Mandag 8. april 2013 - NNN

Jeg innleder med å gå 12 åt tilbake i tid. I løpet av 90-­‐tallet forsvant finsker og tamilske arbeidere fra fiskeindustrien. Se var ansatt på like vilkår som nordmann. I dag er de erstattet med arbeidstakere fra Øst-­‐Europa. Andelen utgjør 30-­‐40 %. Forskjellen fra tidligere er at disse ikke er fast ansatt, men innleide. Mange av disse arbeider 10 timer seks dager i uken, har en timelønn på under 100 kroner uten overtidstillegg og betaler 3000 kroner måneden for en sengeplass. Dette er ikke enkelttilfeller – og kan ikke kalles noe annet enn sosial dumping. Dette er konkurransevridning som FHL etter min mening burde medvirke til å sette en stopper for. Uansett dette er et forhold vi ikke kan leve med. Forbundet ansetter derfor en medarbeider i forbindelse med arbeidet for å få allmenngjort fiskeindustrioverenskomsten. Dette er en utfordring, men en utfordring som vi må løse. I dette arbeidet er det også viktig at vi setter fokus på å verve medlemmer – også blant de utenlandske arbeiderne. Her har vi et stort medlemspotensial, samtidig som dette vil ha betydning i arbeidet for å lykkes i arbeidet for allmenngjøring. Hovedkasser Kjell Mjaatvedts beretning Hovedkasserer Kjell Mjaatvedt hadde fått litt bedre ordning med teknikken og informerte innledningsvis om den store omorganiseringen av forbundet i perioden. Det hadde vært arrangert 40 regionkonferanser i denne forbindelsen, og dette hadde vært uhyre lærerikt og også oppbyggelig for NNN-­‐troppene i distriktene. Det har vært rene happeninger. På mange måter hadde regionkonferansene også fungert som politiske verksteder. Man startet med 160 avdelinger i forbundet og var nå nede i 65 avdelinger, utren at omorganiseringen var helt fullført i alle regioner/fylker. Omorganiseringen hadde også ført tikl mer aktivitet i avdelingene, og de var blitt bedre til å markere seg og Var bedre organisert enn før. På organisasjonskartet hadde man nå 3-­‐4 avdelinger i Østfold, 1 i Oslo, 4 i Hedmark, 5 i Oppland, 2 i Buskerud, 1 i Telemark, 2 i Vestfold, 1 i Aust-­‐Agder 1 i Vest-­‐Agder, 2 i Rogaland, 4 i Hordaland, 3 i Sogn og Fjordane, 2 i Møre og Romsdal, 1 i Sør-­‐Trøndelag og 4 i Nord-­‐Trøndelag, 4 i Troms og 10 Finnmark. Nå starter det virkelige arbeidet med å aktivisere de nye avdelingene. Det skal ansettes organisasjonsarbeidere i alle fylker, og de skal ikke ha kontorplass, men bil. Verving er en viktig del av organisasjonsarbeidet. Vi har i perioden mistet 1200 medlemmer, men det er ikke så mye når vi tar i betraktning alle de arbeidsplassene som er blitt nedlagt som følge av omstillinger m.v. NNN Landsmøte 2013. Dagsreferat. Mandag 8. april 7