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6 - Informações relevantes quanto<br />
ao exercício da cidadania empresarial<br />
2004 Metas 2005<br />
Relação entre a maior e a menor 20.79 20.79<br />
remuneração na empresa<br />
Número total de acidentes de trabalho 15 0<br />
Os projetos sociais e ambientais desen- (x) direção ( ) direção ( ) todos(as) (x) direção ( ) direção ( ) todos(as)<br />
volvidos pela empresa foram definidos por: e gerências empregados(as) e gerências empregados(as)<br />
Os padrões de segurança e salubridade (x) direção ( ) todos(as) ( ) todos(as)+ (x) direção ( ) todas(as) ( ) todas(as)+<br />
no ambiente de trabalho foram e gerências empregados(as) Cipa e gerências empregados(as) Cipa<br />
definidos por:<br />
Quanto à liberdade sindical, ao direito ( ) não se (x) segue as ( ) incentiva e ( ) não se (x) seguirá as ( ) incentivará<br />
de negociação coletiva e à representação envolve normas da OIT segue a OIT envolverá normas da OIT e seguirá a OIT<br />
interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa:<br />
A previdência privada contempla: ( ) direção ( ) direção e (x) todos(as) ( ) direção ( ) direção e (x) todos(as)<br />
gerências empregados(as) gerências empregados(as)<br />
A participação dos lucros ou resultados ( ) direção ( ) direção e (x) todos(as) ( ) direção ( ) direção e (x) todos(as)<br />
contempla: gerências empregados(as) gerências empregados(as)<br />
Na seleção dos fornecedores, os mesmos ( ) não são ( ) são (x) são exigidos ( ) não serão ( ) serão (x) serão<br />
padrões éticos e de responsabilidade social considerados sugeridos considerados sugeridos exigidos<br />
e ambiental adotados pela empresa:<br />
Quanto à participação de ( ) não se ( ) apóia (x) organiza e ( ) não se ( ) apóia (x) organizará<br />
empregados(as) em programas de envolve incentiva envolverá e incentivará<br />
trabalho voluntário, a empresa:<br />
Número total de reclamações e críticas na empresa no Procon na Justiça na empresa no Procon na Justiça<br />
de consumidores(as): 812 0 0 736 0 0<br />
% de reclamações e críticas atendidas na empresa no Procon na Justiça na empresa no Procon na Justiça<br />
ou solucionadas: 100% 0% 0% 100% 0% 0%<br />
Valor adicionado total a distribuir<br />
(em mil R$):<br />
Distribuição do Valor Adicionado<br />
(DVA):<br />
2004<br />
Em 2004: 1.567.472 Em 2003: 1.226.030<br />
27,14% governo 12,78% governo<br />
11,3% colaboradores (as) 11,97% governo<br />
12,11% acionistas 0% acionistas<br />
18,17% terceiros 56,07% terceiros<br />
31,28% retido 19,18% retido<br />
7 - Outras informações<br />
Responsável pelas informações: Waldo Roberto Justo - Telefone: (31) 3235-4362 - E-mail:waldojusto@acesita.com.br<br />
A Empresa não utiliza mão-de-obra infantil.<br />
Reconhecimento<br />
Pelo quinto ano consecutivo, o Balanço Social da Acesita foi avaliado pelo Instituto Brasileiro de Análises<br />
Sociais e Econômicas (Ibase), entidade não-governamental de grande credibilidade, voltada para a defesa<br />
dos direitos humanos e do bem-estar social. Pela transparência das informações divulgadas, mais uma vez<br />
a Acesita obteve o direito de estampar o "Selo Balanço Social IBASE/Betinho 2004" em seus produtos,<br />
serviços, documentos e peças de comunicação.<br />
BALANÇO SOCIAL 2004 35
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