Min første jobb som nyutdannet lærer - Utdanningsforbundet

More documents

Recommendations

Info

Velkommen til din første arbeidsplass som nyutdannet lærer! Du er motivert med nye ideer og full av pågangsmot. Du har avsluttet en utdanning som gir deg et faglig og pedagogisk grunnlag og er nå rustet til å møte barn og unge i deres hverdag. Som lærer og voksen vil du være en rollemodell for elevene. Du har mye å bidra med, slik at du vil bli en ressurs i kollegiet og for skolen. Men som ny og fersk møter du kanskje med en porsjon usikkerhet – og med noen spørsmål. Det er helt naturlig. Du har en viktig oppgave og rolle både i undervisninga, i samarbeidet med ledelsen og de andre tilsatte og i kontakten med elevenes foresatte. Læreryrket er både variert og morsomt – men også krevende. Skolen er en avgjørende del av oppvekstmiljøet og et verksted for barn og unges læring. Der kan de gjennom planlagte og varierte undervisnings- og læringsformer, tilegne seg kunnskaper, omgangsformer og holdninger som kan bidra til individuell vekst og utvikle kollektivt ansvar. Læreren er en leder og må handle ut fra det – men demokratiske spilleregler skal stå sentralt. Læreren og skolen er på den måten med på å forme framtida for barn og unge. Som nyutdannet lærer er det viktig at du får en god start i yrket. Du skal ha innflytelse på jobben og mulighet til å påvirke lønna og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Denne brosjyra skal gi deg svar på en del av de vanligste spørsmålene du kanskje har som ny i læreryrket. Den gir i tillegg informasjon om hvilken rolle en fagforening har, og om hva Utdanningsforbundet arbeider for. Som medlem av en fagorganisasjon er du med i et fellesskap. Da står du også sterkere om det skulle oppstå problemer i arbeidsforholdet ditt. Du finner mer informasjon på Utdanningsforbundets nettsider, eller ved å kontakte den tillitsvalgte. Mer informasjon finner du på www.utdanningsforbundet.no Lykke til i jobben! Ragnhild Lied Terje Skyvulstad Steffen Handal leder nestleder nestleder
Ny i jobben Som nyutdannet lærer kan du forvente å få god oppfølging når du begynner å jobbe på den første arbeidsplassen din. Det har du krav på som arbeidstaker. Noen arbeidsplasser har et introduksjonsprogram for nyansatte. Rektor har ansvar for å introdusere deg for rutiner og kolleger, og hvem som er verneombud og tillitsvalgt. Veiledningsordning: Nyutdannende vil ofte ha utbytte av å få jevnlig veiledning det første arbeidsåret. Mange arbeidsplasser har derfor en veiledningsordning som skal ta utgangspunkt i dine behov. Veiledningen gjennomføres vanligvis av erfarne lærere, og flere veiledere har etter hvert fått egen veielederopplæring eller tatt veielederutdanning. Snakk med den tillitsvalgte om hva som er rimelig når du deltar i veiledning. Arbeidsmiljø – et felles ansvar: Som arbeidstaker har du rett til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøet skal være tilpasset den enkeltes muligheter og forutsetninger, og som arbeidstaker skal du ikke utsettes for unødvendige belastninger. Arbeidsgiver har et overordnet ansvar for arbeidsmiljøet, men det er ditt ansvar å si i fra om det er noe som ikke fungerer. Et godt arbeidsmiljø krever derfor et samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Ordnete lønns- og arbeidsvilkår: Minimumsrettigheter til rimelige lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i sentrale og lokale tariffavtaler som også regulerer hvordan tvister om slike spørsmål skal behandles. Ved tilsetting har du også rett til å forhandle med arbeidsgiver om personlige vilkår som er bedre enn minimumsrettighetene, jf. Arbeidsavtale s. 4. Utdanningsforbundet er part i en rekke tariffavtaler som omfatter alle offentlige skoler og mange private. Vi jobber aktivt for å opprette tariffavtaler ved alle private skoler hvor vi har medlemmer. Som medlem av Utdanningsforbundet har du rett til hjelp fra tillitsvalgte og juridisk bistand i tvister som gjelder arbeidsforholdet i samsvar med Utdanningsforbundets retningslinjer. Hvor får jeg hjelp? Som nyansatt har du helt sikkert spørsmål om jobben din. Det er naturlig, samtidig er det viktig at du spør! Uavklarte spørsmål kan bli ryddet opp i, og du blir raskere trygg i jobben. Ta kontakt med rektor for spørsmål. Andre du kan spørre er den tillitsvalgte eller verneombudet på arbeidsplassen. Utdanningsforbundet har en tillitsvalgt på nesten alle skoler. 3
Page 1: Min første jobb som nyutdannet læ
Page 5 and 6: Lønn Din lønn er individuell og s
Page 7 and 8: Forsikringer Ansatte i offentlige s
Page 9 and 10: Militær-/siviltjeneste Ved avtjeni
Page 12: STERK ENGASJERT SOLIDARISK PROFESJO

Min første jobb som nyutdannet lærer - Utdanningsforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?