02.06.2015 Views

Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro

Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro

Stilling og regulativ - Kundesider - Aditro

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Stilling</strong> <strong>og</strong> <strong>regulativ</strong><br />

skal telle som hel måned. I<br />

dette eksemplet 10.<br />

Alle hele måneder mellom<br />

ansiennitetsdato <strong>og</strong> kjøredato<br />

gir hel måned.<br />

I tillegg angir du i første felt<br />

antall dager i fra <strong>og</strong> med<br />

ansiennitetsdato som kreves<br />

for at ansiennitetsmåned skal<br />

telle som hel måned. I dette<br />

eksemplet 5.<br />

I andre felt angir du hvor<br />

mange dager i kjøremåned<br />

som kreves for at kjøremåned<br />

skal telle som hel måned. I<br />

dette eksemplet 0, dvs gir<br />

alltid 1 mnd ansiennitet.<br />

5/0<br />

5/0<br />

5/0<br />

5/0<br />

5/0<br />

5/0<br />

24.02.02<br />

25.02.02<br />

27.07.02<br />

28.07.02<br />

26.06.02<br />

26.06.02<br />

10.08.04<br />

09.08.04<br />

15.08.04<br />

15.08.04<br />

15.08.04<br />

15.08.04<br />

29 mnd<br />

29 mnd<br />

24 mnd<br />

24 mnd<br />

25 mnd<br />

25 mnd<br />

28 mnd<br />

29 mnd<br />

25 mnd<br />

24 mnd<br />

26 mnd<br />

25 mnd<br />

Arbeidstidsgrupper<br />

Satser i <strong>regulativ</strong><br />

Betingelsen for at en ansatt skal kunne avlønnes via <strong>regulativ</strong> er at<br />

arbeidstidsgruppe er registrert.<br />

Hensikten med arbeidstidsgrupper er at timelønn skal kunne beregnes<br />

riktig, avhengig av den ansattes arbeidstid. En ansatt med 35.5 timers<br />

arbeidsuke skal ha høyere timelønn enn en ansatt med 37.5 timers<br />

arbeidsuke, dersom de avlønnes i samme lønnstrinn.<br />

<strong>Aditro</strong> lønn gir mulighet for å gruppere ansatte i 9 forskjellige<br />

arbeidstidsgrupper, hvor hver arbeidstidsgruppe defineres med antall<br />

timer i et årsverk for beregning av timelønn <strong>og</strong> antall timer i et årsverk<br />

for beregning av timelønn ved overtid. Dette gir mulighet for å få en<br />

annen grunnlønn for normaltimer i forhold til grunnlønn for overtid.<br />

Timer i årsverk defineres i feltene Timer/år <strong>og</strong> Ov.tim/år i menyen<br />

SystemParameter | Satser<br />

Et lønnstrinn i <strong>regulativ</strong> består av 19 satsfelt. De fire første er<br />

systemstyrt, de øvrige satsfeltene kan du selv bestemme bruken av.<br />

Periodelønn<br />

Periodelønn regnes av årslønn i forhold til den ansattes utlønningstype.<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Månedslønn – Årslønn/12<br />

2 ukerslønn – Årslønn/26<br />

1 ukerslønn – Årslønn/52<br />

4 ukerslønn – Årslønn/13<br />

Versjon 1.0 Copyright © <strong>Aditro</strong> Side 11 av 20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!