speerpunten van NiVO NOORD
speerpunten van NiVO NOORD
speerpunten van NiVO NOORD
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen:<br />
‘We hebben besloten om MVO te verankeren in het<br />
bedrijf, zodat het echt bij de ruggengraat <strong>van</strong> <strong>NiVO</strong><br />
<strong>NOORD</strong> gaat horen. Erover praten kan immers iedereen,<br />
maar maatschappelijk verantwoord ondernemen is een<br />
werkwoord. We hebben het plan <strong>van</strong> aanpak ‘Schoon<br />
en Verantwoord’ opgesteld, dat u aantreft in de bijlage.<br />
We zijn trots op het resultaat maar blijven werken aan<br />
verbetering, want ook dat is MVO.’<br />
Annette <strong>van</strong> der Meulen<br />
Directeur Nivo NoorD<br />
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen betekent dat een<br />
organisatie naast het streven naar winst ook verantwoord omgaat<br />
met mens en milieu, zowel binnen als buiten het bedrijf. MVO is een<br />
werkwoord. Dat betekent dat continu gewerkt moet worden om mens-<br />
en milieubewust handelen te bewerkstelligen. NIVO <strong>NOORD</strong> werkt hier<br />
continu aan.<br />
We zijn ons bewust <strong>van</strong> onze rol en bijdrage aan de wereld om ons<br />
heen. Hierin zoeken wij voortdurend naar de balans tussen people,<br />
planet en profit, ofwel mens, milieu, maatschappij en meerwaarde. Dat<br />
doen we door uit de 33 actiepunten <strong>van</strong> de MVO-ladder (ISO 26000)<br />
waar we altijd aan werken, jaarlijks enkele <strong>speerpunten</strong> te kiezen waar<br />
we op focussen. Geen hoogdravende beleidspunten, maar realistische<br />
doelen voor het (midden)kader met een vertaling naar korte en<br />
bondige acties voor de werkvloer. Speerpunten die naast een positief<br />
effect voor NIVO <strong>NOORD</strong>, ook bij de medewerkers thuis een positief<br />
effect teweeg kunnen brengen.<br />
MENS en maatschappij<br />
Schoonmaakwerk is grotendeels mensenwerk. Mensen, vaak met een<br />
lagere opleiding, <strong>van</strong> allochtone afkomst of net op de arbeidsmarkt die<br />
we een kans willen geven. De<br />
schoonmaakbranche vervult<br />
hiermee al <strong>van</strong> oudsher een<br />
belangrijke functie in de<br />
opleiding en integratie <strong>van</strong><br />
werknemers.<br />
NIVO <strong>NOORD</strong> is zich hier<br />
terdege <strong>van</strong> bewust. Ons<br />
sociaal beleid is erop gericht<br />
De Harmonie Leeuwarden<br />
‘De Harmonie in Leeuwarden<br />
behoort tot de vijf grootste<br />
schouwburgen <strong>van</strong> het land. Wij<br />
hebben drie theaterzalen en drie<br />
vergaderzalen. Deze laatste dragen<br />
de naam NIVO <strong>NOORD</strong>. Naast zeer<br />
uiteenlopende voorstellingen en<br />
concerten worden bij De Harmonie<br />
ook vergaderingen, congressen en<br />
presentaties gehouden en huwelijken<br />
gesloten. Al met al zijn wij een<br />
bedrijf dat midden in het culturele<br />
leven <strong>van</strong> Leeuwarden staat. Wij<br />
hechten dan ook niet alleen aan<br />
een gedegen schoonmaak, maar<br />
ook aan een schoonmaakbedrijf dat<br />
werkt aan werk. NIVO <strong>NOORD</strong> biedt<br />
kansen aan mensen die hulp kunnen<br />
gebruiken bij het betreden <strong>van</strong><br />
de arbeidsmarkt en in dat beleid<br />
kunnen wij ons goed vinden.’<br />
dhr. A. Oostvogel<br />
Stadsschouwburg De Harmonie,<br />
Leeuwarden<br />
onze medewerkers met zoveel mogelijk plezier te laten werken voor ons<br />
en voor u. We besteden veel aandacht aan begeleiding en opleiding en<br />
we helpen onze medewerkers wegwijs te worden in de maatschappij.<br />
Onder andere door beroepsgerichte opleiding(en) en taalonderwijs aan<br />
te bieden. De meer ervaren medewerkers bieden we perspectief met<br />
doorgroeimogelijkheden naar meer verantwoordelijke en/of coachende<br />
functies.<br />
Overdag schoonmaken biedt eveneens kansen. Tijdens kantooruren<br />
leren de reguliere ‘bewoners’ <strong>van</strong> het gebouw en de schoonmaker<br />
elkaar kennen; hierdoor beleeft de schoonmaker meer plezier aan<br />
zijn werk en integreert hij beter. Vaak kan hierdoor ook meerdere<br />
uren aaneengesloten gewerkt worden, hetgeen voor sommigen veel<br />
waard is, zowel financieel, als qua dagstructuur of gewoon voor de<br />
gezelligheid. Bijkomend voordeel is dat de reguliere bewoners <strong>van</strong><br />
het gebouw minder rommel maken omdat ze weten wie het moet<br />
opruimen. Bovendien kunnen verlichting en verwarming ’s avonds<br />
uit. We gaan als u dat wenst, graag in overleg om te bekijken wat de<br />
mogelijkheden zijn voor schoonmaak tijdens kantooruren.<br />
Als werkgever willen we ons in 2011 ook focussen op de ontwikkeling<br />
als leer-werkbedrijf. We hebben partners gevonden waarmee we<br />
de afstemming tussen opleiding en praktijk kunnen maken en<br />
bieden daarvoor stageplaatsen. Samen met het praktijkonderwijs<br />
<strong>van</strong> Singelland en Liudger in Drachten zijn we, gesteund door de<br />
Provincie Friesland, begonnen met lessen en een stage in professioneel
verantwoord omgaan met MENS en MiLiEu<br />
schoonmaken. De leerlingen kunnen de op school geleerde zaken<br />
gelijk toepassen op hun stage bij NIVO <strong>NOORD</strong>. Na afloop kunnen<br />
ze een officieel (SVS) certificaat behalen, wat landelijk erkend is en<br />
waarmee ze in principe aan het werk kunnen bij elk schoonmaakbedrijf<br />
in Nederland. Dergelijke activiteiten willen we uitbreiden zodat we<br />
nog meer leer-werkplaatsen kunnen bieden. Ook voor langdurig<br />
werklozen en mensen met een handicap willen we een werkgever zijn.<br />
Reintegratiebedrijven weten de weg naar NIVO <strong>NOORD</strong> te vinden en we<br />
gaan ons wederom inzetten om samen veel mensen een werkplek te<br />
kunnen bieden.<br />
MiLiEu en meerwaarde<br />
VEiLiGHEiD & CERTiFiCATiE<br />
Kwaliteit, milieu en veiligheid hebben we hoog in het vaandel staan.<br />
Uiteraard zijn we ISO 9001, ISO 14001 en VCA** gecertificeerd en zijn<br />
we bezig met een onderzoek naar de arbeidsomstandigheden bij onze<br />
medewerkers.<br />
MiDDELEN & MATERiALEN<br />
Wij letten op de schoonmaakmiddelen die wij gebruiken. We zorgen<br />
dat de middelen aan de kwaliteitseisen voldoen en duurzaam worden<br />
geproduceerd. Zo nodig treden we in overleg met onze leveranciers.<br />
Van leveranciers die niet aan de kwaliteitseisen willen en kunnen<br />
voldoen, nemen we afscheid. In de meeste gootsteenkastjes staan meer<br />
milieubelastende middelen, dan de gemiddelde schoonmaker in zijn<br />
werkkast heeft staan.<br />
Maar kwaliteit is ook kwantiteit. En in de schoonmaakbranche geldt:<br />
hoe minder, hoe beter. Beter voor het milieu, beter voor de gezondheid,<br />
beter voor de portemonnee en beter voor uw meubilair en stoffering.<br />
Daarom hebben onze schoonmakers niet alleen doseringssystemen<br />
tot hun beschikking, maar zorgen we ook dat ze die gebruiken! Door<br />
hen te leren waarom minder in dit geval meer is. Dat geldt ook voor<br />
het gebruik <strong>van</strong> papier. We sparen papier door zoveel mogelijk digitaal<br />
te werken, en daar waar toch geprint wordt, dubbelzijdig te printen en<br />
gebruik te maken <strong>van</strong> een zuinig lettertype.<br />
ENERGiE<br />
Wij kiezen bij aanschaf <strong>van</strong> nieuwe apparatuur voor energiezuinig.<br />
Bijvoorbeeld bij stofzuigers. Beter voor het milieu en beter voor uw<br />
energierekening. Ook zijn onze schoonmakers attent op het sluiten <strong>van</strong><br />
een vergeten openstaand raam en het uitdoen <strong>van</strong> verlichting.<br />
VERVOER<br />
We rijden al enkele jaren met twee aardgasauto’s en volgen<br />
ontwikkelingen op dit gebied nauwgezet. Het overgrote deel <strong>van</strong> ons<br />
wagenpark heeft reeds een A-label. We hebben een onderzoek lopen<br />
naar duurzame vervoersmogelijkheden en houden bij inkoop <strong>van</strong> het<br />
wagenpark rekening met energiezuinige labels en euro5-normen. Bij<br />
personeel dat veelvuldig in onze bedrijfsauto’s rijdt wordt ‘Het Nieuwe<br />
Rijden’ gestimuleerd.<br />
Brandstofverbruik wordt gemonitord, zodat personeel inzicht krijgt in<br />
haar rijgedrag. Schoonmaakpersoneel plaatsen we zo mogelijk bij een<br />
object in hun woonomgeving zodat reistijd en milieu-impact zoveel<br />
mogelijk worden gereduceerd. Ook willen we onze medewerkers<br />
vertrouwd maken met de fiets en het openbaar vervoer. Via het<br />
fietsenplan <strong>van</strong> NIVO <strong>NOORD</strong> kunnen medewerkers korting krijgen<br />
op aanschaf <strong>van</strong> een fiets. Wanneer medewerkers in voor hen nieuwe<br />
gebouwen werken, worden zij attent gemaakt op de mogelijkheden <strong>van</strong><br />
openbaar vervoer <strong>van</strong> hun huis naar het betreffende pand.<br />
Bourguignon<br />
Automotive<br />
‘Bourguignon Automotive verzorgt<br />
al sinds 1995 het wagenpark <strong>van</strong><br />
NIVO <strong>NOORD</strong>. Niet alleen in de<br />
verkoop maar ook in leasing. We<br />
hebben ze onder meer een aantal<br />
auto’s op aardgas geleverd. NIVO<br />
<strong>NOORD</strong> vindt het erg belangrijk dat<br />
hun medewerkers milieubewust<br />
rijden. Wij zoeken altijd zo goed<br />
en zo kwaad als dat gaat in deze<br />
branche naar milieubewuste<br />
oplossingen. Dit heeft trouwens<br />
niet alleen een maatschappelijk<br />
maar ook een zakelijk aspect,<br />
aangezien tegenwoordig de<br />
schonere auto’s simpelweg een<br />
lagere bijtelling krijgen. Zo levert<br />
de keuze voor auto’s met een lage<br />
CO 2 -uitstoot aan alle kanten alleen<br />
maar voordeel op.’<br />
Roy Vergnes<br />
Bourguignon Automotive is huisleverancier <strong>van</strong> NIVO <strong>NOORD</strong> BV. En daar zijn we trots op.<br />
Want,of het nu gaat om de bedrijfsauto <strong>van</strong> een medewerker of <strong>van</strong> de directeur... Elke wagen is een<br />
visitekaartje op vier wielen. Het zijn uiteindelijk allemaal auto’s <strong>van</strong> de zaak.<br />
bourg-nivo<br />
dinsdag 7 december 2010 13:55:12<br />
Jupiterweg 15 Leeuwarden T: 058 284 70 00
Antje de Boer,<br />
coördinator bij <strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong>:<br />
‘Bij NIVO <strong>NOORD</strong> kun je<br />
doorgroeien. Ik ben als<br />
schoonmaker begonnen toen ik<br />
22 was. Na een paar jaar werd ik<br />
voorvrouw en daarna kreeg ik zes<br />
mensen onder mijn hoede met<br />
beperkingen. Dat kan <strong>van</strong> alles zijn,<br />
<strong>van</strong> gehandicapten tot mensen die<br />
stemmen in hun hoofd horen. Als<br />
je deze collega’s behandelt zoals<br />
je zelf behandeld wilt worden,<br />
is het werk geen probleem en<br />
wordt iedereen er beter <strong>van</strong>. Dit<br />
begeleiden heb ik vijftien jaar met<br />
veel voldoening gedaan. Nu ben ik<br />
coördinator over 75-80 man. Niet<br />
alleen regelwerk hoor, ik ben ook<br />
hun vertrouwenspersoon. Ik werk<br />
hier nu 19 jaar en als het aan mij ligt<br />
ga ik nooit meer weg.’<br />
Antje de Boer en Stefan Schuur<br />
Stefan Schuur,<br />
medewerker bij <strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong>:<br />
‘Ik ben 29 en werk al negen jaar bij<br />
NIVO <strong>NOORD</strong>, fulltime. Eerst maakte<br />
ik wat reguliere pandjes schoon en<br />
het station <strong>van</strong> Leeuwarden. Nu<br />
werk ik al zeven jaar bij schouwburg<br />
De Harmonie. Dat vind ik mooi<br />
omdat je er wel eens artiesten tegen<br />
het lijf loopt en het is er ook heel<br />
gezellig. Ik ben een Wajongere. Hoe<br />
het precies zit weet ik niet, maar ik<br />
geloof dat er subsidie aan mij zit.<br />
Ik heb op het speciaal onderwijs<br />
gezeten omdat ik leerproblemen<br />
had. De eerste jaren dat ik werkte<br />
ben ik begeleid door stichting Stam,<br />
maar dat hoeft nu niet meer. Ik<br />
heb heel leuke collega’s en wil hier<br />
nog lang blijven.’<br />
6<strong>speerpunten</strong> <strong>van</strong> <strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong><br />
1 integratie medewerkers in maatschappij<br />
kADER mogelijkheden creëren voor: overdag schoonmaken / vakopleiding / taalcursus<br />
WERkVLOER persoonlijke ontwikkeling / overdag schoonmaken<br />
MEERWAARDE verbeteren integratie<br />
2 Social Return<br />
kADER jongeren kennis laten maken met de schoonmaakbranche<br />
WERkVLOER geleerde theorie in praktijk brengen<br />
MEERWAARDE verlagen werkloosheid<br />
3 Energiezuinig wagenpark<br />
kADER aanschaf energiezuinig wagenpark / Het Nieuwe Rijden<br />
WERkVLOER kennis laten maken met fiets en OV<br />
MEERWAARDE duurzame mobiliteit<br />
4 Energiezuinig materiaal<br />
kADER aanschaf energiezuinige materialen (stofzuigers)<br />
WERkVLOER lichten uitdoen, ramen sluiten<br />
MEERWAARDE verminderen CO -uitstoot / verlagen energierekening opdrachtgever<br />
2<br />
5 Garantie kwaliteit <strong>van</strong> middelen (leveranciers)<br />
kADER inkopen milieuvriendelijke middelen / afstemming met leveranciers<br />
WERkVLOER garanderen kwantiteit, juiste dosering!<br />
MEERWAARDE lagere kosten door minder verbruik / verlengen levensduur materialen<br />
6 Minder inkt en papierverbruik<br />
kADER gebruik zuinig lettertype<br />
WERkVLOER e-mail adres verstrekken<br />
MEERWAARDE<br />
minder inktverbruik (en op termijn minder papier) /<br />
kennismaking personeel met internet (integratie)<br />
Veilige archiefvernietiging<br />
LeoReitsma heeft een waterdicht systeem hiervoor ontwikkeld,<br />
waarbij wij periodiek uw papier met vertrouwelijke informatie<br />
ophalen en vernietigen. Vraag een vrijblijvende prijsopgave.<br />
Bel LeoReitsma (0594) 64 52 22 voor meer informatie.<br />
Noorderringweg 8 - 9363 ZG Marum<br />
E-mail: info.leoreitsma@nl.huhtamaki.com<br />
Naast papier verwerkt LeoReitsma tevens folie- en kunststofstromen en kunnen wij optreden als contractpartner voor alle overige afvalstromen
Wat en waarom MVO<br />
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)<br />
is een breed begrip. Het gaat over groene energie,<br />
dubbelzijdig printen, cradle-to-cradle maar ook over<br />
iets terug doen voor de maatschappij en denken aan een<br />
ander. Het betekent goed omgaan met mens en milieu,<br />
zowel binnen als buiten het bedrijf én streven naar winst.<br />
Dat laatste is ook belangrijk omdat zonder winst een<br />
duurzaam bedrijf geen lang leven beschoren is.<br />
MVO wordt meer en meer een vereiste bij aanbestedingen. Leveranciers<br />
hebben de maatschappelijke verantwoordelijkheid om rekening te<br />
houden met het milieu en sociale omstandigheden waaronder producten<br />
zijn gemaakt. Daarom hanteren de overheden sinds januari 2010 bij<br />
hun inkopen milieucriteria.<br />
Begeleiding bij MVO<br />
NIVO <strong>NOORD</strong> ziet de meerwaarde <strong>van</strong> MVO voor zowel de maatschappij<br />
als haar bedrijf. Een duurzaam bedrijf verkleint immers haar milieuafdruk,<br />
reduceert energie en middelen (en kosten), gaat zorgvuldig om<br />
met personeel en vergroot daarmee de kansen bij aanbestedingen.<br />
E kwadraat advies B.V. heeft NIVO <strong>NOORD</strong> mogen begeleiden<br />
om “Schoon en Verantwoord Ondernemen” te integreren in de<br />
bedrijfsvoering waarbij is aangesloten bij de huidige ISO 9001 en 14001<br />
systemen. We complimenteren NIVO <strong>NOORD</strong> met het enthousiasme en<br />
voortvarendheid waarmee ze op dit dossier aan de slag zijn gegaan.<br />
Energieonderzoeken<br />
Energieonderzoeken zijn een tool om MVO-beleid vorm te geven.<br />
Hoeveel energie verbruikt uw bedrijf en waar zijn besparingsmogelijkheden?<br />
E kwadraat heeft voor vele bedrijfstakken (uiteenlopend <strong>van</strong><br />
bakkerijen, zwembaden, verzorgingstehuizen, land- en tuinbouw en de<br />
chemie- en zuivelindustrie) Energie Checks uitgevoerd. Naast het feit<br />
dat Energie onderdeel uitmaakt <strong>van</strong> MVO zijn er ook andere aanleidingen<br />
om een EnergieCheck te laten uitvoeren:<br />
Kostenbesparing: veel bedrijven verbruiken onnodige hoeveelheden<br />
energie. Meestal kan energie worden bespaard door toepassing <strong>van</strong><br />
simpele technieken en door het onderwerp energie op de bedrijfsagenda<br />
te plaatsen.<br />
Verplicht onderzoek <strong>van</strong>uit het bevoegd gezag: wanneer een bedrijf<br />
meer dan 25.000 m 3 aardgas of 50.000 kWh verbruikt, mag het bevoegd<br />
gezag een energieonderzoek vragen.<br />
CO 2 -footprint<br />
In het verlengde <strong>van</strong> de Energie Check ligt de CO 2 -footprint. Een CO 2<br />
footprint geeft aan hoeveel CO 2 uitstoot het gevolg is <strong>van</strong> een product,<br />
organisatie, dienst of activiteit. In onze aanpak geeft de footprint tevens<br />
inzicht in waar de CO 2 uitstoot <strong>van</strong>daan komt, wat reële doelstellingen<br />
voor uw organisatie zijn en hoe en wanneer die doelstellingen te bereiken<br />
zijn. Daarnaast kan relatief eenvoudig een jaarlijkse update worden<br />
gegeven <strong>van</strong> waar uw bedrijf nu staat en wat er is bereikt.<br />
Mobiliteit<br />
Duurzame mobiliteit maakt ook onderdeel uit <strong>van</strong> MVO. E kwadraat<br />
rijdt sinds jaar en dag op groen gas en adviseert diverse partijen (zowel<br />
groen gas producenten als afnemers) bij rijden op groen gas en introductie<br />
<strong>van</strong> mobiliteitsconcepten.<br />
Delen, durven en DOEN<br />
MVO is zuinig omgaan met energie en<br />
middelen en betekent dus besparingspotentieel(!).<br />
MVO is ook een werkwoord. De<br />
handen uit de mouwen steken om mens- en<br />
milieubewust handelen blijvend te bewerkstelligen.<br />
E kwadraat advies biedt hierbij de<br />
helpende hand. Als ‘Architect <strong>van</strong> de duurzame<br />
keten’ zit het initiëren, ontwikkelen<br />
en begeleiden <strong>van</strong> projecten op het gebied <strong>van</strong> duurzaamheid in onze<br />
aard. Net als een architect werken wij <strong>van</strong>uit een visie en ‘bouwen’ we<br />
aan de toekomst. Dat kan door op te treden als externe ‘sparringpartner’,<br />
als begeleider of als tijdelijke kracht in naam <strong>van</strong> uw bedrijf.<br />
We zijn een actieve organisatie waar delen, durven en doen<br />
voorop staan. Onze 25 experts gaan zoveel mogelijk praktisch en<br />
resultaatgericht te werk. Geen dikke rapporten die in de bureaula<br />
verdwijnen, maar praktische plannen. Geen hoogdravende<br />
beleidspunten, maar realistische doelen. En net als een architect kijken<br />
we eerst naar uw wensen en maken we vervolgens een ‘bouwplan’.<br />
www.ekwadraat.com / 088-4000500 / info@ekwadraat.com
Gedrukt op milieuvriendelijk papier •<br />
<strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong> (hoofdkantoor)<br />
Emailadres: info@nivonoord.nl<br />
Apolloweg 9, 8938 AT, Leeuwarden<br />
Telefoon (058) 284 95 15<br />
Correspondentieadres:<br />
Postbus 415, 8901 BE, Leeuwarden<br />
<strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong> Groningen<br />
Narvikweg 14, 9723 TV, Groningen<br />
Telefoon (050) 547 44 00<br />
<strong>NiVO</strong> <strong>NOORD</strong> Zwolle<br />
Baileystraat 4Y, 8013 RV, Zwolle<br />
Telefoon (058) 284 95 15<br />
KVK: 01080153<br />
BTW nummer: NL8066.24.048.B.01<br />
Crohill<br />
‘Crohill is een groothandel in<br />
schoonmaakartikelen. Wij zijn<br />
voortdurend op zoek naar producten<br />
en apparaten die mens en<br />
milieu zo min mogelijk belasten.<br />
Zo zijn wij importeur <strong>van</strong> Kleen<br />
Purgatis. Dit Duitse merk heeft een<br />
EMAS-certificering die bevestigt dat<br />
de gebruikte productiemethodes zo<br />
milieuvriendelijk mogelijk zijn. Zij<br />
bedachten bijvoorbeeld Solex, een<br />
nieuwe manier om linoleumvloeren<br />
en stenen vloeren te reinigen die<br />
tijd en water spaart, de vloer beter<br />
behoudt en het milieu minder belast.<br />
Ook ons Katrin Hygiëne papier<br />
bespaart kosten, tijd en milieu.<br />
NIVO <strong>NOORD</strong> heeft ons als leverancier<br />
gekozen omdat wij passen in<br />
hun MVO-beleid.’<br />
dhr. P. Hilgerdenaar<br />
www.nivonoord.nl