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Setembro de 2010 6
ARGENTA CONTABILIDADE
E CONSULTORIA
CONSULTORIA
Planejar é preciso!
Muitas organizações morrem antes de
completar o primeiro aniversário, por falta
de planejamento. Esta já é uma
constatação. Mas por que as empresas
não planejam? Existem várias desculpas
para esta falha, como a falta de tempo, a
alegação de que o excesso de organização
paralisa a empresa, ou então, de que
isto não tem tanta importância assim, ainda
mais para uma empresa de pequeno
porte.
Porém, diante da complexidade do
atual cenário empresarial, repleto de turbulências
e incertezas, o planejamento estratégico
apresenta-se como uma ferramenta
fundamental de auxílio no processo
gerencial e administrativo das empresas.
As organizações altamente competitivas
têm a sobrevivência intimamente
ligada à clara definição dos objetivos e
ao traçado antecipado dos possíveis caminhos
a serem percorridos para
alcançá-los.
Alguns empresários alegam que planejamento
é coisa para empresa de grande
porte, com várias filiais, inclusive no
exterior. Estão equivocados. Inclusive,
este é um dos recorrentes problemas das
empresas, independentemente do porte:
continuar fazendo o que sempre fizeram,
esperando atingir resultados diferentes.
A falta de planejamento estratégico faz
com que a organização não tenha uma
visão dinâmica de futuro, tampouco planos
e metas alinhados a esta visão, que
possam fazer a diferença, evitando o
declínio ou a crise. Planejar estrategicamente
é descobrir novos caminhos
para os mesmos objetivos, mas
atualizados para a realidade.
Tecnicamente, planejamento é a
destinação de recursos avaliados, visando
atingir determinados objetivos a
curto, médio e longo prazo, num ambiente
altamente competitivo e em constante
transformação. Faz-se necessária
a participação das lideranças e uma
visão generalizada da empresa em relação
aos mercados em que atua. Existem
várias metodologias que podem ser
aplicadas, conforme as necessidades
de cada organização, mas geralmente
começam com a coleta de dados internos
e externos, análise destes dados,
e a posterior identificação dos pontos
fortes e fracos da empresa.
Mas por que é tão importante planejar?
Para que se saiba para onde caminhar.
Um planejamento garante que
a empresa está indo para o lugar certo,
da forma correta, com as estratégias
corretas e alvos mensurais. Sem planos,
uma empresa estará planejando o
fracasso. Empolgação pode fazer com
que se inicie um empreendimento, com
motivação se poderá chegar até o meio
do caminho, mas o fator determinante
para que uma empresa se mantenha no
mercado e cresça no decorrer do trajeto,
é a preparação e o planejamento.
Continua na próxima edição...
JUVENTUDE
Católicos são incentivados
ao cultivo da fé
EVENTOS REALIZADOS EM CONSTANTINA E TENENTE
PORTELA REUNIRAM MAIS DE 500 PESSOAS
DIVULGAÇÃO
Atividades envolveram jovens em Constantina
Proclamado pela Organização das Nações
Unidas (ONU), o Ano Sacerdotal
da Juventude – iniciado em 12 de
agosto – está mobilizando diversas paróquias
da Diocese de Frederico Westphalen, buscando
o “Diálogo e entendimento mútuo”, tema para
a reflexão no período.
Com a participação de mais de 400 jovens
das paróquias da Área Pastoral de Palmeira
das Missões, a Paróquia São José de
Constantina sediou, em 15 de agosto, o 3º
Encontrão de Jovens alcançando os objetivos
propostos para o evento. Através do tema “Juventude
na Igreja é Igreja jovem”, os jovens
participaram ativamente das ações programadas
para o evento e segundo o vigário paroquial
de Constantina, José Vilson Vogel manifestaram
a importância de promover este tipo de
encontro. Em 2011, o 4º Encontrão de Jovens
da Área Pastoral de Palmeira das Missões será
realizado em outubro.
Já em Tenente Portela, o Encontrão da Juventude
envolveu um público de 110 jovens –
de Tenente Portela, Vista Gaúcha, Barra do
Guarita, Três Passos e Palmitinho
– na programação com o lema
motivador “Deus chama a gente
para um momento novo: de caminhar
junto com seu povo”.
De acordo com o vigário paroquial,
Rudinei Negri a Paróquia
Nossa Senhora Aparecida de Tenente
Portela desempenha diversas
atividades em prol da formação
das crianças, adolescentes
e jovens. “O trabalho pastoral
que abrange tais grupos é urgente
e indispensável. Ou dedica-se
um tempo considerável para
atendê-los ou veremos pouco a
pouco as igrejas esvaziando-se.
Não podemos perder tempo.
Porém, muitas vezes nos deparamos
com a seguinte pergunta:
o que fazer? Diria que é necessário
envolvê-los em um determinado
grupo ou atividade. É um
trabalho lento, mas necessário”,
explicou padre Rudinei.
Em 2010, várias ações voltadas
ao grupo como a semana de
trabalho junto aos catequizandos,
sobre as vocações, criação do
grupo dos coroinhas, palestras
nas escolas, encontrão da juventude,
encontro semanal da pastoral
da juventude já foram realizadas
na paróquia.
– De uma forma ou de outra
é preciso desenvolver projetos e
atividades capazes de contemplar
os anseios e necessidades
dos jovens –, destacou padre
Rudinei.