“Estamos Juntos” rEforça o diálogo EntrE a imErys E sEus ...

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“Estamos Juntos” rEforça o diálogo
EntrE a imErys E sEus colaboradorEs
H Página 7
TrAbAlhO DA
cASA ImerYS é
recONhecIDO em
PremIAçõeS
PÁgINA 8
ANO x • Nº 124 • NOvembrO De 2012
INFOrmATIvO INTerNO DA ImerYS NO PArÁ
www.imerysnopara.com.br
SIPAT e SIPATmIN
reFOrçAm A
ImPOrTâNcIA DA
SegurANçA
H PÁgINAS 4 e 5
ImerYS é um
DOS DeSTAqueS
DA exPOSIbrAm
AmAzôNIA 2012
H PÁgINA 8

Isto é Imerys
ESTAMOS JUNTOS!
Terminar o ano com notícias positivas
é muito bom. Melhor ainda é
poder dividir isso com vocês. O lançamento
do projeto “Estamos Juntos”
surpreendeu as nossas expectativas.
Além de conhecer um pouco mais
alguns de vocês, foi enriquecedor trocar
ideias e experiências. Só reforça o
meu orgulho de fazer parte deste time.
Ainda é o começo para mostrar os
resultados do projeto, mas a nossa intenção
é que as conversas sejam amadurecidas
em ações concretas com o objetivo
de crescermos juntos e fortalecermos
ainda mais a nossa empresa. Conto
com vocês e reforço que a transparência
é uma das qualidades da Imerys.
O outro motivo de comemoração
foi a premiação da Casa Imerys no
SD Challenge, realizado pelo Grupo
Imerys. Esse reconhecimento mostra
que estamos no caminho certo nesse
projeto social que ainda vai completar
o primeiro ano e já carrega uma boa
dose de reconhecimento na bagagem.
O mês de novembro também teve
outros destaques. O time Imerys mostrou
na SIPAT e SIPATMIN que
todos estão unidos pela segurança coletiva.
Nossos brigadistas das Minas também
revelaram suas habilidades em situações
de emergência e vamos participar
da “Caminhada da Segurança”, uma iniciativa
para a proteção de todas as áreas.
Encerro com as boas-vindas aos novos
colegas da ZJ, que estão atuando na Mina
RCC. Assim como todos os colaboradores,
eles e todos os funcionários de empresas
contratadas podem contar comigo.
A todos, boas festas.
Um abraço,
Marcos Moreira
www.imerysnopara.com.br
SgI
H Sistema de gestão Integrada
PUBLICAÇÃO INTERNA DA IMERYS NO PARÁ PRODUÇÃO:
Av. Generalíssimo Deodoro, 833 – Umarizal – Belém-PA. Fone: (91) 3184-7021
Sugestões: tathy.fleury@imerys.com e pedro.cavalcante@imerys.com Fotos: Arquivo Imerys e Hélio Santos
SGI executa plano de ações e prepara a
Imerys para auditoria externa
A auditoria interna realizada
recentemente em todos os sites constatou,
de uma maneira geral, que
houve melhorias na maioria das áreas
da empresa. Mas, a busca pela excelência
continua e motiva a execução
do plano de ações que o Sistema de
Gestão Integrada (SGI) vai desenvolver
nos pequenos pontos que precisam
ser ajustados. “Isto é necessário para
agregar valor ao processo de melhoria
contínua da empresa”, explica o ana-
lista do SGI, Jeferson Silva.
De acordo com o Jeferson, as ações
terão início imediato já visando a próxima
auditoria externa da DNV. “Esta
auditoria será realizada para conceder
a recertificação das normas ISO
9.001 e ISO 14.001 e manutenção
da OHSAS 18.001. Essas certificações
são importantes para a Imerys,
pois com elas a empresa atesta sua responsabilidade
e fica mais competitiva”,
finaliza o analista.
Fala aí
“Para ter um bom resultado na auditoria, revisamos os
procedimentos, checamos os Padrões e Certificados das Aferições
dos equipamentos críticos do Laboratório, além da prática
rotineira do DDS, uso dos EPIs, 5S, Coleta Seletiva e do controle dos
parâmetros de especificação do processo.”
Francisco Brito, supervisor de Laboratório da Mina PPSA

cIPA em Ação
Mais segurança no Porto
Pode-se chamar de uma força-tarefa o
trabalho realizado na área do Porto. Durante
o mês de outubro foram eliminadas várias
condições inseguras, mais de 30 metros de
grades de canaletas atrás da caldeira 4, telas
de proteção nas janelas de visita dos tanques
de produtos redespersos, grades de canaletas
nas áreas de evaporação e tancagem,
tampa de proteção do SAMP dos evaporadores
e tela de proteção da caixa de passagem
da secagem.
O supervisor de produção Jay Nunes
esteve à frente desses trabalhos, todos executados
pela empresa Servinorte. “Algumas
dessas áreas estavam isoladas para não expor
os colaboradores e terceirizados”, explicou o
supervisor.
Quem trabalha na área, comemora. “Com
a eliminação das condições de risco, nos sentimos
mais seguros e até agilizou o nosso trabalho.
Antes eram deslocados dois colaboradores
para fazer o serviço que poderia ser realizado
por uma só pessoa”, garante o operador
II, Manoel de Jesus.
Segundo Jay, o trabalho deve continuar
até o final do ano. “Eliminando as condições
inseguras, eliminamos também os possíveis
riscos de acidentes”, afirma.
Vai uma carona aí?
Além de ajudar na diminuição da emissão de poluentes, do número
de carros nas ruas e da necessidade de vagas para estacionamento, a carona
ainda ajuda a reduzir custos da Imerys com transportes. Para incentivar
essa prática, o Departamento de Gestão de Pessoas criou o “Carona
Amiga”. A ideia, que já começou de forma não oficial ganhará força a
partir do dia 1º de dezembro pelo Portal, a intranet da Imerys.
O colaborador que estiver com vagas sobrando no carro, pode
informar ao Departamento de Comunicação, enviando um e-mail
para pedro.cavalcante@imerys.com . “Quem puder oferecer carona,
basta informar quantas vagas dispõe, qual o itinerário e hora da viagem.
Vamos colocar essas informações no Portal para reunir as partes
interessadas”, explica a gerente do DGP, Micheline Araujo. Os trechos
Belém-Barcarena, Minas-Barcarena e vice-versa são os focos do DGP.
Segundo Micheline, “com a carona conseguimos otimizar os recursos
de transporte”, finaliza.
Jay Nunes mostra uma das melhorias realizadas no Porto
Fala aí
“Foi feito um ótimo trabalho no Porto e vamos ajudar, através do
Proativo, a eliminar outras condições de risco.”
Manoel de Jesus, operador II
NOvembrO 2012
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Todos unidos pela segurança
NA IMERYS
Com o tema “Unidos pela segurança, na excelência
do processo e melhoria contínua”, a Semana
Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho
(SIPAT) reuniu cerca de 600 colaboradores e terceirizados
lotados nas unidades da Imerys em Barcarena,
com o objetivo de integrar e refletir sobre a
segurança no dia a dia.
O evento promoveu ciclo de palestras, jogos
recreativos, além de várias premiações. “Conseguimos
atingir o objetivo da SIPAT que é de conscientizar
o trabalhador quanto à prevenção dentro
e fora da empresa”, afirma o presidente da SIPAT,
Jeferson Silva.
Um dos pontos altos da programação, além dos
jogos (ver box com os premiados em cada modalidade),
foi o Show da Segurança. Realizado pelo
grupo “Encenação”, o show contou com um QUIZ
para saber como está o conhecimento sobre os procedimentos
internos da empresa, quanto à segurança e
meio ambiente. A atividade premiou os colaboradores
que mais respostas corretas apresentaram.
Outro felizardo foi o supervisor de segurança
patrimonial, Vilivaldo Almada. Com a frase “Para
alcançarmos a excelência do processo priorizamos a
segurança e o bem-estar contínuo e coletivo”, ele foi
o vencedor do Concurso de Frases da SIPAT e levou
para casa uma televisão de LED de 22”. Para Vilivaldo,
“a experiência dentro da Imerys me fez incorporar
os valores da empresa e isso me fez ter a ideia
para escrever a frase”.
Confira os vencedores dos Jogos da SIPAT
H Futebol de Salão: Turma D
H Voleibol: Turma D
H Dominó: Luciana Rosa e José Leite
H Sinuca: Adenes Oliveira
H Ciclismo: William Muniz
H PS3: Thiago Pinheiro
H Tênis de Mesa: Patrick Silva
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Jogos e palestras envolvem
colaboradores das Minas na SIPATMIN
As Minas RCC e PPSA também realizaram,
cada uma, a sua SIPATMIN
(Semana Interna de Prevenção de Acidentes
na Mina). Em ambas, as programações,
jogos e ciclo de palestras sobre saúde, segurança
e meio ambiente envolveram os colaboradores
e terceirizados.
Na Mina PPSA, o evento foi realizado
de 31 de outubro a 07 de novembro e contou
ainda com a verificação das medidas
do corpo, exames cardiológicos, massoterapia,
caminhada, sorteio de brindes e uma
apresentação surpresa da Brigada de Emergência,
que simulou uma ação de combate
a incêndio.
Para o presidente da SIPATMIN da
Mina PPSA, Guido Brito, o objetivo da
semana foi alcançado. “Nós buscamos
transmitir e alertar temas importantes sobre
saúde, segurança e o bem-estar do trabalha-
dor e, como resposta, tivemos uma grande
participação dos funcionários da PPSA e parceiras
em todos os eventos programados”.
Na Mina RCC, quase 150 pessoas
participaram da programação que foi realizada
de 12 a 14 de novembro. Segundo o
presidente da SIPATMIN da Mina RCC,
Benivaldo Silva, o retorno foi muito positivo.
“Muitos já nos falaram que foi uma
das melhores SIPATMIN. Isso nos deixa
felizes”, afirma.
Um churrasco marcou o encerramento
que contou com a apresentação do
Show da Segurança, através de uma disputa
acirrada entre os participantes. “Isso
demonstra que as equipes estão fazendo
um ótimo trabalho e os colaboradores e
terceirizados estão assimilando as regras
e normas de saúde, segurança e meio
ambiente”, enfatiza Benivaldo.
Vencedores dos Jogos
da SIPATIMIN - PPSA
H Corrida de 4 km: Frank
Millem (Rodovilaça)
H Vôlei de quadra (Equipes): Rodovilaça
H Vôlei de Areia (Equipes): Rodovilaça
H Tênis de Mesa: Amarildo
Brazão (Rodovilaça)
H Dominó (dupla): Tereza Pinto /
Zigomar Amaral (Nutrivita)
H Pebolim (dupla): Edinaldo Silva /
Alex Silva (Rodovilaça)
H Sinuca (dupla): 1º Silael Lima /
Edivaldo Nunes (Barcelona)
H Futebol de Salão (Equipes): Imerys
H Futebol de Campo (Equipes): Rodovilaça
Vencedores dos Jogos da
SIPATIMIN - RCC
H Maratona Masculina: Luis
Carlos Carvalho (Imerys)
H Maratona Feminina: Rosi
dos Santos (Hiro)
H Dama: Wilirley Leão (Imerys)
H Dominó: Geraldo Nazareno
e Carlos Clayton (Imerys)
H Sinuca: Jecson e Rex (Imerys
e Posto de Saúde)
H Natação Masculina: Luis
Carlos Carvalho (Imerys)
H Natação Feminina: Rosi
dos Santos (Hiro)
H Tênis de Mesa: Marcelo Serrão (ZJ)
H Futebol: Time da Produção (Imerys)
Fala aí
“O objetivo foi atingido,
principalmente, a conscientização
dos nossos colaboradores em
relação à prevenção de acidentes
no trabalho.”
Alan Gusmão, técnico em Segurança do Trabalho
Fala aí
“Além da parceria no trabalho,
também somos parceiros quando
o assunto é segurança e saúde.
A SIPATMIN é um momento de
reflexão sobre esses assuntos, um
momento de união entre todos,
colaboradores e terceirizados.”
Amarildo Brazão, gerente de Contrato (PPSA)
5 NOvembrO 2012 5

Brigadistas das Minas treinam
simulação de emergência
Integrantes da Brigada da RCC
6 NOvembrO 2012
Seguindo o cronograma de treinamento do DGP
para a equipe de Brigada de Emergência, foi a vez
dos brigadistas das Minas PPSA e RCC participarem
no mês de novembro da reciclagem obrigatória para
compor o quadro. Aproximadamente 47 colaboradores
foram capacitados para atuar em situações de
combate a incêndio e primeiros socorros.
Integrante da Brigada da PPSA, o técnico de
Segurança Gerson Araújo sabe da importância de
participar da reciclagem. “Temos que estar preparados
para uma possível ocorrência de emergência, por
isso a importância de sermos treinados para atuar na
empresa quando necessário”, afirma.
A capacitação compreendeu teoria e prática e
teve carga horária de 8 horas. Para a parte prática, as
equipes realizaram a simulação de combate a incêndio.
“Na simulação, utilizamos todos os equipamentos
que seriam necessários para combater o incêndio,
inclusive a ambulância”, explicou o técnico de segurança
e brigadista da RCC, Alan Gusmão.
Na PPSA, a simulação surpreendeu os colegas
de trabalho. “Foi tudo muito real. Ligamos a sirene,
acionamos a ambulância e os hidrantes, o líder da
brigada estava com a vestimenta necessária e a equipe
entrou em ação. Fomos aplaudidos pelos colegas que
observavam a nossa atuação, pois demonstramos que
estamos preparados para ser acionados em situações
de emergência”, explica Gerson. A apresentação fez
parte da programação da SIPATMIN da PPSA.
Mina RCC tem nova contratada
A empresa ZJ, de Feira de Santana (BA), é a nova
contratada para realizar serviços terceirizados para a
Mina RCC. Desde o dia 1º de novembro, a empresa
está com a função de fazer toda a operação da Mina,
que engloba remoção de estéril, lavra do minério e alimentação
do processo. A ZJ, que significa Zoroastro
Júnior Mineração e Terraplanagem, passou por uma
criteriosa avaliação técnico-financeira, após vencer a
licitação aberta pela Imerys.
Para fechar com a nova contratada, o superintendente
de mineração, Nilmã Vital, acompanhado de
Nelson Delgado e a J. Mendo Consultoria visitaram
a parte operacional e infraestrutura da empresa. “A ZJ
tem vasta experiência em operação de mina”, afirma
Nilmã. A empresa possui 200 funcionários, em média,
para trabalhar nas áreas operacional e administrativa.
Desde novembro, a ZJ está responsável
pela operação da Mina na remoção de estéril,
lavra do minério e alimentação do processo
Fala aí
“Ser brigadista é ter
mais iniciativa para
ajudar os outros e
ser qualificado para
atuar em alguma
situação.”
Manuel Vilhena, supervisor
de Produção
Fala aí
“A participação no
curso de reciclagem
de brigadistas é
fundamental, pois tão
importante quanto
o atendimento à
legislação vigente,
é manter um grupo
capacitado para atuar
na prevenção e no
combate a incêndio,
abandono de área e
primeiros socorros,
visando em caso de
sinistro proteger a
vida e o patrimônio,
reduzindo as
consequências e
danos ao meio
ambiente.”
Antônio Neto, técnico em
Segurança do Trabalho
Fala aí
“Parabéns a todos.
É muito importante
iniciarmos
bem. Meus
agradecimentos
a todos que não
mediram esforços
para que tudo desse
certo.”
Zoroastro Júnior, diretor
Comercial da ZJ Mineração
e Terraplanagem

O diretor-presidente Marcos Moreira ao lado de colaboradores que participaram do encontro
“Estamos Juntos”
fortalece a união da Imerys Capim
Falar sobre os problemas do trabalho, o que está
dando certo e o que poderia melhorar, geralmente,
faz parte das conversas entre amigos. Informações
tão valiosas ficam fechadas em bate-papos pessoais
e poderiam ser melhor aproveitadas para benefício
coletivo: trabalhadores e empresa. Nessa perspectiva,
a Imerys lançou o programa “Estamos Juntos”,
um encontro informal entre os colaboradores
e o diretor-presidente Marcos Moreira com o objetivo
de encurtar o caminho entre as ideias dos colaboradores
e a presidência, ou seja, reforçar a cultura
de “canal aberto” de comunicação no Grupo, valorizando
e reconhecendo o seu time.
“Queremos estreitar o canal de comunicação
com o colaborador e estamos certos de que juntos
vamos construir uma empresa cada vez melhor
para se trabalhar”, destacou o diretor-presidente.
O primeiro encontro foi realizado no dia 22 de
novembro e contou com a participação de três
colaboradores. O analista de TI, Alberto Gomes,
afirma que a “iniciativa foi excelente. Uma oportunidade
única de ter essa conversa com o presidente,
estreitar os laços, expor nossas ideias e nos
conhecermos melhor”.
Além da troca de ideias, o encontro também quebrou
conceitos equivocados sobre funcionários que
ocupam cargos de diretoria. Foi o que revelou o técnico
de enfermagem, Ronaldo Vale, que participou
do encontro via inscrição. “Foi muito bom conhecer
mais o presidente. Saber que ele veio de baixo,
que já trabalhou de turno e conhece a nossa rotina.
Isso só reforça a interação que já existe entre os operadores
com supervisores, gerentes e diretores e que
é peculiar na Capim.” A iniciativa também foi elogiada
pelo mecânico industrial Max Veloso. “Participar
desse encontro foi muito positivo, pois cada um
pode se conhecer melhor e isso ajuda na integração
da equipe.”
NOvembrO 2012
Fala aí
“Parabéns pelo
projeto ‘Estamos
Juntos’. Uma
gestão com
transparência nos
ajuda a trabalhar
com excelência.”
Marco Antônio, comentário
postado no Portal Caulim
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Projetos Sociais são
destaque na Exposibram
Amazônia 2012
Presente em todas as edições, a Imerys
mais uma vez particioou da Exposibram
Amazônia 2012, realizada no Hangar, no
período de 5 a 8 de novembro. Este ano,
o estande da mineradora foi a reprodução
da Casa Imerys, que recebeu os visitantes
com a mesma simplicidade e aconchego.
Mas, o diferencial foi a presença de duas
alunas que demonstraram o que aprenderam
nos cursos de capacitação de manicure
e pedicure com desenhos artísticos e
massagem relaxante.
Moradora de Vila do Conde, Bruna
Souza fez desenhos artísticos nas unhas
das visitantes. “No curso descobri que
tinha criatividade para fazer desenhos nas
unhas, uma coisa que nunca tinha feito.
Agora sou muito procurada pra fazer esse
tipo de trabalho”, afirma.
A massoterapeuta Ana Maria Amorim
também colocou em prática o aprendizado.
Enquanto ela massageava, explicava
os benefícios para o visitante. “Os pontos
8 NOvembrO 2012
energéticos têm que ser liberados do nosso
corpo, para eliminar o estresse e a tensão”.
AUTORIDADES
Expositores, visitantes e autoridades,
dentre elas, o governador do Pará, Simão
Jatene, o prefeito eleito de Ipixuna do Pará,
Chamon, e o vice-prefeito eleito de Barcarena,
Renato Ogawa, marcaram presença
no estante da Imerys. “Achei muito
interessante a iniciativa da empresa em
profissionalizar pessoas através de projetos
sociais”, afirmou o aluno de meio
ambiente, José Netto, que veio de Recife
para o evento.
Para continuar com o sucesso dos projetos
sociais, o diretor-presidente Marcos
Moreira avisa que tem boas perspectivas
para os próximos anos. “A partir de 2013,
vamos fazer um planejamento de projetos
sociais para os próximos três anos. A
atuação nas comunidades é uma prioridade”,
afirma.
Casa Imerys
encerra o ano
premiada
Há 11 meses, nascia a Casa Imerys,
concretizando um desejo de reunir todas
as iniciativas sociais da empresa em Barcarena
em um único local. Localizada
no centro de Vila do Conde, a casa simples
e aconchegante superou as expectativas
do time Imerys ao ganhar premiações
importantes que selam o reconhecimento
do projeto. Vencedora da
etapa regional Norte-Nordeste do Prêmio
Aberje, a Casa foi o melhor case na
categoria Comunicação e Relacionamento
com a Sociedade.
O prêmio concedido pela principal
entidade de comunicação corporativa do
Brasil deu fôlego para voos mais altos.
Em novembro, veio a premiação internacional
SD Challenge realizada pelo
Grupo Imerys, que avalia e reconhece
as boas práticas das unidades Imerys em
todo o mundo. A Casa foi vencedora na
categoria relações comunitárias e se destacou
mais uma vez. “Para a Imerys esse
prêmio é a coroação do nosso trabalho
social”, destaca a analista de Comunicação
e Projetos Sociais, Nayara Santos.
Mas não foi só! A iniciativa também
foi reconhecida pela Associação Brasileira
de Recursos Humanos (ABRH-
-PA) com o Prêmio Ser Humano 2012
– Benedito Nunes, levando o primeiro
lugar na categoria Projetos Sociais.
Além de reunir os projetos já desenvolvidos
pela Imerys em Barcarena, a
Casa Imerys também foi pensada como
um centro de capacitação da comunidade
de Vila do Conde. Nos dias 28
e 29 de novembro, mais 80 alunos se
uniram as mais de 300 pessoas já formadas
pela Casa Imerys, desde o início
das atividades em fevereiro deste
ano. Com esse encerramento, a Casa
Imerys passará por pequenas reformas
e melhorias para voltar às atividades
em 2013.

No rumo certo
H Outros destaques do mês de novembro
Resgate
A Brigada de Emergência do Porto atuou no resgate de pássaros diversos, uma
garça e um socoí, que estavam presos no Pound 02. Por se tratar de animais que
não trazem risco para os colaboradores e comunidade, os brigadistas limparam os
pássaros e devolveram para a natureza. Na ação, participaram os colaboradores
Roberto Pereira, Tarcísio Miranda, Marcos Antônio Pereira e Gilberto Farias.
Errata
No Foco 123, a foto da página 10 referente ao Imerys Lerning Center
mostra na verdade a visita de Dan Moncino e Mário Seixas, gestores da Divisão
Caulim do Grupo Imerys.
Entre as maiores
A Imerys foi uma das premiadas pela revista Minérios &
Minerales, durante o lançamento da 8ª edição “200 Maiores
Minas Brasileiras”. A premiação foi para as minas que mais
se destacaram no ano de 2011 em quesitos como produção,
segurança e investimentos. O superintendente de mineração,
Nilmã Vital, representou a Imerys no evento realizado em
Belo Horizonte (MG), reunindo cerca de 200 pessoas. Nilmã
recebeu o prêmio de Joseph Young, diretor-editorial da Revista
Minérios & Minerales, e foi felicitado por Fernando Coura,
presidente do Ibram.
Celular e volante
Além de correr o risco de perder quatro pontos
na carteira de motorista e pagar uma multa de
R$ 85,13, usar o celular enquanto dirige é uma
infração média e pode provocar acidentes graves
ou fatais. Para evitar esse tipo de situação, veja
as dicas que o FOCO selecionou para ajudar os
motoristas:
• Sempre que for dirigir, dê preferência deixe o
seu telefone fora da área de serviço.
• Se você preferir manter o telefone ligado, saia
da rodovia se for necessário discar ou completar
uma conversa.
• Caso não possa sair da rodovia de maneira
segura, permaneça na pista de telefonema.
• Lembre que o Código de Trânsito proíbe que
o motorista dirija com apenas uma das mãos.
O melhor é deixar que a caixa postal atenda as
ligações, checando e retornando as mensagens
quando estiver em local apropriado.
• Faça o uso correto do telefone celular e usufrua
da segurança, comodidade, produtividade que
podem até salvar vidas. Basta saber usá-lo.
Sinalização no Porto
Para melhorar a sinalização do Porto e evitar possíveis
acidentes, a equipe de Manutenção instalou placas de trânsito
na via central da área. Agora, os motoristas e pedestres
poderão contar com três placas alertas e uma faixa de pedestres
para se orientar. Ainda segundo o supervisor de Manutenção,
Assis Lima, para complementar o trabalho será instalado
um giroflex na frente da oficina, pois nessa área há
grande circulação de transportes pesados e pedestres.
NOvembrO 2012
Fonte: Detran-PA
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espaço do DgP
Acordo Coletivo
é aprovado
10 NOvembrO 2012
H Departamento de gestão de Pessoas
Mais uma vez, respeitando a data base de novembro,
o acordo coletivo foi aprovado com sucesso no
final do mês de outubro. A Imerys e o Sindicato se
comprometeram a manter uma negociação constante
durante o ano de 2013, na qual serão discutidos
assuntos do dia a dia sempre primando pela transparência.
Abaixo, destacamos algumas das cláusulas
que ficaram reajustadas e ressaltamos quer o livreto
com a íntegra do acordo será distribuído em breve
para todos os colaboradores:
reajuste salarial de 6%
cesta básica:
faiXa salarial
Valor do crÉdito
Até r$ 3.000,00 r$ 250,00
de r$ 3.000,01 a
r$ 5.000,00
r$ 225,00
de r% 5.000,01 a
r$ 7.000,00
r$ 200,00
Acima de r$ 7.000,00
auxílio Educação
0
EscolaridadE Valor
ensino Superior 60% limitado a r$ 380,00
ensino Técnico e/ou nível
médio
40% limitado a r$ 170,00
Supletivo 100% limitado a r$ 170,00
reembolso para dependentes 100% limitado a r$ 140,00
Bem-estar em dia
Além de fazer bem para o
corpo, a prática de exercícios
físicos também proporciona
outros benefícios,
como mais disposição, autoestima
e boa postura. Para os colaboradores, a Imerys
possui uma parceria com o Cabana Clube onde há
vagas disponíveis para utilizar a academia. Para usufruir
desse e outros serviços, você precisa ser sócio do
Cabana. Para isso, o colaborador necessita fazer sua
inscrição de sócio no Cabana Clube e o pagamento
da mensalidade – que é de 40,00 – será feito através
de desconto em folha de pagamento. Para obter
maiores informações como horários de funcionamento
da Academia, entre outros, faça contato com
a Secretaria do Clube no horário comercial pelos
telefones 3754-1269 ou 3754-1275.
Para deixar você sempre informado
sobre as mudanças que acontecem
na Legislação, o DGP explica
como é a nova Lei do Aviso Prévio.
Desde o dia 11/10/2011, data
da publicação da Lei nº 12.506 de
2011, entrou em vigor a alteração
do prazo do aviso prévio, que pode
ir de 30 dias até 90 dias, em caso de
demissão sem justa causa. Até o pri-
Colaboradores campeões
O RH dá os parabéns aos nossos colaboradores esportistas que venceram
o campeonato Triathlon Olímpico na categoria revezamento, promovido pela
Federação Paraense de Triatlhon, em Marudá. Os operadores de produção,
William Pereira, nadador, e Melciro Pantoja, ciclista, junto com o amigo e corredor,
Sidney Nascimento, participaram pela primeira vez da competição realizada
com medidas olímpicas.
“Foi um desafio, pois enfrentamos condições adversas, no meu caso, água
salgada e muita maresia, mas com o treinamento veio a vitória”, afirma William,
que junto com os parceiros aproveitam o tempo disponível para treinar. O próximo
desafio dos atletas é o Fest Triathlon, evento nacional promovido em julho
pelo Sesc. Continuem contando conosco. O RH sempre valoriza a participação
de nossos colaboradores nos campeonatos esportivos.
Nova Lei do Aviso Prévio
meiro ano de trabalho o período do
aviso permanece inalterado, ou seja,
30 dias, e a cada ano a mais trabalhado
na mesma empresa deverão ser
acrescidos três dias até o limite de 60
dias, perfazendo um total de 90 dias.
Para o empregado ter direito ao período
de 90 dias é necessário que ele
tenha mais de 21 anos de trabalho na
mesma empresa.
Campanha de Natal
O final do ano está chegando. Tempo de fé, de renovação dos votos e
de solidariedade. Nesse clima, o RH está realizando a Campanha de Natal
para coletar brinquedos e roupas para as crianças da comunidade local. O
período de arrecadação é de 05 a 15 de dezembro. Essa campanha é um
momento de troca, no qual vamos oferecer alegria em troca de sorrisos de
muitas crianças. Também estamos abertos para receber voluntários para
nos ajudar a entregar os itens arrecadados. Os interessados em fazer parte
desta programação podem entrar em contato com o DGP.

Caminhada de Segurança
realiza inspeção na Planta
Idealizada pelo departamento de Segurança,
o projeto “Caminhada da Segurança” nasceu para
envolver as lideranças na inspeção das condições e
comportamentos inseguros em todas as áreas da
Imerys. O escopo do projeto é contar com um
supervisor, gerente ou superintendente de cada
departamento para que juntos com a equipe de
Segurança visitem áreas programadas em cada
“caminhada”.
“A nossa ideia é calibrar o olhar do pessoal da
área com o olhar do pessoal da segurança, fazendo
com que todos possam observar o que está bom e o
que precisa ser melhorado. Focamos nas lideranças,
pois são elas que estão diariamente em contato com
os colaboradores e terceirizados, o que aumenta a
oportunidade de identificarem possíveis desvios”,
explica a engenheira de segurança, Ivana Siqueira.
Em apenas duas caminhadas realizadas na Planta,
o projeto já tem os primeiros resultados. “A interação
entre Manutenção e Segurança na caminhada
foi muito alinhada. Consegui perceber que quando
estamos trabalhando na área não temos a mesma
visão. Quando estamos acompanhados de um técnico
em segurança, o olhar amplia. Isso foi muito
importante”, afirma o técnico de manutenção e responsável
pela oficina central Sidney Magal, participante
da segunda caminhada, que teve como foco a
identificação e avaliação dos pontos inseguros para
mãos e dedos. “O nosso foco partiu de indicadores
que mostraram que 66% dos acidentes ocorridos na
Imerys em todas as unidades no mundo envolveram
Braços, Mãos e Dedos envolviam dedos e mãos”, justificou
Ivana.
RELATóRIO
Após a troca de experiências e inspeção, os dados
vão resultar em um relatório fotográfico com um
plano de ação que pretende mostrar quais os pontos
de melhoria. “Nas caminhadas, reforçamos com
as lideranças o que devem ver, quais são as falhas, as
condições de risco e como isso deve ser abordado com
o pessoal. Essas informações vão para o nosso relatório
final”, finaliza Ivana.
Fala aí
“A minha expectativa da caminhada é que
teremos mais pessoas conscientizadas
quanto à segurança. Quem participa
passa a ser exemplo para os colegas. É
uma iniciativa muito boa e que tem um
resultado efetivo.”
Lourival Neto, engenheiro de manutenção
Colaboradores durante as inspeções em diversas áreas da Imerys
NOvembrO 2012
11

Debson Sena
Perfil
12 NOvembrO 2012
H Debson Sena, técnico de produção da mina PPSA
Melhorar a sua atuação e subir na
empresa são alguns dos planos do técnico
de produção da Mina PPSA, Debson
Sena, para o futuro.
Carreira a A história de Debson Sena
com a PPSA começou em 1999, quando
entrou na empresa para exercer a função de
auxiliar de laboratório de controle de qualidade.
“Foi o meu primeiro emprego com
carteira assinada. Comecei como auxiliar e
depois passei para técnico da área, até chegar
a minha atual função, conquistada por
meio do curso técnico que fiz através da
empresa. Sou muito grato”, afirma.
H cruzadas
Horizontais
5. Uma palavra do tema da SIPAT
6. Unidade que obteve a maioria
das vitórias da SIPATMIN RCC
Vertical
1. Prêmio internacional ganho
pela Casa Imerys
2. Curso da Casa Imerys apresentado
na Exposibram Amazônia
3. Nome dado à conversa com
o diretor-presidente
4. Um dos equipamentos
utilizados pela Brigadistas
Equipe a Dentre as áreas que já passou,
Debson diz que se sente muito entrosado
na Turma A, área onde trabalha. “Aqui já
aprendi muita coisa e também ajudo bastante
a minha equipe. O entrosamento é
muito bom para alcançar as metas que nos
são repassadas”, destaca o técnico.
Planos a Casado, Debson já tem planos
para aumentar a família. Além de filhos, o técnico
tem outros planos para o futuro. “Pretendo
mudar para Paragominas, pois vou
ter mais oportunidade de estudar e até fazer
faculdade”, planeja o técnico que mora em
Mãe do Rio e pretende fazer cursos na área
de automação ou engenharia de produção
para galgar novos postos dentro do Grupo.
Lazer a Nas horas vagas, o técnico não dispensa
futebol de salão e musculação. Além
de praticar atividades físicas, Debson gosta
de tecnologia. “Navego muito na internet
e procuro programas para computador.
Gosto de mexer nessa área.”
Horizontais: 5. Excelência /6. Imerys
Vertical: 1. SDChalenge / 2.Massagem / 3.EstamosJuntos / 4.Extintor
H classificados
CASA - Vendo, no bairro Industrial,
proximo à RCC. Terreno com 400 m2 e
várias árvores frutíferas. Valor:
R$ 12 mil. Contato: 8185-3691.
SÍTIO - Vendo, área de 75 ha/m²,
localizado no Arquipélago do Marajó,
entre Camará e Salvaterra, com campo,
várzea, Rio Jobim passando por dentro
da propriedade, etc. Tratar: Igor (TI) (91)
8165-7100.
MOTO - Honda Bross NXR 150, Cor
Preta, 2012/2012. Valor: R$ 8.500.
Tratar: Igor (TI) (91) 8165-7100.
FESTA INFANTIL - Pula-pula do
Tio Pereira. Locação de cama elástica
e piscina de bolinhas. Contato: 9182-
9953.
DIVERSOS - Bolsas estilo Vitor Hugo,
Louis Vuitton e Michael Kors, além de
pulseiras shambalas em vários modelos.
Contato: (91) 8131-9221 (Paula
Cohen).
EMPóRIO CAFÉ E BOLO -
Cafés variados, tortas, bolos, cupcakes
e encomendas para festas. Trav.
Agostinho S. Moreira, Qd. 310, Lt. 09,
na rua do Boteco, próx. à Guest House.
Tel.: 3754-1284
BELEZA - Salão de Beleza Cris, na
Trav. 25 de Março, n° 45, entre Vila
Teta e 09 de Janeiro (próximo ao Museu
Goeldi), em Belém. Leve este FOCO
e ganhe 10% de desconto. Contato:
9992-9191 (Oi) e 8585-9630 (Tim).
DOE BRINQUEDOS - O trabalho
comunitário Casa da Sopa Maria João
de Deus, que atua na comunidade
Santa Lúcia II em Marituba está
recebendo brinquedos novos e usados
para distribuir para as crianças. Quem
puder ajudar, o colaborador Antônio
Carlos Pereira, do Almoxarifado, está
recebendo as doações até o dia 10 de
dezembro.
H Envie seu anúncio para o e-mail
pedro.cavalcante@imerys.com