VÃ¥re Verdier - Forsvaret

Respekt
respekt
Du kan ikke kreve
respekt, det er noe du
må opparbeide deg.
pirkete og streng. Hvis man er en litt mer omgjengelig person,
og gir soldatene litt mer ansvar, vil de gjerne imponere deg,
framfor at de er redd for straff hvis de ikke gjør det. Hvis du
heller skaper en kultur der de vil imponere deg, får du initiativ,
og mye bedre soldater i mine øyne, sier Øversveen.
Det er veldig kult å se på forandring fra når de møter
opp i Terningen Arena med boblejakke og Conversesko,
til de er ute i skogen med uniform og fungerer
som krigere, sier Øversveen.
RESPEKT
– Respekt er jo et veldig stort ord. Respekt er noe du må få, det
er ikke noe du kan ta. Du kan ikke kreve respekt fra soldatene,
det er noe du må opparbeide deg. Det er to helt forskjellige ting
å bli frykta og det å bli respektert. Det er bedre med respekt
på grunnlag av væremåte, faglig dyktighet, og at du kan det du
holder på med, sier Øversveen.
Sersjant Kjetil Øversveen kom inn på befalskolen rett fra videregående
skole knapt en uke etter eksamen. Han utførte førstegangstjenesten
på Gardens befalsskole på Huseby, og tjenestegjør
nå på Terningmoen der han utdanner rekrutter til å bli
gardister.
– Det som er bra med gradsystemet i Forsvaret er at du får
autoritet veldig naturlig. Jeg har ikke noe alder å spille på. Jeg
er jo like gammel, eller kanskje yngre, enn mange av soldatene
mine, så da er det ekstra viktig å spille kortene riktig for å få
respekt. Vi befal er ofte store forbilder, i hvert fall her på rekruttskolen,
og er det første de ser av Forsvaret. Da må vi gå
fram som et godt eksempel og vise hvordan ting skal være.
Det er veldig viktig å gi rekruttene et positivt førsteinntrykk,
mener Øversveen.
militær kultur
Troppskultur er et viktig element det er mye fokus på under
rekruttperioden, derfor må du som befal for en fersk tropp
bygge opp denne på en god måte.
– Jeg er veldig opptatt av at du skal kunne stille spørsmål,
spesielt i rekrutten der alt er så nytt. Det finnes ikke dumme
spørsmål. Hvis du begynner å drite ut folk som stiller såkalte
dumme spørsmål, skaper du en ukultur i troppen der ingen
som tør å spørre om noe. Hvis en person sitter med et spørsmål,
så sitter det garantert flere som sitter å lurer på det samme.
Så jeg er veldig opptatt av at folk skal komme til meg med
spørsmål, uansett hvor dumme de er, så skal du få et skikkelig
svar. Du er jo både en leder og en lærer, samtidig som du er litt
mor og far. Det er mange spennende roller, så det er en veldig
variert jobb, sier Øversveen.
MOTIVASJON OG STRAFF
Mange hoder går fort til tanker om sengestrekk og omvask
når man tenker på rekruttperioden, men det finnes også andre
måter å få soldater til å høre etter.
– Det er mange andre midler du kan bruke enn å være
HÆRENS ANSIKT UTAD
Garden er på vakt for kongefamilien og hovedstaden døgnet
rundt hver dag hele året, og blir fotografert av turister som
besøker hovedstaden flere hundre ganger dagelig.
– I Garden har vi mye respekt for oppdraget vårt, det operative
vaktholdet og hovedstadsoppdraget, men vi har også respekt
for å vise seg fram som Hærens ansikt utad. For mange
er gardistene som står foran slottet det eneste de ser av Forsvaret.
Da kan det være nok å gjøre en feil der så har du ødelagt
bildet av hele det norske Forsvaret for alle som er der og ser
deg. Det er viktig å bygge opp gode holdninger allerede helt fra
starten av rekruttperioden, sier Øversveen.
SIVIL RESPEKT
Mange tenker nok på militær respekt som noe helt annet enn
sivil respekt, men er det egentlig noen forskjell?
– Det er nok veldig likt med respekt i militæret som i det sivile,
du skal respektere andres meninger og andres synspunkter,
og bruke god gammeldags folkeskikk. Oppfør deg som folk
og respekter andres meninger. Respekt, som gardesjefen sier,
handler mye om å behandle folk som folk.
– Det er nok pliktåret mitt her på Terningmoen jeg har lært
mest av. Under hele befalsskole året jobber man nesten kun
med medelever, som alle skal bli befal. Så blir man kasta ut i
det, og plutselig har du 20 rekrutter å passe på som aldri har
hørt om hva en M04 er. Og i tillegg er det jo noen som ikke
ønsker å være her, mens på befalskolen har folk søkt seg til.
Så du lærer veldig mye av å jobbe med vernepliktige.
– Befalet på befalskolen behandlet oss veldig bra, det virka
som de hadde veldig stor respekt for det valget vi hadde tatt
om at vi ville inn i Forsvaret. Så de var ute etter å spille våre
egenskaper gode, og det var mange gode forbilder man kunne
jobbe opp mot, og fikk deg til å tenke at sånn vil jeg bli som
sersjant. Eksempelets makt som vi kaller det i Forsvaret.
18 | GARDISTEN
GARDISTEN | 19