26.07.2013 Views

Regelverk - baerumrkh.no

Regelverk - baerumrkh.no

Regelverk - baerumrkh.no

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Retningslinjer<br />

15.0 Retningslinjer for driften av et hjelpekorps<br />

15.1 Forholdet mellom hjelpekorps og lokalforening<br />

Dette forholdet er regulert i VOVV. Lokalforeningen skal ha totalansvaret for all Røde Kors-aktivitet i sitt<br />

område. Det innebærer at lokalforeningen må prioritere felles ressurser og koordinere aktiviteten mellom de<br />

forskjellige spesialavdelingene i område slik at man totalt sett kommer best ut jmf. § 21 i lovverket med<br />

kommentarer for Norges Røde Kors.<br />

Alle spesialavdelingene må være aktive og likeverdige bidragsytere i lokalmiljøet selv om oppgavene er<br />

forskjellige. Hjelpekorpsene må delta aktivt i de besluttende organer som finnes både i lokalforeningen og i<br />

distriktet. Det nytter ikke å klage over pålegg om store arbeidsoppgaver fra distriktet eller lokalforeningen hvis<br />

man ikke deltar aktivt i de besluttende organer.<br />

15.2 Valg av styre<br />

15.2.1 Generelt<br />

Bestemmelsene om valg finner man i Lover for Norges Røde Kors. Dessuten finner man forslag til<br />

retningslinjer for valgforberedelse i VOVV 4.1.3. Man bør sette seg inn i avstemningsregler samt ha<br />

synspunkter på konsekvensene av et negativt flertall.<br />

15.2.2 Negativt flertall (eksempel)<br />

Dersom 50 medlemmer har møtt frem og det bare foreligger ett forslag på leder og det blir avgitt 24 skriftlige<br />

stemmer, er vedkommende valgt ut fra antall avgitte stemmer. Blanke stemmer skal ikke telles med.<br />

Realiteten er imidlertid at 26 medlemmer ikke har stemt. Dette er mer enn halvparten av de fremmøtte, hvilket<br />

vil si et negativt flertall. Det kan ikke sies å være <strong>no</strong>en tillitserklæring eller <strong>no</strong>e solid fundament å ta ledervervet<br />

på. Men i følge VOVV 4.1.3, skal «Blanke stemmer holdes utenfor ved opptelling». Her må man imidlertid<br />

bruke sunn fornuft og godt skjønn.<br />

15.3 Retningslinjer for styrets arbeid og plikter<br />

Hjelpekorpset er en spesialavdeling innen Røde Kors og inngår i lovene til lokalforeningen. Lovene til et<br />

lokalledd vedtas på årsmøtet og skal følge egen lov<strong>no</strong>rm jmf VOVV 1.2.2 Lovene skal godkjennes av<br />

distriktsstyret. Samme regler gjelder også for alenestående hjelpekorps og hjelpekorps med status som<br />

lokalforening.<br />

15.3.1 Hvem sitter i styret.<br />

Styret består av en leder, en nestleder og et antall styremedlemmer og varamedlemmer, jfr. VOVV 1.2.2<br />

§ 33. Disse velges på årsmøtet.<br />

Leder, med nestleder som vara, er også medlem av lokalforeningens styre.<br />

Årsmøtet kan etter forslag bestemme om administrativ eller operativ leder skal velges av årsmøtet eller<br />

oppnevnes av styret. Hvis en av de to nevnte lederne er oppnevnt, er hun/han ikke medlem av styret, og kan<br />

derfor heller ikke være korpsleders nestleder. Dersom administrativ leder eller operativ leder er oppnevnt, har<br />

denne møte- og forslagsrett på styremøter. Disse kan etter styrets retningslinjer utgjøre et arbeidsutvalg som<br />

ivaretar den daglige driften.<br />

Arbeidsordningen i korpset bestemmes av styret etter retningslinjer gitt av årsmøtet og hva som ellers<br />

bestemmes i lover og av høyere instanser i organisasjonen.<br />

Dersom korpsleder slutter eller tar permisjon fra sitt verv, trer den valgte nestleder inn som korpsleder. I denne<br />

perioden hvor enten operativ eller administrativ leder rykker opp som fungerende korpsleder kan styret<br />

utnevne en som fungerer i dennes stilling. Vedkommende har møte- og forslagsrett, men ikke stemmerett i<br />

Side 30 av 39<br />

<strong>Regelverk</strong> Røde Kors Hjelpekorps Sist lagret av Lars-Otto Laukvik

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!