaar en verzoekt de jongeren zich aan de regels te houden.
• Speeltuintjes ‘Sinnewizer’ en ‘Pirateneiland’: deze speeltuintjes worden door jongeren gebruikt om
elkaar te ontmoeten, maar ook om te blowen. Overlast door: teveel lawaai van scooters en
brommers, het blowen en achtergelaten afval.
4.3.2 Gemeente het Bildt
Ook afgelopen jaar is er veel tijd en energie gestoken in het ambulante jongerenwerk. Wekelijks zijn
de jongerenwerkers op pad geweest om contact te leggen en te onderhouden met diverse groepen
jongeren. Daarnaast is er regelmatig overleg geweest met politie en gemeente. Naast overleg met de
politie is één van de jeugdwerkers ook een aantal keren mee geweest op avondronde. Het doel
hiervan is om de contacten tussen politie, jeugdwerker en de jeugd zo goed mogelijk te laten
verlopen.
Het contact politie, jeugdwerkers en jeugd gaat erg goed. De politie komt ook regelmatig even langs in
de jeugdcentra’s en caravans. Dit wordt inmiddels als normaal beschouwd. Bij dorpsfeesten, Oud en
Nieuw, en andere evenementen vindt ook contact en overleg met de politie plaats. Afgelopen zomer
waren er minder jongeren op straat dan vorig jaar door de extra openingstijden van de jeugdsoos.
Hangplekken
• In St. Annaparochie hebben de jongeren vaste plekken. Dit zijn het bankje bij de Van Harenskerk,
de Aldi en in het fietsenhok bij het gemeentehuis. Daarnaast verbleven enkele jongeren op de
Keeg .
• In St. Jacobiparochie hebben wat vernielingen plaats gevonden en was er enige overlast vanuit de
jeugdsoos. Door adequaat hierop te reageren door de vaste vrijwilligers, politie en jeugdwerk, zijn
de problemen opgelost.
• In Oudebildtzijl was een groepje jeugd in de speeltuin ‘erg aanwezig’. Er is overleg geweest met de
omwonenden en de jeugd. Voor de jeugd is een andere plek gezocht: een stukje buiten het dorp bij
het water aan de Leysterstreek.
Naast het straatwerk wordt ook contact onderhouden met de jeugd in de caravans. De jeugdwerker is
af en toe even langs geweest om een praatje te maken. Vanuit de caravans is er een overlastsituatie
geweest in Nij-Altoenae. Dit is door de jongerenwerker opgepakt en opgelost.
Ook voor de toekomst is het belangrijk om het contact met de jongeren op straat te onderhouden en
te proberen om ze naar de jeugdsoos door te verwijzen.
4.3.3 Gemeente Menameradiel
In 2011 heeft het ambulant jongerenwerk aandacht besteed aan de volgende zaken:
- Het leggen en onderhouden van contacten met jongeren (zowel op straat als in de
zogenaamde jeugdketen). In 2011 met name in Berltsum, Wier , Marsum, Bitgummole,
Bitgum, Deinum, Menaam en Dronryp.
- In 2011 is de jongerenwerker betrokken geweest bij de NL Doet dag in Berltsum (jeugdsoos
“It Piipskoft”). De voorbereidingen van de NL Doet dag in 2012 zijn in december 2011 gestart.
- In Marsum is in 2010 een nieuwe jeugdsoos gerealiseerd in “Nij Franjum”. De
jongerenwerker heeft hierbij ondersteuning geboden aan de betrokken vrijwilligers. Ook is de
jongerenwerker actief betrokken geweest bij de fondswerving voor deze nieuwe jeugdsoos.
Dit is in 2011 voortgezet om de jeugdsoos draaiende te houden.
34

- Er zijn diverse contacten geweest met “It Piipskoft” in Berltsum. De jongerenwerker heeft de
bestuursvergaderingen bijgewoond. Daarnaast is door de jongerenwerker advies en
ondersteuning geboden met betrekking tot zaken als het maken van een begroting,
activiteiten, inkopen en vrijwilligerszaken.
- Het jongerenwerk is actief betrokken bij het door de gemeente op te stellen ketenbeleid. In
het kader hiervan is er door het jongerenwerk een inventarisatie van alle bekende
jeugdketen en ‘caravans’ in de gemeente gemaakt. Daarnaast heeft het jongerenwerk een
belangrijke rol gehad in het bewaken van de communicatie en de afspraken tussen
gemeente en jongeren. Ook heeft het jongerenwerk alle partijen gewezen op het belang van
een heldere overeenkomst tussen gemeente en particulieren, die een ‘keet’ of ‘caravan’ op
hun terrein hebben staan. Het is de bedoeling dat deze overeenkomst in de loop van volgend
jaar tot stand komt.
- De jongerenwerker gaat ieder kwartaal met de buurtagent door de gehele gemeente om
knelpunten en overlastsituaties te bespreken. Door beiden is geconstateerd dat de gemeente
Menameradiel geen reguliere jongerenontmoetingsplekken in de openbare ruimte heeft.
Totaal aantal ontmoetingsplekken 11 (caravans)
Totaal aantal jongeren 275
35

Centrum jeugd- en gezin
Het jongerenwerk is onderdeel van het Centrum voor Jeugd en Gezin Middelsee (CJG) dat per 31
mei 2010 officieel van start is gegaan. Het CJG is een samenwerkingsverband van professionals die
te maken hebben met opvoeding en ouders, kinderen en jongeren tot 23 jaar kunnen er terecht met
vragen over opvoeden en opgroeien. Door deze samenwerking is er veel kennis aanwezig en kan
goede hulp geboden worden. Binnen het CJG kunnen ook vragen gesteld worden aan de
jongerenwerker. Mocht deze de vraag niet kunnen beantwoorden dan weet hij of zij de weg binnen
het CJG en zorgt er zo voor dat het antwoord of de hulp die gewenst is geboden wordt.
Personeelssituatie Jeugd-en jongerenwerk: zie bijlage blz. 58
36

‘Gezellig samen actief
‘Gezellig, bezig zijn samen en even breien
en bijpraten..’
een praatje maken’

5 Ouderen
Missie
Stichting Welzijn Middelsee streeft er naar ouderen zo lang mogelijk en onder optimaal mogelijke
omstandigheden zelfstandig te laten functioneren in de eigen leefomgeving en volwaardig en actief te
laten deelnemen aan het maatschappelijke gebeuren.
Doelstelling
Het bevorderen van de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van individuele en groepen
ouderen door het helpen organiseren van activiteiten en het geven van voorlichting, informatie en
advies.
Doelgroepen
Het ouderenwerk en het ouderenadvieswerk richt zich op de zelfstandig wonende ouderen uit de
gemeenten waar Stichting Welzijn Middelsee ouderen(advies)werk uitvoert, te weten: Menameradiel
en Leeuwarderadeel.
In de praktijk wordt de aandacht gericht op die ouderen die in een kwetsbare positie verkeren of
dreigen te komen, meervoudige en/of onduidelijke hulpvragen hebben en een verminderd
‘regelvermogen’ hebben.
Ouderenadvieswerk
Het ouderenadvieswerk heeft als doel het verhelderen van keuzes voor ouderen op het gebied van
wonen, zorg en welzijn en het hulp bieden bij de realisatie van deze keuzes. De vragen van ouderen
zijn soms zo complex dat hier niet altijd een afdoende antwoord op gegeven kan worden. Een veel
beproefde en succesvolle manier om hier op in te spelen is het inzetten van een ouderenadviseur. Dit
is een onafhankelijk specialist die de individuele oudere met afnemende draagkracht bijstaat.
Ondersteuning WMO: De Wet Maatschappelijke Ondersteuning
Het doel van de ondersteuning is de wet toegankelijker te maken voor ouderen. Het gehele
welzijnswerk is toepasbaar binnen de WMO. Door de individuele benadering en begeleiding, de
laagdrempelige activiteiten, de inzet van vrijwilligers en ondersteuning voor de mantelzorger, levert dit
een bijdrage aan de zogenaamde “Civil Society”.
Preventie en voorlichting
Stichting Welzijn Middelsee beoogt het bevorderen van de zelfredzaamheid van ouderen door het
verstrekken van informatie en advies over, voor ouderen, relevante onderwerpen en het coördineren
van op preventie gerichte activiteiten.
38

Vorming en educatie
De doelstelling is het verwerven van kennis, inzicht en vaardigheden ter bevordering van het
zelfstandig functioneren van ouderen. In de praktijk komen hier vaak veel mantelzorgers op af. Er is
dan ook veel ruimte en gelegenheid om over persoonlijke ervaringen van gedachten te wisselen.
5.1 Ouderenwerk en ouderenadvieswerk Gemeente Leeuwarderadeel
5.1.1 Ondersteuning activiteitengroepen ouderenwerk
• Sociaal-culturele activiteiten: kaart- en biljartclubs, sociëteit, zondag seniorencafé.
• Meer bewegen voor ouderen: sportief wandelen, gymnastiek, volksdansen, countryline dance en
koersbal. Het betreft hier activiteiten die veelal wekelijks plaatsvinden.
• In de zomerperiode een wekelijkse koffieochtend.
Veel van deze activiteiten zijn mede mogelijk gemaakt door de inzet van 43 vrijwilligers veelal uit de
doelgroep zelf. Het totaal aantal bijeenkomsten is 499. In totaal hebben ruim 300 ouderen
deelgenomen aan deze activiteiten. De ondersteuning aan de diverse activiteitengroepen in de
‘buitendorpen’ is mede gericht op het behoud en vergroting van de leefbaarheid in deze kernen door
middel van het organiseren en ondersteunen van welzijnsactiviteiten in de buitendorpen.
• De bezoekendienst: vrijwilligers uit alle dorpen van Leeuwarderadeel bezoeken elk jaar alle
mensen, die 85 jaar of ouder worden, op hun verjaardag met een kleine attentie. Dit zijn gemiddeld
160 mensen per jaar. Ook worden de echtparen die hun 50-jarig, 55-jarig en 60-jarig huwelijk vieren
bezocht met een attentie. Deze bezoeken hebben tevens een informatieve en signalerende functie.
• Reisje mindervalide ouderen: ook dit jaar werd er in het najaar een autoreisje door Friesland
georganiseerd. Dit is speciaal voor mensen die, vanwege verminderde mobiliteit, er weinig op uit
trekken. De dag wordt altijd afgesloten met een broodmaaltijd in de Skalm. Gemiddeld doen hier 80
mensen aan mee.
Rol SCW: faciliteren; ondersteunen, publiciteit, huisvesting, financiën, docenten etc.
5.1.2 Ouderenadvieswerk
Activiteiten
• Informatie, advies en ondersteuning is zowel telefonisch verstrekt als in de vorm van huisbezoeken;
het aantal unieke contacten bedroeg in 2011 totaal 147. Dit is een groei ten opzichte van 2010 toen
er totaal 123 unieke contacten waren. De hulpvragen lagen op het gebied van financiële regelingen,
administratie (ordenen en uitzoeken van rekeningen), aanvraag voor zorg, hulpmiddelen,
taxivervoer, mantelzorgvergoedingen, huishoudelijke hulp en personenalarmering. Verder werd
Informatie en advies gegeven op het gebied van klussendiensten, maaltijdenservice en dagopvang.
Daarnaast gaf het Ouderenadvieswerk ondersteuning bij overbelaste mantelzorg en levensvragen.
• Er zijn inmiddels acht vrijwilligers aangesloten bij de ondersteuning van het ouderenadvieswerk. Dit
is een groei met twee vrijwilligers ten opzichte van 2010. Hun taken bestaan onder andere uit het
afleggen van preventieve huisbezoeken, ondersteuning bij de administratie en overbelaste
mantelzorgsituaties.
39

• De ouderenadviseur heeft geparticipeerd in de Begeleidingscommissie Zorg- en hulpverlening.
Stichting Palet, Thuiszorg Het Friese Land en de WMO-adviseur zijn in deze
begeleidingscommissie vertegenwoordigd. Tijdens de bijeenkomsten worden casussen besproken
van mensen die meer aandacht en hulp behoeven. Het kan hierbij gaan om overbelaste
mantelzorgers, mensen in een sociaal isolement of zogenaamde ‘zorgwekkende zorgmijders’.
Samen met de participerende organisaties wordt gezocht naar passende hulp. De commissie is
zeven keer bij elkaar geweest.
• De ouderenadviseur heeft geparticipeerd in het provinciaal overleg van ouderenadviseurs waarbij
ofwel een voorlichting werd gegeven ofwel casuïstiek werd behandeld. Het overleg heeft zeven keer
plaats gevonden.
WMO: De Wet Maatschappelijke Ondersteuning
Het ouderenwerk/ouderenadvieswerk heeft vooral ingezet op die prestatievelden van de
WMO waarin ondersteuning en preventie een belangrijke rol speelt. Met de WMO Adviseur
is nauw samengewerkt en heeft er afstemming plaats gevonden. Door nauwe samenwerking met
medewerkers van het WMO loket was dit ook in acute gevallen mogelijk. Er is extra ingezet op het
signaleren van de gevolgen van de AWBZ pakketmaatregel die voor veel mensen het einde betekent
van begeleiding en dagopvang. Vrijwilligers zijn ingezet bij mensen die extra begeleiding nodig
hebben. Daarnaast is extra bekendheid gegeven aan de mogelijkheid voor mensen om voor een klein
bedrag deel te nemen aan dagbegeleiding in Skilhiem zonder indicatie.
Preventie en voorlichting
Het project Preventief Huisbezoek is in januari 2010 van start gegaan. Het Preventief
Huisbezoek heeft in Stiens en alle buitendorpen van Leeuwarderadeel plaatsgevonden. Er zijn in
totaal drie rapporten van dit project opgemaakt. In december 2011 verscheen het eindverslag met de
resultaten van de in totaal 237 bezochte mensen in Stiens.
De huisbezoeken werden gedaan door drie geschoolde vrijwilligers van de
ANBO en twee stagiaires. De ouderenadviseur zorgde voor de nodige informatie en begeleiding om
hen de huisbezoeken te laten uitvoeren. De huisbezoeken hebben een informatieve, sociale en
signalerende functie. Het doel is niet zo zeer voorzieningen aan de man te brengen, het gaat in eerste
instantie om het sociale verhaal te horen en de leefsituatie van de oudere samen te bespreken.
Eventuele hulpmiddelen en voorzieningen zouden daar dan eventueel als ondersteunend middel bij
kunnen helpen.
In situaties waarbij er sprake of vermoeden is van lichamelijk en/of geestelijke en sociale beperkingen
doet de ouderenadviseur een vervolgbezoek. Dit was in 117 keren het geval in Stiens en 35 keer in de
buitendorpen.
Vorming en educatie
• De Werkgroep Valpreventie heeft dit afgelopen jaar ingezet op de mogelijkheid voor mensen om
gebruik te maken van de ‘gratis Valcheck aan huis’. Hiervan hebben in totaal twaalf ouderen gebruik
gemaakt.
• Voorlichtingsmiddag over veiligheid in en om het huis in de Skalm. Vrijwilligers hebben in
samenwerking met de brandweer een boeiende lezing gegeven aan de leden van de Sociëteit over
de gevaren, het voorkomen ervan en wat te doen.
• In samenwerking met de gemeente is in het kader van Verkeersveiligheid de cursus: ‘Bijtanken en
oppoetsen’ gegeven aan 31 mensen in de Skalm.
Personeelssituatie op 1 januari 2011 Beschikbare fte’s; 0,61 fte.
40

5.2 Ouderenwerk en ouderenadvieswerk Gemeente Menameradiel
Koers en ontwikkelingen
Afgelopen jaar hebben de verschillende activiteitengroepen diverse malen om de tafel gezeten in het
kader van de bezuinigingen in 2012. Bij één bijeenkomst waren wethouders Dijkstra en Annewiep
Bloem aanwezig. Aansluitend is een groepje vertegenwoordigers naar de Raadsvergadering geweest,
waar men ook van de gelegenheid gebruik heeft gemaakt om de bezorgdheid te uiten over de
voorgenomen bezuinigingen.
Vervolgens is per groepsactiviteit afzonderlijk bekeken op welke punten en op welke wijze eventueel
bezuinigd zou kunnen worden. Het resultaat leverde een flinke besparing van kosten op waardoor alle
activiteiten alsnog door konden gaan. Gezamenlijk is gestreden voor het behoud van de
activiteitengroepen waarbij ieder wat water bij de wijn moest doen.
Gezamenlijke bijeenkomsten met de activiteitengroepen:
● Overleg met aanwezigheid van de wethouder en beleidsmedewerker - 45 deelnemers
● Bijwonen raadsvergadering - met 18 vertegenwoordigers van de werkgroepen
● Gezamenlijk overleg, bespreking van de resultaten - 38 deelnemers
Preventief Huisbezoek project
In 2011 is begonnen met de ontwikkelingen en voorbereidingen van het Preventief Huisbezoek
Project. Het doel is om de wensen, maar ook de mogelijkheden van de oudere bewoners van
Menameradiel in kaart te brengen.
Het is de bedoeling dat alle inwoners van 65 jaar en ouder in de gemeente Menameradiel een bezoek
thuis krijgen van geschoolde vrijwilligers. Deze vrijwilligers gaan met de mensen in gesprek om van
hen te horen hoe het met hen gaat. Waar men tevreden over is en waar men eventueel behoefte aan
heeft en of men zich wil inzetten als vrijwilliger voor de samenleving.
In 2012 start een pilot met de dorpen: Boksum, Blessum en Deinum.
Omtinkerij
Het Omtinkersteam bestaat uit een groep professionele medewerkers van verschillende organisaties
die werkzaam zijn binnen de gemeente Menameradiel. Het doel is om te komen tot een eerstelijns
voorziening, die laagdrempelig de vragen op de gebieden van wonen, welzijn, zorg en diensten
integraal kan beantwoorden.
5.2.1 Ondersteuning activiteitengroepen ouderenwerk
We spreken hier van 28 activiteiten verdeeld over negen dorpen van de gemeente Menameradiel. Het
betreft hier regelmatig terugkerende activiteiten die veelal wekelijks plaats vinden in de periode van
september tot en met mei:
• Sociaal-culturele activiteiten: kaarten, biljarten, sociëteiten, oud Hollandse spelen.
• Meer bewegen voor ouderen: koersballen, gymnastiek, volksdansen, yoga, tafeltennis, oude
dansen.
In totaal hebben hier globaal genomen 498 ouderen aan deelgenomen.
Overige activiteiten:
• Verkeersmarkt in Berltsum (twaalf standhouders aanwezig). Hierbij was gelegenheid om aan de
workshop Bijtanken en Oppoetsen deel te nemen. Later ontstond hieruit een cursusgroep (zie bij
vorming en educatie).
41

• Fietscontrole op de beide basisscholen in Berltsum ( groep 3 t/m 8).
• NL. Doet actie in samenwerking met het Piipskoft (jeugdsoos uit Berltsum).
• Zomeractiviteiten onder andere: wandeling over boerenpaden.
5.2.2 Ouderenadvieswerk
De ouderenadviseur heeft een groot netwerk binnen en buiten de gemeente Menameradiel. De lijnen
met andere betrokken organisaties zijn kort, omdat zij de gezichten achter de organisaties kent en de
organisaties weten wie zij is en wat zij doet. Dit draagt bij aan een snelle oplossing van de hulpvraag.
Doelgroep
De doelgroep wordt gevormd door zelfstandig wonende ouderen in de gemeente Menameradiel. In de
praktijk wordt de aandacht vooral gericht op die ouderen die in een kwetsbare positie zitten,
meervoudige en/of onduidelijke hulpvragen hebben en een verminderd 'regelvermogen' hebben.
Activiteiten ten aanzien van de doelgroep:
· Persoonlijk adviseren, doorverwijzen;
· Bemiddelen tussen cliënt en voorziening;
· Signalering van maatschappelijke problemen;
· Direct hulpverlenen door brieven schrijven en formulieren invullen;
· Ondersteunen, een luisterend oor hebben voor problemen waar (nog) geen oplossing voor is.
Deze werkzaamheden worden gedaan middels:
· Huisbezoek aan senioren;
· Bezoek van senioren op kantoor;
· Telefonisch contact.
Cliëntcontacten
Veel ouderen nemen zelf contact op met de ouderenadviseur. Maar er zijn ook anderen die contact
opnemen namens de ouderen zoals de wijkverpleging, thuiszorg, WMO-consulenten en de huisarts. Op
jaarbasis zijn er 170 cliënten geregistreerd: waarvan 36 echtparen. Op jaarbasis zijn er 580 contacten
met de verschillende cliënten geweest, door middel van huisbezoek of telefonisch contact. Contact met
overige organisaties hangt van de ondersteuningsvraag af.
Ondersteuningsvragen
In 2010 zijn er in totaal 279 ondersteuningsvragen behandeld. Het betrof onder andere vragen op het
gebied van vervoer, woningaanpassingen, zorg, administratie en belastingen (zie bijlage 5).
Bij deze hulpvragen spelen de persoonlijke omstandigheden een grote rol. Het kan ook zijn dat na
vraagverheldering de oudere zelf een hulpvraag oppakt. Er kunnen problemen zijn op psychosociaal,
lichamelijk, financieel en administratief gebied. Met betrekking tot de hulpvraag en afhankelijk van de
mogelijkheden van de oudere zelf, neemt de ouderenadviseur samen met de oudere de hulpvraag door.
Er wordt een takeninventarisatie gemaakt. De adviseur neemt contact op met de desbetreffende
organisaties. Deze contacten zijn niet geregistreerd, in de praktijk zijn dit soort registraties moeilijk
uitvoerbaar.
Opvallend is dat het invullen van formulieren door ouderen als ingewikkeld en omslachtig wordt ervaren.
Zeker als om allerlei bijlagen en kopieën wordt gevraagd. Ouderen hebben vaak ook moeite met de
inhoud van de brieven die zij van de instanties krijgen. De gebruikte taal vindt men ingewikkeld en
moeilijk te begrijpen. Ouderen zouden gebaat zijn bij eenvoudiger procedures en koppelingen tussen
instanties.
42

Werkgroepen
• Zorgwachtlijst overleg. Overleg over de zorgwachtlijst samen met de wijkverpleegkundige van Het
Friese Land, een medewerker van Thuiszorgorganisatie Interzorg en de wachtlijstbemiddelaar van
Nij Statelân (eenmaal per 6 weken).
• Werkgroep Alzheimer Café Noord-West Friesland. Dit is een trefpunt voor mensen met dementie,
hun partners, familieleden en vrienden. Iedere keer staat een onderwerp centraal en is er een
gastspreker aanwezig. Dit allemaal in een gemoedelijke sfeer. De ouderenadviseur zit in de
werkgroep en is ook zo veel mogelijk in het Alzheimer café aanwezig als aanspreekpunt.
• De Woningstichting Noord West Friesland heeft de ouderenadviseur van Het Bildt en Menameradiel
gevraagd om bij een urgentieverklaring voor een woning, advies te geven bij de beoordeling op het
gebied van het psychosociaal welbevinden en sociale relaties. Dit werd voorheen door het CIZ
uitgevoerd.
• Geef uw leven een beetje meer Glans: Jaarlijkse cursus binnen de G8 gemeenten.
• Humanitas en ouderenadviseurs komen één tot twee keer per jaar bij elkaar. Regelmatig wordt de
hulp ingeroepen van de vrijwilligers van het project thuisadministratie en vervangende thuiszorg.
• Project Omtinkerij: De werkgroep komt één keer per acht weken bij elkaar. Bij complexe
hulpvragen is het van groot belang op de hoogte te zijn van elkaars expertise, dit werkt voordelig in
het belang van de hulpvrager.
• Provinciaal overleg ouderenadviseurs (informatie-uitwisseling eenmaal per 6 á 8 weken). Elke keer
staat er een thema met betrekking tot de werksoort op de agenda.
• LOO (Landelijk Overleg Ouderenadviseurs), vanuit provinciaal overleg rouleert de deelname aan dit
overleg.
Personeelssituatie op december 2011: beschikbare fte’s: 0,44
Preventie en voorlichting
Cursus In Balans (twee keer een cursus van 8 bijeenkomsten met 16 deelnemers per keer). In Balans
is een cursus waarin senioren (55-plussers) handvatten krijgen om langer zelfstandig te functioneren,
dus om te zorgen dat ze zo zeker mogelijk op de been blijven. Daarnaast is er ruimte voor
voorlichting met betrekking tot veiligheid in en om huis, de oorzaken en gevolgen van valpartijen en
het gebruiken van hulpmiddelen.
Vorming en educatie
• In samenwerking met het Friesland College afdeling educatief is er een cursus Conversatie Engels
voor beginners en Engels voor gevorderden gegeven waaraan 12 mensen hebben deelgenomen.
43

• Verkeerscursus Bijtanken en Oppoetsen: onderhoudsbeurt en APK-keuring van de rijvaardigheid
van de deelnemers (55-plussers). De cursus bestaat uit vijf bijeenkomsten aansluitend met een
rijvaardigheidstest c.q. praktijkles. In totaal hebben 24 mensen hier aan deel genomen.
WMO: De Wet Maatschappelijke Ondersteuning
• Platvorm Vrijwillige Thuiszorg.
• Vrijwilligerscentrale, Steunpunt voor vrijwilligerswerk & mantelzorg.
• Afstemming met het WMO Platform (3 à 4 keer per jaar).
• Omtinkerij.
• Preventief huisbezoek.
Platform Vrijwillige Thuiszorg
Doel
Verbeteren van de samenwerking tussen diverse hulpinstanties in de gemeente met als doel de
positie van ouderen te versterken.
Activiteiten
• Het platform komt jaarlijks twee keer per jaar bij elkaar.
• Het bijhouden van een sociale kaart van Menameradiel.
• Het onderbrengen van het Centraal Meldpunt
Aan het Platform Vrijwillige Thuiszorg nemen de volgende instanties deel:
Stichting Welzijn Middelsee - Menamerdiel, Palet, Het Friese Land, Interzorg,
Stand-by, Humanitas, de Zonnebloem, Ouderenbonden Anbo en PCOB, Kerkelijke organisaties,
Rode Kruis, Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg.
WMO Platform
3 à 4 keer per jaar is er een overleg met twee afgevaardigden van het WMO platform om de
activiteiten en beleidsontwikkelingen op elkaar af te stemmen.
Samenwerking met Palet
Het doel is om een gecombineerd aanbod van welzijnsactiviteiten tot stand te brengen, waar
ouderen gebruik van kunnen maken. Dit om doublures te voorkomen.
- Dorpswandeling door Berltsum (18 deelnemers)
- Paasmarkt in Drenningahof (18 deelnemers / standhouders )
- Hobby/cadeaumarkt in Nij Statelân (26 deelnemers / standhouders )
Omtinkerij
Het omtinkersteam bestaat uit een groep professionele medewerkers van verschillende organisaties
die werkzaam zijn binnen de gemeente Menameradiel. Het doel is om te komen tot een
eerstelijnsvoorziening die laagdrempelig de vragen op de gebieden van wonen, welzijn, zorg en
diensten integraal kan beantwoorden. De ouderenwerker heeft de Omtinkers training gevolgd.
Personeelssituatie op december 2011 : 0,56 fte
44

‘Mooi om iets voor een
ander te doen.’

Uitvoering
Het team van VCM wordt momenteel ondersteund door vijf enthousiaste vrijwilligers. Vacatures op
kantoor bij VCM worden vooral ingevuld door vrijwilligers die werkzoekend zijn. Door een bijdrage te
leveren op de vrijwilligerscentrale (administratief en bemiddeling) krijgen vrijwilligers de kans om
werkervaring op te doen. Het resultaat hiervan is dat drie vrijwilligers inmiddels een betaalde baan
elders gevonden hebben. De vrijgekomen plekken worden zonder probleem weer ingevuld door
andere werkzoekenden.
Om de continuïteit op de centrale te waarborgen, is elke vrijwilliger gekoppeld aan een professional.
Door deze duo’s samen te stellen kan het werk doorgaan als een vrijwilliger plotseling uitvalt. De
vrijwilligers voeren additioneel werk uit. Doordat zij ondersteunen in de uitvoering, kunnen de
professionals nieuwe projecten initiëren en uitvoeren.
Mantelzorg
Het doel van VCM is Mantelzorgers in staat te stellen om de zorg voor hun partner, familie etc. zo lang
mogelijk vol te houden. Vrijwilligerscentrale Middelsee (VCM) is in 2011 gestart met het verbreden van
de doelgroep en biedt een gevarieerd aanbod van activiteiten voor mantelzorgers . VCM functioneert
als aanjager om een gezamenlijk aanbod in Middelsee te realiseren. In 2011 is begonnen met de
voorbereiding, in 2012 zal er een gezamenlijk activiteitenplan Middelsee komen.
In bijlage zes staan de uren inzet van de beroepskrachten en het aantal ingeschreven vrijwilligers.
6.1 Gemeente Menameradiel
NL DOET 2011
Het college van B&W heeft samen met jongeren bankjes opgeknapt van het Piipskoft.
Preventief Huisbezoek
In september 2011 is in samenwerking met het Ouderenwerk Menameradiel gestart met het project
Preventief Huisbezoek. De doelgroep is 65 jaar en ouder. Niet alleen de vraag: ‘wat heeft u nodig om
zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen?’ staat centraal, maar vooral de vraag: ‘Wat kunt u nog
doen voor uw omgeving?’ Er zijn veertien vrijwilligers actief binnen dit project. Zij hebben een scholing
van zes dagdelen gehad, gedurende het project zal er maandelijks een intervisiebijeenkomst zijn.
Omtinkerij
Vrijwilligerscentrale Middelsee is actief lid van de Omtinkerij. De training die aangeboden is, is met
succes afgerond door alle medewerkers. Omtinkerij biedt een goede manier om invulling te geven aan
het project Buurthulp. In dit project brengen de medewerkers hulpvragen van kwetsbare inwoners van
Menameradiel in kaart en voorzien zij zoveel mogelijk in deze vragen. Daarnaast is er volop aandacht
voor zelfredzaamheid en wederkerigheid. Wat kunt u nog wel? Dit stimuleert actief burgerschap. In
een ideale situatie vinden burgers elkaar op den duur zelf en zullen professionals alleen faciliteren.
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen
Achmea locatie Leeuwarden / Zwolle heeft in het kader van teambuilding een dag lang vrijwilligerswerk
gedaan bij de Herbergier in Dronrijp. Zij hebben activiteiten met de bewoners uitgevoerd.
47

Mantelzorg
Activiteiten:
· Dag van de mantelzorg - Voorlichtingsmiddag: tien deelnemers.
· Respijtweekend - 26 deelnemers uit heel Friesland.
· Vragenlijst/enquête voor Mantelzorgers: (in totaal 20 formulieren retour ontvangen).
Om meer inzicht te krijgen in de wensen en behoeften van mantelzorgers in de gemeente
Menameradiel heeft VCM een vragenlijst opgesteld en deze verspreid onder de mantelzorgers in
Menameradiel. In het kort kan gezegd worden dat er veel vraag is naar directe hulp, vaak eenmalig
en kortstondig bijvoorbeeld wanneer er iets gebeurd met de mantelzorger zelf.
6.2 Gemeente Leeuwarderadeel
Maatschappelijke Stage
Jongeren uit Leeuwarderadeel geven hun Maatschappelijke Stage vorm met behulp van VCM.
Voedselbank
Voor de Voedselbank Leeuwarderadeel / Ferwerderadiel heeft VCM vrijwilligers geworven. Hierop zijn
60 reacties gekomen. Voor de vrijwilligers die niet bij de voedselbank terecht konden, is een
informatiebijeenkomst gehouden waar andere vacatures onder de aandacht gebracht werden. Voor
elke vrijwilliger heeft een passende bemiddeling plaatsgevonden.
Mantelzorg
Activiteiten
· Folder voor de doelgroep vanuit de POM werkgroep.
· Dag van de Mantelzorg.
· Behoefte onderzoek doelgroep.
De POM werkgroep (Preventieve Ondersteuning Mantelzorg Leeuwarderadeel) bestaat uit
medewerkers van: Palet, Interzorg, Het Friese Land en de ouderenadviseur van SWM. Deze
werkgroep heeft als doel het geven van advies, informatie voorlichting aan mantelzorgers en het
organiseren van activiteiten voor mantelzorgers. Vanuit deze werkgroep is in 2011 een folder
verschenen en verspreid. In deze folder wordt beschreven welke voorzieningen er zijn ter
ondersteuning van en voorkoming van overbelasting bij mantelzorgers. Ook wordt in de folder
bekendheid gegeven aan het Steunpunt Mantelzorg Leeuwarderadeel.
Vanuit de POM werkgroep is op 10 november ook de Dag van de Mantelzorg georganiseerd.
Deze dag had een dagvullend programma met ruimte voor ontspanning en lotgenotencontact. De 27
deelnemers waren zeer positief over de opzet. Tijdens deze dag is ook geïnventariseerd waar de
behoefte voor ondersteuning uit bestaat zodat er in 2012 vraaggerichte activiteiten ontplooid kunnen
worden. Vanuit het ouderenadvieswerk in Leeuwarderadeel is ook voorzien in een aantal hulpvragen
voor voorzieningen en ondersteuning ter ontlasting van mantelzorgers uit deze gemeente.
48

6.3 Gemeente Het Bildt
NL Doet 2011
Het college van B&W heeft diensten gedraaid in de voetbalkantines in het Bildt. Daarnaast hebben
cursisten van Present Promotions (Friesland College / Friese Poort) op het AZC een zeskamp
georganiseerd voor de jeugd die daar woont.
Maatschappelijke Stage
VCM heeft op de Scholengemeenschappen Ulbe van Houten en Piter Jelles drie presentaties
gegeven voor de hoogste klassen. Insteek hierbij was om de jongeren tools te geven zelf een
stageplek te zoeken. VCM fungeert als ondersteuner en biedt via de website Keiindemaatschappij.nl
ook vacatures. Ervaring leert dat de meeste jongeren zelf een stageplek vinden. Daarnaast initieert
VCM projecten waar de jongere jeugd met de hele klas aan mee kan doen. Voorbereiding hiervoor is
gestart in 2011, de uitvoering start in 2012.
Bildtse Jongeren in Actie
Dit project is uitgevoerd in samenwerking met Jeugd- en Jongerenwerk het Bildt. De opbrengst van
€ 3485,= ging dit jaar naar het KWF. De samenwerkingspartners waren Wonen Noordwest Friesland
en de lokale ondernemers. Als vervolg hierop is gestart met het benaderen van de jongerenwerker
van Timpaan om dit project een nieuwe impuls te geven in Ferwerderadiel. Dit is positief ontvangen,
in 2012 zal dit project uitgevoerd worden.
AZC
Bewoners van het AZC werken als vrijwilliger in het project Buurthulp. Zij hebben onder andere
tuinonderhoud uitgevoerd voor oudere mensen in heel Middelsee.
Braderie Lammetsymet
Tijdens de braderie op 24 mei heeft VCM zich gepresenteerd. Er zijn actief vrijwilligers geworven, en
de eerste kalenders van de Bildtse Jongeren in Actie! zijn overhandigd aan de wethouder en de
sponsoren.
49

Mantelzorg
Dag van de Mantelzorg 2011 het Bildt: 25 deelnemers
Opvang Vluchtelingen
Voor de gemeente het Bildt bemiddelt VCM vrijwilligers die vluchtelingen begeleiden. Vrijwilligers
ondersteunen de vluchtelingen bij het regelen van financiële en administratieve zaken. Als de eerste
fase voorbij is, draagt de vrijwilliger de vluchteling over aan VCM. De vluchteling krijgt dan een maatje.
Die houdt zich bezig met de sociale activering. Als strategie hierbij wordt gestimuleerd dat de
vluchteling zelf vrijwilligerswerk gaat doen. Inmiddels worden er zeven vluchtelingen begeleid.
6.4 Gemeente Ferwerderadiel
Voedselbank
Voor de Voedselbank Leeuwarderadeel / Ferwerderadiel heeft VCM vrijwilligers geworven. Hierop zijn
60 reacties gekomen. Voor de vrijwilligers die niet bij de voedselbank terecht konden, is een
informatiebijeenkomst gehouden waar andere vacatures onder de aandacht gebracht werden. Voor
elke vrijwilliger heeft een passende bemiddeling plaatsgevonden
Openbaar vervoer
VCM neemt deel aan het overleg over WMO-vervoer / openbaar vervoer.
Maatschappelijke Stage
Jongeren uit Leeuwarderadeel geven hun Maatschappelijke Stage vorm met behulp van VCM.
Halt u Valt
VCM heeft als voorzitter van het project Halt u valt bijgedragen aan de activiteiten rondom dit thema.
Het Halt u Valt project is een gezamenlijke activiteit van Wonen Noordwest Friesland, de gemeente
Ferwerderadiel, de Wmo-adviseur en SWM.
Jongerenparticipatie
In navolging op het succesvolle project Bildtse Jongeren in Actie! in gemeente Het Bildt is in 2011
gestart met de voorbereidingen voor jongerenparticipatie in Ferwerderadiel. Er zal een ‘battle’ onder de
jeugdsozen uitgeschreven worden met de naam: Kika Challenge, ‘Wie haalt het meeste geld op voor
Kika?’. In 2012 zal dit project van start gaan en zal de uitvoering verder uitgewerkt worden. VCM zoekt
hierbij actief de samenwerking op met de jongerenwerker van Timpaan en de JeugdAdviesRaad.
In bijlage zes staat een overzicht van de inzet aan uren van de Vrijwilligerscentrale en de
maatschappelijke stage.
50

‘Betaalbare zaalruimte voor niet-
commerciële én commerciële
huurders.’
‘Betaalbare zaalruimte
voor niet-commerciële
én commerciële
huurders.’

Niet-commerciële huurders
Het aantal huurders is in 2011 ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van het aantal in 2010. Het
aantal vaste huurders bedroeg in 2011 circa 35. Incidentele huurders (eenmalige huurders, inclusief
feesten en partijen) zijn hierin niet meegenomen. Vaste huurder zijn onder meer: Fanfare Studio,
Showband Takostu (tot halverwege 2012, hierna eigen clubgebouw), Zangkoor Frisia Cantat, FNV,
Stichting Talant, TNT, MOC, OVL, Stavoor, en Vluchtelingenwerk.
Niet-commerciële verhuur blijft de hoofddoelstelling van het AC. Het is duidelijk dat er binnen
Leeuwarderadeel veel vraag is naar betaalbare zaalruimte. Het verhuren aan verenigingen betekent
soms dat dit botst met commercieel verhuren. Verenigingen uit de gemeente, die hun reserveringen
vaak al een kalenderjaar vooraf aanvragen, hebben in principe het eerste recht op zaalruimte.
Commerciële huurders
Het aantal commerciële huurders is in 2011 stabiel gebleven. Onder commerciële verhuur vallen
feesten en partijen, maar ook bijeenkomsten van commerciële bedrijven vinden regelmatig plaats in
De Skalm. Voor deze categorie huurders geldt een ander (lees: hoger) tarief voor de zaalhuur.
Een ontwikkeling waar we als AC erg trots op kunnen zijn is dat ook voor een uitvaart steeds vaker
wordt gekozen voor Cultureel Centrum De Skalm. Het is gebleken dat voor zowel een
herdenkingsdienst als na-visite/condoleance De Skalm een zeer geschikte locatie is. Het is daarnaast
erg dankbaar werk en laat zien dat Stichting Welzijn Middelsee en het Cultureel Centrum midden in
de samenleving staan. Onze naam is op dit gebied bij de lokale en regionale uitvaartondernemingen
gevestigd.
Uit de cijfers van de afgelopen jaren valt een duidelijk gemiddelde te herleiden. Het aantal huurders
(commercieel en niet-commercieel) blijft stabiel. Huurders die eenmaal De Skalm ontdekt hebben
blijven terugkomen. Dit is een gunstige ontwikkeling, aangezien dit betekent dat huurders tevreden
zijn en dat het AC hierdoor naamsbekendheid opbouwt.
Cursuswerk
De vraag naar cursussen liep in 2011 terug. De kredietcrisis dwingt mensen keuzes te maken, het
blijkt dat men het volgen van cursussen (in de hobbysfeer) snel laat vallen. Voor de begroting van het
AC heeft dit geen consequenties aangezien cursuswerk conform het werkplan, kostendekkend wordt
aangeboden zonder grote marges. Door (externe) docenten cursussen te laten verzorgen wordt het
aanbieden van cursussen vanuit het AC minder bewerkelijk voor de medewerkers van Stichting
Welzijn Middelsee terwijl het aanbod ruim blijft.
Het doel blijft om cursussen betaalbaar te houden en eventuele tekorten, als gevolg van weinig
aanmeldingen, op te vangen met overschotten van andere cursussen zodat zoveel mogelijk
cursussen doorgang kunnen vinden.
Personeelssituatie december 2011
De formatie van het AC bestaat uit:
Hoofd 1,00 fte’s
Barmedewerkers 1,55 fte’s
Er werd regelmatig gebruik gemaakt van oproepmedewerkers.
53

7.2 Ambities 2012
De positie die het AC binnen de horeca in de gemeente Leeuwarderadeel inneemt moet ook in de
toekomst gehandhaafd blijven. Het aanbod van het AC is uniek binnen de gemeente en voorziet in
een vraag.
Het AC zal actief moeten blijven zoeken naar nieuwe, liefst structurele huurders, aangezien enkele
huurders door de reeds gerealiseerde bouw van het gezondheidscentrum in Stiens en de bouw van
het clubgebouw van showband Takostu, geen zaalruimte meer zullen huren. Hiervoor wordt onder
meer acquisitie gevoerd via de lokale en regionale media, ook mond-tot-mondreclame speelt een
belangrijke rol.
Door een efficiënte werkwijze zijn medewerkers van het AC meer in staat om de overige afdelingen
binnen Welzijn Middelsee te ondersteunen. Receptietaken, PR en websitewerkzaamheden en
beheers- en schoonmaaktaken worden steeds vaker opgepakt door medewerkers van het AC. Zo
worden minder rendabele uren op een nuttige wijze ingevuld en worden andere afdelingen ontlast.
54

Bijlage 1 Pedagogische doelen Kinderopvang
Veiligheid
De Kinderopvang van Stichting Welzijn Middelsee biedt kinderen een veilige basis. In een veilige
situatie kan een kind zichzelf zijn en voelt het zich prettig. Vanuit die basis zal een kind dingen durven
ondernemen. Het bieden van veiligheid, en hier bedoelen we emotionele veiligheid, draagt bij aan het
welbevinden van kinderen en het zich kunnen en durven ontwikkelen op allerlei gebieden.
Persoonlijke competentie
In omgang met de pedagogisch medewerkers, de gastouder en andere kinderen ontwikkelen kinderen
persoonskenmerken als veerkracht, zelfstandigheid, zelfvertrouwen en creativiteit. Kinderen leren
daardoor allerlei soorten problemen adequaat aan te pakken zich aan te passen aan veranderende
omstandigheden. Het kind leert en ontdekt wie het is, wat het kan, welke interesses het heeft en welke
vaardigheden er nodig zijn in welke situaties. Wij stimuleren dit door het aanbieden van uitdagend
spelmateriaal, een binnen- en buitenruimte waarin voor kinderen wat te ontdekken is en gevarieerde
activiteiten.
Sociale competentie
Kinderen krijgen binnen de opvang of bij de gastouder voortdurend te maken met interactie tussen
leeftijdsgenootjes en de groep. Kinderen kunnen bij ons volop oefenen in het zich verplaatsen in een
ander, het leren communiceren, samenwerken, anderen helpen, conflicten voorkomen en oplossen en
het ontwikkelen van sociale verantwoordelijkheid. De medewerkers en de gastouders zijn voortdurend
bezig deze leerprocessen te begeleiden. Wij vinden het belangrijk dat de medewerkers en gastouders
goed kunnen observeren en ook luisteren naar kinderen om te begrijpen wat er in kinderen omgaat. Wij
stimuleren positieve interacties tussen kinderen omdat deze positieve ervaringen hun sociale
competentie kunnen bevorderen.
Het eigen maken van normen en waarden
Bij het opvoeden van kinderen speelt het overbrengen van waarden en normen een belangrijke rol.
Kinderen maken zich de cultuur eigen van een gezin, en in bredere zin van de samenleving. Binnen de
opvang maakt het kind kennis met een bredere cultuur dan het gezin. De medewerkers hebben een
belangrijke invloed op het zich eigen maken van normen en waarden, de socialisatie van kinderen. Ze
geven richting en correctie aan het gedrag van kinderen, maar worden door kinderen ook gekopieerd in
hun eigen gedrag naar kinderen en andere volwassenen.
55

Bijlage 2 Kwaliteitscontrole Kinderopvang
GGD inspecties
Om de kwaliteit te kunnen beoordelen heeft de rijksoverheid regels in de Wet Kinderopvang en in de
Beleidsregels Kwaliteit Kinderopvang geformuleerd. Normen direct ontleend aan de Wet
kinderopvang gelden als eis waarvan niet mag worden afgeweken. Normen ontleend aan de
beleidsregel gelden als richtlijn. De gemeente is verantwoordelijk voor het toezicht op kwaliteit in de
kinderopvang. De gemeente laat de GGD de inspecties uitvoeren. Jaarlijks vinden er bij het
kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang en de gastouderopvang inspecties plaats. Om het jaar
vindt er een aangekondigde en een onaangekondigde inspectie plaats. Ook bij de peuterspeelzalen
en verlengde peuteropvang die onder de wet Kinderopvang werken vinden inspecties plaats.
De GGD beoordeelt kwaliteitseisen op de volgende gebieden:
o ouders
o personeel
o veiligheid en gezondheid
o accommodatie en inrichting groepsgrootte en leidster-kind-ratio
o pedagogisch beleid en praktijk
o klachten
De inspectierapporten liggen voor de ouders ter inzage. De oudercommissies van de verschillende
locaties ontvangen een exemplaar en de rapporten zijn ook in te zien op de gemeentelijke website
en het LRK (Landelijk Register Kinderopvang).
Voor deze GGD inspecties is bij Welzijn Middelsee een kwaliteitsmedewerker werkzaam. Deze
medewerker onderhoudt nauwe banden met de GGD en zorgt ervoor dat de kwaliteit van alle
opvanglocaties voldoet aan de eisen van de wet.
Scholing, het werken aan kwaliteit
Spelen, ontwikkelen en leren. Deze drie termen staan centraal binnen de opvang. Om kinderen
optimale kansen te bieden worden medewerkers regelmatig geschoold. Binnen de dagopvang wordt
er veel aandacht besteed aan educatieve en voorschoolse activiteiten. In 2011 is veel aandacht
besteed aan het taalstimuleringsprogramma Puk & Ko, gericht op de oudste leeftijdsgroep (2,5 tot 4
jaar). Alle medewerkers binnen de dagopvang hebben deze scholing gevolgd. Eind 2011 is de
overstap gemaakt naar het ontwikkelings- en stimuleringsprogramma Uk & Puk. Uk & Puk richt zich
op de brede ontwikkeling van jonge kinderen van 0-4 jaar. Naast de taalontwikkeling is er bij Uk &
Puk aandacht voor sociaal- emotionele en motorische ontwikkeling en speciale aandacht voor de
leeftijdsgroep van 0 tot 2,5 jaar. Door deze scholing te volgen, waarna een certificering volgt, kan er
binnen de dagopvang ook opvang geboden worden aan de zogenaamde VVE kinderen, kinderen
met een ontwikkelingsachterstand of sociale problematiek. Dit zal plaatsvinden in nauwe
samenwerking met het peuterspeelzaalwerk.
Bij de buitenschoolse opvang ging de aandacht uit naar zorgkinderen en het pedagogisch inrichten
van de ruimtes. Alle medewerkers volgend een scholing waarin deze aspecten aan de orde kwamen.
Na de scholing werd en wordt dit traject verder begeleid door de intern begeleider van Welzijn
Middelsee. Kwaliteitsontwikkeling staat immers nooit stil!
Medewerkers van de dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang en peuterspeelzaalwerk
volgden een scholingsavond van Calibris, een kenniscentrum voor leren in de praktijk. Binnen de
kinderopvang wordt aan veel stagiaires de gelegenheid geboden ervaring op te doen in de praktijk.
Het gaat dan meestal om stagiaires van de opleiding pedagogisch medewerker niveau 3 en 4. Ook
gastouders bieden regelmatig een stage plaats aan om stagiaires op te leiden.
Gastouders volgden in 2011 een scholing met betrekking de meldcode kindermishandeling en de
verwijsindex. Daarnaast werd een korte scholing ‘eerste hulp bij opvoeding’ aangeboden en een
workshop EHBO en homeopathie. Daarnaast worden startende gastouders begeleid bij het
scholingstraject tot gastouder indien dit nodig is. Het gaat dan vaak om de opleiding Helpende Zorg
en Welzijn en om EVC trajecten.
56

Bijlage 3 Activiteiten Kinderopvang
Binnen alle vormen van de kinderopvang zijn activiteiten met kinderen een belangrijk onderdeel van
de dag. Gastouders vangen kinderen op in een kleinschalige en huiselijke omgeving en organiseren
daarbinnen ook regelmatig activiteiten. Het kan om creatieve of spelactiviteiten thuis gaan, of
bijvoorbeeld om een bezoek aan de bibliotheek, speel-o-theek, of een uitstapje naar de
kinderboerderij. Gastouders ontvangen van ons een korting op het abonnement van de speel-o-theek
en de kinderboerderij om te stimuleren dat ze met de kinderen op stap gaan. Voor gastouders,
vraagouders en hun kinderen worden jaarlijks activiteiten of uitjes georganiseerd. In 2011 waren dat
o.a. een spelmiddag en een kerstmiddag.
Binnen de dagopvang wordt veel aandacht besteed aan het buiten spelen, in het kindercentrum It
Lytse Bosk in Minnertsga is op speelse en natuurlijke wijze een prachtige buitenspeelplaats
aangelegd die kinderen veel mogelijkheden tot ontdekking geeft. Binnen de dagopvang worden de
jaarfeesten gevierd en natuurlijk de verjaardagen van de kinderen. Voor de zomervakantie wordt altijd
een groot feest voor alle kinderen en ouders georganiseerd. Er wordt vaak gewerkt aan de hand van
thema’s en met de oudste kinderen van de dagopvang wordt jaarlijks altijd een bezoekje aan de
bakker gebracht. Natuurlijk is het thema van deze week dan ‘bakker’. Een vaste activiteit is ook het
jaarlijkse voorleesontbijt. De hele week staat ‘het boeken lezen’ centraal, gecombineerd met een
heerlijk ontbijt van de warme bakker.
Jaarlijks wordt de dagopvang een opa/oma/pake/beppe dagje georganiseerd. Zij mogen een dagdeel
meedraaien en kunnen zo meemaken hoe hun kleinkind de dag in de opvang doorbrengt.
Bij de buitenschoolse opvang is het buitenspelen een belangrijk onderdeel van de middag. Na een
lange schooldag hebben kinderen vaak behoefte aan om lekker lichamelijk actief te zijn. Maar ook
wordt veel aandacht aan creatieve activiteiten en aan initiatieven die de kinderen zelf ontplooien (b.v
playback shows of dansuitvoeringen). Bij alle locaties zijn meer dan voldoende
buitenspeelmogelijkheden. Ook tijdens de vakantie-opvang staat bewegen centraal. Met de
korfbalvereniging organiseren we elke schoolvakantie minimaal twee dagdelen sport en spel
activiteiten. Daarvoor gebruiken we de sportvelden van de korfbalvereniging of bij slecht weer de
sporthal in Stiens.
In de vakanties wordt er met themaweken gewerkt. Binnen elke week staat een thema centraal en
daarbinnen worden de activiteiten georganiseerd. Zo kan er gedacht worden aan andere culturen,
voeding, fantasiefiguren, de ruimte of sport en spel. Ook worden er met de kinderen uitstapjes
gemaakt naar bijvoorbeeld het zwembad, de kinderboerderij of musea.
In juni van elk jaar organiseert de buitenschoolse opvang in samenwerking met het jeugd- en
jongerenwerk van de Stichting de jaarlijkse Landelijke Straatspeeldag. Op deze dag komen
gemiddeld 200 kinderen spelen en meedoen aan de spel- en sportactiviteiten die aangeboden
worden.
57

Bijlage 4: Tabel uren medewerkers SCW
Bruto uren inzet
2011
Ouderen(advies)
werk
Jeugd- en
Jongerenwerk
Stagiares Jeugd- en
jongerenwerk
Vrijwilligerscentrale
Leeuwarderadeel 22 uur 32 uur 4 MBO / 2 HBO 8 uur 5 uur
Ferwerderadiel 8 uur 4 uur
Het Bildt 8 uur (kinderwerk)10
uur (tienerwerk)
12 uur ambulant
jongerenwerk
22 uur jongerenwerk
4 Friesche Poort SCW
2 Ulbe v Houten,
maatschappelijke stage
1 AOC:
maatschappelijke stage
Menameradiel 36 uur 14,5 uur 8 uur
Bijlage 5: Activiteiten dorpen het Bildt
8 uur 5,5 uur
Door diverse vrijwilligers zijn met ondersteuning van het jeugdwerk en gebruikmakend van de subsidie activiteiten
dorpen weer jongerenactiviteiten georganiseerd
Minnertsga
• groot themafeest met een band.
Oudebildtzijl
• Lasergame groep tieners 15 deelnemers
• GPS tocht vanuit Dorpsbelang 30 deelnemers
• Disco met de Sinterklaas intocht. Vanuit Dorpsbelang 20 deelnemers
Vrouwenparochie
Dit jaar zijn voor het eerst activiteiten georganiseerd door de jeugdcommissie. Volgend jaar gaat deze commissie
ook activiteiten organiseren voor de basisscholen.
• Lasergame met 19 deelnemers
• Filmmarathon met 22 deelnemers
• Helloweenparty met 30 deelnemers
• Dropping met 19 deelnemers
• Winterfest met 30 deelnemers
• Darttoernooi met 6 deelnemers
St. Jacobiparochie
• 5 disco’s met een gemiddeld 20 bezoekers
Nij-Altoenae
• Karten met 16 jongeren uit de caravan Leeuwarden geweest.
58
MAS

Bijlage 6: Ondersteuningsvragen Ouderenwerk Menameradiel
In 2010 zijn er in totaal 279 ondersteuningsvragen behandeld :
- WMO aanvragen, deze zijn onder te verdelen in vervoer, woningaanpassingen,
huishoudelijke ondersteuning en hulpmiddelen. 60 ondersteuningsvragen. Vragen over
zorg: thuiszorg, groep-/dagverzorging wonen in een woonzorgcentrum, en CIZ indicaties.
35ondersteuningsvragen.
- Vragen over sociale voorzieningen van de gemeente: bijzondere bijstand, sprokkelkosten,
meedoen samenleving, AV Frieso, kwijtschelding 45 ondersteuningsvragen.
- Vragen over voorzieningen; maaltijdservice, personenalarmering en bovenregionaal vervoer
20 ondersteuningsvragen.
- Vragen over vrijwilligersorganisaties en activiteiten 30 ondersteuningsvragen.
- Vragen over CAK eigen bijdrage thuiszorg.25 ondersteuningsvragen.
- Vragen over administratie, budgetadvies, afwikkeling van zaken, bezwaarschriften
schrijven. 28 ondersteuningsvragen.
- Vragen over mantelzorg, overbelasting partner ten gevolge van dementie, cva enz. 26
ondersteuningsvragen.
- Vragen over belastingen, huur/zorgtoeslag 37 hulpvragen.
- Familiegesprekken informatie over de mogelijkheden die er zijn op gebied van zorg, wonen
welzijn. 26 ondersteuningsvragen.
Overleg situaties collega omtinkers, wijkverpleegkundigen, praktijkondersteuners, ergotherapeut,
GGZ, mdo overleg: 40 hulpvragen/ situaties.
Complexe hulpvragen: zorgmijders, schuldhulpverlening via GKB of kerken, alleenstaande
kwetsbare oudere geen netwerk met dementie, vervuiling, drankgebruik,
eenzaamheidsproblematiek.
59

Bijlage 7 Vrijwilligerswerk
Bruto uren inzet Vrijwilligerscentrale Maatschappelijke Stage
Leeuwarderadeel 8 uur 5 uur
Ferwerderadiel 8 uur 4 uur
Het Bildt 8 uur 5,5 uur
Menameradiel 8 uur
Gemeente: Menameradiel
Ingeschreven Vrijwilligers die Vacatures die aangemeld zijn:
vrijwilligers bemiddeld zijn:
31 21 49
Gemeente: Het Bildt
Ingeschreven
vrijwilligers
Vrijwilligers die
bemiddeld zijn:
Vacatures die aangemeld zijn:
24 16 18
Gemeente: Ferwerderadiel
Ingeschreven Vrijwilligers die Vacatures die aangemeld zijn:
vrijwilligers bemiddeld zijn:
37l 27 10
Gemeente: Leeuwarderadeel
Ingeschreven
vrijwilligers
Vrijwilligers die
bemiddeld zijn:
Vacatures die aangemeld zijn:
39 35 15
Bijlage 8: Bestuurssamenstelling
De bestuurssamenstelling op 31 december 2011 was als volgt:
De heer K. van der Heide voorzitter
De Heer J. Westra secretaris
Mevrouw M. Terwisscha van Scheltinga penningmeester
Mevrouw R. Osinga-Steen lid
Mevrouw L. de Bruin vice voorzitter
De heer A. Tienstra lid
Mevrouw D. Reitsma-Spijksma lid
De directievoering is opgedragen aan mevrouw I.A.H.M. van Megen.
De verslaglegging van de bestuursvergaderingen vond plaats door
mevrouw Y.M. Leenheer-Compeer, de heer J. Westra en mevrouw S. Rietveld.
60

Bijlage 9: Organisatieschema Stichting Welzijn Middelsee
manager
administratie
financiële
administratie
secretariaat
bestuur
directie
manager KO manager PSZ manager AC
ass.
leidinggevende Hoofd M'diel/ Litt'diel ass zakelijk leider
kwaliteits
mede
werkers
kinderdagverblijf peuterspeelzalen in: zalenverhuur
ondernemingsraad
Leeuwarderadeel commerc. activiteiten
teammanager
SCW
sociaal cultureel
werk
jeugd en
jongerenwerk
buitenschoolse - het Bildt gebouwen beheer ouderenwerk
opvang Menameradiel PR
ouderenadvieswerk
gastouderbureau Littenseradiel cursuswerk vrijwilligerscentrale
KO= kinderopvang
AC=activiteitencentrum
PSZ=peuterspeelzaalwerk
SCW= sociaalcultureel werk
in:
Leeuwarderadeel
Menameradiel
het Bildt
Ferwerderadiel
61

Colofon
Vormgeving en eindredactie: KIT-communicatie
(samenwerking tussen Kromwâl, tekst & communicatie en Tekstteam).
Druk: Copy Service Leeuwarden
De foto’s en teksten op de titelpagina’s in het jaarverslag zijn afkomstig uit het
fotobestand van Stichting Welzijn Middelsee.
Dit jaarverslag is in pdf-formaat te raadplegen op www.welzijnmiddelsee.nl .
62