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A INCORPORAÇÃO DA SADIA À PERDIGÃO: Expansão ou ...

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Segundo mencionado por JÚNIOR E OLIVEIRA (2005) resta ainda, demonstrar os<br />

lançamentos de operações realizadas pela incorporadora entre a data-base e a data da efetiva<br />

incorporação. Como operações da incorporada não têm continuidade, os resultados obtidos<br />

entre a data-base e a data de efetivação do processo, devem se distribuir na forma determinada<br />

pelo protocolo. De forma geral o resultado é atribuído a sociedade incorporadora.<br />

Conforme JÚNIOR E OLIVEIRA (2005) os procedimentos a serem seguidos nos<br />

livros da incorporada são:<br />

2.9 Informações sobre custos<br />

• Copiar o balanço que serviu de base à avaliação do patrimônio líquido;<br />

• Prosseguir escriturando normalmente as operações, até a data em que se efetivar a<br />

incorporação;<br />

• Levantar e copiar um balancete, na data da incorporação abrangendo as operações<br />

realizadas no período compreendido entre a data-base e a data da incorporação;<br />

• Depois de copiados os balancetes retro mencionados, transcrever no livro Diário<br />

em termo de esclarecimento, dando por encerrada a respectiva escrituração.<br />

(JÚNIOR, OLIVEIRA, 2005, p. 192).<br />

MARTINS (2009), a respeito dos custos, menciona sobre alguns, sendo estes, auxílio<br />

ao controle e auxílio na tomada de decisões; a respeito de controle, nos fornece dados e <strong>ou</strong>tras<br />

formas de decisões, para posteriormente acompanhar e comparar os valores definidos.<br />

2.10 Cultura Organizacional<br />

Cultura é conjunto complexo que constitui a vida em comum nos grupos sociais. É<br />

um todo complexo que inclui crenças, saberes artes, leis morais, costume e <strong>ou</strong>tras<br />

aptidões e hábitos adquiridos pelo homem enquanto membros de uma sociedade,<br />

inclusive técnicas e artefatos. (LAKATOS, 1997, p. 122).<br />

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