A INCORPORAÇÃO DA SADIA À PERDIGÃO: Expansão ou ...
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Segundo mencionado por JÚNIOR E OLIVEIRA (2005) resta ainda, demonstrar os<br />
lançamentos de operações realizadas pela incorporadora entre a data-base e a data da efetiva<br />
incorporação. Como operações da incorporada não têm continuidade, os resultados obtidos<br />
entre a data-base e a data de efetivação do processo, devem se distribuir na forma determinada<br />
pelo protocolo. De forma geral o resultado é atribuído a sociedade incorporadora.<br />
Conforme JÚNIOR E OLIVEIRA (2005) os procedimentos a serem seguidos nos<br />
livros da incorporada são:<br />
2.9 Informações sobre custos<br />
• Copiar o balanço que serviu de base à avaliação do patrimônio líquido;<br />
• Prosseguir escriturando normalmente as operações, até a data em que se efetivar a<br />
incorporação;<br />
• Levantar e copiar um balancete, na data da incorporação abrangendo as operações<br />
realizadas no período compreendido entre a data-base e a data da incorporação;<br />
• Depois de copiados os balancetes retro mencionados, transcrever no livro Diário<br />
em termo de esclarecimento, dando por encerrada a respectiva escrituração.<br />
(JÚNIOR, OLIVEIRA, 2005, p. 192).<br />
MARTINS (2009), a respeito dos custos, menciona sobre alguns, sendo estes, auxílio<br />
ao controle e auxílio na tomada de decisões; a respeito de controle, nos fornece dados e <strong>ou</strong>tras<br />
formas de decisões, para posteriormente acompanhar e comparar os valores definidos.<br />
2.10 Cultura Organizacional<br />
Cultura é conjunto complexo que constitui a vida em comum nos grupos sociais. É<br />
um todo complexo que inclui crenças, saberes artes, leis morais, costume e <strong>ou</strong>tras<br />
aptidões e hábitos adquiridos pelo homem enquanto membros de uma sociedade,<br />
inclusive técnicas e artefatos. (LAKATOS, 1997, p. 122).<br />
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