Ano V - Nº 27 Abril 2010 - Secovi Goiás

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E X P E D I E N T E Av. D - nº 354 - Setor Oeste - Goiânia - Goiás Telefone: (62) 3239-0800 www.secovigo.com.br - secovigo@secovigo.com.br DIRETORIA EXECUTIVA Presidente: Marcelo Baiocchi Carneiro Vice-presidentes: Aldemar Raul Fonseca Tavares André Peixoto de Carvalho Craveiro Benjamin Ragonezi Edmar Ferreira Perilo Helder José F. Paiva Ioav Blanche José Humberto Martins Carvalho Maurício Rezende de Almeida Pontes Paulo Roberto da Costa Ricardo Alves Vieira Ronan Abreu Reis Sebastião Ferreira DIRETORIA PLENA Ademir Silva Antônio Carlos da Costa Carlos Augusto Camarota Elizabeth Cristina da Costa Ely Rodrigues de Paula Coelho Ernesto Teodoro de Morais Filho Humberto Furlanetto de Oliveira Ivan Hermano Filho José Fernandes de Castro José Luiz Uzeda de Oliveira Maria das Graças Rachid Wildes Marcos Faustino CONSELHO FISCAL Floriano Gomes S. Neto Jackson Jean Silva Osmar Elias Machado SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL Antônio Gomes da Silva Filho Carlos Alberto Aleixo João Cláudio do Araújo DIRETORIA ADJUNTA Antônio Spinett Alves Douglas Laurence Eumar José da Silva Geraldo Dias Filho José Rodrigues Bessa Leandro Daher Paulo Oliveira Lima Ricarte Rodrigues Pereira Wânia Alencastro Veiga DELEGADO REGIONAL DE CALDAS NOVAS Divino Carlos Fonseca Jornalista responsável: Dário Álvares Redação: Dário Álvares e Mariana Oliveira Contato Comercial: Rosângela Nuevo (62) 8416-5177 Diagramação: Fabio Godoi Realização: Brasil Projetos - Assessoria e Consultoria Tiragem: 6.000 impressões Diagramação: www.fabricarte.com.br Editorial Harmonia e prosperidade Ao invés de um cabo de guerra, com empregador de um lado e empregados de outro, caminharemos com todos exercendo força na mesma ponta da corda, alavancando o mercado da habitação e conquistando um cenário de prosperidade, onde ambos os lados saem ganhando. Pautado nessa filosofia de atuação e entendimento trabalhista, o SecoviGoiás tem firmado parcerias, assinado convênios e criado serviços focados no respeito aos direitos e interesses do empregador sem desprezar o bem estar do trabalhador. C o m o exe m p l o s re c e ntes e inquestionáveis desse direcionamento do SecoviGoiás podemos citar a assinatura de convênio com a Sodexo, empresa que oferece soluções modernas de substituição das tradicionais cestas básicas com inúmeras vantagens para o trabalhador, a parceria firmada com a conceituada corretora Unimed para oferecer mais um benefício: o Seguro de Vida em Grupo e Garantia Funeral, e a criação do MAIO 12 e 14 - Qualidade no atendimento para porteiros e zeladores 14 a 16 - Feirão do Imóvel Secovi 15 - 10º Econ - Encontro de Condomínios Verticais 17 - Debatendo o sucesso Marcelo Baiocchi Presidente do SecoviGoiás SecoviMedGoiás, prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), um dos grandes avanços do acordo com o Sindicato dos Empregados em Condomínios. O lançamento oficial do SecoviMedGoiás está previsto para o mês de setembro de 2010. Acreditamos firmemente e a experiência tem nos demonstrado que trabalhador satisfeito é sinônimo de serviços bem feitos e adequadamente executados. Portanto, essas medidas são, sem dúvida, mais uma contribuição do SecoviGoiás para o desenvolvimento do mercado da habitação em Goiás. Marcelo Baiocchi Presidente do SecoviGoiás JUNHO 08,09 e 10 - Curso Lançamento Imobiliário 08 e 09 - Curso de Alienação Fiduciária 21 a 25 - Gestão Condominial
Capa SECOVIGOIÁS Revista da Habitação | 01 SecoviMedGoiás: qualidade de vida e saúde para o trabalhador No dia 16 de abril, após um longo processo de negociação iniciado em janeiro deste ano, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010. O documento traz novos e substanciais benefícios, promovendo um salto de qualidade nas relações trabalhistas. Um dos principais avanços da CCT 2010 é a criação do SecoviMedGoiás. “O SecoviMedGoiás será um atendimento de primeiro nível, agendado, sem custo para o trabalhador. Com isso, os funcionários terão uma melhoria significativa na qualidade de vida e saúde. É um grande benefício para os trabalhadores dos condomínios, que refletirá diretamente na qualidade dos serviços prestados”, avalia o vice-presidente de condomínios do SecoviGoiás, Ronan Abreu Reis. Para Ely Rodrigues de Paula Coelho, diretora do SecoviGoiás, o projeto é um avanço histórico no segmento condominial. “Estou encantada com o projeto. Goiânia merece esse benefício”. Em entrevista à Revista da Habitação, R i c a r d o C a i x e t a , g e r e n t e d o SecoviMedGoiás, detalha o projeto e garante: “Todo o segmento condominial se beneficiará direta ou indiretamente desse projeto.” Lançamento “O SecoviMedGoiás está previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e é um dos grandes avanços do acordo com o Sindicato dos Empregados em Condomínios. O projeto requer estudos sérios, cuidadosos e deverá ser lançado oficialmente em setembro de 2010”. Assistência à saúde “O SecoviMedGoiás é um serviço social para o trabalhador e busca oferecer atendimentos especializados de Comitiva do SecoviGoiás visita Curitiba(PR): seriedade e estudos cuidadosos para a estruturação do SecoviMedGoiás assistência à saúde, médicos, tratamentos, serviços de odontologia, exames laboratoriais, medicina do trabalho e seguro de vida a todos os trabalhadores dos condomínios participantes. O projeto possibilitará aos 3.000 condomínios e 12 mil trabalhadores melhorias reais na qualidade de vida e condições de trabalho”. Funcionamento “O SecoviMedGoiás é obrigatório para os condomínios associados, pois foi acordado na CCT 2010. O condomínio adere ao serviço, o trabalhador ou síndico procura o SecoviGoiás com a carteira de trabalho e documentos pessoais e faz o cadastramento. Após três meses de carência, o trabalhador poderá fazer agendamento e ter acesso ao atendimento, utilizando os serviços quantas vezes forem necessárias. Além disso, os funcionários dos condomínios que aderirem estarão automaticamente cobertos por um seguro de vida previsto na CCT”. Benefícios para todos “Todo o segmento condominial se beneficiará direta ou indiretamente desse projeto. Os trabalhadores, que terão acesso a serviços e tratamentos prestados por médicos e profissionais de qualidade, além de um seguro de vida com ampla cobertura e os exames obrigatórios e periódicos da medicina do trabalho realizados por médicos competentes. Os síndicos, que se beneficiarão com a redução do número de faltas por problemas de saúde. O SecoviGoiás, que mais uma vez prestará um serviço de qualidade aos seus associados e ao mercado condominial. O S i n d i cato d o s Empregados em Condomínios, que terá uma antiga reivindicação de sua categoria atendida”.
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