1º de maio: o esforço dos que conciliam trabalho e estudo ... - Imerys

Isto é Imerys
COMPROMISSO
Superação. Talvez esta seja a
palavra que melhor define o último
mês na Imerys. Depois de dois meses
atípicos, conseguimos superar a meta
de produção da companhia, atingindo
a marca de 130.500 mil toneladas de
caulim produzido. A conquista deve-se
ao empenho de todos os que não
mediram esforços para alcançar este
objetivo, desde os colaboradores das
Minas PPSA e RCC até os que estão
baseados na Planta, em Barcarena. A
vitória é de toda a família Imerys.
E por falar em superação, muitos
de nossos colaboradores enfrentam uma
verdadeira maratona para conciliar a
rotina diária com os estudos. Seja no
caminho para a empresa ou depois do
expediente, eles se dedicam para estarem
mais qualificados e preparados para os
desafios profissionais. Confira, nesta
edição do FOCO, as histórias de alguns
deles. Uma homenagem ao 1º de Maio.
O empenho em aprender cada vez
mais gera resultados surpreendentes,
como os conquistados pela equipe
de Manutenção Elétrica da Mina
PPSA, que vem realizando trabalhos
contínuos para aprimorar o
abastecimento elétrico da Mina.
Ainda nesta edição do FOCO,
você conhecerá melhor o Plano de 5S
para 2012, os resultados do projeto
piloto realizado com colaboradores
da Mina RCC, que aderiram
voluntariamente a um programa de
dieta saudável, além de entender como
a Imerys conseguiu reutilizar 100%
da água do processo industrial.
Tem novidade também na Feira de
Responsabilidade Social deste ano e na
estrutura organizacional da empresa.
Boa leitura!
PUBLICAÇÃO INTERNA DA IMERYS NO PARÁ PRODUÇÃO:
Av. Generalíssimo Deodoro, 833 – Umarizal – Belém-PA. Fone: (91) 3184-7021
Sugestões: tathy.fleury@imerys.com e pedro.cavalcante@imerys.com Fotos: Arquivo Imerys e Hélio Santos
www.imerysnopara.com.br
SgI
H Sistema de gestão Integrada
SGI apresenta plano de 5S para 2012
Com o objetivo de melhorar a
qualidade do trabalho, o Sistema de
Gestão Integrada da Imerys apresenta
o Plano de 5S para 2012. Para entender
melhor esse plano, o analista de
SGI, Jéferson Silva, explica o que é
o 5S. “O 5S é senso de organização,
limpeza, disciplina, higiene e utilização
que todos os funcionários devem
ter no seu ambiente de trabalho. Fazer
desse processo uma cultura, um hábito
para que o ambiente de trabalho esteja
em ordem e gere produtos de qualidade”,
resume.
Para ter bons resultados, o Plano
prevê auditorias a cada dois meses,
A origem da sigla 5S é do Japão e representa cinco
palavras que começam com a letra ‘s’.
H Seiri – Senso de Utilização
H Seiton – Senso de Ordenação
H Seisou – Senso de Limpeza
H Seiketsu – Senso de Saúde
H Shitsuke – Senso de Autodisciplina
padronização de etiquetas, divulgação
da campanha através do Diálogo
Diário de Segurança (DDS), dentre
outros regulamentos. Tudo isso
para alcançar a meta de 80% de áreas
verdes, ou seja, a maioria dos setores
obtendo a melhor qualificação
da vistoria.
Segundo Adenilton Sampaio,
supervisor de Controle de Qualidade
da Mina RCC, a meta é viável.
“Com boa vontade e disponibilização
de recursos é possível atingir a meta”,
garante. A Mina RCC obteve o
melhor resultado no ano passado:
mais de 65% de áreas verdes.