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A Secretaria de Estado da Administração
avisa qeu estão abertas até 18 de novembro as
inscrições para a segunda etapa do processo de
Ascensão Funcional de servidores públicos estatuários
ocupantes de cargos no Quadro Geral do
Estado - categorias do Grupo A - Administrativo,
- Grupo S - Semi-profissional e Grupo G -
Serviços Gerais.
O processo se desenvolverá através de teste
seletivo que compreenderá uma prova de conhecimentos,
elaborada conforme o niS,el de escolaridade
exigida, versando sobre conteúdo de Português
e conhecimentos específicos para o de-
As Listas Telefônicas
são todas iguais?
Resposta: existe uma Lista Telefônica para cada necessidade, umt o
região.
E exatamente por isto que tem sempre uma lista Telefônica por perto
ajudando você a viver e trabalhar melhor.
No Paraná, temos 5 Listas de Assinantes / Classificada, 6 listas de Endereços
e 1 Lista Classificada Estadual.
Isto permite que a sua empresa esteja presente justamente flOS mercados
em que ela necessita estar, Veja o quadro:
Lista 400/M.tropoiitana Área de Abrangência Curitiba, Região Metropolitana. Ltoral
-Litoral Tiragem 314 mil exemplares
2.074 mil habitantes
Lista 422/Sul Area de Abrangência Ponta Grossa. União da Vitória, Irati.
Guara p uava. Laraneiras do Sul. Telêmaco Borba
Tiragem 68 mil exemplaies
População 955 mil habitantes
Lista 432/Norte Arei de abrangncia Jacarezinho. Wenceslau Braz, Londrina
Lista 442/Noroeste
Tiragem
População
Arca de abrangéncia
Cornélso Procópio. ivaiporã. Apucarana. Porecatu
122 mil exernolares
1 663 habitant'.-
Marinqa. Loanr1 a. Campo Mourão. Cobrado.
Umuarama, Cianorie Goio-Er Guaira Paranavai
Tiragem
113 mil exemplares
População 1.642 mil habitantes
Lista 452/Sudoeste-Oeste Área de abrangéncia
Tiragem
População
Cascavel.Foz do iguaçu. Pato Branco, F co Behrr,
95 mil exemplares
1.740 mil habitantes
Lista 410/Paraná total Arca de abrangôncia
Tiragem
População
Todo o Estado, assinantes não-residenciais
158 mil exemplares
8,074 mil habitantes
Lista 406/Aqui . Endereços Arca de abrangéncia Cidade de Curitiba
de Curitiba Tiragem 255 mil exemplares
Pooulacão 1.474 habitantes
Lista 443/Aqui - Endereços
de Maringá
Arca de abrangência
Tiragem
População
Cidade de Maringã
33 mil exemplares
197 mil habitantes
Lista 453/Aqui - Endereços
de Cascavel
Área de abrangéncia
Tiragem
Pooulacão
Cidade de Cascavel
18 mil exemplares
200 mil habitantes
Lista 416/Aqui - Endereços Área de abrangncia Cidade de Paranagua
de Paranaguá Tiragem
População
8 mil exemplares
95 mil habitantes
Lista 423/Aqui - Endereços
de Ponta Grossa
Área de abrangência
Tiragem
Cidade de Ponta Grossa
26 mil exemplares
- População 223 mil habitantes -
Ust. 433/Aqui - Endereços
de Londrina
Área de abrangbncia
Tiragem
População
Cidade de Londrina
48 mil exemplares
347 mil habitantes
LIGUE' /PRÁ GENTE!
CASCAVEL (0452)24-4642
LONDRINA (0432)22-6363
MARINGÁ (0442)23-6121
SERVIDOR ESTADUAL ESTATUTARIO
TERÁ ASCENSÃO FUNCIONAL
sempenho da categoria escolhida. A prova escrita
de conhecimentos, bem como o teste de datilografia,
para determinadas categorias funcionais,
será avaliada de zero a dez, srrdo t,r.si'ierado
aprovado o candidato que obtiver nota
igual ou superior a cinco.
INSCRIÇÕES
Poderão inscrever-se no processo seletivo os
candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos
estiverem em efetivo exercício na data
de inscrição e possuirem a escolaridade exigida
para cada cargo.
ff fL
TECNOLOGIA EM LISTAS TELEFÔNICAS
Depois de preencher a ficha-requerimento
o candidato deverá anexar a ela, fotocópia do
último contra-cheque e do comprovante de
escolaridade, apresentando também os originais
desses documentos.
As inscrições devem sei' feitas no horário
de expediente, junto aos Grupos de Recursos
Humanos Setoriais (GRHS) de cada Secretaria
ou aos setores de pessoal das Autarquias, setores
responsáveis pela distribuicão das fichas-requerimentos
bem como pela orientação e
conferência do preenchimento das mesmas.
Cabe ainda aos GRHS e setores de pessoal enviar
as fichas de inscrição, até o dia 23 de
novembro, à Divisão de Recrutamento e
Selecão do Departamento de Recursos Humanos
da Secretaria da Administração.
VAGAS
A jornada de trabalho semanal aplicável a
todas as categorias funcionais é de 40horas, de
acordo com o artigo 39 do Decreto n9 2187187,
sendo que o aproveitamento dos candidatos
aprovados será efetivado considerando-se o total
numérico de cargos disponi\reis, indicados no
programa de Orçamento Discriminado de Recursos
Humanos.
As vagas ofertadas relacionadas conforme
a escolaridade exigida para cada categoria funcional
são as seguintes: Almoxarife, padrão O,
52 vagas - escolaridade: 43 série do primeiro
grau; Assistente Administrativo, padrão F, 370
vagas - 29 Grau completo; Auxiliar Administrativo,
padrão D, 348 vagas - 19 Grau completo;
Auxiliar de Escritório, padrão C, 15 vagas -
4_a série do primeiro grau; Técnico de Contabilidade,
padrão G, 22 vagas - 29 Grau completo
ou Curso de Contabilidade; Telefonista, padrão
B, 14 vagas - 4P série do primeiro grau;
Assistente em Assuntos Culturais, padrão F, 06
vagas - 29 Grau completo; Auxiliar de Enfermagem,
padrão O, 18 vagas - 19 Grau completo e
curso específico; Inspetor de Saneamento, p-.
rão F, 07 vagas - 2° Grau completo e curso
específico; Técnico em Artes Gráficas, padrão F,
13 vagas - 19 Grau completo; Técnico er. Raio
X, padrão E, 2 vagas - 29Grau completo e curso
especifico; Topógrafo, padrão C, 5 vagas -
Grau completo e curso específico.
Na categoria semi-profissional, as vagas
ofertadas são as seguintes: Assistente em Assuntos
Culturais, padrão F, 6 vagas - 29 Grau compli.;
LuxiIiar de Enfermagem, padrão D, 18
vagas - 1 0 Grau completo e curso especifico;
inspetor de Saneamento, padrão F, 7 vagas -
2 . 0 Grau completo e curso especifico; Técnico
em Artes Gráficas, padrão F, 3 vagas - 10 Grau
completo; Técnico em Raio X, padrão E, 2 vagas
- 2 0 Grau completo e curso específico; Topógrafo,
padrão G, 5 vagas - 20 Grau completo
e curso específico.
Em serviços gerais, categoria G, existem
as seguintes vagas: Artífice, padrão B, 14 vagas
- 1 0 Grau incompleto; Ascensorista padrão A,
3 vagas - 10 Grau incompleto; Atendente de
Saúde, padrão C, 8 vagas - 4. Série do primeiro
grau; Capataz, padrão C, 36 vagas -' série do
primeiro grau; Eletrecista, padrão O, 7 vagas -
4a série do primeiro grau; Guarda de presídio,
padrão C. 4 vagas - primeiro grau incompleto;
Inspetor de Alunos, padrão B, 20 vagas -
Grau incompleto; Latoeiro, padrão D, 4 vagas -
19 Grau incompleto; Mecânico de Equipamento
Pesado, padrão F, 14 vagas - 43 série do P
Grau; Mecânico de Veiculos, padrão D, 5 vagas,
4? série do primeiro grau; Mestre de Ofício, 5
vagas - 19 Grau incompleto; Motorista, padrão
C, 12 vagas - 4P série do lPGrau e carteira
de habilitação.
C)
o
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