Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro
Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro
Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Stilling</strong> <strong>og</strong> <strong>regulativ</strong><br />
timeopprykk, du angir på lønnsrammen hvilken opprykkstype som skal<br />
benyttes.<br />
Ansiennitetsopprykk<br />
Ansiennitetsopprykk beregner lønnstrinnet basert på antall måneder<br />
ansiennitet. Opprykkskoden angir hvilken regel som skal benyttes for<br />
beregne antall måneder.<br />
Timeopprykk<br />
Timeopprykk beregner lønnstrinnet basert på akkumulerte timer.<br />
Timeopprykk krever at du har angitt hvilken person-akkumulator som<br />
inneholder akkumulerte timer i feltet Akkumulator v/ timeoppr i<br />
meny SystemParameter | Lønnsberegning.<br />
I tillegg må feltet Årsverk v/timeopprykk i SystemParameter |<br />
Lønnsberegning være definert med angivelse av antall timer i et<br />
årsverk. Den siste variabelen benyttes for å finne antall timer i en<br />
måned, dette gjør at timeopprykk benytter lønnsrammen på samme<br />
måte som ansiennitetsopprykk.<br />
Ansiennitetsberegning - Opprykksregler<br />
Ansiennitet brukes i <strong>Aditro</strong> lønn for å behandle automatisk opprykk i<br />
<strong>regulativ</strong>. Ettersom regler for ansiennitetsberegning kan variere,<br />
inneholder systemet valgmuligheter for hvordan beregningen skal skje.<br />
Tabellen viser hvordan opprykkskodene kan brukes.<br />
For å beregne<br />
Oppry<br />
kkskode<br />
Ansiennit<br />
etsdato<br />
på ansatt<br />
Kjøredato<br />
lønnsberegning<br />
Overskudd<br />
sdager<br />
Hele<br />
mndr<br />
Beregnet<br />
ansiennitet<br />
1 mnd. ansiennitet for hver<br />
hele måned <strong>og</strong> i tillegg skal<br />
det regnes en hel måned<br />
dersom overskytende dager er<br />
større eller lik 10<br />
0/10<br />
0/10<br />
05.07.02<br />
05.07.02<br />
14.08.04<br />
15.08.04<br />
9 dgr<br />
10 dgr<br />
25 mnd<br />
25 mnd<br />
25 mnd<br />
26 mnd<br />
1 mnd. ansiennitet for hver<br />
hele måned <strong>og</strong> i tillegg skal<br />
det regnes en hel måned<br />
dersom overskytende dager er<br />
større eller lik 15.<br />
0/15<br />
0/15<br />
05.07.02<br />
05.07.02<br />
19.08.04<br />
19.08.04<br />
14 dgr<br />
15 dgr<br />
25 mnd<br />
25 mnd<br />
25 mnd<br />
26 mnd<br />
Alle hele måneder mellom<br />
ansiennitetsdato <strong>og</strong> kjøredato<br />
gir hel måned.<br />
I tillegg angir du i første felt<br />
antall dager i fra <strong>og</strong> med<br />
ansiennitetsdato som kreves<br />
for at ansiennitetsmåned skal<br />
telle som hel måned. I dette<br />
eksemplet 15.<br />
I andre felt angir du hvor<br />
mange dager i kjøremåned<br />
som kreves for at kjøremåned<br />
15/10<br />
15/10<br />
15/10<br />
15/10<br />
15/10<br />
15/10<br />
05.07.02<br />
05.07.02<br />
17.07.02<br />
18.07.02<br />
16.07.02<br />
17.06.02<br />
10.08.04<br />
09.08.04<br />
15.08.04<br />
15.08.04<br />
15.07.04<br />
15.07.04<br />
24 mnd<br />
24 mnd<br />
24 mnd<br />
24 mnd<br />
24 mnd<br />
24 mnd<br />
26 mnd<br />
25 mnd<br />
26 mnd<br />
25 mnd<br />
26 mnd<br />
25 mnd<br />
Versjon 1.0 Copyright © <strong>Aditro</strong> Side 10 av 20
Change language