Last ned PDF - lokomotiv

informasjon 

OM NÆRINGSLIVET i KLEPP • TIME • HÅ 

7. årgang 03 • Mai 2011 

Gründerbedriften: 

Kjennetegn 

og framvekst 

Jærungdommen: 

Yrkesutdannelse foran akademia 

Særing på Jæren: 

Dekkgründer 

Arne J. Stangeland 

På oppdrag i Antarktis 

03 

2011 

NæriNg på JæreN 1 ‹‹

FORD – 5 ÅRS 

NORGESGARANTI 

Ingen skjulte 

overraskelser. 

Blindsone 

informasjons- 

system. 

Ingen uoppmerksomme 

filbytter. 

Filskiftevarsler. 

Ingen unødvendige uhell. 

Active City Stop. 

Pris fra kr 239 800,- 

Ford 5 års garanti forutsetter maks 100 000 km kjørelengde. 

CO2 utslipp ved kombinert kjøring 109 - 139 g/km (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk) 

Drivstofforbruk ved kombinert kjøring 0,42- 0,60 l/mil (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk) 

Bryne 

Eskervegen 7 

Tlf: 51 77 82 82 

- siden 1921! 

NYE FORD FOCUS 

Prøvekjør den hos oss! 

Åpningstider: Mandag - fredag 09.00 - 16.30 

Tirsdag 09.00 - 20.00 

Lørdag 10.00 - 14.00 

www.kvernelandbil.no 

90 

Ingen grunn 

til bekymring. 

Over 20 sikkerhets- 

sensorer. 

Vi tar ansvar! 

BRYNE • STAVANGER • SANDNES • BERGEN • DRAMMEN • OSLO • TRONDHEIM • STEINKJER 

Moment Kommunikasjon 

Med forbehold om trykkfeil. 

Jærsk grüNderåNd skaper verdier 

Rundt på Jæren finnes små og store bedrifter. Enkeltmannsforetak 

og internasjonale konsern. Næringsliv og landbruk står sterkt i de tre 

kommunene og aktiviteten er stor. Det jobbes jevnt og trutt året gjennom, 

og dugnadsånden preger i stor grad de tre jærkommunene. Det 

har den alltid gjort. 

Hva så med den jærske gründerånden? Hva kjennetegner de mange 

gründere vi finner i Klepp, Time og Hå? Det er det vi ønsker å finne 

noen svar på i denne utgaven av Næring på Jæren. 

Jærbuen blir ofte beskrevet som arbeidssom, men litt beskjeden. 

Han og hun stikker seg sjelden ut med selvskryt og store bokstaver. De 

har mer enn nok med å skape verdier og la sluttresultatene tale for seg 

selv. Å bygge ”stein på stein” er en velbrukt klisjé som faktisk stemmer 

ganske godt. På Jæren har folk godt fotfeste og beina godt plantet i (den 

fruktbare) jorda. De tar seg sjelden vann over hodet. Mange bedrifter 

gjør det godt, har jevn vekst og oppnår solide resultater fordi god 

ledelse vet å utnytte bedriftens sterke sider og ikke lar seg friste til å 

ekspandere utover sitt kompetansenivå. Det handler vel så mye om å se 

sine egne begrensninger, for intet tre vokser som kjent inn i himmelen. 

Nøkternhet er kanskje et kjedelig ord, men det er et vesentlig poeng 

som mange jærbuer er flasket opp med. Likevel er denne regionen 

utvilsomt også preget av stor kreativitet, skaperånd og viljestyrke til å 

stå på. Har du sådd en idé, er drivkraften stor til å føre denne videre og 

ikke gi opp hvis det butter imot underveis. 

Er dette med gründerånd noe du har i deg, kan det læres? Hva er 

motivasjonen som ligger bak når enkeltpersoner bygger opp en beskjeden 

virksomhet fra bunnen av og ender opp med en stor bedrift og 

mange ansatte. For en del år tilbake var vi vant med å lese om alle ”preseteristene” 

som forlot jærske videregående skoler med toppkarakterer 

og med stø kurs mot universiteter og høgskoler landet og verden over. 

Samtidig er det også nok av eksempler på folk som er mer eller mindre 

selvlærte og som får det til selv uten formell akademisk utdannelse. 

Vi har besøkt videregående skoler, snakket med lærere og elever og 

fått noen synspunkter på dette. Du kan også lese om gründere som har 

satset friskt, i rett tid og som gjennom sitt pågangsmot har fått det til. 

Jærentreprenør er et godt eksempel på en gründerbedrift som i beste 

jærske ånd har vokst til å bli en ledende totalentreprenør i regionen. 

Det samme gjelder Oddbjørn Grude som etter endt fagbrev som 

tømrer satset på sin drøm om å starte byggevirksomhet. I dag er Grude 

Bygg AS en av Jærens største bedrifter i sitt slag, og han deler sine 

tanker om sin gründervirksomhet med leserne. Det gjør også Tobias 

Skretting som i over sju år har jobbet med sitt kildevannprosjekt. Hans 

mål er å eksportere sitt Morene kildevann ut i verden til et internasjonalt 

marked. 

Du finner også mye mer å lese i denne utgaven av Næring på Jæren. 

Og har du planer om å starte for deg selv, eller har en idé du går rundt 

og tenker på, så får du kanskje noen tips gjennom vårt tema denne 

gang. 

Nyt de fine vårdagene! 

2 ‹‹ NæriNg på JæreN 

NæriNg på JæreN 3 ‹‹ 

Ragnar Åsland 

Redaktør 

‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹‹ 

Næring på Jæren er et uavhengig 

magasin med fokus på næringslivet 

på Jæren. Næring på Jæren 

kommer ut seks ganger i året og 

distribueres til alle husstander og 

bedrifter i Klepp, Time og Hå. 

Utgiver: 

Lokomotiv Media AS, 

Hetlandsgt 9, Forum Jæren, 

4340 Bryne. Tlf. 51 77 84 00 

www.lokomotiv.no 

redaktør: 

Ragnar Åsland 

annonseansvarlig: 

Kristina Steinsland 

kristina@lokomotiv.no 

Tlf.: 952 61 809 

6‹‹ 15‹‹ 

26‹‹ 

design/prodUksjon: 

Lokomotiv Media AS 

forsidefoto: 

Varhaug Bygg & Montasje 

trykk: 

Gunnarshaug Trykkeri 

distribUsjon: 

Norpost 

Opplag: 20.000 

æ 

Innhold 

Eikhi Norges beste butikk ................................................ 4 

Klepp-firma i oppdrag for den indiske stat i Antarktis . 6 

TEMA: Utdanning og gründervirksomhet .................. 10 

Fødselshjelperne ............................................................. 16 

– Får EN sjanse! ................................................................ 18 

Målrettet gründer staket tidlig ut kursen ..................... 20 

Dekk ble Stangelands vei ...............................................22 

Eksport av rent kildevann ...............................................26 

Startet i garasjen .............................................................. 30 

Den stødige samarbeidspartneren ...............................32 

Biogassanlegg på Grødaland?! ..................................... 36 

Nye selskaper i Klepp, Hå og Time ............................... 38 

Juristens råd ..................................................................... 39 

Nytt om navn .................................................................... 42 

Konkurranse .................................................................... 43 

MILJØMERKET 

241 Trykksak 782 

32‹‹ 

Neste utgave av Næring på Jæren er 

et splitter nytt sommernummer, en 

spesialutgave vi aldri tidligere har hatt. 

Utgivelsesdato er den lyseste dagen i 

året: 21. juni 2011.

tekst/foto // Bethi dirdal jåtun/markus Zeeh 

eikhi Norges beste butikk 

joBBer smarT: ”mens manGe KonKUrrenTer 

sLeT med finansKrisen, UTnyTTeT 

prisVinneren siTUasjonen Hos 

pressede LeVerandører oG siKreT 

seG GUnsTiGe innKjøp”. 

Het det blant annet fra juryen. Videre ble godt kjøpmannskap i 

nye leverandører på banen 

alle ledd og en jevnt stigende omsetning fremhevet. Juryen hadde 

Bak kåringen av Norges beste butikk står 

dessuten vært på befaring i den tradisjonsrike Bryne-butikken, uten 

hovedorganisasjonen for handel og tjenester, 

å gi seg til kjenne, selvsagt. Dette resulterte i følgende beskrivelse: 

HSH, og bransjemagasinet ”Tekstilforum”. 

”Prisvinneren har en innbydende, godt innredet og oversiktlig 

– Hva betyr en slik pris for dere? 

butikk med eksklusiv innredning som gjør det trivelig å komme inn 

– Den er for det første en kjempemotiva- 

og enkelt for kundene å finne fram. Det er mye å velge mellom, men 

sjon i seg selv. Dette går jo på kundebehand- 

samtidig hersker det orden og ryddighet. Årets vinner har en solid 

ling, servicenivå, på butikkeksponering, alt 

posisjon, ikke bare i sitt nærområde, men i hele regionen.” 

det vi jobber med og er opptatt av i hverdagen 

får sin anerkjennelse i en slik utmerkelse. 

TaTT på senga 

Kjøpmannskap og gode rutiner får også sin 

– Vi var fullstendig intetanende om kåringen, men begynte etter 

belønning. Klart det er stas, og vi merker al- 

hvert å bli rimelig stresset da vi skjønte at det faktisk kunne være oss 

lerede betydningen. 

det var snakk om, beskriver eier og daglig leder i Eikhi, Svein Vold. 

– På hvilken måte? 

Han satt sammen med sine to kolleger og representanter fra nær 180 

– I forhandlinger med nye leverandører 

butikker under festmiddagen på Texcons innkjøpsmesse i Oslo i fe- 

for eksempel. Merkevarer vi har ønsket oss 

bruar i år da juryen leste opp sin begrunnelse. Den som måtte opp på 

tidligere, men knapt nok fått svar fra, viser nå 

podiet for å ta imot prisen, var Svein Vold, daglig leder i Eikhi, Bryne. 

interesse. Vi har nylig hatt besøk av to leve- 

”Dette var uventet! En takk til medarbeiderne mine – vi er en 

randører fra Danmark. Så prisen har gitt oss 

kjempegjeng!” siteres han på Tekstilforums nettside og beskrives 

en mye sterkere forhandlingsposisjon, og den 

som “rørt” og “overrasket”, noe han gladelig verifiserer. Vi sitter på 

skal vi garantert benytte oss av, konstaterer 

personalrommet i 2. etasje hos Eikhi på Bryne en onsdag formiddag. 

Vold. 

Prisen og betydningen av denne har ikke helt gått opp for ham enda. 

– Flere av kundene har også fått med 

– Vi skal selvsagt feire seieren, men foreløpig har vi ikke fått 

seg kåringen. Svært hyggelig, understreker 

summet oss, sier Vold. 

butikksjefen. – Og de er flinke til å gratulere. 

FanTasTisk Team 

Den tradisjonsrike herre- og ungdomsbutikken 

på Bryne kan se tilbake på en jevnt 

stigende omsetning og har de siste årene tatt 

et ganske solid steg oppover, fra 11 mill i 2006 

til 15 mill i 2010. 

– Det er fantastiske tall?! 

– Ja, vi er svært godt fornøyd. Det er 

tilfredsstillende å se at det du legger inn av 

beslutninger og innsats betaler seg. At vi faktisk 

lykkes med det vi gjør, sier Vold og løfter 

fram et fantastisk team som en viktig årsak til 

fremgangen. 

– Vi er åtte stykker, 5 menn og 3 kvinner. 

En kjempegjeng med den rette innstillingen. 

Dette er en soleklar faktor til suksess, understreker 

han. 

For Eikhi er kompetanse, interesse og 

menneskunnskap avgjørende. Her er det 

snakk om rådgivning, ikke betjening av kassen. 

Som regel har Eikhi alltid fra fire til fem 

personer på jobb samtidig. 

proFiloppgradering 

Eikhi foretar alle innkjøp selv. Butikken mot- 

Eier og butikksjef i Eikhi, 

Svein Vold (t.v.), mottok 

prisen for årets beste 

butikk under en større 

middag på Gardermoen. 

Jeans fra ulike merkeleverandører 

er vesentlige ingredienser 

i Eikhis sortiment. 

tar ikke en eneste “leverandørpakke”, men tar 

egenhendig ut hvert neste plagg og hver eneste 

vare. 

– Dette er arbeidskrevende, men utrolig 

kjekt. Og innkjøpsteamet vårt fungerer svært 

godt. Vi har også innarbeidet gode rutiner og 

systemer for registrering og lagerhold, noe 

som selvsagt også bidrar til gode tall, forklarer 

Vold. 

Som hovedgrunn for oppsvinget de siste 

årene trekker han fram profiloppgraderingen 

de har gjort med hensyn til hvilke merkevarer 

de har valgt å satse på. 

– For oss er det viktig at vi har merkevarer 

som “naboen” ikke har, og nå har vi også 

fått i boks en avtale med “Moods of Norway”. 

De er ekstremt nøye på hvem som skal få lov 

til å selge varene deres, forklarer Vold som har 

jobbet i Eikhi siden han var 16-17 år. I dag er 

han 36 og trives bare bedre og bedre. 

– Det er utrolig kjekt å ha med kunder å 

gjøre, gi veiledning, oppleve at de blir fornøyd, 

at de kommer igjen og at de setter pris på det vi 

legger aller mest vekt på, nemlig kundeservicen. 



D 

Klepp-firma i oppdrag for 

den indiske stat i Antarktis 

VarHaUG ByGG oG monTasje as Har neTTopp fÅTT Hjem 

sine To menn eTTer UTførT oppdraG i anTarKTis. oppdraGs- 

GiVer: den indisKe sTaT. inTeT mindre. 

tekst/foto // Bethi dirdal jåtun/jan kåre haavaag 

et er ikke akkurat det første som slår meg 

idet jeg svinger inn foran bygget til Varhaug 

Bygg og Montasje i Verdalsvegen på Klepp og 

finner en plass mellom arbeidsbilene, tydelig 

merket med logo og firmanavn. Lokalt, 

nøkternt og jordnært. Oppdrag på Jæren? 

Selvsagt. I Stavanger? Sannsynlig. Egersund? 

Sikkert. Men Antarktis… 

Hvordan i all verden ble det opprette link 

mellom Klepp-firmaet og den indiske stat? 

Daglig leder Svein S. Varhaug og prosjektleder 

Jan Kåre Haavaag smiler bredt. 

sTarTeT på svalbard 

– Vi jobber fra pol til pol. Enda bredere 

smil. Et fotoalbum legges på bordet, og de to 

gründerne leter frem bilder fra Svalbard hvor 

Varhaug Bygg og Montasje har hatt årlige 

prosjekter siden etableringen i 1989. 

– Det sjette oppdraget vi fikk etter oppstarten, 

var på Svalbard. Jobben fikk vi gjennom 

et Haugesundsfirma som var blitt tipset 

om oss. På den tiden var ethvert oppdrag 

kjærkomment, nært eller fjernt. Vi sa selvsagt 

ja og siden den gang har vi hatt årlige prosjekter 

på Svalbard, til og med et stort kunstprosjekt 

i forbindelse med åpningen av universitetet. 

15 tonn stål gikk med, og kunstneren var 

sveitsisk, Paul Brand. 

Det hører med til historien at kunstverket 

nå er fjernet, tatt ned og fraktet til Bodø. Det 

vakte ikke samme begeistring hos ledende 

personer ved universitetet som hos beslutningstakerne. 

– Så her er en kopling Svalbard-Antarktis? 

Team på 90 

– Nærmest det, ja. Vi har jo knyttet en god 

del kontakter opp gjennom årene og fikk 

nå muligheten til å prise et oppdraget om 

etableringen av en indisk forskningsstasjon 

i Antarktis, nærmere bestemt på Larsemann 

Hills i Princess Elizabeth Land. Det norske 

entreprenørselskapet Leonard Nilsen & Sønner 

AS (LNS) hadde fått oppdraget. 

Jan Kåre Haavaag (t.h.) og kollega Tor Tjelta jobbet i 

Antarktis i nær fire måneder. – Et eventyr, sier de to. 

Varhaug Bygg og Montasje fikk jobben. Og 

sammen med et team på nærmere 90 personer 

har nå Kleppfirmaets to mann utført sin del av 

arbeidet. De kom hjem etter sitt livs eventyr i 

slutten av mars. 

– Slike anledninger får man bare en gang i 

livet. Jan Kåre Haavaag er krystallklar. 10 timers 

arbeidsdag hver dag unntatt 1. juledag og 

1. nyttårsdag, en container som overnattingssted, 

ingen tilgang til nyhetsoppdateringer fra 

Svein S. Varhaug, daglig leder 

i Varhaug Bygg og montasje, fikk 

ikke selv vært med til Antarktis, 

men fulgte levende med fra 

sidelinjen. 

TV, radio eller aviser, kun satelittelefon og begrenset 

nettilgang til tross. Nær fire måneder i 

Antarktis betegnes som et ”eventyr”. 

enkelT liv 

– Et enkelt liv i fantastiske omgivelser. Sol 

omtrent hver eneste dag. Fascinerende dyr, 

eksepsjonelle lysforhold. Jeg lengtet ikke hjem 

en eneste dag, bortsett fra i julen, da juleplaten 

med Nidarosdomens guttekor fylte lokalet 

med ”Det lyser i stille grender”, da kjente jeg 

tårene i øyekroken, beskriver Haavaag som 

sammen med kollega Tor Tjelta representerte 

Varhaug Bygg og Montasje i det 90 manns 

store teamet med folk både fra Norge, Russland, 

Kina, Korea, India. 

Varhaug Bygg og Montasje driver med 

stålkonstruksjoner, stålarbeider og stålbygg til 

industri- og forretningsbygg. De var 5 stk som 

startet virksomheten i lokaler på Forus. På 

midten av 90-tallet satte de opp sitt eget bygg i 

Verdalsvegen på Klepp, hvor de har kontor- og 

lagerlokaler i den ene enden av bygget og leier 

ut til dagligvarekjeden KIWI i andre enden. 

De driver godt og har en stabil og fleksibel 

gjeng, som de selv uttrykker det. 

sTarT i conTainer 

– Klart det kriblet da vi fikk oppdraget i 

Antarktis. Vi ante jo egentlig ikke hva vi gikk 

til, men startet oppdraget på Klepp der vi 

lagde stålrammen til prosjektets drivstofftanker 

og helikopterplass. Disse ble så fraktet til 

Risavika Havn i Tananger der det russiske lasteskipet 

Ivan Papanin ventet for å få med seg 

alt av verktøy, materiell, utstyr og maskiner til 

kontraktsarbeidet i isødet. 

Lasteskipet bruket omtrent en måned fra 

avreise Risavika Havn til Cape Town og 10-12 

dager fra Cape Town til målet, Larsemann 

Hill i Antarktis. Haavaag og kollega Tor Tjelta 



På vei ned til basen. Mange mann og mye last 

skal om bord i flyet. 

ankom Cape Town med fly den 17. november og ble fraktet videre 

med et russisk transportfly til den russiske basen Novolazavevskaya i 

Antarktis, der de ble en uke før de kom seg videre. 

– Planen var at vi skulle raskt videre med et mindre fly til Progress 

2 og så videre derfra med helikopter til Larsemann Hills. Men vi ble 

sittende værfaste en uke på den indiske basen Maitri. Her overnattet 

vi i en container med hygieniske forhold under pari. En svært brå 

overgang fra hotellet i Cape Town, men for så vidt en grei forberedelse 

til det som ventet oss, forklarer Haavaag. 

eksklusivT 

– Dimensjonene på Antarktis er enorme, fortsetter han ivrig. – Bare de 

landområdene Norge ”claimer” er på størrelse med hele det australske 

kontinentet. Og dette er bare en del av Antarktis. 

– Og det er rimelig eksklusivt å ta turen til Antarktis, var det ikke 

så? bryter Varhaug inn. Joda, Haavaag forteller at en flybillett en vei, 

fra Cape Town til den russiske basen, koster et sted mellom 50 og 

100 000 kroner. 

– Så denne reisen ville nok ikke ha blitt foretatt som firmatur eller 

i privat regi, sier Haavaag. – Det er derfor slike anledninger som dette 

ikke kan forbigås. Antarktis er helt klart en opplevelse jeg har med meg 

for livet. 

Haavag og kompanjong Tjelta har til sammen tatt over 2000 bilder 

fra oppholdet, og Haavaag gjorde som kona oppmuntret ham til, skrev 

dagbok. Noe som resulterte i daglige blogginger via Jærbladet. 

– Nå har jeg lært meg hva blogg er, jeg har lært meg å tilpasse bilder 

i riktig oppløsning osv. Flere ting har kommet utav dette eventyret. 

anTarkTis-preg 

De to karene fra Varhaug Bygg og Montasje og deres team forlot Larsemann 

Hill før forskningsstasjonen var ferdig, men med utført oppdrag. 

Deres oppgave var en del av fase 1, grunnarbeidet og infrastrukturen. 

Nå er et tysk selskap i gang med å etablere selve stasjonen, og Kleppselskapet 

får nok ikke besiktige det ferdige resultatet live. Men opplevelsen 

forringes overhodet ikke av det. 

– Fantastisk! Er Haavaags sluttkommentar, noe Varhaug slutter 

seg til. Han er like entusiastisk over det som formidles selv om han selv 

ikke var en direkte del av det. Antarktis kommer helt klart til å sette 

sitt preg både på bedrift, mannskap og lokaler hos Varhaug Bygg og 

Montasje i lang tid framover. 

fakta 

Varhaug Bygg & Montasje 

• Etablert: 1989, Forus 

• Beliggenhet: Verdalen, Klepp 

• Virksomhet: Stålarbeid, stålbygg, stålkonstruksjon 

til industri og forretningsbygg 

• Gründere: Svein S. Varhaug , Arnfinn Varhaug, Steinar 

Varhaug, Sigbjørn Bratland og Jan Kåre Haavaag 

• Antall ansatte: 20 

fakta 

Antarktis 

Arbeidet er godt i gang. I 

neste fase bygges selve forskningsstasjonen. 

Karene fra Klepp Bygg og Montasje 

hadde stillasene som sitt hovedansvarsområde. 

• 14 mill m 2 land rundt Sydpolen, et område større enn 

hele Europa til sammen. Arealet dobles vinterstid når 

havisen strekker seg inntil 1000 km ut fra kysten. 

• 99% er dekket av en iskappe m/gj.sn. tykkelse på 2000 m. 

Største målte istykkelse er 4700 m. 

• Iskappen i Antarktis utgjør over 90% av den totale 

ismengden i verden. 

• Dersom all is i Antarktis skulle smelte, vil verden 

shavene stige med over 60 m. 

utdrag fra haavaags 

aNtarktis-blogg 

Dag 3/18.11 75 minuttter før landing måtte alle skifte om til 

vinterklær, og det ble litt av et kaos med flytting av folk, henting av 

folk, samt omkledning. Landingen gikk greit, og vi blir sendt ut i 

Aantarktis-vinteren. Minus 18 grader og vind, men gnistrende sol. 

Alle fikk beskjed om å bruke solbriller samt solfaktor på grunn av 

høy UV-stråling. 

Dag 12 /27.11 Våknet kl 0400 om natta, og strømmen var borte. 

Steinkaldt var det, men med stillongs og ulltrøye var det varmt i 

soveposen. 

Dag 30/15.12 Midt på dagen i dag var det så varmt at Tor gikk i bar 

overkropp en stund. Inderne som jobbet ikke langt ifra trodde nok 

han var gal. De går med hodeplagg, snøbriller og hetter uansett vær. 

Snart halvveis med broene. 

Dag 35/19.12 Tautrekkingskonkurranse kl 1730. Vi skulle kjempe 

mot et russisk, indisk, koreansk og kinesisk lag. Jeg var med på de to 

første innledende kampane som vi for øvrig vant mot India, og det 

norske laget vant til slutt. 

Dag 38/23.12 Fikk montert ca 60 meter i dag og er kommet over den 

verste stigningen. Rart å tenke på at det er lille julaften og ikke et 

fnugg av julestemning. Her er ingenting som bringer tanken hen på 

jul unntatt ”The julekalender” og ”Nissene på låven” som vises hver 

kveld kl 2100. 

Dag 39/24.12 Julaften, og i dag skulle vi bare jobbe til 1200, og det 

var tid for grøt som Morten fra Spitsbergen VVS hadde lagd. Etter 

grøten var det julebadet og litt avslapping. I nabocontaineren spilte 

de julesanger, og det var ikke fritt for at et ble litt fuktig i øyekroken, 

det ble litt hjemlengsel da. 

Dag 48/2.1 Fikk betalt for skoene som jeg solgte til en russer (…) I 

dag kom han med en flaske Johny Walker, 1 flaske hvitvin, 1 boks 

kinesisk øl brygget med vann fra Antarktis, samt 1 pakke sjokoladekjeks, 

kinesisk, best før 10.3.2006. Har sikkert ligget i fryseboks i 

mange år, men smaken var grei. 

Dag 55/9.1 Middag på riggen i dag, vi hadde fått fatt på noe oksestek, 

og Håkon stod for steking og potetskrelling. Det smakte fantastisk! 

Dag 62/16.1 Kl 1830 var det løpekonkurranse. Inderne var arrangør, 

og det ble stilt lag fra Russland, Korea, Tyskland, India og Norge. Vi 

stile med fire mann, og det ble 2., 5., 7. og siste plass. 

Dag 71/25.1 En keiserpingvin kom på besøk i dag, og den ble behørig 

fotografert. 

Dag 72/26.1 Sol fra skyfri himmel, stille og fint. Det var Indias nasjonaldag 

i dag, og de fleste av oss stilte til flaggheising kl 0900. 

Dag 76/30.1 I natt blir den første natten om bord (i det russiske lasteskipet), 

og det skal bli deilig med dyne istedenfor sovepose som vi nå 

har ligget i de seneste 2,5 månedene. 

Dag 82/5.2 Var også på isen og hilste på en weddel-sel. Det er litt 

rart med dyrene her nede, de er utrolig tamme. Det er først når du 

nærmer deg 1 meters avstand at de begynner å føle seg noe utrygge, 

det gjelder både dyr og fugler. 

Dag 85/8.2 Strålende vær, og vi var blitt invitert med inderne på 

piknik. Det var kun Håkon og jeg som ble med. Vi reiste med det 

koreanske helikopteret ut i havgapet. Inderne hadde tatt med mat, 

rødvin, øl og annet drikke. Det gjorde godt for en vestlending å komme 

til strandkanten å høre bølgesus og kjenne sjøluften igjen. Det var 

en litt surrealistisk opplevelse å sitte der ute i havgapet i Antarktis på 

tur med ”eget” helikopter, mat og vin og tenke på hva en egentlig får 

være med på av opplevelser og attpåtil få betalt for det. 

SKAL DU SYKLE 

NORDSJØRITTET 

KNALLPRIS 

4500; 

XEED ECO 4 

Flott Hybridsykkel til knallpris(dame-herre). 

Hydrauliske bremser og bra girsystem. 

FØR: 7999; 

4999; 

XEED XR 4 

Flott offroad-sykkel for dei som 

skal sykle Nordsjørittet. Hydrauliske 

bremser og bra spesifikasjoner. 

sTorT uTvaLg 

sykkElbEklEdnIng 

egeT syKKeL- 

verksted 

En av Norges ledene 

aktører innen trelast, pre-cut 

og byggevarer til proffmarkedet. 

Våre lokasjoner: Tonstad, Nærbø, 

Forus og Kleppe. 

Tlf. 51 78 77 00 

E-post: post@partner-tre.no 

VÅR PRIS 

10500; 

SCOTT SCALE 50 

Kanonsykkel til den målbeviste. 

Lett off-roadsykkel med topp utstyr. 

TorggT. 9 4365 Nærbø 51 43 43 10 jaereN@sporT1.No 



Fra Restaurant- og Matfag ved Time Videregåande 

skule. I Hå vil 70% av ungdommene ut i yrkeslivet 

så snart som mulig. 

Jærungdommen 

vil ha yrkesutdannelse 

Oversikten over søknadstallene fra Rogaland 

fylke i år er tydelig. Jærungdom vil ha utdannelse 

– yrkesutdannelse. 

Den kommunen der færrest vil ta en 

yrkesutdannelse er Sola, der bare 43,2 prosent 

søker på en av de i alt tolv mulighetene til å ta 

et yrkesfag. 

Den kommunen der flest vil inn på yrkesfag 

er Suldal, der hele 78,6 prosent har valgt 

den retningen. Etter Suldal kommer Lund, 

Sokndal, Finnøy og så kommer Hå kommune 

på en femteplass. 

i byene 

Byene Stavanger, Sandnes og Haugesund 

skiller seg ut. Her er det flere som ønsker 

studieforberedende utdannelse enn i bygdekommunene. 

Men Egersund skiller seg ut i 

en annen retning. Her vil bare 30 prosent ta 

studieforberedende, mens 70 prosent ønsker 

en yrkesutdannelse. 

For elever som skal søke videregående 

skole har du mulighet til å søke tolv utdanningsprogram 

innen yrkesutdannelse og tre 

program for studieforberedene, det som før 

het allmennfag. 

videregående i FylkeT 

I år var det om lag 7000 søkere fra ungdomsskolen 

til første året på videregående skole, 

mens hele 21.000 søkere til første, andre eller 

tredje året på videregående skole. Rogaland 

fylkeskommune eier 28 videregående skoler 

Tema: Utdanning og gründervirksomhet 

forsKjeLLene meLLom sTaVanGer oG jæren er sTore. i sTaVanGer ViL 45,8 prosenT aV de 

UnGe Ta en yrKesUTdanneLse. i HÅ ViL oVer 70 prosenT inn i yrKesLiVeT UTen Å Være innom 

UniVersiTeT eLLer HøGsKoLe. 

tekst/foto // arild vik 

Sekvens 

ikt-tjenester 

«Resten fikse me» 

www.sekvens.no - 51 48 01 83 - post@sekvens.no 

Kommune YrKesutdannelse studieforberedelse 

(allmennfag) 

Prosent Antall Prosent Antall 

Stavanger 45,8 801 54,2 948 

Sandnes 55,7 584 44,3 464 

Klepp 59,8 186 40,2 125 

Time 62,6 159 37,4 95 

Hå 70,2 212 29,8 90 

og 2 skolesentre. I tillegg er det 13 private videregående 

skoler som er lokalisert i Rogaland 

fylke. 

Vår største utfordring er 

å få nok lærere til yrkesfag. 

Vi kunne hatt flere 

linjer innen både elektro 

og mekanikk hvis vi 

hadde hatt flere lærere. 

På Jæren finnes fem videregående skoler. Det 

er Time videregående skole, Bryne videregående 

skole, Øksnevad videregående skole, 

Tryggheim videregående skole og Vinterlandbruksskolen 

på Jæren. 

– Vi ser at det er små justeringer fra år til 

år. Vår største utfordring er å få nok lærere til 

yrkesfag. Vi kunne hatt flere linjer innen både 

elektro og mekanikk hvis vi hadde hatt flere 

lærere, sier Ståle Wold, seksjonssjef i opplæringsavdelingen 

i Rogaland Fylkeskommune. 

– Jeg ønsker å bli kiropraktor 

og trenger derfor realfag for 

å komme videre, sier Sindre H. 

Idland (18) fra Ålgård. Han er i 

mindretall.” 

E.VARHAUG 

transporterer 

det meste: 

- TRAKTOR 

- GRAVEMASKIN 

- TRUCK 

- PERSONLIFT M.M. 

Elling Varhaug 

Jærveien 34, 4365 Nærbø 

Tlf 982 24 530 



‹‹

Ta kontakt med belysningseksperten på Nærbø. 

Sammen setter vi opp en belysningsplan for 

akkurat ditt hus. 

Sjekk våre nettsider www.haaelektro.no. 

Bygge nytt eller 

pusse opp? 

Tenk belysning først! Det lønner seg. 

Bjorhaugslettå 28, 4365 Nærbø, Tlf: 51 43 08 95. www.haaelektro.no 

www.DirekteBygg.no 

Tlf. 51 42 11 80 

Lokomotiv media 

– Interesse 

viktigere 

enn lønn 

Tre UnGdommer fra jæren VaLGTe 

resTaUranT- oG maTfaG pÅ Time Videre- 

GÅande sKULe. de mener aT inTeressen 

sKaL Være ViKTiGsT nÅr en VeLGer 

UTdanneLse. 


L 

– Vi merker at mange av våre elever 

er opptatt av å komme i arbeid så 

tidlig som mulig, sier rektor Lars 

Tore Helgeland ved Time videregåande 

skule. 

inn Christin Åmodt (18) fra Høyland og Andreas Nygård (18) 

fra Sirevåg går på Vg2 Restaurant- og matfag, mens Nadine Victoria 

Flørli (19) fra Varhaug går Vg1 på samme linjen på Time videregåande 

skule. 

– Det er ikke enkelt å velge hva en skal bli når en er ferdig med 

ungdomsskolen. Jeg valgte ut fra mine interesser. Lønn var ikke 

viktig. Det var heller ikke viktig for meg hvor lang tid utdannelsen 

tar før en er ute i arbeid, sier Linn Christin. 

endreT planer 

– Min plan var å bli kokk, men planene er endret. 

Nå kommer jeg til å ta påbygg slik at jeg 

får generell studiekompetanse. Etter det har 

jeg en plan om å bli kiropraktor, sier Andreas. 

Vi møter elevene i kantinen på Time 

videregående skole. De er akkurat ferdig med 

undervisningen, men kler seg gjerne om for å 

være med på bildet. For inne på kjøkkenet er 

det strenge kleskoder, det gjelder både bukse, 

sko, jakke og lue. 

Elevene på Restaurant- og matfag tror 

at mange fra Jæren synes Universitetet i Stavanger 

er litt langt borte fra der de bor, og at 

det derfor er enklere å ta en yrkesutdanning. 

I tillegg mener de at jærbuen generelt er mer 

praktiske enn teoretiske. 

– Jeg kjenner mange som vil ta en yrkesutdannelse. 

For da kommer de i gang med 

arbeid etter to år på skole, og tjener penger 


EU-traktor m/hvite skilt 

Linn Christin Åmodt (18) fra Høyland, 

Nadine Victoria Flørli (19) fra Varhaug 

og Andreas Nygård (18) fra Sirevåg 

valgte utdannelse ut fra interesse. 

Sportsmann 500 

tidligere enn hvis de skal ta en utdannelse på 

universitetet, sier Andreas. 

NORDSJØVEIEN 520, KLEPPE 

TLF: 51 42 01 20 / 907 95 390 

STØRST UTVALG I 4-HJULERE! 

ÅPENT: HVERDAGER 09-15.30 • TORSDAG 09-19 • LØRDAG STENGT 

www.polarisindustries.com 

unngå Teori 

– For meg var det viktigst å unngå teori. Jeg 

startet opp på møbelsnekkerutdannelsen, 

men har nå skiftet. Målet er å bli konditor, sier 

Nadine. 

Forbi kantinen og inn til høyre sitter rektor 

Lars Tore Helgeland. Han har ingen enkel 

forklaring på hvorfor jærbuen ønsker praktisk 

utdannelse. 

– Vi merker at mange av våre elever er 

opptatt av å komme i arbeid så tidlig som 

mulig. I tillegg møter vi mange som allerede 

arbeider, og enkelte har startet opp sin egen 

virksomhet innen bygg, anlegg eller maskinpark, 

sier han. 

En annen grunn er at unge på Jæren er 

sikre på at de får læreplass. De fleste kjenner 

noen som trenger lærlinger. 

Helgeland tror 

dette er enklere enn i 

Stavanger. 

de nærmesTe 

Industrien har gitt 

tydelig uttrykk for at de 

ønsker flere ingeniører 

med en fagutdannelse 

og læretid i bunn før 

videre utdanning. 

Ansatte på Time videregående 

skole ønsker 

å motivere elevene til 

dette, men rektor tror 

at de nærmeste har størst påvirkningskraft. 

Ungdommer er ikke så ulike andre 

voksne mennesker. De er opptatt av lønn. 

Skattelistene viser at mange med yrkesutdannelse 

klatrer høyt på lønningslistene. 

– Holdninger påvirkes av venner, søsken 

og foreldre. Men de som har motivasjon til 

å ta en høyere utdanning på Jæren reiser til 

Stavanger på universitetet. Jærbuen er ikke så 

snever, sier han. 

eLeVer Ved 

Time VidereGÅande sKULe 

Kommune antall 

Egersund 25 

Resten av Dalane 20 

Gjesdal 36 

Hå 170 

Time 220 

Klepp 150 

Sandnes 95 

Stavanger 22 

Randaberg 3 

Sola 26 

Nord-Fylket 6 

Ryfylke 15 

Utenfor fylket 15 

Jenter 313 

Gutter 497 



Vi setter sjåføren i førersetet 

Nye Audi A6 

Nye Audi A6 er en atlet i forretningsklær. Førsteklasses Audi-kvalitet på 

seter og interiør gir både fører og passasjerer luksuskomfort. Med Multi Media 

Interface med Google Earth 3D, i tillegg til Head-up display, Active Lane Assist 

og Night Vision får du både toppmoderne infosystemer og maksimal sikkerhet. 

Den revolusjonerende aluminium-hybridkonstruksjonen gir 15% redusert 

karosserivekt og svært sportslige kjøreegenskaper. 

Møller Bil Forus 

Vassbotn 6, 4033 Stavanger 

Tel: 24 03 41 00 www.mollerbil.no 

Velg mellom fl ere eff ektive motoralternativer. Avbildet bil kan avvike fra annonsert modell. Drivstoff orbruk 0,49-0,82 l/mil ved blandet kjøring. CO2-utslipp 129-190 g/km. 

Gardbruker, Per Fotland. 

Reime StRipenedfelleR SV 

Driftssikker og innovativ teknologi som gir bedre utnyttelse av 

husdyrgjødsla og ingen skade på torva. Reime Agri gjødselvogner er 

utviklet i tett samarbeid med noen av Norges dyktigste bønder. Derfor 

har vi lagt vekt på kvalitet som holder og er lett å vedlikeholde. 

Det lønner seg 

å ta vare på miljøet. 

Det er sunt bondevett 

Jernbanevegen 22 , 4365 Nærbø, 51 79 19 00, www.reimeagri.no 

Lokomotiv Media - Foto: Mimik 

– Skolen gir muligheter 

Hanne WoLd, joHn ripLand oG sindre HoLmen idLand 

sTarTeT opp pÅ Bryne VidereGÅande sKULe pÅ GrUnn aV 

idreTTsLinjen. Tre År senere forLaTer de roGaLand. 


eg spilte fotball på Klepp og kom til 

Bryne for å kunne studere og trene på samme 

tid. Men allerede før jeg kom hit hadde jeg planer 

om å studere videre, sier Hanne Wold (19) 

fra Høle. Hun reiser til Sogndal i august. 

– Etter noen vurderinger fram og tilbake 

endte jeg på barnevernspedagogikk. Det ser 

spennende ut, men jeg hadde ikke en plan om 

dette da jeg startet på videregående skole, sier 

Hanne. 

inTeresse deT vikTigsTe 

Jeg møter elevene i biblioteket, og vi kommer 

inn på temaer som lekser, valg av skole og hva 

en skal velge videre. De tre elevene har venner 

som valgte yrkesskole, og mener interesse og 

videre planer er det som er viktigst for valg av 

retning på videregående skole. 

John Ripland (19) fra Egersund har lenge 

hatt planer om å bli politi. Eller lærer. Men 

før han går i gang med utdannelse skal han til 

Oslo. 

– Neste år skal jeg i militæret, sier han. 

John skal i Hans Majestet Kongens Garde. Etter 

det vil han i gang med utdannelsen. 

Flere jenTer 

Tallene fra Bryne videregåande skule viser at 


Hanne Wold (19) fra Høle, John Ripland 

(19) fra Egersund og Sindre Holmen 

Idland (18) fra Ålgård valgte studieforberendende 

utdannelse. Neste år går 

veien videre ut av Rogaland. 

det er langt flere jenter som velger studieforberedende. 

Mens Time videregåande skule 

har 39 prosent jenter, har Bryne videregåande 

skule 53 prosent jenter. 

Rektor Juliane Smith Wergeland opplever 

at det skjer en endring på Jæren i forhold til 

valg av utdannelse. Tidligere skulle for eksempel 

en bonde ha en yrkesutdannelse. I dag 

er det flere som tar en høyere utdannelse og 

kombinerer jordbruk med annen jobb. 

– De fleste som starter hos oss har et mål 

om å gå videre på høgskole eller universitet. 

Men vi ser at for mange faller av. Derfor er 

mitt råd til alle på ungdomsskolen at de må ta 

seg god tid til å vurdere hva en ønsker før en 

søker videregående skole, sier rektoren. 

ikke prakTisk 

Sindre Holmen Idland (18) fra Ålgård innrømmer 

at han ikke er så praktisk. Derfor var 

det ikke aktuelt med yrkesfag. Han gikk for 

idrettslinjen, men har nå valgt bort idrett til 

fordel for biologi. 

– Jeg ønsker å bli kiropraktor, og trenger 

derfor realfag for å komme videre. Drømmen 

er å reise til England eller Australia for å ta 

utdannelsen, sier han. 

– De fleste som starter hos oss 

har et mål om å gå videre på 

høgskole eller universitet. Men 

vi ser at for mange faller av. 

eLeVer Ved 

Bryne VidereGÅende sKoLe 

Kommune antall 

Egersund 17 

Resten av Dalane 10 

Gjesdal 39 

Hå 133 

Time 221 

Klepp 153 

Sandnes 52 

Stavanger 16 

Randaberg 1 

Sola 6 

Nord-Fylket 1 

Ryfylke 10 

Utenfor fylket 1 

Jenter 348 

Gutter 312 



– J

fødselshjelperne 

Fødselshjelpere: Atle Riskedal (t.v.) og 

Per Kverneland, hhv forretningsutvikler 

og daglig leder i iPark Jæren. 

– Vi sKaL sørGe for aT den 

Gode idéen Kommer UT, aT 

den fÅr de BesTe VeKsTViL- 

KÅr oG TiL sLUTT maTeriaLiserer 

seG i en BæreKrafTiG 

forreTninGsform. 

tekst // Bethi dirdal jåtun foto // ketil hult 

S 

lik beskriver iPark Jærens Per Kverneland 

og Atle Riskedal hovedoppgavene til inkubatoren, 

stasjonert i Forum Jæren Flex på Bryne. 

Etter etableringen i fjor sommer er de 

allerede i gang med å utvikle et miljø for 

gründervirksomhet og nyskapning. Både 

Jæren Produktutvikling og Ungt Entreprenørskap 

sitter samme sted, og det legges også opp 

til at gründerne som kommer til iPark Jæren 

med sine ideer og som blir en del av inkubatoren 

kan finne sin plass i de samme lokalene, 

men det er ikke et ”must”. 

mye nyskapning 

– Det er stor gründeraktivitet her i området 

og har alltid vært det, men dessverre strander 

altfor mye godt entreprenørskap og spennende 

ideer fordi de som sitter med dem enten ikke 

har kapasiteten eller kunnskapen som skal 

til for å ta dem videre. Her kommer vi inn i 

bildet, sier Per Kverneland, daglig leder i iPark 

Jæren og i Jæren Produktutvikling. Sammen 

med Atle Riskedal, som er ansatt som forretningsutvikler 

og –rådgiver, bruker han 

nå tiden til å presentere iPark Jæren i ulike 

bedrifter og miljøer i tillegg til å følge opp de 

fem konseptene som allerede er innlemmet i 

iPark Jæren og på vei gjennom de ulike stadiene 

som må til før ideen eventuelt tas opp som 

inkubatorer. 

– De gode ideene behøver ikke nødvendigvis 

komme fra én person, men kan liksåvel 

befinne seg i bedrifter, sier Kverneland og 

følges opp av Riskedal som mener at potensialet 

er stort nettopp her: 

bedriFTer med ideer 

– Forhåpentligvis har man det travelt i bedriftene 

rundt omkring. Planer om innovasjon, 

om forbedringer innenfor et produktfelt osv. 

blir derfor oftest liggende som nettopp planer. 

Bedriften har i en travel hverdag ikke kapasitet 

til å ta saken videre og gjøre det som må til. 

Her ligger mye å ta tak i. 

iPark Jæren ønsker å ha to fulltidsansatte 

før jul i år, og planlegger at de skal være 

et team på flere forretningsutviklere i løpet 

av neste år. I tillegg har de knyttet til seg et 

nettverk av ulike fagfolk som advokater, økonomer, 

markedsfolk, teknisk kompetanse osv. 

som de benytter i utviklingen av de forskjellige 

idékonseptene. 

– Vår kompetanse ligger i den generelle 

rådgivningen, i gangen på det hele, hva som 

må til for å lykkes, hvilke kontakter som må 

tas, at patent bør søkes så tidlig som mulig i 

prosessen osv. Vi er dessuten eksperter på å 

skrive søknader og på å vite hva som er mulig 

å få til, ikke minst når det gjelder finansiering. 

ingen bransjeavgrensninger 

De to understreker at de ikke har noen avgrensede 

kriterier til satsingsområder når det 

gjelder tematikk eller bransje. 

– Vi kan ikke sette på bremsene før bilen 

har begynt å trille, er Kvernelands kommentar. 

– I utgangspunktet ønsker vi å komme i 

kontakt med alle som har en god forretningsidé 

med innovasjonspotensiale. Vi vil snakke 

med gründeren, gründermiljøet og med bedriftene 

som har lagt de gode ideene i skuffen 

i mangel på tid til å ta dem videre. Potensialet 

på Jæren er stort, mener Riskedal. 

– Et av målene våre er å etablere et velfungerende 

og slagkraftig team som både kan 

videreutvikle hverandre og hente ut potensialet 

fra bedriftene vi tar inn i inkubatoren, sier 

Per Kverneland. 

inkubaTorbedriFTer 

En del av inkubatoren blir man dersom forretningsideen 

går gjennom iParks opptakskomité, 

der blant andre lederen for Innovasjon 

Norge sitter. Et viktig kriterium i tillegg til 

den gode idéen er gjennomføringskraft. Flere 

prosjekter kan bli avvist dersom komiteen 

mener at denne ikke synes å være tilstrekkelig 

til stede. Men har man ”motoren” i prosjektet 

på plass, vil inkubatoren bidra til oppfølging 

og rådgivning både når det gjelder kapital, 

nettverk, kunder, markedsføring osv. 

– iPark Jæren investerer tid i selskapet og 


har som målsetting å oppnå en eierandel på 

10%. Vi jobber allerede også med å etablere et 

investeringsfond slik at bedriftene i inkubatoren 

kan akselerere sine prosesser gjennom 

større tilgang til kapital, sier Kverneland. 

FagidioTer 

– Har dere noen generelle kjennetegn eller trekk 

ved de som kommer med en god idé og ønsker 

deres bistand? 

– De fleste er svært dyktige i sitt fagfelt, 

naturlig nok. De har den geniale idéen, den 

tekniske innsikten og den brennende interessen. 

Men de mangler kunnskapen som skal 

til for å foredle den gode ideen slik at den 

kommersialiseres og blir verdiskapende. De 

trenger fødselshjelp og bistand, selve forretningsideen 

til iPark. For vi sørger for at den 

rette ideen får livskraftige rammebetingelser 

og tas gjennom inkubatoren til den er bærekaftig 

og står på egne bein. 

– En utrolig spennende jobb som aldri 

blir kjedelig, avslutter Riskedal som akkurat 

nå er i en overgangsfase mellom to jobber, 

men som er veldig klar til å bruke hele sin arbeidskapasitet 

som forretningsutvikler i iPark 

Jæren fra og med juni i år. 

fakta 



iPark Jæren 

• Eiere: iPark AS (1/3), Alcom, 

Depro, Forum Jæren, Geograf, 

Jone Pollestad Invest, Jæren 

Produktutvikling, Jærtek, 

Kverneland Group, Reime Agri, 

Risa, Stø Kurs, Time Sparebank, 

tks, Tritec, Typhonix, Wiig 

Gartneri, Witec Hydraulics, 

Aarbakke Group 

• Finansiering fra stat (SIVA) og 

fylkeskommune gjennom iPark 

Ullandhaug. 

• Ipark Jæren skal bistå med å få 

fram nye forretningsidéer og 

bringe dem fram til lønnsom 

virksomhet. Dette betyr bistand 

både i tidlig fase og i den vi 

dere utviklingen av bedriften, 

blant annet i arbeidet med å 

skaffe kapital, kunder, samarbeidspartnere 

og allianser 

til å utvikle potensialet i 

bedriften. 

• En del av iPark as. 

Hvordan bli inkubatorbedrift i iPark Jæren? 

1) Prosessen starter med at idéinnehaver presenterer sitt konsept for iPark Jæren 

som på sin side ber om eventuelle utdypinger osv. 

2) iPark Jæren drøfter konseptet og trekker inn sitt nettverk av faglig ekspertise til å 

vurdere de ulike kriteriene i idékonseptet; innovasjonshøyde, evt. tekniske 

finesser, markedsmuligheter osv. 

3) Dersom idékonseptet går gjennom iPark Jærens egne organer, legges det fram 

for iParks opptakskomité som gir sin anbefaling m/kommentarer. 

4) Dersom ja fra opptakskomiteen: iPark Jæren går i forhandlinger med idéinne- 

haver i forhold til en ønsket eierpost på 10%, i forhold til investering i prosjektet 

i form av tid og kapital. Når partene kommer til enighet, tas så idéinnehaver/ 

bedrift inn i inkubatoren og inngår i iPark Jærens prosjektportefølje. 

5) Dersom nei fra opptakskomiteen: iPark Jæren drøfter potensialet i prosjektet, 

- dersom det skorter på gjennomføringskraft, - ser de blant annet på om andre 

kan overta idéen og kjøre den gjennom. Noen ganger skjer dette, andre ganger 

konkludere man med fortsatt ”nei”, og prosjektet blir da ikke tatt opp i 

inkubatoren.


tekst // Bethi dirdal jåtun 

K 

jell Hognestad vet hva han holder på med. 

Store aktører har mange tilbydere på døren 

og kaster ikke bort tiden. Dersom han skal få 

utnyttet det potensialet han ser i den ”grønne” 

hydraulikkoljen han er i ferd med å utvikle, 

må alt stemme fra det øyeblikket kunden får 

den til utprøving i sitt miljø. Derfor er uttestingsperioden 

forut for kundepresentasjonen 

svært viktig. 

miljøvennlig smøreolje 

– For godt og vel to og et halvt år siden ble jeg 

kontaktet av oppfinner Kurt Wiig, og vi to ble 

enige om å gå videre med ideen om å etablere 

hydraulikkoljer som ikke forurenser, såkalte 

grønne oljer. Den tidligere vareordføreren i 

Time har jobbet med salg av smøreoljer de 

siste 15 årene og kjenner markedet godt. 

– Potensialet er nærmest svimlende. 

Hele oljebransjen, bergverksbransjen og 

også oppdrettsbransjen benytter mengder av 

smøremidler, men kravene om miljøvennlige 

oljer skjerpes stadig. For offshorenæringen, for 

eksempel, må lekkasjer fra 1/2 liter innrapporteres. 

Det er ikke vanskelig å forestille seg at 

oljer som ikke forurenser, vil være gull verdt, 

smiler Hognestad. 

inkubaTorbedriFT 

LUBRINOR as har han kalt firmaet som høs- 

Miljøvennlig smøreolje 

– Får EN sjanse! 

– Vi er inne i en aVGjørende fase aKKUraT nÅ. sLipper Vi 

prodUKTeT TiL poTensieLLe KUnder for TidLiG, oG deT iKKe 

fUnKer eTTer HensiKTen, Har Vi forspiLT den ene sjansen 

Vi fÅr. 

ten 2010 ble en inkubatorbedrift i iPark Jæren. 

Hva betyr dette for den videre utviklingen 

mot kommersialisering? 

– To ting er helt avgjørende: Tilgangen til 

kapital og statusen i det å være inkubatorbedrift. 

Det er i seg selv et kvalitetsstempel. 

Den grønne smøreoljen er patentsøkt og Hognestad 

har utviklet forretningsplaner og lagt 

budsjetter for videre utvikling. De har også 

kommet i kontakt med en av markedets store 

aktører når det gjelder salg og distribusjon, og 

like over påske er han i møte med en potensiell 

kunde av stort format, foreløpig ikke navngitt 

av hensyn til den videre prosessen. 

– Det er viktig at vi gjør ting riktig. Vi 

har hele tiden holdt en lav profil for å unngå 

forstyrrelser i prosessene som må til for å lykkes. 

eT par-Tre varianTer 

Den første testingen av hydraulikkoljen begynte 

for halvannet år siden, såkalt stasjonærtesting 

i et aggregat. 

– Vi tok ut flere prøver undervegs og 

sendte dem til analyse med gode resultater 

og har fyldig dokumentasjon på at prøveproduktet 

fungerte. Dette var for rundt ett år 

siden, forteller Hognestad. Det siste året har 

LUBRINOR as testet ut andre muligheter og 

sammensetninger, med varierende resultater. 

– Vi har utviklet en del prototyper for videre 

testing og ser for oss at vi kan kommersialisere 

et par tre av disse variantene. Men som 

sagt, vi skynder oss langsomt. Den sjansen vi 

får skal vi utnytte maksimalt, avslutter Kjell 

Hognestad. 

Kjell Hognestad og firmaet 

LUBRINOR er tatt opp som 

inkubator i iPark Jæren. 

Sammen med oppfinner Kurt 

Wiig utvikler de smøreolje 

som ikke forurenser. 

Legende på firehjulstrekk. 

Land Cruiser 60 år 

Sjekk jubileumsmodellen med 190hk 

Ta kontakt med oss i dag for avtale om prøvekjøring av 

Land Cruiser 60-års jubileumsmodell. Sett deg bak rattet 

og opplev bilen med 60 års erfaring fra alle verdenshjørner. 

Konstruert for å ta seg fram der landskap og klima byr 

på de mest ekstreme utfordringer. Den er sterk, smidig og 

stø som fjell. Samtidig er den elegant og komfortabel - og 

er alltid klar til å gi deg en uslåelig kjøreopplevelse. 

Land Cruiser varebil fra kr. 510 500,-/personbil fra kr. 790 500,-. Snitt utslipp fra 213g/km. Snittforbruk 

fra0,81l/mil 

Toyota Sørvest AS 

www.toyotasorvest.no 

Urban CrUiser 



rav4 

Vi har laget en av verdens mest kjøpte firehjulstrekkere, Land Cruiser, siden 1951. 

Med denne erfaringen lanserte vi RAV4 som den første i kompakt-SUV-klassen. 

60 år senere er Toyota fortsatt i front. Med kvalitet og teknologiske nyvinninger 

som gjør både eierskap og kjøring til en ren nytelse. 

Veil pris inkl. frakt- lev og reg. omk kr 10 800,- Urban Cruiser AWD fra kr 274 000,-. Forbruk fra 0,45 l/m utslipp fra 118 g/km (Gjelder Urban Cruiser 1,4 l D-4D 2WD). RAV4 fra kr 378 700,-. Forbruk fra 0,60 l/m utslipp fra 159 g/km 

(Gjelder RAV4 D-4D). Land Cruiser personbil fra kr 790 500,- /varebil fra kr 510 5000,-. Forbruk fra 0.67 l/m utslipp fra 214 g/km. (Gjelder Land Cruiser 3.0 D-4D aut) Land Cruiser V8 personbil fra kr 1 493 000,- /varebil fra kr 930 

000,-. Forbruk fra 1.03 l/m utslipp fra 270 g/km (Gjelder Land Cruiser V8 4,5 l D-4D aut.). Avbildede modeller kan ha ekstrautstyr. Med forbehold om trykkfeil. 

STAVANGER 

Langflåtveien 35 

4017 STAVANGER 

Tlf 51 82 25 00 

Urban Cruiser 

Det beste fra flere verdener 

• Siste innen sikkerhetssystemer 

og syv kollisjonsputer 

• Fra KUN 118g CO2 pr km 

• Leveres med AWD 

(All Wheel Drive) 

• 6-trinns manuell girkasse 

SANDNES 

Gamleveien 81-83 

4327 SANDNES 

Tlf 51 82 25 00 

Land CrUiser 

MADLA 

Madlaveien 294 

4042 HAFRSFJORD 

Tlf 51 82 25 00 

Land CrUiser v8 

• Toyota Optimal Drive-motorer 

som gir økt effekt og 

mindre utslipp 

• Leveres med VVT-i bensinmotor 

på 100 hk og en D-4D 

dieselmotor på 90 hk

MålrEttEt 

grüNdEr StakEt 

tIdlIg ut kurSEN 

– jeG Har aLLTid VærT HUndre prosenT siKKer pÅ Å BLi 

Tømrer oG sTarTe for meG seLV. deT Har LiGGeT i KorTene 

siden jeG Var ferdiG med LæreTiden. 

Gründer Oddbjørn Grude foran huset 

de akkurat nå setter opp på Bore. 

tekst/foto // ragnar åsland 

E 

tter en periode i Klepp Byggeservice, 

startet Oddbjørn Grude for seg selv med én 

ansatt i 1998. I dag har bedriften Grude Bygg 

AS 25 ansatte, godt med arbeid og fremtiden 

ser lys ut. 

Den målbevisste jærbuen visste tidlig hva 

han ville, og det tok ikke lang tid før virksomheten 

skjøt fart. Et bevis på det er nybygget 

som ble oppført i Bedriftsveien på Klepp i 

2009 da man trengte mer plass. Der holder 

administrasjonen til. I samme bygg er det 

lager og produksjon av stål til landbruket, en 

virksomhet som Grude Landbruksbygg står 

for. Ifølge Oddbjørn Grude arbeider de to selskapene 

tett sammen, men Grude Bygg jobber 

hovedsakelig med boligbygging og ombygginger 

med jærkommunene som nedslagsfelt. 

allTid nok å gjøre 

– Det har vært gode år. På de 13 årene siden 

bedriftsetableringen har vi hatt nok å gjøre, 

selv i perioder med nedgangstider. Det har 

alltid vært jobber å sende folk til, fremholder 

Oddbjørn Grude. 

Grude Landbruksbygg har oppdrag i 

Agder, Rogaland og Hordaland. Her sendes 

folk ut etter behov. Fra samarbeidspartnere i 

Nederland og Danmark handler selskapet inn 

landbruksprodukter til bygg, forklarer Grude. 

Virksomheten til Grude Bygg består 

for det meste i vanlig boligbygging, ofte i 

forbindelse med byggefelt som bedriften bygger 

ut i egen regi. Bedriften kjøper og utvikler 

eiendommer. 

– Våre kunder er alt fra privatkunder som 

ønsker ett vindu til barnehager. Byggeplassene 

finnes over hele Jæren, sier Oddbjørn Grude 

Fra et bolighus under oppføring på Bore: 

Tømrer Ørjan Rørtvedt trives hos Grude Bygg. 

som trives med å ha fullt opp å gjøre hele 

tiden. 

gode Folk 

En av de viktigste årsakene til suksessen for 

Grude Bygg tillegger han sine ansatte: 

– Jeg har hatt og har gode folk, stabil 

arbeidskraft som vet hvorfor de er på jobb. Det 

er en konkurransefordel, mener han. 

Det samme gjelder for de som jobber i 

administrasjonen til Grude Bygg. Folk har 

gått gradene fra tømrer til byggeleder bas, salg 

og engrossalg. Også i de øvrige funksjonene 

er det folk som er positive og arbeidssomme, 

fremholder gründer Oddbjørn Grude. 

– Noe av det som kjennetegner bedriften 

er at vi er fleksible. Vi er interessert i det meste, 

fra å være en totalentreprenør med ”nøkkel 

i døra” ferdige hus til å ivareta de kundene 

som ønsker å skifte ett vindu til rehabilitering. 

enkel driFTsForm 

Oddbjørn Grude leder i dag et av Jærens 

største byggefirma med en årlig omsetning på 

rundt 120 millioner kroner. Å kjøre et rent og 

ryddig løp gjennom en enkel og grei driftsform, 

er noe av nøkkelen til suksessen, tror 

Grude. 

– Folk er på jobb, gjør det de skal og de 

fleste er fra Jæren, med unntak av fire faste 

ansatte fra Litauen. 

Også lærlinger er viktig for bedriften. 

– Vi har alltid to lærlinger og tar inn én i 

året. Læretiden i tømrerfaget er to år. Vi er veldig 

opptatt av dette, for vi trenger å rekruttere 

dyktige medarbeidere. De fleste får jobb etter 

læretiden, men det er ingen automatikk i det. 


Grude innrømmer at det er vanskelig å rekruttere 

dyktige folk, for det er mange som søker 

jobb, men for Grude Bygg er det alfa og omega 

å få inn de rette folkene. 

– Det var over 100 søkere til et par jobber, 

men veldig få var kvalifisert slik vi ønsker våre 

medarbeidere. Derfor tar vi tiden til hjelp. Når 

vi skal bygge boliger, skoler eller andre større 

bygg, skal vi sette sammen lag og da ønsker vi 

å ha folk som brenner for dette, hvis ikke blir 

det tungt å drive, mener Grude. 

gründer i jærsk ånd 

Som gründer av byggevirksomhet, har utviklingen 

gått bedre enn forventet. 

– Mål nummer én var å være to, spikre og 

tjene til livets opphold. Grude Bygg har vært 

springbrettet til å gå videre og i jærsk ånd, 

fremholder han: – Full økonomisk kontroll og 

å bygge ”stein på stein”… Han er enig at denne 

velkjente klisjeen passer svært så godt i dette 

tilfellet. 

– Vi er solide, det er viktig, og jeg sover 

godt om natten. 

– Hvordan ser fremtiden ut for Grude 

Bygg. Har dere nok å gjøre? 

– Vi har nok å gjøre, faktisk har vi enormt 

med arbeid og må dessverre noen ganger si 

nei. Men vi ønsker å betjene det jærske markedet. 

Vi får to nye medarbeidere om kort tid, og 

døren er alltid åpen for flinke folk. 

– Det handler om kvalitet, og vi sliter 

ikke med mye reklamasjoner. Vi skal være 

dyktige og levere det folk vil ha. Derfor er en 

annen viktig side av opplegget vårt ”å lese 

jobbene”. For vi skal gjøre en god jobb ute hos 

kundene, fremholder Oddbjørn Grude. 

Per Erling Klingsheim (t.h.) og Helge 

Torgersen (t.v.) er i full sving med 

innearbeid i boligen på Bore. 

– Har det vært kjekke år, men med mye slit? 

ingen ni Til Fire jobb 

– Kjekt har det vært utvilsomt. Men det gjør 

seg ikke selv. Det krever enorm arbeidsinnsats. 

Det er ingen ni til fire jobb, men dette er 

vel likt for alle som starter med egen virksomhet, 

sier familiefaren som bor på Klepp stasjon 

med kone og fire barn. 

– Faktisk har det blitt enklere å drive 

til større vi har blitt, ikke minst takket være 

flinke medarbeidere som bedriften er avhengig 

av og som representerer et mangfold. 

Det handler om kvalitet, 

og vi sliter ikke med mye 

reklamasjoner. Vi skal 

være dyktige og levere 

det folk vil ha. Derfor 

er en annen viktig side 

av opplegget vårt ”å lese 

jobbene”. 

Når Oddbjørn Grude oppsummerer sin 

gründervirksomhet synes han det har vært 

utrolig inspirerende. Det har gitt muligheter 

og han har truffet mange folk. Flere av kundene 

kommer stadig igjen for nye oppdrag. 

Grude Bygg har flere år vært Gasellebedrift, 

og ved å ligge ”riktig prismessig” har 

bedriften også tjent penger fra dag én, både 

innen bygg og landbruk. 



‹‹

Dekk ble 

Stangelands 

vei 

odeLsGUTTen fra VoLL BLe Gründer 

UTen UTdanneLse. Han sTarTeT med sTerKT 

iniTiaTiV oG eTT seTT TViLLinGdeKK. Han VeT 

iKKe om Han ViL rÅde andre TiL Å GÅ samme Vei. 

tekst/foto // arild vik illustrasJoN // kathrine kristiansen 

G 

ründeren fra Voll hadde ikke planlagt at han skulle tjene til livets 

opphold ved å selge dekk. I dag er han leder for landets største uavhengige 

dekkjede. 

– Jeg reiste til Danmark for å kjøpe billige tvillingdekk til far. 

Dekkforhandleren så at jeg hadde plass til ett sett ekstra, sier Stangeland. 

Det ble starten. Og året var 1983. Etter en annonse i Bondebladet 

var pågangen stor og det ble flere turer til Danmark. Han startet da opp 

Jæren landbruksimport. 

– Jeg valgte å kalle det landbruksimport fordi jeg tenkte at det 

kunne bli import av en plog og en horv med på lasset hjemover, sier han. 

videregående skole 

Arne J. Stangeland, der J. bare er med for å skille ham fra andre 

Arne Stangelander, tok videregående skole på Bryne. Han er glad for 

at han lærte seg både tysk og engelsk før han gikk ut i arbeidslivet. 

– Jeg tror ikke utdannelse vil skape flere gründere, men jeg har 

behov for kompetanse fra mennesker som har utdannelse. Som 

gründer er det viktig å se mulighetene som kommer og tørre å ta 

dem. Det kan en ikke lære på en skole. Det ble verken høgskole eller 

universitet på Stangeland. 

– Foruten videregående skole har jeg landbruksskole, befalskole og 

et brevkrus i markedsføring, sier han. 

Barna har ikke valgt å gå samme vei. Hans eldste sønn er diplomøkonom 

og jobber sammen med faren i Norgesdekk. Den yngste 

sønnen har mastergrad i internasjonal marketing. 

– Vi er alle forskjellige, og utdannelse er en forsikring for å få jobb. 

råd Til andre 

– Du var 26 år da du startet. Hvilke råd ville 

du gi en 26-åring som kom og sa han ville bli 

gründer? 

– Jeg ville høre på hvilke ideer personen 

hadde, men enda viktigere er evnen til å gjennomføre 

ideene. I tillegg ville jeg gitt råd om 

å ikke ta for store risiki, for det er ikke verd 

satsingen hvis en må leve med en økonomisk 

og psykisk belastning. Til slutt ville jeg oppmuntret 

personen til å bygge stein på stein. 

– Er ideen om å bygge stein på stein litt 

jærsk? 

– Tja. Det skjer jo andre steder også, men 

jærbuen er litt mer konservative i forhold til 

risiko enn mange andre, sier Stangeland. 

Han er stolt over å være Jærbu. 

– Jærbuen er stødig med føttene godt 

plantet på jorden. Men de er ikke så hardt 

plantet i jorda at de ikke kan flyttes. Dekkgründeren 

mener landbruksbakgrunnen og 

oppveksten han har hatt er en viktig årsak til 

suksessen. 

– Å vokse opp på gård har vært en viktig 

skole, der jeg har sett at ingenting kommer av 

seg selv og at en skal sette tæring etter næring, 

sier Stangeland. 

Veien fra å starte med ett sett tvillingdekk 

til der Stangeland er i dag har vært lang og 

med mange navneskifter. Det ble tidlig Jæren 

Dekk, som i 2006 skiftet navn på utsalgsstedene 

til Dekk1. Dekk1 driver fortsatt i beste 

velgående, men i tillegg er Norgesdekk blitt 

dannet som et rent grossistforetak. 

– Se her, sier han og finner fram et ark 

han bare har brukt på en side. Han snur det og 

tegner opp organisasjonskart og eierforhold, 

slik at det skal bli helt klart. 

saTser nasjonalT 

Det har også blitt flere på eiersiden. Tidligere 

var Stangeland aleneeier av Jæren Dekk og 

Dekk1. 

– Jeg har løpt alene med stafettpinnen i 

besøk også vår 

solavdeling 

Særing 

på Jæren 

gratis innmelding 

binder du deg for 12 mnd. 

får du gave med på kjøpet. 

ring: 928 07 251 

Kom og opplev gleden av å Komme i form 

lang tid. Nå er det bra å ha med seg flere eiere. 

Enten måtte vi være små og fleksible eller store 

for å ha kontroll i markedet. Vi valgte det siste 

alternativet. Vi satser nå nasjonalt, og da er 

det godt å ha med seg folk med kompetanse på 

dette, sier han. 

En særing er en person som er litt spesiell, gjerne med spesielle 

interesser og/eller uvanlig gode kunnskaper og forståelse for et 

område. 

Ordet er så absolutt positivt ladet. En særing har mot til å gå 100% 

inn for noe, gjerne motstrøms, foreta egne valg og stå opp for dem. 

Særing på Jæren blir en fast serie i Næring på Jæren framover. 

Hver særing får et portrett av seg selv i gave. Kathrine Kristiansen 

fra Klepp er fast illustratør. 

fakta 

Arne J. Stangeland 



‹‹ 

Jeg tror ikke utdannelse 

vil skape flere gründere, 

men jeg har behov for 

kompetanse fra mennesker 

som har utdannelse. 

Salget har frigjort kapital til blant annet å 

satse på eiendom. Han er en av flere som står 

bak landets tredje høyest hus, Forum Jæren 

på Bryne. Han har de siste årene solgt seg ned 

i dekkjeden og plassert penger i eiendom i 

stedet. 

FlyTTeT hjemmeFra 

Fram til nå har Stangeland brukt gården 

hjemme som base for arbeidet. Det var her 

han bygde opp det som er blitt Dekk1-kjeden 

og Norgesdekk. Først nå må han smøre 

nistepakke og ta med seg på jobb. Kontoret er 

flyttet til Ganddal, der Norgesdekk har sitt nye 

hovedlagerlager på 5500 kvadratmeter. Her 

sendes det ut mer enn 200 000 dekk hvert år. 

Han kjører bil på jobb, og bilkjøring og 

biler er noe han trives med. Utenfor står hans 

Porsche 911 parkert. 

klipp ut og ta med 

• Født: 1957 

• Bosted: Voll 

• Sivilstand: Gift, to sønner 

• Stilling: Daglig leder i 

Norgesdekk 

• Startet med Jæren landbruksimport 

i 1983. Jæren dekk fram 

til 2006, Dekk1 fra 2006 og 

grossisthandel Norgesdekk. 

• I tillegg til å være dekkgrossist, 

potetbonde og eiendomsinvestor 

har Stangeland og 

to nabobønder siden 80-tallet 

også drevet med import av 

kunstgjødsel i Gjødsel AS. 

Omsetning 2010: 35 mill. 

– Jeg har alltid vært interessert i bil. Og 

kjøring. Jeg har vært på bane og prøvd Formel 

1. Det hadde vært kjekt å fått kjørt litt mer 

forskjellige typer biler, men jeg er nok blitt for 

gammel til å hevde meg i bilsport, sier han. 

I starten var det lite snakk om Formel 1 

og bilsport. Da skiftet han traktordekk i løa 

med spett og rå makt. Han drev som både som 

bonde og dekkselger. I 2004 ble det slutt med 

dyr på gården. Melkekvoten på nesten 170 

000 liter er nå i en av landets største melkesamdrifter, 

Stangeland Samdrift, som broren 

Nye medarbeidere? 

Vi kan hjelpe! 

BRYNE: Meierigaten 17, Tlf. 51 48 38 70 

bryne@acebemanning.no 

FORUS: Gamleveien 87, Tlf. 51 96 27 50 

forus@acebemanning.no 

www.acebemanning.no

Arne J. Stangeland viser stolt fram 

det store dekklageret på Ganddal, 

like ved godsterminalen. 

driver. Selv har han 70 mål med poteter igjen 

på gården. 

Dekkarbeidet utviklet seg og det ble både 

oppkjøp av dekkutsalg, fusjoner og etablering 

av nye avdelinger. I 2005 passerte omsetninga 

80 millioner kroner, og etter en fusjon i 2006 

økte tallet på butikker til 11. Målet var å bli en 

landsdekkende dekkjede, noe Dekk1 langt på 

vei er i dag med sine nå 34 butikker. 

anerkjennelse 

På Ganddal viser han stolt fram lageret. 

– Jeg opplever at folk rundt meg anerkjenner 

det arbeidet jeg har gjort. Men det har vært 

viktig å ha med gode folk, og jeg har vært heldig, 

sier han. Gode folk har gitt han mulighet 

til å jobbe litt mindre. Han bruker mye tid på 

hytten på Sørlandet og huset i Frankrike. I tillegg 

liker han å reise, og han går også på jakt. 

‹‹ 

Som gründer er det 

viktig å se mulighetene 

som kommer og tørre å 

ta dem. 

– Da jeg startet opp hadde jeg små barn. I 

tillegg til å være bonde og selge dekk var jeg 

fotballtrener i Voll og kommunepolitiker for 

Høyre. Når jeg tenker tilbake på dette i dag, 

skjønner jeg ikke hvordan jeg fikk tid til alt, 

sier han. 54-åringen vet ikke om han blir i 

dekkbransjen til han er pensjonist. 

fakta 

Dekk1 og Norgesdekk 

• Landets største uavhengige 

kjede for handel med dekk. 

Har 34 utsalg, 4 lager, 

140 ansatte. 

• Dekk1 er detaljist, Norgesdekk 

er grossist. 

• Har mellom 10 og 15 prosent av 

dekkmarkedet i Norge. 

• Selger årlig: 400 000 personbildekk, 

25 000 lastebildekk, 

4 000 landbruksdekk, 1 500 

industridekk og 70 000 lettmetallfelger. 

• Aksjonærer: Borea Opportunity 

II AS (rundt 60%), Arne J. 

Stangeland (rundt 20%), E18 

Holding (rundt 10%), Andre 

(rundt 10%) 

– Jeg har gründeren i meg, og ser mange ting 

som hadde vært løye og prøvd. 

– Og da tenker du på? 

– Jeg vil ikke nevne alt. Da vil folk tro 

jeg er gal. Men utfordringen er å ha tid til å 

gjennomføre ideene. Det er ikke bra å dra i 

gang nye prosjekter uten tid og mulighet til å 

ta dem i havn. 

– Tror du folk mener du er gal? 

– Ikke gal, men vågelig. Det har vært stor 

risiko med store innkjøp og stort lager. Men 

det er det som skaper en gründer – en som tar 

en litt større risiko enn andre. 

Flytt til Sirevågs lekreste leiligheter 

Spennende prosjekterte selveier-leiligheter for salg. 

Lyse og luftige leiligeter med lekre og solide detaljer, størrelser fra ca. 94m2 til 139m2 . 

Parkering i lukket anlegg, heis og mye mer. 

Sirevåg Terrasse vil ligge i gangavstand til jernbane, butikker, Jærens vakre strender og 

et unikt turområde som i Sirevåg skifter fra det typisk jærske landskap til spennende 

variasjoner. 

www.sirevaag-terrasse.com 

Ta kontakt for utfyllende informasjon og prospekt 

Eirik Bergjord på tlf. 958 02 902 



eirik.bergjord@emvest.no

På vei til 

Åpningstider: 10-20 (10-18) MatÅpent 8-22 (8-20) www.jaerhagen.no 

Følg oss pÅ: 

Diesel • Parafin • Bensin 

fyringsolje • smøreolje 

Dieseltanker • aDBlue 

kontakt oss! 

jærhagen 

Velkommen til et et åpent, luftig og annerledes senter! her er rennende vann, 

frukttrær ute i våre “små hager” på parkeringsplassen og gratis isbane i vinterhalvåret. 

og med god butikkmiks har vi det du trenger for en hyggelig handel! 

Martin Vold jr. Kjetil Friestad Lone Thiemer Harald E. 

Herikstad 

Brigt Vold 

Ole Harald 

Myklebust 

TLF 982 00 000 • www.jaerenolje.no 

Eksport av rEnt kildEvann 

‹‹ 

deT Har KosTeT Tid, penGer oG KrefTer. men for ToBias 

sKreTTinG er Hans VannprosjeKT nærmesT BLiTT en 

LiVssTiL. mÅLeT er Å eKsporTere renT KiLdeVann fra 

moreneKjeLda pÅ jæren TiL eT inTernasjonaLT marKed. 

Tanker om å gi opp har 

også vært tilstede, hvis 

jeg skal være ærlig med 

meg selv. Jeg føler likevel 

at det ikke bare har vært 

en stressituasjon. 

tekst/ foto // ragnar åsland 

flere år har han jobbet iherdig med sitt prosjekt. Prosessen pågår for fullt, varemerke og 

flasker er laget, men det gjenstår ennå en rekke forhold som må avklares før gründeren på Jæren 

kan tappe flaskene med rent Morene-vann som et tørst publikum etter hvert kan nyte godt av. 

Kildevannprosjektet til Tobias Skretting er et godt eksempel på en lang modningsprosess 

som starter med en idé for så å ende opp i et sluttprodukt i et marked med utgangspunkt i internasjonale 

salgsavtaler. 

mye å Forholde seg Til 

Underveis mot målet er det lagt inn en del ”hinderløyper”: Patenter, geologi, det juridiske, varemerke, 

samarbeidspartnere og myndigheter. Fellesnevneren er en lang, tidkrevende og kostbar 

prosess. For skal du lykkes med å realisere dine målsettinger, gjelder det å ha is i magen, være 

tålmodig og ikke gi opp når det butter imot. Det er den lærekurven Tobias Skretting har erfart 

og som han gjerne deler med Næring på Jæren. 

ren galskap 

Du må være gal for å sette i gang noe sånt som dette. Skretting beskriver prosessen som ”et 

galskapsprosjekt”. 

– Men du ønsker likevel å få det til, sier han. Det har aldri vært hans tanke å gi opp selv om 

det nå er gått cirka sju år siden tankene slo rot. 

– Det hele startet etter at jeg overtok gården hjemme på Skretting på Varhaug. Gården er 

på litt under 400 mål, og jeg driver husdyrhold med full konsesjon/kombinert gris. Også sau, 

småkalv, melkeproduksjon og stut inngår i husdyrholdet, forklarer Skretting som er alene om 

driften på gården der han i løpet av de siste 10 år har dyrket cirka 130 mål. 

– I 2003 førte jeg opp et smågrisbygg og planene om å starte opp med kildevannproduksjon 

sammenfalt med at jeg trengte ytterligere vann til gårdsbruket. Gjennom internasjonale kontakter 

så jeg muligheter til eksport av vann fra Morenekjelda. 

eT enkelT navn 

Dermed var det hele i gang. Nå skulle varemerke etableres og navnet Morene ble valgt. 

– Dette fant jeg i en geologisk rapport, sier Tobias Skretting. Han synes navnet er genialt, 

fordi det er enkelt å forholde seg til som søkeord på verdensbasis. 

Morenekjelda er merket av på Statens Kartverk med nøyaktig posisjon (GPS-kode). Kilden ligger 

cirka 600 meter fra gården. Det kostet cirka 400 000 kroner å få detaljene rundt navnet på plass. 

– Når løpet først var påbegynt, vet en aldri hvor det vil ende, sier han med et smil. Skretting 

er jordbruksområde og geologi er én av de ulike komponentene som skal på plass, forklarer han. 

En saksbehandler i teknisk avdeling i Hå kommune var konkret og ga en oppgave til å utarbeide 

en privat reguleringsplan. 

å FoTe seg rikTig 

– Å få til en privat reguleringsplan er et skritt for å gå videre i det offentlige, forklarer gründeren 

som har vært veldig nøye med å fote seg riktig i det virvaret man må gjennom for å starte en 

virksomhet. Mesteparten er finansiert gjennom driften av gården, resten av lokale investorer i 

Morene Drift, sier Skretting. 

– Etter hvert ble vannprosjektet nesten som en unge for meg, innrømmer han. Samtidig er 

det en tøff prosess man må gjennom for å skape næring i Norge. Når grunnfundamentet er på 

plass, gjenstår det for eksempel å finne samarbeidspartnere. 

en kosTbar prosess 

Tobias forteller at det har vært en kostbar prosess. Til å begynne med tar de deg ikke så seriøst, 



I

men når lyset i tunnelen begynner å vise seg, 

da akselererer også regningene. 

Nå er det formelle navnet registrert som 

Morene. Han har også etablert morselskapet 

Tobias Skretting Holding AS og datterselskapet 

Morene Drift AS. 

– Hvordan opplever du det å være gründer, 

har du noen gang angret på at du startet dette 

prosjektet? 

viljesTyrken avgjør 

– Det handler om å ville noe. Jeg kunne sittet 

i stresslessen og bare konsentrert meg om 

gårdsdriften. Du blir selvsagt kjørt i en sånn 

prosess som er arbeids- og kapitalkrevende. 

Tanker om å gi opp har også vært tilstede, 

hvis jeg skal være ærlig med meg selv. Jeg føler 

likevel at det ikke bare har vært en stressituasjon. 

Når de rette samarbeidspartnerne er 

funnet og jeg har kapital til å fortsette, så er 

dette en viktig drivkraft. For min del er vi 

klare til å ta neste steg i prosessen, fremholder 

Tobias Skretting. 

Han opplever det han har vært med på som en 

modningsprosess du må gjennom for å få myndighetene 

med deg, som han uttrykker det. 

vann vikTig For alle 

Skretting mener at vi her i Norge på mange 

måter er bortskjemt. Vann er viktig for alle, 

men ikke like tilgjengelig for alle. 

– Ikke minst gjør det inntrykk når 

katastrofer som tsunamien i Japan rammer 

mennesker. Da ser man hvor viktig vann 

egentlig er. I vårt land er vi i utgangspunktet 

Kontakt Skjalg Espedal, 901 65 043, skjalg@ganntre.no 

heldige som kan tappe vann rett fra springen. 

Andre land har ikke samme muligheter, sier 

Skretting. 

Tobias Skretting har lagt 

ned mye tid og penger i sitt 

kildevannprosjekt. 

Som eksportvare er derfor vann etterspurt. 

Skretting er medlem i organisasjonen ”The 

Global Bottle Water Market”. Deres prognoser 

viser at det frem mot 2014 vil være behov for 

en økning på 25,1 prosent av flaskevann sammenlignet 

med 2009. Bare i Europa vil behovet 

ligge rundt 50 prosent. Skretting bekrefter 

at det i hele verden kun produseres ca. to-tre 

prosent av det som er definert som kildevann. 

Det er tre kategorier vann, forklarer han: Kildevann, 

mineralvann og vanlig renset vann. 

”The norwegian blue” 

Han har jobbet iherdig med å få designet 

passende flasker til sitt prosjekt, og satser 

på en blå flaske med logomerket sitt, ”The 

504 m 2 kontorlokaler til leie på Nærbø 

Nybygget til Gann Tre ferdigstilles august 2011 

Skaff deg kontorplass i moderne lokaler på Nærbø og få et spennende arbeidsmiljø på kjøpet. 

Bemannet sentralbord, gode parkeringsmuligheter og felles møterom i 2. etasje. 

Norwegian Blue”. Flasken er designet lokalt og 

ferdigstilt av spesialister i Italia. 

Blant de mange detaljene som må på plass 

er også maskinene som skal lage flaskene og 

senere hvordan flyten i produksjonslinjen kan 

ivaretas. Skretting har benyttet seg både av 

lokale og internasjonale krefter i forbindelse 

med dette arbeidet. 

‹‹ 

– Jeg tok initiativet til 

dette og bygger det opp. 

Når jeg ikke lenger er 

her, vil vannet fortsatt 

være der, kilden vil være 

der som noe fundamentalt. 

kilden allTid der 

Tobias Skretting er entusiastisk i forhold til 

kildevannprosjektet sitt. 

– Det er noe med det å skape noe ut av 

ingenting. Viktigheten av vann er for meg en 

drivkraft i seg selv fordi vann er livskraften til 

all eksistens. Jeg håper derfor vi vil lykkes og 

at myndighetene ønsker at vi skal lykkes. 

– Jeg tok initiativet til dette og bygger det 

opp. Når jeg ikke lenger er her, vil vannet fortsatt 

være der, kilden vil være der som noe fundamentalt, 

fremholder Skretting som mener det er 

særdeles viktig å spille på lag med naturen. 

BiT: 

NÆRBØ - WWW.STAVNHEIM.NO 

Søylandsvegen Brautvegen 45, 4365 401 Nærbø 

4343 Orre 

www.ergamaskin.no post@ergamaskin.no 

Telefon: 904 00 755 Telefax: 51 42 66 50 

«Vi gjør det gildare å jobbe» 

Compendia leverer rådgivning, nettbaserte 

oppslagsverk og håndbøker innen fagområdene 

personal, ledelse, hms og kvalitet 

Vi har løsninger tilpasset både statlige 

og private virksomheter 

Les mer på www.compendia.no 

Kontakt oss: 

51 77 08 00 

post@compendia.no 



Oddvar Håland 

Daglig Leder 

illustrasjon: Adsign 

OUR SOLUTIONS 

AND HOW WE 

WORK 

Our vision is Ideas well executed! 

Our story is a combination of doing 

something no one has ever done before 

and knowing that what we do works. 

Our company has developed over 

several generations of production, 

based on well documented creativity 

and our employees perform their work 

with a passion, creativity and precision 

that is hard to match. 

We enjoy solving our customers’ 

challenging tasks and working together 

with them while turning imagination 

into reality, especially when we see how 

much our customers enjoy being in our 

workshop. 

Malm Orstad is both a workshop and a 

laboratory where we provide a 

brainstorming environment and a studio 

for development, machining, manufacturing, 

testing and documentation of 

not the smallest, but some of the 

largest products; going deeper, longer 

and further than ever before. 

We supply tools and solutions for 

opening, closing, controlling and driving 

operations deep into the unknown. 

Sometimes on the borderline between 

imagination and reality, but that’s where 

Malm Orstad feels at home. 

www.marlmorstad.no

startet i garasjen 

ViGresTad dør & KjøKKen BeGynTe som HoBByaKTiViTeT i en Garasje pÅ ViGresTad. i daG 

Leder de To Gründerne en BedrifT med 12 ansaTTe, prodUKsjonsLoKaLer pÅ 1500 m 2 oG To 

UTsaLGssTeder. 

tekst // Bethi d. jåtun foto // ketil hult 

F 

emten år er gått siden de to kameratene 

Jarulf Stensland og Roy Jarle Tønnessen fra 

Vigrestad etablerte bedriften Vigrestad Dør & 

Kjøkken. Stensland hadde arvet maskiner fra 

bestefaren som var møbelsnekker og begynte 

så smått å sysle med ulike ting til eget hus. 

Jungeltelegrafen gikk, og snart hadde de to 

hobbysnekkerne en god del tilbudsforespørsler 

fra folk i bygda. 

7 mill i omseTningsøkning 

Roy Jarle Tønnessen sa opp jobben på Aarsland 

Møbelfabrikk, mens Jarulf Stensland 

i første omgang tok ut permisjon fra sin 

daværende jobb. Såpass mye ble det å henge 

fingrene i at risikoen for å satse syntes minimal. 

Vigrestad Dør og Kjøkken viste seg å ha 

livets rett, og de to jærbuene har ikke angret et 

sekund siden. 

Næring på Jæren treffer Jarulf Stensland 

sammen med kjøkkenkonsulent og avdelings- 

leder ved den nye Bryne-butikken, Elisabeth 

Thomassen, i de nyoppførte salgs- og utstillingslokalene 

ikke langt fra M44. De har hatt åpent 

en uke nå, og forventningene til den nye 600 

kvadratmeter store butikken er store. Årsomsetningen 

i fjor viste 12 mill. Årets budsjett er 19 

mill., et tall som gjenspeiler satsingen på Bryne. 

– Salget har gått over all forventning i 

åpningsuken. Ordrereserven har aldri vært 

større enn akkurat nå, sier en fornøyd Jarulf 

Stensland. 

– Vi har fått inn 10-12 nye oppdragsiden 

åpningen. Dette lover godt, fastslår avdelingsleder 

Tønnessen. 

selvgjorT er velgjorT 

De har lagt golv, satt opp kontorer, malt, valgt 

ut farger, skisset planløsninger og selv satt opp 

hvert eneste utstillingskjøkken og –bad i den 

nye butikken. 

– Om det ikke var dag og natt akkurat, 

så hadde vi arbeidsdager langt utover det 

normale for å bli ferdige til åpningen i begynnelsen 

av april. Alle stilte opp og stod på. Vi 

har ”grævla” gode folk, understreker Stensland 

og forteller at de hele tiden har vært usedvanlig 

heldige med de ansatte. 

– Uten dem hadde vi ikke lyktes i den 

grad vi ser nå. Folkene våre er fleksible, løsningsorienterte, 

positive og fremfor alt, gode 

lagspillere. 

På mange måter gjenspeiler dette selve 

forretningsideen. Vigrestad Dør og Kjøkken 

tilbyr skreddersøm. Ethvert skap må ikke 

være 30, 60 eller 80 cm i bredde. Trenger du 

en bredde på 37 cm, så får du det. Det samme 

gjelder materialer og farger. Alt er mulig. 

– For meg er dette ekstremt motiverende. 

Det å kunne tilby kundene nøyaktig det de 

ønsker, er fantastisk. Det gir også et langt 

større overskudd i jobben, både personlig, 

men også generelt, fastslår avdelingsleder Tho- 

Bildetekst? 

massen som har jobbet i firmaet i tre år nå og som har flere års erfaring 

som kjøkkenkonsulent fra andre aktører i markedet. 

kjøkken i Fokus 

Kjøkkendelen i selskapet utgjør rundt 80 prosent av omsetningen. De 

resterende 20 prosentene fordeler seg på baderomsløsninger, kott- og 

fjøsdører. 

– Vi er størst på privatmarkedet og skal også være det. Men vi er 

også inne i ulike eiendomsprosjekter, forteller Thomassen. 

I tillegg til produksjon av spesialtilpassede kjøkkenfronter og baderomsinnredninger, 

med tilhørende farger, selger også Vigrestad Dør og 

Kjøkken innredninger fra Kristiansandsleverandøren Strai. Gjennom 

Strai kan de også levere flatpakkeløsninger, dersom det er interessant. 

– Hovedvekten av kundene våre er mellom 35 og 50 år, sier Tønnessen. 

– Folk som har vært gjennom etableringsfasen og som enten skal 

pusse opp, rehabilitere eller som skal spesialtilpasse kjøkken eller bad til 

ny bolig. 

Vigrestad Dør og Kjøkken er alene om sitt tilbud her i distriktet. 

Hva er så planene? Ytterligere vekst? Butikker i Sandnes og Stavanger? 

– Nei, vi stopper med Bryne. I Sandnes og Stavanger er konkurransen 

mye større, her er vi omtrent alene om tilbudet. Dessuten ønsker 

vi ikke å omsette for mer enn det vi kan håndtere. Nå får vi gjøre oss 

erfaringer med Bryne. Planene er at de skal bli gode. Alt ligger til rette 

for det, fastslår Stensland. 

Perler 

for 

svIn? 

nyhet: 

Weda restløsefôringsanlegg. 

• InnrednIng og datastyrt fôrIng. 

• servIce og vedlIkehold 

• sac melkeanlegg 

• ventIlasjon tIl drIftsbygnInger 

Vi har våtfôringsanlegg som reduserer fôrsvinn. 

Ring 901 05 132 i dag. Epost: roald.kverme@online.no 

Vi trenger flere allsidige 

medarbeidere 

Sirevåg Mekaniske tilbyr mekanisk produksjon, 

mobilt sveiseverksted for reparasjoner og service for 

industrien, industrimontasje, utleie av mekanisk 

personell og flytting av alt fra kontormaskiner til 

offshoreutstyr på inntil 500 tonn. 

Vi har utvidet maskinparken og trenger flere allsidige 

maskinoperatører med blant annet CNC-erfaring. 

Vår styrke ligger i fleksibiliteten, derfor vil arbeidsoppgavene 

også variere en del. Vi kan love deg varierte, 

spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. 

Send en søknad og CV snarest til 

post@sirevaagmekaniske. no 

STÅR ALDRI FAST 

Sørskogveien, 4364 Sirevåg. Tlf: 51 79 87 50 - 97 75 06 77 



Den stødige samarbeids partneren 

da den jærsKe Gründeren TorsTein aanesTad soLGTe seG UT aV jærenTreprenør, en 

BedrifT Han seLV sTarTeT for 27 År siden, Var en æra forBi. men fire nye LoKaLe eiere 

Har TaTT oVer oG ByGGer nÅ Videre pÅ deT soLide fUndamenTeT. 

tekst/foto // ragnar åsland 

– V 

i skal videreutvikle Jærentreprenør 

slik at vi befester vår stilling som en solid 

og effektiv totalentreprenør i Sør-Rogaland, 

sier daglig leder Hans Kristian Aasland som 

sammen med markedssjef Tron Gudmestad, 

driftsleder Leif Jarle Vigre og økonomisjef 

Arild Bryne nå er nye eiere i Jærentreprenør 

med til sammen 67 prosent av aksjene. Fire 

andre aksjonærer eier resten av selskapet og 

har vært med i mange år. 

ToTalenTrepriser 

Driftsselskapet har i dag 70 ansatte og Jærentreprenør 

har en årlig omsetning på 224 millioner 

kroner, opplyser Aasland. Bedriften leverer totalentrepriser 

på bygg som koster fra én million 

og opp til 100 og 150 millioner kroner. 

SKULEHAGEN 

Bedriftens administrasjon holder til i lokaler 

like nær sentrum av Varhaug, og er i disse 

dager i gang med å ominnrede flere kontorer 

i bygget. 

supermann i blåTT 

Når vi blar gjennom faktaheftet i ”supermannfart” 

er det ikke lite den stødige samarbeidspartneren 

på Varhaug har vært beskjeftiget 

med i årenes løp: Mer enn 1000 leiligheter, 

flere næringsbygg, skoler og offentlige bygg er 

å finne i porteføljen, og kundelisten er lang. 

Her finner vi blant annet Klepp Stadion og 

den nye Sørmarka Flerbrukshall i Stavanger, 

Norsk Hundefors lager i Sirevåg, næringsbygget 

til Schenker i Ganddal, kontorbygg på 

Forus, IVAR sitt renseanlegg på Grødaland, 

Skulehagen er for lengst blitt 

et godt etablert og solid boligprosjekt 

Lunt og tilbaketrukket med god oversikt og grønne rammer. Elegant skjermet, 

med særdeles mye natur, flotte uteområder, rolig og luftig - og allikevel bare minutter fra 

alt du kan ønske deg av butikker og andre fasiliteter. Selveier-leilighetene er lyse, har 

lekre og solide detaljer, størrelser opp til 100 m 2 , lyse Sigdal kjøkken med valgmuligheter, 

parkering i lukket anlegg, heis og mye mer. 

www.skulehagen.no 

en rekke leilighetskomplekser i Stavanger, 

Bryne og Nærbø. For å ha nevnt noe. 

– Vi dekker et marked fra øyer i nord og 

til Flekkefjord i Sør. Tyngdepunktet er Stavanger, 

Sandnes og Jær-regionen. For øyeblikket 

jobber vi med det nye Tinemeieriet i Kviamarka, 

opplyser Aasland. Her skal Jærentreprenør 

levere betong for hele anlegget og stå for administrasjonsbygget 

og alle byggetekniske fag. 

gründermenTaliTeT 

Hans Kristian Aasland er oppfostret på 

gründermentalitet, forteller han. 

– Jeg har en morfar som var gründer på 

gravemaskiner og som senere drev det som nå 

er Brøyt, tidligere Kristian Søyland, bekrefter 

han. Det har tydeligvis gått i arv. For det er 

FLOTTE LEILIGHETER 

I KLEPP SENTRUM 

Aud Helene Nese: 91 15 21 12 - 51 91 50 31 

Bente Marie Rødland: 51 91 50 32 

ensign 

en entusiastisk leder som har gjort seg opp 

mange tanker rundt temaet gründerånd som 

Aasland mener er viktig fordi det skaper mye 

dynamikk. Utfordringen er å samle trådene og 

få system på det hele med utgangspunkt i den 

enkeltes utdannelse og personlighet. 

pågangsmoT og lagånd 

– For oss er dette viktig når vi skal ansette 

folk: De må ha vilje, evne og den rette ”spirit” 

i seg, pluss en utdannelse og kompetanse i 

bunn. Når vi skal sette sammen lag, prøver vi 

å finne ulike typer. Noen med god faglig kompetanse 

og noen ”selvlærte” som har opparbeidet 

seg erfaring og som har stå-på humør. 

Ledererfaring er også en nødvendighet for å få 

den rette miksen i gruppen. 

Ifølge Hans Kristian Aasland er Jærentreprenør 

tunge på ingeniørsiden. Det er naturlig 

for en entreprenørbedrift at de fleste ansatte 

har teknisk bakgrunn. Likevel er det viktig 

å dyrke frem ulikheter. Av de 70 ansatte som 

jobber i Jærentreprenør er det god variasjon 

i aldersfordelingen, fra unge lærlinger 

i 20-årsalderen til erfarne folk på 60 pluss. 

For å videreutvikle medarbeiderne, vektlegger 

Jærentreprenør kompetanseutvikling og 

lederutviklingsprogrammer. 

meningsyTring skaper 

engasjemenT 

– Denne type programmer har mest faglig 

innhold, men i tillegg arrangerer vi ”sosiale” 

happeninger fire, fem ganger i året der alle er 

med. Viktig i samlinger der faglige strategiprogrammer 

diskuteres, er at alle får være 

med å si sin mening. At folk blir satt pris på, 

ser vi på engasjementet de da viser, fremholder 

Aasland. 

– Vi setter sammen lag ut fra hvilke type 

prosjekter det dreier seg om. Vanlig i et byggeprosjekt 

er å ha en prosjektleder eller anleggsleder. 

Totalentreprenøren trekker naturlig nok 

også inn andre leverandører, og ofte kan en 

prosjektorganisasjon bestå av 10-12 fagfolk. 

Størrelsen på prosjektet avgjør hvordan vi 

bemanner opp, forklarer Aasland. 

Utfordringen er å 

samle trådene og få 

system på det hele med 

utgangspunkt i den 

enkeltes utdannelse og 

personlighet. 

nye lærlinger hverT år 

For Jærentreprenør er lærlinger viktig. Bedriften 

tar inn et visst antall hvert år, og har i dag 

fire lærlinger samt en som nettopp har tatt 

fagbrevet. 

– Vi går aktivt ut mot skoler som har 

snekker- og byggfag på timeplanen. Vi tar 

også kommende lærlinger i tømrerfaget med 

på byggeplasser. Det er om å gjøre for oss 

å fylle opp med yngre krefter, og de som er 

lærlinger får en bred plattform. Noen får også 

spissing og spesialkompetanse. 

kvaliTeT i alle ledd 

– I dag er det viktig å følge med på nye ting 

Hertervigs Plass, 63 leiligheter i sentrum 

av Stavanger, totalentreprise. 

som skjer innen byggefaget, mener Aasland. 

Nye lover og regler fra myndighetenes side 

krever oppfølging, og for Jærentreprenør er 

det hele tiden utfordringer knyttet til hvordan 

et prosjekt planlegges, hvordan prosjektgrupper 

settes sammen og hvordan det hele ledes. 

Før kunne en entreprenørbedrift ta inn ungdommer 

som var skoleleie og ikke likte teori, 

men som var dyktige på det praktiske plan. 

Etter hvert kreves det mer. Kvalitetssikring er 

derfor et nøkkelbegrep fordi kunden i dag vil 

ha dokumentasjon. 

– Vi må ha oversikt. Det å prosjektere 

et stort bygg er kostbart. Vi må derfor sette 

sammen ulike type fagmiljøer. De som skal 

lede store prosjekter må kunne faget. Når du 

skal lede et prosjekt til 70 millioner, for eksempel, 

må du tenke at du er ansvarlig for hele 

prosjektet der du jobber med store verdier. 

Ifølge Aasland har de i tillegg til de 70 

ansatte innleid 40 personer. Dette svinger med 

oppdragsmengden og for tiden er det behov 

for en del innleide folk, opplyser han. 

Men selv om bedriften trenger flere folk er 

man like bevisst på kvalitet når folk skal 

rekrutteres inn og ansettes. 

– Vi tar ikke inn bare for å ta inn folk. De 

må vise vilje til å stå på og være en del av laget. 

Vi prøver å få inn lagfølelsen når folk skal 

jobbe i team og finne ut hvem som passer med 

hverandre i gruppen. Det er ikke gitt at alle 

går sammen, sier han. 

FornuFTig organisering 

Jærentreprenør har vært i bransjen lenge og 

har gjort seg mange erfaringer. Man kom- 



‹‹

Grævla flinke folk 

 

LOKOMOTIV MEDIA. Foto: Erlend Skarsaune, Jærbladet. 

På jakt etter inke folk! 

SAKSBEHANDLER: Til serviceoppdrag, styre og utvikle 

serviceavdelingen i privatmarkedet. 

SERVICEMONTØR: Til oppdrag for våre næringskunder. 

BASMONTØR BLOKK: Styring og gjennomføring av 

større leilighetsprosjekter. 

Tar DU ansvar, skal VI gi deg muligheten! 

DAGLIG RENHOLD 

FLYTTEVASK 

Theodor Dahls v 8, 4355 Kvernaland 

Kontakt daglig leder Berit Salte på telefon 

909 63 219 

Epost: jaeren.vaskelag@lyse.net 

“Vi går aldri 

fra en jobb 

før vi er 

fornøyd, og 

det ser bra 

ut.” 

Bente Håland, 

daglig leder 

bente@haalandasfalt.no 

Me tæge jobben 

ude sjå dæg! 

Steingalne.no 

Tel. 400 07 089 

post@steingalne.no 

Husk 4% kjøpe- 

utbytte hos Coop 

Klepp. 

Coop Mega 

tlf 48 01 59 15 

Jærhagen kafè 

tlf 48 01 59 40 

Coop Obs bygg 

tlf 48 01 59 50 

Coop Marked 

Orre tlf 48 01 59 73 

Voll tlf 48 01 59 66 

Coop Prix Klepp St. 

tlf 48 01 59 60 

Vi har fl yttet til Tengs 

• Stort utvalg i nyere bruktbiler. 

• Verksted med autorisert personell. 

• Delelager til de fl este biler. 

• SsangYong, fl ere modeller. 

HOLMANE BIL 

(tidl. Bilforretningen Eivind Holmane a/s) 

Du fi nner oss her: 

Tengsareidveien 4 • 51 46 19 80 • holmanebil.no 

Velkommen innom! 

SsangYong Rexton 270 Xdi (bildet) 

høster stor anerkjennelse. Må prøves! 

NYERE BRUKTBILER • SSANGYONG • VERKSTED • DELELAGER M/BREDT UTVALG 



Bryne 

Egersund 

Sentrumsgården 

Kleppe - trinn 2 

Flotte leiligheter igjen! 

• Priser fra kr. 1.890.000 - 5.800.000,- • Størrelser fra 47,4 - 138 m 2 

• Ca 10 min til Forus og Sandnes med bil • Antatt ferdigstillelse 4. kvartal 2012 

les mer på sentrumsgarden-kleppe.no 

80 m 2 

+ balkong 

fra kr. 2.990.000,- 

Flere ledige leiligheter på 80 m 2 i 2. og 3. etg. 

Funksjonell planløsning og vestvendt balkong. 

Rune Ree 51 77 80 00 / 91 35 95 93 

rr@terraeiendom.no 

Børge Kverneland 45 43 44 14 

bk@terraeiendom.no 

ensign.no

iogassanlegg på 

Grødaland?! 

pÅ GrødaLand i HÅ arBeides deT med pLaner for eT BioGassanLeGG for sLam, maTaVfaLL 

oG HUsdyrGjødseL. BioGass UTnyTTes TiL prodUKsjon aV Varme, sTrøm oG driVsToff oG 

iVar er pÅ BaLLen. 

tekst/ foto // ragnar åsland 

IVAR er i forprosjektfasen og arbeider med 

reguleringsplaner og konsekvensutredninger. 

Byggestart er foreløpig planlagt til 2012. Det 

oppgraderte sluttproduktet skal etter planen 

omsettes via Lyse sitt naturgassnett. 

Ifølge administrerende direktør, Kjell Øyvind 

Pedersen i IVAR (Det interkommunale vann, 

avløp og renovasjonsselskapet), har det vært en 

lang prosess for å komme dit man er i dag. 

bøndene ønsker biogassanlegg 

– Det var lenge et ønske fra bøndene på Jæren 

om å få et biogassanlegg for å håndtere husdyrgjødsel 

på grunn av knapphet på spredearealer. 

Som pådriver for regional utvikling plukket 

IVAR opp ideén sammen med Lyse, Felleskjøpet 

og andre og sendte en invitasjon til 1200 

bønder som driver med fjørfe, gris, pels og 

storfe), forklarer Pedersen. 

Med såpass store mengder som skulle 

håndteres, kombinert med stramme rammebetingelser, 

ble det et spørsmål om bøndene 

kunne være med å finansiere et slikt opplegg 

gjennom leverings- og/eller henteprising til/ 

fra anlegget. Da fikk pipa en annen lyd, og vi 

kunne ikke gå i gang uten forutsigbarhet på 

mengde og avtaler. Samtidig tok IVAR kontakt 

med landbruksdepartementet som på sin 

side ikke så noen grunn til å legge til rette for 

ytterligere industrialisering av landbruket i 

Rogaland, det vil si legge til rette for at antallet 

husdyr blir ”fristilt” fra tilgjengelige lokale 

spredearealer. 

nye planer, nye muligheTer 

De opprinnelige planene ble dermed lagt ”i 

stabilt sideleie” for en stund, men IVAR som 

hadde behandlingsanlegg for slam med tilhørende 

biogassanlegg ved Mekjarvik i Randaberg, 

samt komposteringsanlegg for matavfall 

på Hogstad i Sandnes kommune, begynte å se 

på mulighetene for andre løsninger. 

– Våre utfordringer var knyttet til stor 

befolkningsvekst og næringsutvikling i regionen, 

ikke minst i Kviamarka i Hå kommune. 

Begrenset kapasitet på anleggene i Mekjarvik 

og på Hogstad vil medføre kostbare oppgraderinger. 

Det nye renseanlegget på Grødaland er 

allerede ”sprengt” og toppbelastet i 2010 med 

det dobbelte av hva det var dimensjonert for. I 

tillegg vet vi at Tines nye meieri i Kviamarka 

skal kobles på i 2011. Etter hvert er det snakk 

om så store mengder at vi valgte å gå for en 

løsning ved likevel å bygge et biogassanlegg 

på Grødaland for å ivareta IVAR sitt beste, 

fremholder Pedersen. 

20 års horisonT 

Føringer for valg av løsning er basert på IVAR 

sitt behov for fremtidig behandling av slam 

og avfall, samt økt fokus på bruk av biogass. 

Pedersen bekrefter at de nye planene også 

omfatter synergier ved samhandlingsanlegg 

for slam, vårorganisk avfall fra industri og 

næringsliv og husdyrgjødsel. Dermed vil man 

utnytte den eksisterende infrastrukturen som 

allerede er tilstede ved anleggene på Mekjarvik, 

Hogstad og renseanlegget på Grødaland. 

Det nye biogassanlegget skal bygges mellom 

renseanlegget og Nordsjøveien. 

Planene for IVARs biogassanlegg på 

Grødaland er basert på en 20 års horisont og 

SSBs prognose om at befolkningen vil øke med 

100 000 mennesker på 20 år. Størrelsen på anlegget 

dimensjoneres ut fra disse prognosene. 

Ravema AS Ravema Demosenter: 

Åsveien 21 Orstadveien 134 

3475 Sætre 4353 Klepp St. 

Tlf. 66 85 90 10 Tlf. 48 11 29 50 / 91 60 11 71 www.ravema.no 

0622-4 

eT kolumbiegg 

Kjell Øyvind Pedersen beskriver de nye løsningene 

som et ”kolumbiegg”, fordi det åpner 

for at bøndene kan komme med noe husdyrgjødsel. 

Det planlagte biogassanlegget som vil 

være 100 prosent eid av IVAR, innebærer et 

tett samarbeid mellom IVAR og Lyse. IVAR 

skal levere biogass i bulk til Lyse som på sin 

side skal står for detaljomsetningen. 

Utnyttelse av biogass til for eksempel drivstoff 

er ofte et politisk spørsmål. Alle snakker 

om å utvikle fornybar energi, og regjeringens 

mål er at 30 prosent av husdyrgjødsel i Norge 

skal brukes til biogassproduksjon innen 2020. 

IVAR håper at fylkeskommunen vil 

bidra med sitt når det gjelder bruk av biogass 

i busser, blant annet fordi fylkeskommunen 

representerer den største transportøren i fylket. 

Pedersen viser til Trondheim og Oslo der 

bussene kjører på biogass. 

Terje mjåTveiT posiTiv 

Hås ordfører, Terje Mjåtveit, stiller seg positiv 

bak IVARs planer for biogassanlegget på 

Grødaland. 

– Det er et flott prosjekt som jeg som ordfører 

i Hå er veldig glad for, sier Mjåtveit som 

i løpet av vinteren og våren har vært på eksursjoner 

til Elbe Bioenergie utenfor Berlin i Tyskland 

og til anlegg i Nederland og Danmark. 

Hå-ordføreren har tatt biogassanlegg nærmere 

Boliger, baguetter 

og diagnoser 

Vi vet noe om din bransje. 

Bytt til en bank som tenker løsning på en fleksibel måte. 

Telefon 51 57 57 80. www.sandnes-sparebank.no 

IVAR-direktør Kjell Øyvind 

Pedersen mener biogass- 

anlegget på Grødaland blir 

et moderne anlegg i sitt 

slag. 

i øyesyn fordi han ønsker å se hvordan de har 

fått til slike anlegg andre steder. 

– Vi har sett at de har kommet veldig 

langt i Europa, så nytteverdien ved slike besøk 

er verd å ta med seg når vi snart får et biogassanlegg 

her på Jæren, sier Mjåtveit. 

IVAR-direktør Kjell Øyvind Pedersen 

beskriver det planlagte anlegget på Grødaland 

som ”et moderne anlegg i sitt slag”. Det er 

fremtidsrettet og vektlegger miljømessig god 

håndtering av våtorganisk avfall. 

– I stedet for at avfallsprodukter blir et 

problem, gis de nytt liv gjennom raffinering 

og forbedring, mener IVAR-direktøren som 

regner med at produksjonen fra Grødaland vil 

være godt i gang i løpet av noen år. 



Jan Klingsheim 

banksjef 

952 42 780

Nye selskaper 

i Klepp 

RUNE GIMRE INVEST AS 

Porteføljeinvesteringsselskaper 

Blåtoppvegen 14 

4352 Kleppe 

Daglig leder: Rune Gimre 

Styreleder: Run Gimre 

EXPLOSIVE GROWTH INVESTMENTS AS 

Utleie av egen eller leid fast eiendom ellers 

Blåtoppvegen 14 

4352 Kleppe 

Kontaktperson: Rune Gimre 

Styreleder: Run Gimre 

HODNE SERVICES HOLDING AS 

Kjøp og salg av egen fast eiendom 

Vardebakken 25 

4352 Kleppe 

Daglig leder: Rune Hodne 

Styreleder: Rune Hodne 

AVETTI MOTOR AS 

Detaljhandel med biler og lette motorvogner, 

unntat motorsykler 

Grudeveien 2 

4352 Kleppe 

Daglig leder: Bjørn Berntsen 

Styreleder: Moten Hagland 

ØGLÆND SYSTEM TECHNOLOGY AS 

Annen forretningsmessig tjenesteyting ikke 

nevnt annet sted 

Øksnevad Næringspark 

4352 Kleppe 

Kontaktperson: Gunnstein Austigard 

Styreleder: Gunnstein Austigard 

BENTS PARKETTSLIPERI AS 

Gulvlegging og tapetsering 

Torvvegen 3 

4352 Kleppe 

Daglig leder: Kjell Sverre Braut 

Nye selskaper 

i Time 

JÆRADVOKATENE AS 

Juridisk tjenesteyting 

Hetlandsgaten 5 

4340 Bryne 

Daglig leder: Olav Hetland 

Styreleder: liss Barbro Byrkjedal 

ALL INVEST AS 


Bolmestykket 10 

4355 Kvernaland 

Daglig leder: Leif Ronny Knudsen 

Styreleder. Leif Ronny Knudsen 

ODD FOSSE AS 

Grunnarbeid 

Tjødnavegen 5 

4340 Bryne 

Daglig leder: Odd Fosse 

Styreleder: Odd Fosse 

TINGHAUG NÆRINGSPARK AS 

Utvikling og salg av egen fast eiendom 

ellers 

Sandtangen 2 

4340 Bryne 

Daglig leder: Bjarte Skrettingland 

Styreleder: Kjell Torvund 

MORTELER INVEST AS 


Knappholen 23 

4340 Bryne 

Daglig leder: Morten Lerbrekk 

Styreleder: Morten Lerbrekk 

TJØLSEN INVEST AS 

Drift av restauranter og kafeer 

Kvernelandsvegen 41 


Daglig leder: Aagot Tjølsen 

Styreleder: Aagot Tjølsen 

BANEPARTNER AS 

TJEnester tilknyttet landtransport ellers 

Holmebakken 18B 


Daglig leder: Henning Løvås 

Styreleder: Henning Løvås 

BEHANDLINGSTEAMET TEPSTAD & 

KVAM AS 

Meierigata 4 Helsehuset Viben 

4340 Bryne 

Daglig leder: Elsa Kvam 

Styreleder: Gro Tepstad 

BY SILJE AS 

Frisering og skjønnhetspleie 

Gamle Åslandsvegen 20 


Daglig leder: Silje Liland 

Styreleder: Geir Åge Liland 

FOSSEIKELANDINVEST AS 


Tufteveien 21 


Daglig leder: Mette Nyland 

Styreleder: Harald Mjølne 

NYE SANDNES ULDVAREFABRIK AS 


Tuftevegen 21 


Daglig leder: Mette Nyland 

Styreleder: Harald Mjølne 

PATER POLLESTAD AS 

Selvstendig kunstnerisk virksomhet innen 

litteratur 

Storgata 20 

4340 Bryne 

Daglig leder: Kjell Arild Pollestad 

Styreleder: Kjell Arild Pollestad 

Nye selskaper 

i HÅ 

SIREVÅG UTBYGGINGSSELSKAP AS 

Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers 

Havreskaret 

4364 Sirevåg 

Kontaktperson: Kjell Inge Mæland 

Styreleder: Kjell Inge Mæland 

AARSLAND BIL AS 

Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, 

unntatt motorsykler 

Industrigt. 2 

4362 Vigrestad 

Daglig leder: Harald Aarsland 

Styreleder: Harald Aarsland 

TOPPASVINGEN AS 

Utvikling og salg av egen fast eiendom ellers 

Moserabben 15 

4365 Nærbø 

Daglig leder: Agnar Ueland 

Styreleder: Rolf Skrettingland 

WOODLAND AS 

Engroshandel med trelast 

Kviamarka 75 

4365 Nærbø 

Daglig leder: Henrik Aleksander Stokkeland 

Styreleder: Henrik Aleksander Stokkeland 

ORS INVEST 


Kviamarka 76 B 

4365 Nærbø 

Kontaktperson: Otto Stokkeland 

Styreleder: Otto Stokkeland 

ss ss REVISJON REVISJON 

• revisjon 

• årsoppgjør 

• rådgivning 

• skatt/avgift 

Stokkamyrveien 22, 4313 Sandnes • Tlf. 51 63 85 00 

Stokkamyrveien 22, 4313 Sandnes • Tlf. 51 63 85 00 

post@fss-revisjon.no • www.fss-revisjon.no 

post@fss-revisjon.no • www.fss-revisjon.no 

Autorisert regnskapsførerselskap 

Firmaregistreringer, nye og endringsmeldinger, 

regnskap, budsjett, årsoppgjør m.m. 

Rådhusgata 2, 4360 Varhaug – Tlf. 51 79 12 20, Fax 51 79 12 21 

E-mail: post@hrd.no 

Juristens råd 

Næring på Jæren har sin egen jurist, 

Per Bergstad fra ProJure. Han tar for seg ulike 

juridiske problemstillinger vedrørende ulike 

aspekter ved næringsliv og –virksomhet. 

Tips eller ønsker om tema? Kontakt Næring på 

Jæren på post@lokomotiv.no 

Skal du sikre ditt foretaksnavn? 

Ved etablering av virksomhet eller endring av foretaksnavn vil 

spørsmålet om et foretaksnavn allerede er beskyttet lett melde seg. 

Tilsvarende dersom man ser at en annen virksomhet får registrert 

et foretaksnavn som ligger tett opp til eget foretaksnavn. Det kan 

ha stor betydning for din virksomhet om virksomhetens navn kan 

forveksles med annen virksomhet. 

Har ditt foretaksnavn vern mot registrering av identiske eller 

svært like foretaksnavn? Foretaksnavneloven § 2-1 bestemmer at 

et foretaksnavn ikke kan være identisk med et allerede registrert 

foretaksnavn. Vurderingen av om navnet er identisk er streng, 

slik at dersom det kun er mindre forskjell i navnet så er det ikke 

et identisk navn, og navnet vil kunne bli registrert i Foretaksregisteret. 

Et foretaksnavn kan imidlertid ha vern også mot lignende 

foretaksnavn. Dette kan være aktuelt dersom foretaksnavnet har 

”særpreg”. Kravet til særpreg i § 3-2 er det samme som kravet til 

særpreg i varemerkeloven § 13. Hvis foretaksnavnet oppfyller 

kravene til særpreg vil innehaveren kunne hindre bruk og registrering 

av lignende foretaksnavn når navnene vil kunne forveksles 

i den alminnelige omsetning. Dette innebærer at innehaveren av 

et slikt særpreget foretaksnavn som hovedregel bare har vern mot 

lignende foretaksnavn som tas i bruk eller registreres for virksomhet 

av samme eller lignende slag. 

Avgjørende for om et foretaksnavn har særpreg er om det har 

adskillende evne. Et foretaksnavn som for eksempel kun gir uttrykk 

for hvilken bransje virksomheten driver eller virksomhetens 

geografiske beliggenhet vil for eksempel normalt mangle særpreg 

og vil således ikke ha vern utover hva som følger av foretaksnavneloven 

§ 2-1, med andre ord vern mot identiske navn. Begrunnelsen 

for kravet til særpreg er bl.a. i andres behov for å kunne 

benytte seg av beskrivende betegnelser som navn på virksomheten, 

samt ønsket om å forhindre at en aktør monopoliserer denne type 

betegnelser for egen virksomhet. 

Et anmeldt foretaksnavn, som ikke er identisk med et allerede 

registrert foretaksnavn, vil således normalt bli registret i Foretaksregisteret. 

Det er så opp til den enkelte næringsdrivende selv 

å vurdere hvorvidt virksomhetens foretaksnavn har særpreg og 

således et større vern enn hva som følger av § 2-1. 

Dersom den næringsdrivende mener et registrert foretaksnavn 

krenker virksomhetens rett kan virksomheten klage over registreringen 

til Patentstyret. Klagen må oppfylle bestemte krav, som 

følger av foretaksnavneloven § 3-6, og må fremmes innen 3 år etter 

at registreringsvedtaket er fattet. Det må i tillegg betales et gebyr 

på 2700 kroner. 

Avslutningsvis vil jeg også påpeke at dersom en virksomhet får 

registrert et foretaksnavn som ligger tett opptil et allerede registrert 

foretaksnavn hvor formålet er å dra nytte av det renommé 

vedkommende virksomhet har i bransjen, vil det kunne være tale 

om brudd på markedsføringslovens bestemmelser. 



Solbakken 

4360 Varhaug 

spiseguide 

Riving – Meisling 

Boring – Saging 

Tlf.: 916 92 690 

Faks: 51 43 06 09 

Nå også på Bryne! 

Kom til oss for en eksotisk mat Kom opplevelse til oss for en eksotisk mat opplevelse 

i nyoppussede lokaler med ekte i nyoppussede Thai lokaler med ekte Thai 

atmosfære og autentisk Thai atmosfære cuisine. og autentisk 

Vi tilbyr også catering og take Thai away! cuisine. Vi tilbyr også catering og take 

away! 

Thai Spice Klepp 

Jærveien 510, tlf: 51 42 11 00 Thai Spice Klepp 

Jærveien 510, tlf: 51 42 11 00 

Thai Spice Bryne 

Jernbanegata 9, tlf: 51 48 66 Thai 00 Spice Bryne 

Jernbanegata 9, 

tlf: 51 48 66 00 

Sjekk ut vår meny på www.thaispice.no 

Med 9 biler, derav 5 kranbiler utfører vi bl.a.: 

Alt innen tungtransport 

Flytting av hus 

Flytting av grave- 

maskiner 

Transport/montering 

takstoler 

Transport av oljerelatert 

utstyr 

Borevegen 5, 

4352 Kleppe 

Tel: 51 425155 

Faks: 51421020 

Mob. 932 15061 

Vi overtar der andre gir opp! 

Vi overtar der andre gir opp! 

VONDT I MUSKLER OG LEDD? 

Kom i form og gjør noe 

for din helse og nå dine mål! 

Kjøp 9 personlig trener-timer 

og få 3 timer i tillegg gratis. 

DU sparer 2295,-. 

En må ikke være medlem av KRAFT 

for å benytte dette tilbudet. 

Dette er unikt! 

Eller trenger du veiledning i forhold til 

treningen din? Vi kan hjelpe deg! 

Kraft og Strandsonen kan tilby fysikalsk behandling med 

kort eller ingen ventetid. Våre fysioterapeuter har god 

erfaring innenfor muskel og skjelettlidelser samt lang 

erfaring innen treningsveiledning. 

VI KAN TILBY: 

• Akkupunktur • Smertebehanling med nåler 

• Bløtvevsbehandling • Elektroterapi • TENS 

• Ergonomisk rådgivning • Treningveiledning 

KUNSTEN Å TRENE 

WWW.KRAFTTRENING.NO 

Alt innen bygging 



markedsavdelingen-as.no 

Link Arkitekter 

Tlf. 936 97 500 

Skogateigen 25, 4362 Vigrestad 

-Fagkunnskap gir trygghet. 

Vi kjøper stål 

og metaller 

Ta kontakt for pristilbud: 

51 41 81 00 / 906 01 224 

Harestadvika, Randaberg 

Arkitektkontoret IHT ble etablert i 

1993 og utgjør i dag et sterkt fagmiljø 

innen arkitektur og ingeniørkunst. 

Våre sivilarkitekter, arkitekter 

og ingeniører har en ting felles: 

De er mennesker. Akkurat det 

samme som våre kunder er. Dette 

fellestrekket er grunnleggende i 

vårt arbeid. Les mer om oss på 

www.iht.no. Du er også hjertelig 

velkommen til en uforpliktende 

samtale hos oss i Torgvegen 2 på 

Klepp. Slå på tråden - 51 78 97 70. 

. 

Vi bygger... 

KJØPEGLEDE 

Vi er 

totalentreprenør 

for Tasta Senter 

Tlf: 51 78 99 00 | www.blockberge.no 

Forebygg senskader, 

få bedre økonomi! 

Fremst på HMS-vennlige produkter med kvalitet og 

økonomi i høysetet. 

Ta kontakt for demo / tilbud. 

Distriktsansvarlig i Rogaland og Vest-Agder: 

Oddmund Håland 

Vigre, 4365 Nærbø 

oddmund.haaland@frisurf.no • mob. 951 40 334 

www.kernite.com 

Olje • Smøremidler • Kjemi • Kjølevesker • Vedlikeholdsprodukter 

–for helse og miljø • slitasje og total drifsøkonomi 

G L A S S M E S T E R E N P Å J Æ R E N M E D O V E R 2 5 Å R S E R F A R I N G 

NY RUTE ELLER SPEIL? 

Vi ordner alt innen glass f.eks punkterte ruter. 

Og trenger du nytt speil, er vi rette plassen! 

Glassmesterforretning 

EINAR KNUTSEN AS 

Tlf. 51 48 02 11 - Fax. 51 48 01 38 

DØGNSERVICE 971 78 180 

NY BILRUTE? 

Vi ordner alt innen bilglass 

som f.eks. reparasjon 

etter steinsprut. 

Bryne Revisjon AS er et selskap med kontor i Bryne sentrum. 

Vi arbeider med små og mellomstore bedrifter, organisasjoner 

og stiftelser som befi nner seg i området Jæren/Sandnes/ 

Stavanger. Vi tilbyr tjenester innen revisjon, skatt og avgifter, 

årsoppgjør og økonomisk rådgiving. 

Hulda Garborgsveg 9, 4340 Bryne. Telefon 907 73 000

NYTT Om NAVN 

Sigurd Sviland 

ble i februar ansatt som prosjektleder i 

Aarbakke AS. Han har utdanning som flymekaniker 

og har videreutdannet seg innen 

prosjektledelse. Han kommer fra Heli-One der 

han har jobbet i over 20 år som flymekaniker, 

tekniker, lagleder og prosjektleder. 

Espen Hamre 

ble i februar ansatt som sveiser i Aarbakke AS. 

Han har fagbrev som sveiser og platearbeider 

og kommer fra Maskinering & Sveiseservice 

der han har jobbet i fem år. 

Jon Rovik 

ble i mars ansatt som prosjektleder i 

Aarbakke AS. Han har utdanning i flyteknikk 

fra høgskolen i Agder og universitet i Kansas. 

Videre har han tatt organisasjonspsykologi og 

prosjektledelse ved BI i Stavanger. Har jobbet 

i forskjellige tekniske- og lederstillinger i Pratt 

& Whitney og Heli-One, der han har jobbet 

i 11 år. 

Lars Anders Sæbø 

ble i mars ansatt som servicetekniker i 

Aarbakke AS. Han skal jobbe med service og 

vedlikehold av maskinparken og har fagbrev 

som reparatør av tunge kjøretøy fra Stangeland 

maskin og Stangeland kran (Nordic 

Crane Group) der han har jobbet i fem år. 

Simon Horvei 

ble i mars ansatt som truckfører i Aarbakke 

AS. Han er utdannet yrkessjåfør og terminalarbeider. 

De siste årene har han kjørt lastebil 

hos Jærbetong AS. 

Jarle Bjorland 

ble i mars ansatt som prosjektleder hos 

Aarbakke AS. Han er utdannet maskinarbeider 

(CNC-operatør) hos Malm Orstad AS. 

Videre har han tatt fagskole innen maskinteknikk 

og opplæring innen prosjektledelse. 

Siste tiden har han jobbet hos Rolls Royce 

Marine. 

‹‹ 

Fortell om hvem som har 

Fått ny jobb! 

Maren Sola 

ble i mars ansatt som selger i Aarbakke AS. 

Hun har fagbrev i både kontor og butikkfaget 

og kommer fra Malm Orstad AS der hun 

har tatt fagbrevene og jobbet som salgskoordinator. 

Anders Tendenes 

fra Ålgård er ansatt som Senior IT konsulent 

i Alcom. Han kommer fra samme stilling i 

Umoe IKT Stavanger. Før sin IT karriere var 

han freelance fotograf, i hovedsak for eiendomsmeglere. 

Anne Marie Reime 

33 år, er ansatt som daglig leder hos Preus 

Frisøropplevelser på Nærbøsenteret. Hun 

startet 1. februar i år. Reime har jobbet som 

frisør i 13 år og har blant annet drevet sin egen 

salong tidligere. Har også jobbet hos Modern 

Design og Trines Klippotek. 

Atle Riskedal 

er ansatt som forretningsutvikler i iPark Jæren 

fom februar i år. Han kommer fra jobben som forretningsutvikler 

i Prekubator Technology Transfer 

Office. Av tidligere jobber har han vært daglig 

leder i Eco Inhibitors, bedriftsrådgiver i Misjonsalliansen 

og daglig leder i Elixia og Stadion Bowling, 

Bryne. Riskedal har utdanningsbakgrunn innen 

økonomi, strategi, marked og innovasjon. 

Sigve Stensland 

er ansatt som konsulent for Autodesk MFG 

løsninger. Sigve Stensland er utdannet innen 

mekanisk og kommer fra Aarbakke, hvor han 

har jobbet siden 2002, og siden 2006 jobbet 

som programmerer, modellerer og tilrettelegger 

for MasterCAM i produksjonen. Han har 

derved verdifull kompetanse også innen CAM 

som vil komme CAD TEKNIKK sine kunder 

til gode. 

Med dette blir du oppfordret til å gi oss melding om 

din bedrift har ansatt nye medarbeidere den siste tiden, aller 

helst sammen med et bilde. Vi ber om at informasjonen 

sendes til: tips@lokomotiv.no 

Vi er på plass 

Besøk Det naturlige oss på 

førstevalget i nye lokaler på Jæren på 

Bjorhaugslettå 

Bjorhaugslettå 

- det naturlige førstevalget 

Elektriske installasjoner innen sterkstrøm, 

svakstrøm og alarmanlegg 

Alt innen varme- 

Sanitær, vannbåren varme og 

pumper, gassinstallasjoner. VVS og elektriske 

installasjoner 

Butikk: Belysning, baderomsinnredninger 

og sanitærutstyr. 

elektromiljø 

Bjorhaugslettå 10, 4365 NÆRBØ. Tlf. 51 79 37 00 

Nærbø Rør og Elektro - Torgt. 2, 4365 Nærbø tlf. 51 79 37 03 

Her er ni logoer som mangler ett eller flere element. 

Finn ut hva bedriftene heter og send inn svaret til: 

Lokomotiv Media, Postboks 393, 4340 Bryne eller 

post@lokomotiv.no innen ?????????????. 

Vinn et gavekort fra Kjøkkenet eller Klepp soneterapi. 

Svar sendes enten pr post til Lokomotiv Media, 4340 BRYNE, 

mrk “konkurranse Næring på Jæren”, eller til post@lokomotiv.no 

e-post: 



‹‹ 

‹‹ 

1 

2 

3 

4 

5 

Navn: 

SVARSEDDEL 

Adresse: 

konkurranse 

FINN RIKTIG FIRMANAVN 

?????, vant forrige gang 

og får tilsendt gavekort fra Kjøkkenet på Bryne. 

1 2 

4 5 

7 8 

postnr./-sted: 

6 

7 

8 

9 

3 

6 

9 

Klipp her

Last ned PDF - lokomotiv

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?