Regelverk - baerumrkh.no

Recommendations

Info

Formålet med Norges Røde Kors Hjelpekorps Ref. lover for RK Røde Kors Hjelpekorps formål er å drive hjelpearbeid ved ulykker/katastrofer og annen humanitær innsats. Hjelpekorpsene skal utdanne sine medlemmer med dette for øye, bygge opp og sikre forsvarlig beredskap samt spre kjennskap til førstehjelp i sin alminnelighet. 1. Om regelverket Regelverket gir detaljbestemmelser for driften av hjelpekorpsene i Norge. Det inneholder fire deler: Minstekrav Kommentarer til minstekravene Statutter Retningslinjer (veiledende) For distriktsråd / fagråd er benevnelsen rådet brukt. Ved revidering av regelverket må samtlige tidligere eksemplarer av regelverket makuleres. Dette for å sikre at alle bruker siste utgave av regelverket. Regelverket ligger på internett, www.redcross.no/korsveien. 1.1 Forholdet mellom RKH regelverk og VOVV Regelverket må brukes sammen med VOVV. VOVV gir de overordnede reglene for driften av Røde Kors. Der hvor regelverket strider mot VOVV, gjelder VOVV. Vi ber om at sekretariatet / Landsrådet blir skriftlig informert dersom det oppdages slike tilfeller. Der hvor VOVV gir detaljerte bestemmelser, vil regelverket bare henvise til VOVV. Minstekrav i Røde Kors Hjelpekorps 2. Kvalitetskrav for Røde Kors Hjelpekorps Hensikt: Røde Kors Hjelpekorps Landsråd har fastsatt kvalitetskrav for å: 1. Sikre at driften av aktivitetene i et Røde Kors Hjelpekorps er i henhold til formålsparagrafen, samfunnets behov og forventninger. 2. Sikre at medlemmene har grunnleggende kunnskaper og ferdigheter i førstehjelp. 3. Sikre at lederne, både valgte og utnevnte på alle nivå, innehar nødvendig grunnkompetanse. 4. Sikre at medlemmer som deltar i spesielle tjenester/aktiviteter, innehar nødvendig tilleggskompetanse. Side 4 av 39 Regelverk Røde Kors Hjelpekorps Sist lagret av Lars-Otto Laukvik
2.1 Minstekrav til et hjelpekorps a) Hjelpekorpsets aktiviteter skal drives i tråd med formålsparagrafen til Røde Kors Hjelpekorps. b) Hjelpekorpset skal legge forholdene til rette for at medlemmene får gjennomføre ”Hjelpekorpsprøven”. Dette bør gjøres minst én gang i året. (Det enkelte medlem skal bestå den hvert 3. år.) c) Det skal til enhver tid være samsvar mellom hjelpekorpsets ressurser (kompetanse/medlemsmasse/utstyr) og de oppgaver som hjelpekorpset har påtatt seg i henhold til avtaler med lokale myndigheter og oppdragsgivere. d) Hjelpekorpset kan, i samsvar med sentrale direktiver, sette opp egne supplerende krav og normer til tjenester som hjelpekorpset har påtatt seg. e) Hjelpekorpset kan utarbeide egne krav (tilleggskrav) til deltakelse i ulike hjelpekorpsaktiviteter (eks. krav til å være med på sanitetsvakt). f) Dersom hjelpekorpset ser det nødvendig å opprette spesialgrupper, skal det være utarbeidet egne retningslinjer og krav for disse, basert på retningslinjer vedtatt av Røde Kors Hjelpekorps Landsråd. g) Hjelpekorpset skal utarbeide en intern varslingsplan som testes minst to ganger per år. h) Hjelpekorpset skal sende ajourført varslingsplan med alarmeringsnummer (døgnbemannet) til rådet. i) Etter aksjoner skal hjelpekorpset snarest mulig fylle ut og sende aksjonsrapportskjema samt skjemaet ”Refusjon av utgifter ved redningsaksjoner” (GP1440b) til rådet for samlet oversending til LRS j) Hjelpekorpset skal hvert år etter eget årsmøte sende årsberetning, revidert regnskap, budsjett, handlingsprogram, revidert varslingsplan samt ressursoversikt til rådet. 2.2 Krav ved opprettelse av et Røde Kors Hjelpekorps 2.2.1 Etablering/stiftelse av nye Røde Kors Hjelpekorps Følgende skal gjennomføres i en etableringsfase (i nevnte rekkefølge): a) Melde sin interesse til distriktsstyre og hjelpekorpsenes råd. b) Foreta en behovsanalyse i samarbeid med lokale myndigheter, rådet og ev. lokalforening. c) Undersøke medlemsgrunnlaget; er dette tilstrekkelig til å dekke behovet? d) Initiativtakerne skoleres i Røde Kors organisasjon og drift av et Røde Kors Hjelpekorps ved å gjennomføre RKHs grunnopplæring (førstehjelp, samband, hjelpekorps- og Røde Kors- kunnskap). e) Gjennomføre ”Hjelpekorpsprøven” for alle medlemmene som har gjennomført grunnopplæring. f) Utstede ID-kort til alle godkjente medlemmer. g) Utarbeide varslingsplan. (se punkt 2.3.g) h) Alle ledere med operative oppgaver skal gjennomføre kurset ”Ettersøkning/redning barmark”. Denne opplæring anbefales også for alle de andre medlemmene. Kun medlemmer som har dette kurset eller tilsvarende kvalifikasjoner kan delta ved ettersøking og redningsoppdrag. i) Alle ledere med operative oppgaver skal gjennomføre kurset ”Ettersøkingsledelse barmark” og / eller ”Ettersøkningsledelse vinter” (distriktskurs). Etter etableringsfasen skal; j) Hjelpekorpset drives i 2 år (prøveperiode). k) Etter 2 års drift (prøveperioden) vurderes hjelpekorpset ut fra «Minstekrav til drift av et hjelpekorps». Hvis det ikke tilfredsstiller kravene, vurderes det av rådet i samarbeid med lokalforeningen og distriktsstyret om hjelpekorpset skal få forlenget prøveperioden eller om det skal nedlegges. 2.2.2 Startpakke a) Nystartede hjelpekorps tildeles, etter søknad, en startpakke fra Røde Kors Hjelpekorps sentralt. b) Hjelpekorps skal ha vært formelt nedlagt i 5 år før de kan betraktes som restartet, og følgelig kan søke om startpakke. Hjelpekorpssekretariatet kan gi dispensasjon fra kravet om 5 års formell nedleggelse. Ved dispensasjoner skal landsrådet orienteres. Side 5 av 39 Regelverk Røde Kors Hjelpekorps Sist lagret av Lars-Otto Laukvik
Page 1 and 2: Regelverk À jour pr 10. juni 2007
Page 3: 9. Statutter for NM for hjelpekorps
Page 7 and 8: 2.9 Minstekrav til ledere i Røde K
Page 9 and 10: 3.3 Tilgjengelighet a) Korpsets sty
Page 11 and 12: Til hver gruppe skal det være knyt
Page 13 and 14: 5.5 IKAR-ettermøte RKH skal arrang
Page 15 and 16: 6.4.1 ”Røde Kors Hjelpekorps mod
Page 17 and 18: Genser og/eller uniformsjakke/-vest
Page 19 and 20: 7.4 Kommentarer til uniformsregleme
Page 21 and 22: 9.7.2 Lagets sammensetning a) Lagen
Page 23 and 24: 9.8.11 Økonomi a) Alle fellesutgif
Page 25 and 26: 10.8.2 Oppgavene a) Oppgavene forde
Page 27 and 28: 11.0 Statutter for hjemmesider på
Page 29 and 30: 14.0 Statutter for Fjellskikkprisen
Page 31 and 32: styret. I de tilfeller hvor leder/n
Page 33 and 34: 15.4.6 Kasserer Kasserer skal spesi
Page 35 and 36: 15.6 Spesialgrupper Forutsetningene
Page 37 and 38: Den samme metode som er brukt ovenf
Page 39: Han/hun bør ha god erfaring og min

Regelverk - baerumrkh.no

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?