Alegria e Emoção tomam conta da Formatura das 119ª e 120ª turmas
Alegria e Emoção tomam conta da Formatura das 119ª e 120ª turmas
Alegria e Emoção tomam conta da Formatura das 119ª e 120ª turmas
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Nº 12- ANO 05 - Informativo bimestral do Círculo de Amigos do Menino Patrulheiro de São Vicente - JAN/FEV - 2005<br />
<strong>Alegria</strong> e <strong>Emoção</strong> <strong>tomam</strong> <strong>conta</strong> <strong>da</strong><br />
<strong>Formatura</strong> <strong>da</strong>s <strong>119ª</strong> e <strong>120ª</strong> <strong>turmas</strong><br />
Foi com muita alegria e emoção que os<br />
formandos <strong>da</strong>s <strong>119ª</strong> e <strong>120ª</strong> <strong>turmas</strong> dos<br />
Patrulheiros Aprendizes receberam seus certificados<br />
de conclusão do curso básico, no dia<br />
18 de dezembro, às 10:00 horas, na Câmara<br />
Municipal de São Vicente.<br />
Contando com presenças ilustres, familiares<br />
e amigos, os patrulheiros e patrulheiras<br />
receberam carinhosas homenagens de professores<br />
e do presidente do CAMPSV.<br />
A destaque do ano de 2004, a patrulheira<br />
Patrícia Ferreira Salles, <strong>da</strong> empresa Casa Mendes<br />
de Bicicletas, foi homenagea<strong>da</strong> pelo seu<br />
desempenho e dedicação em suas ativi<strong>da</strong>des<br />
profissionais.<br />
Além disso, outros 29 patrulheiros receberam<br />
emocionante homenagem por aproveitarem<br />
a oportuni<strong>da</strong>de de trabalho e acabaram<br />
sendo absorvidos pelas empresas<br />
convenia<strong>da</strong>s, garantido assim, o registro<br />
como funcionários efetivos.<br />
Saiba mais nas páginas 04 e 05.<br />
Patrulheiros homenageados por suas efetivações no ano de 2004<br />
O professor José Aluísio <strong>da</strong> Silva, Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia<br />
e Disciplina, foi um patrulheiro do<br />
CAMPSV. Ingressou na enti<strong>da</strong>de no ano de<br />
1982, com 12 anos, para participar do projeto<br />
dos Aprendizes Patrulheiros.<br />
Aproveitando a oportuni<strong>da</strong>de, dedicou seu<br />
tempo às ativi<strong>da</strong>des do CAMPSV e logo se<br />
viu desempenhando o aprendizado nas empresas<br />
convenia<strong>da</strong>s. Passou por algumas empresas<br />
renoma<strong>da</strong>s como a São Vicente Veículos<br />
e do próprio CAMPSV (como assistente<br />
do gerente geral – Luiz Antonio).<br />
Atualmente, é Cabo <strong>da</strong> Polícia Militar de<br />
Diadema e contribui com o CAMPSV, lecionando<br />
(como voluntário) Noções de Direito,<br />
Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia e Disciplina.<br />
Leia mais, na pág. 07.<br />
Clínica Radiológica de<br />
Santos – Parceria que<br />
deu certo<br />
A Clínica Radiológica de Santos é uma<br />
<strong>da</strong>s nossas principais parceiras que acredita<br />
no potencial dos patrulheiros e<br />
patrulheiras e contribui para a continui<strong>da</strong>de<br />
do trabalho do CAMPSV.<br />
Atualmente, mais de 30% do quadro<br />
dos funcionários <strong>da</strong> filial em São Vicente,<br />
é formado por patrulheiras <strong>da</strong> nossa enti<strong>da</strong>de.<br />
Uma parceria que está <strong>da</strong>ndo tão certo,<br />
que durante os três anos de convivência,<br />
cerca de cinco patrulheiras já foram<br />
efetiva<strong>da</strong>s.<br />
Nesta edição, Luis Fernando, administrador,<br />
nos <strong>conta</strong> como foram surpreendidos<br />
pelo desempenho <strong>da</strong>s aprendizes.<br />
Confira na pág. 08.
DISCIPLINA E<br />
TRABALHO SÃO<br />
FUNDAMENTAIS PARA<br />
CONQUISTAR ESPAÇO<br />
NO MERCADO DE<br />
TRABALHO<br />
Adentramos mais um ano<br />
(2005), renovados de<br />
energia para propa<br />
garmos dois princípios morais<br />
fun<strong>da</strong>mentais para a conquista<br />
dos nossos objetivos: disciplina<br />
e trabalho.<br />
Com a convicção de que um<br />
bom profissional somente é reconhecido<br />
quando apresenta a<br />
capaci<strong>da</strong>de de assimilar bons<br />
conceitos e colocá-los em prática,<br />
é que nós, do CAMPSV, trabalhamos<br />
arduamente para oferecermos<br />
a estrutura necessária<br />
para que os nossos patrulheiros<br />
conquistem seus espaços no mercado<br />
de trabalho.<br />
São muitos os adolescentes<br />
que passam por aqui sem a menor<br />
noção ou condição de enfrentar<br />
a reali<strong>da</strong>de <strong>da</strong> concorrência<br />
para as vagas nas empresas. Mas<br />
é com o objetivo de oferecer uma<br />
chance real a esses jovens de<br />
CONSELHO EDITORIAL<br />
Luiz Antonio dos Santos<br />
Gerente Geral<br />
Marineuza Rocha<br />
Coord. Pe<strong>da</strong>gógica<br />
Oswaldo <strong>da</strong> Cruz<br />
Instr. de Quali<strong>da</strong>de Total<br />
Círculo de Amigos do Menino<br />
Patrulheiro de São Vicente<br />
R. Dr. Emílio Carlos, 264 - V. Cascatinha<br />
- S. Vicente - Tel.: (13) 3468-4045<br />
Home Page: www.campsv.org<br />
Planejamento Gráfico e fotos: Simone<br />
Novoa (MTB 28768)<br />
Reportagem: Paula Verginia (MTB<br />
28772)<br />
Tiragem: 1000 exemplares<br />
DIRETORIA ADMINISTRATIVA<br />
DIR. PRESIDENTE<br />
Paulo Roberto de Jesus Silva<br />
Diretor Presidente<br />
abraçarem uma oportuni<strong>da</strong>de de<br />
aprendizado, que jamais desistimos<br />
dos nossos ideais.<br />
Ca<strong>da</strong> vez mais, fortalecemos<br />
nossos votos de determinação e,<br />
amparados pela persistência <strong>da</strong>queles<br />
que acreditam no potencial<br />
que existe dentro de si, arregaçamos<br />
as mangas e ultrapassamos<br />
barreiras e obstáculos que<br />
surgem pelo caminho.<br />
Sabemos, contudo, que é imprescindível<br />
a determinação e a<br />
dedicação de todo um conjunto –<br />
diretoria, colaboradores (empresas<br />
convenia<strong>da</strong>s), funcionários,<br />
educadores, aprendizes e familiares<br />
– para que o resultado seja<br />
positivo e a meta, alcança<strong>da</strong>.<br />
Que neste ano de 2005 possamos<br />
ampliar nossas ações<br />
e continuarmos a conquistar<br />
nosso ver<strong>da</strong>deiro lugar ao sol!<br />
Paulo Roberto de Jesus Silva<br />
VICE-PRESIDENTE<br />
Ivan Alves do Espírito Santo<br />
1º SECRETÁRIO<br />
Marco Antonio dos Santos<br />
2ª SECRETÁRIA<br />
Edna Amâncio Serrão<br />
1º TESOUREIRO<br />
Marco Antonio Serrão<br />
2º TESOUREIRO<br />
Vanderlei Antonio <strong>da</strong> Silva<br />
DIR. SOCIAL<br />
José Raimundo <strong>da</strong> Silva<br />
DIR. PATRIMÔNIO<br />
Ademir A<strong>da</strong>ilzo <strong>da</strong> Silva<br />
CONSELHO FISCAL<br />
Lemir Hernandez<br />
Alexander Marques Silva<br />
Daniel Souto Gonzalez<br />
Continuando o artigo do número<br />
anterior, quero tecer mais alguns<br />
comentários sobre a afirmativa do<br />
Dr. Roberto Shinyashiki: “ESTUDE,<br />
ESTUDE SEMPRE!”.<br />
Naturalmente, não estamos falando<br />
somente de ESCOLARIDADE<br />
que se refere aos diplomas que você<br />
tem na escola formal. Esta é importante,<br />
sem dúvi<strong>da</strong>; você não<br />
chegará muito longe somente com<br />
o que aprendeu no ensino fun<strong>da</strong>mental<br />
ou médio.<br />
Para facilitar, vamos substituir a<br />
palavra estu<strong>da</strong>r pela palavra APREN-<br />
DER. Aí teremos a seguinte afirmação:<br />
“ESTEJA SEMPRE PRONTO<br />
A APRENDER”.<br />
Isso é muito mais amplo que as<br />
horas que você passou ou passará<br />
sentado(a) nos bancos <strong>da</strong> escola.<br />
Por exemplo:<br />
- Chegou uma nova máquina<br />
na empresa, vai ser ministrado um<br />
curso para operá-la. Apresente-se<br />
para fazê-lo. É melhor parecer<br />
oferecido(a) que<br />
desinteressado(a)!!)<br />
- Você viu um anúncio de um<br />
curso que lhe seria útil, profissionalmente,<br />
mas é muito caro. Sugira<br />
a seu superior encaminhar um<br />
pedido de bolsa à empresa, demonstre<br />
como o curso poderia fazer<br />
de você um melhor funcionário.<br />
Pode ser que a empresa não aceite<br />
sua argumentação ou pode ser que<br />
a bolsa ofereci<strong>da</strong> não seja de 100%<br />
mas... qual o problema em tentar?!<br />
Mas lembre-se: tenha argumentos<br />
para defender sua idéia.<br />
-<br />
A QUALIFICAÇÃO NOS SALVARÁ DO<br />
DESEMPREGO (2)<br />
Oswaldo <strong>da</strong> Cruz é técnico em Eletrônica e Administração<br />
e instrutor de Quali<strong>da</strong>de Total do CAMPSV (o.cruz@uol.com.br)<br />
Vai haver uma palestra so-<br />
bre a área financeira <strong>da</strong> empresa,<br />
mas você é de atendimento a clientes,<br />
então não vai, certo?! ERRA-<br />
DO. Vá a palestra, participe, aproveite.<br />
Meu pai costumava dizer que<br />
“O SABER NÃO OCUPA LUGAR E,<br />
COM O SABER, VOCÊ PODE OCU-<br />
PAR QUALQUER LUGAR”.<br />
- Você quer ser engenheiro ou<br />
advogado ou médico ou qualquer<br />
outra profissão que exija nível su-<br />
Conversa Conversa de<br />
de<br />
perior mas... a facul<strong>da</strong>de é muito<br />
cara. Tente as facul<strong>da</strong>des públicas,<br />
tente os programas do governo<br />
como o PROUNI ou o Crédito<br />
Educativo ou então organizações<br />
como o EDUCAFRO e outras semelhantes.<br />
Quando não estiver nos<br />
sites de bate-papo (eu sei que é<br />
difícil...!!) procure nos sites de busca<br />
(google, altavista, yahoo e outros)<br />
pelas palavras-chave acima. Você<br />
vai ter muitas opções.<br />
- CONSIDERE SERIAMENTE<br />
OS CURSOS TÉCNICOS. O diretor<br />
do SENAI de Santos, prof. Antonio<br />
Carlos, me disse uma coisa<br />
muito sábia: “...no Brasil, para<br />
muitas pessoas, ain<strong>da</strong> parece uma<br />
ofensa a simples idéia de fazer um<br />
curso técnico ou<br />
profissionalizante...”. Existem cursos<br />
técnicos e profissionalizantes<br />
em quase to<strong>da</strong>s as áreas. Muitos<br />
deles são gratuitos ou bem acessíveis<br />
e de ótimo nível, como os<br />
do SENAI, SENAC e outras organizações.<br />
Você pode ser um técnico<br />
e, depois, com o salário, pode<br />
pagar uma facul<strong>da</strong>de. Infelizmente,<br />
diariamente eu faço uma<br />
constatação: a maioria dos alunos<br />
que conheço prefere fazer QUAL-<br />
QUER facul<strong>da</strong>de a “encarar” a possibili<strong>da</strong>de<br />
de ser um técnico. Para<br />
esses, eu sempre faço um desafio:<br />
procure, entre seus conhecidos,<br />
quantos técnicos e quantos<br />
universitários estão desempregados.<br />
E mais: veja que o piso salarial<br />
de um técnico está em torno<br />
de R$ 1.000,00 a R$1.200,00!!<br />
Depois considere seriamente a<br />
possibili<strong>da</strong>de de freqüentar um<br />
bom curso técnico ou<br />
profissionalizante.<br />
Ain<strong>da</strong> teria muito mais a dizer<br />
sobre “APRENDER, APREN-<br />
DER SEMPRE”. Mas prefiro ficar<br />
com o provérbio que diz: “NADA<br />
MUDA, SE VOCÊ NÃO MUDAR!”<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005
Janeiro e Fevereiro<br />
JANEIRO:<br />
02 – Priscila Pereira Dos Santos<br />
06 - Vinícius David Marques<br />
08 – Dr. Antonio Carlos Romão<br />
Rezende (Dep. Jurídico)<br />
08 – Robson Felix De Souza Vieira<br />
09 – Bruno Monin Cordeiro<br />
10 – Damaris Ribeiro<br />
10 – Estefanye Ribeiro De Lima<br />
10 - Neuza Francisco Da Costa<br />
Aniceto (Professora)<br />
13 – Danilo Fernandes Soares<br />
14 – Caio César Da Silva<br />
14 – Maclêison José Dos Santos<br />
15 – Cláudio Lima De Freitas<br />
15 – Gilvânia Felix Fraga<br />
16 – Joana Carolina Ferreira<br />
Francisco<br />
17 – Gabriel Almei<strong>da</strong> Lima<br />
20 - Ricardo Gonçalves Paiva<br />
21 – Rivael Dos Santos<br />
22 – Felipe Oliveira De Assis<br />
22 – Rayone Carolina Dos<br />
Santos<br />
27 – Michael Leandro Dos<br />
Santos<br />
27 – Renan Custódio Da Silva<br />
28 – Ivan Alves Do Espírito<br />
Santos (Vice-Presidente)<br />
28 – Leonor Da Silva Salvador<br />
28 – Victor Quirino De Almei<strong>da</strong><br />
Santos<br />
29 – Thalita Silva Oliveira Da<br />
Rocha (Aux.Administr.)<br />
30 – Leandro Marques De Lima<br />
31 – Alesandra Josefa Rocha<br />
Silva<br />
FEVEREIRO:<br />
01 – Andreza Rodrigues Da Silva<br />
01 - Denise Emílio Dos Santos<br />
03 – Felipe Oliveira Silva<br />
03 – Gisele De Andrade Cruz<br />
03 – Plácido De Santana Junior<br />
04 – Amara Tainá Da Silva Lima<br />
04 – Andréia Costa De Souza<br />
04 – José Diógenes Da Cunha<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005<br />
Junior<br />
06 – Flávio José Silva<br />
06 – Thomaz Rafael Vissotto<br />
07 – Andréia Fernan<strong>da</strong> Veríssimo<br />
09 – Edgar Henrique S. Rodrigues<br />
09 – Julio Cesar Dos Santos<br />
09 – Thauane Oliveira Silva<br />
10 – Aline Martins<br />
10 – Clelia Maria Braga Garcia Dos<br />
Santos (Associa<strong>da</strong>)<br />
10 – Gilson Fernando Cardoso<br />
11 – Juliana Marques Dos Santos<br />
12 – Ana Paula Santos De Barros<br />
(Funcionária)<br />
12 – Bruno Ferreira Cocenzo<br />
12 – Patrícia Bueno Temesvari<br />
13 – Mary Ellen Francisca Da<br />
Silva<br />
14 – Aline Saturnino Santos<br />
15 – Carlos Alberto De Oliveira<br />
Júnior<br />
15 – Geomar Souza Rabelo<br />
16 – Alessandra Cristiane Serrão<br />
(Psicóloga)<br />
16 – Jacqueline Barbosa Da Silva<br />
16 – Jonas Wilson Da Silva Pinto<br />
16 – Nathalia Souza Castro<br />
17 – Denise De Pontes Maia<br />
18 – Denis Renan Paranhos Da<br />
Silva<br />
18 – Joel Rodrigues (Ex-Coordenador)<br />
18 – Tatiane Santos De Macedo<br />
19 – Gabriela Souza Santos<br />
22 – Ivete Novaes Da Costa (Professora)<br />
23 – Andréia Lima Da Silva<br />
23 – Shirleide Carvalho Santos<br />
23 – Vanessa Correia Gomes<br />
24 – Pedro Abni Faleti Souza<br />
24 – Rahí Lourenço E Silva<br />
27 – Ana Paula De Jesus Andrade<br />
A Diretoria e to<strong>da</strong> equipe do<br />
CAMPSV desejam a todos os<br />
aniversariantes, um Feliz Aniversário<br />
e que a Paz, Saúde e<br />
o Amor estejam sempre presentes<br />
em vossas vi<strong>da</strong>s!<br />
Parabéns!!!!!<br />
04<br />
Reunião com Responsáveis <strong>da</strong>s Turmas 121ª e 122ª<br />
14<br />
Início <strong>da</strong>s Aulas - Turmas 121ª e 122ª<br />
FEVEREIRO<br />
15<br />
Retorno dos Classificados 2º Semestre para marcar entrevista<br />
19 e 26<br />
Reunião dos Patrulheiros com Assistente Social - D.Vera<br />
Reunião Pe<strong>da</strong>gógica<br />
25<br />
26<br />
Aula de Educação Física para os Aspirantes<br />
Torne sua empresa ain<strong>da</strong> mais conheci<strong>da</strong><br />
anunciando aqui!<br />
Tel.: 3468-4045<br />
jornal@campsv.org<br />
E aproveite para contratar um Aprendiz do<br />
CAMPSV
A formatura <strong>da</strong>s <strong>119ª</strong> e <strong>120ª</strong> <strong>turmas</strong> dos<br />
Aprendizes Patrulheiros, realiza<strong>da</strong> no dia 18<br />
de dezembro último, às 10:00 horas, na<br />
Câmara Municipal, foi marca<strong>da</strong> por grandes<br />
momentos de alegria e emoção.<br />
Contando com presenças ilustres de autori<strong>da</strong>des,<br />
familiares e convi<strong>da</strong>dos e sob o<br />
comando do Cabo PM Aluísio, professor de<br />
Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia, os 95 formandos prestaram juramento<br />
e, em segui<strong>da</strong>, o presidente <strong>da</strong><br />
enti<strong>da</strong>de, Paulo Roberto Jesus Silva, entre-<br />
<strong>Formatura</strong> <strong>da</strong>s <strong>119ª</strong> e <strong>120ª</strong> <strong>turmas</strong> é<br />
marca<strong>da</strong> por muita alegria e emoção<br />
Formandos prestam juramento sob o comando do Cabo PM Aluisio - professor de Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia<br />
Foi com muito carinho que a<br />
paraninfa <strong>da</strong> turma, professora<br />
Dilce Martins Pupo, prestou sua<br />
homenagem aos afilhados.<br />
A coordenadora pe<strong>da</strong>gógica,<br />
Marineuza Rocha, representando a<br />
equipe Técnica e Pe<strong>da</strong>gógica, falou<br />
sobre a relação necessária entre<br />
“acreditar e agir”.<br />
gou o certificado de conclusão do Curso<br />
Básico aos adolescentes.<br />
Momentos de <strong>Emoção</strong>: Foi com muito<br />
carinho que a paraninfa <strong>da</strong> turma, professora<br />
Dilce Martins Pupo, prestou sua homenagem<br />
aos afilhados. Sharon Peres<br />
Ferreira Dias, representando a empresa<br />
convenia<strong>da</strong> Rio Cubatão Logística Portuária,<br />
foi a patronesse <strong>da</strong>s <strong>turmas</strong>. Para estimular<br />
a determinação dos formandos em<br />
busca <strong>da</strong> ascensão profissional, através de<br />
uma linguagem conheci<strong>da</strong> por eles, a coordenadora<br />
pe<strong>da</strong>gógica, Marineuza Rocha,<br />
representando a equipe Técnica e Pe<strong>da</strong>gógica,<br />
falou sobre a relação necessária entre<br />
“acreditar e agir”.<br />
Reconhecimento e Homenagem: Assim<br />
como to<strong>da</strong> a equipe, o Gerente Geral<br />
Luiz Antonio dos Santos, também foi reconhecido<br />
pelos formandos e homenageado<br />
com singela lembrança por sua dedicação<br />
e trabalho eficiente.<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005
PATRÍCIA FERREIRA SALLES É EXEMPLO DE DETERMINAÇÃO E DISCIPLINA PARA<br />
Reafirmando a tradição do CAMPSV, mais<br />
uma vez, como é de praxe nas formaturas de<br />
final de ano, foi escolhi<strong>da</strong> Patrícia Ferreira<br />
Salles como a Patrulheira Padrão de 2004,<br />
uma vez que foi destaque durante o ano nos<br />
quesitos de convivência familiar, trabalho e<br />
estudo.<br />
Tendo como principais atribuições a fácil<br />
comunicação, prestativi<strong>da</strong>de, educação, intensa<br />
vontade de aprender novas tarefas e<br />
enfrentar novos desafios, ela conquistou a<br />
preferência, após ser avalia<strong>da</strong> pelo responsável<br />
<strong>da</strong> empresa em que trabalha, Antonio<br />
Centrone.<br />
Perfil: Patrícia Ferreira Sales tem 16 anos<br />
e trabalha na Casa Mendes de Bicicletas Lt<strong>da</strong>.,<br />
desde 31/05/2004. Atualmente estu<strong>da</strong> na<br />
Escola Estadual Martim Afonso, no último ano<br />
do Ensino Médio. Depois de entrar na Casa<br />
Mendes, no setor de faturamento, sua paixão<br />
pela área de Exatas – Matemática – aumentou<br />
mais ain<strong>da</strong>. Adora ler (aventuras, literaturas<br />
infanto-juvenis), ouvir música, assistir<br />
a um bom filme e ir à praia. É uma filha<br />
e irmã dedica<strong>da</strong>, pois para ela, a família é<br />
fun<strong>da</strong>mental em sua vi<strong>da</strong>. No próximo ano,<br />
pretende cursar o técnico de Logística (inspira<strong>da</strong><br />
pelo irmão), ou outra área que esteja<br />
relaciona<strong>da</strong> ao que gosta de fazer. Para Patrícia,<br />
ter entrado no CAMPSV, foi algo muito<br />
importante, pois abriu as portas para o seu<br />
primeiro emprego.<br />
Homenagens: Patrícia foi homenagea<strong>da</strong><br />
com um lindo presente e uma placa alusiva<br />
que foram entregues pelas mãos do presidente.<br />
Porém, outros 29 aprendizes também<br />
foram homenageados por concluírem seus<br />
contratos de trabalho ao completarem a<br />
maiori<strong>da</strong>de e serem efetivados na empresa.<br />
Esse espaço conquistado pelos aprendizes,<br />
portanto, mostra o resultado do trabalho desenvolvido<br />
por to<strong>da</strong> a equipe do CAMPSV.<br />
Confira, a seguir, a lista dos homenageados<br />
que receberam a placa comemorativa por<br />
terem conquistado o registro na empresa na<br />
qual desenvolveram a aprendizagem.<br />
1.ALESSANDRO SANTANA OLIVEIRA<br />
EMPRESA: HAIDAR ADMINISTRAÇÃO DE CO-<br />
MÉRCIO EXTERIOR<br />
2. ALINE FERNANDES FERREIRA SILVA<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005<br />
APRENDIZES PATRULHEIROS<br />
Da esquer<strong>da</strong> para direita: Nelson<br />
Mendes, Patricia Ferreira Salles,<br />
Paulo Roberto de Jesus Silva e<br />
Antonio Centrone<br />
EMPRESA: CLÍNICA RADIOLÓGICA DE SAN-<br />
TOS<br />
3. AMANDA DELFINO MIRANDA<br />
EMPRESA: MARIA DINES GRANZOTTI<br />
4. ANA CAROLINA DA SILVA CRUZ<br />
EMPRESA: CLÍNICA RADIOLÓGICA DE SAN-<br />
TOS<br />
5. ANA PAULA SANTOS DE BARROS<br />
EMPRESA: CAMPSV<br />
6. ANTONIO CARLOS DA SILVA JUNIOR<br />
EMPRESA: BUNGE ALIMENTOS S.A<br />
7. ARLELSON PEREIRA DA SILVA<br />
EMPRESA: S. MAGALHÃES<br />
8. BRUNO ROBERTO DE CARVALHO<br />
EMPRESA: VIAÇÃO PIRACICABANA<br />
9. DANIELLE FERNANDES DA CUNHA<br />
EMPRESA: CLÍNICA RADIOLÓGICA DE SAN-<br />
TOS<br />
10. DANILIANE SANTIAGO<br />
EMPRESA: CLÍNICA RADIOLÓGICA DE SAN-<br />
TOS<br />
11. DEIVES LEAL DOMINGUES<br />
EMPRESA: MONUMENTO SHOPPING CAR<br />
LTDA.<br />
12. DIEGO FERREIRA COCENZO<br />
EMPRESA: HAIDAR ADMINISTRAÇÃO DE CO-<br />
MÉRCIO EXTERIOR<br />
13. ÉRIKA AMORIM DIAS<br />
EMPRESA: EDER FAVERO INFORMÁTICA<br />
14. FRANCIELLE CASSIANO DOS SAN-<br />
TOS<br />
EMPRESA: RELOJOARIA ALFONSO LTDA.<br />
15. FRANCISLENE DA SILVA SAMPAIO<br />
EMPRESA: MONUMENTO SHOPPING CAR<br />
LTDA.<br />
16. JOEL ALVES GALVÃO NETO<br />
EMPRESA: S.G.S. DO BRASIL LTDA.<br />
17. JOVANE SOUZA RABELO<br />
EMPRESA: RUAS ASS. E CONSULTORIA EM<br />
ADM. CONDOMINIAL LTDA.<br />
18. JULIANA SANTOS MOURA<br />
EMPRESA: MONUMENTO SHOPPING CAR<br />
LTDA.<br />
19. KARLA DIELIS FONSECA DA SILVA<br />
EMPRESA: CLÍNICA RADIOLÓGICA DE SAN-<br />
TOS<br />
20. LEANDRO CARLOS DA SILVA<br />
EMPRESA: HAIDAR ADMINISTRAÇÃO DE<br />
COMÉRCIO EXTERIOR<br />
21. LUIS CARLOS PRADO DE SANTANA<br />
EMPRESA: SANTOS INSPECTION LTDA.<br />
22. MAURÍCIO OLIVEIRA COSTA<br />
EMPRESA: S. MAGALHÃES S/A<br />
23. RARYANNY DANTAS DA CONCEIÇÃO<br />
EMPRESA: MONUMENTO SHOPPING CAR<br />
24. RODRIGO JOSÉ DA SILVA<br />
EMPRESA: S. MAGALHÃES S/A<br />
25. SAULO NASSAU BEZERRA<br />
EMPRESA: MONUMENTO SHOPPING CAR<br />
LTDA.<br />
26. SUELLEN ROMANO<br />
EMPRESA: DIVENA LITORAL VEÍCULOS<br />
LTDA.<br />
27. THÁSSIA DE MORAES ARAÚJO<br />
EMPRESA: LABORATÓRIO IBET BIOFAST<br />
(ATRAVÉS DA SECR. DE SAÚDE – PMSV)<br />
28. VIRGÍNIA CURCI TAVARES<br />
EMPRESA: S.G.S. DO BRASIL LTDA.<br />
29. WILLIAN LOPES BULGARELLI<br />
EMPRESA: PREDIMAR ADM. PREDIAL
Entendendo que a Educação é a base<br />
fun<strong>da</strong>mental para um ótimo desenvolvimento<br />
profissional, a partir desta edição,<br />
estaremos trazendo dicas de português e<br />
outras matérias que venham acrescentar<br />
o conhecimento dos nossos aprendizes<br />
patrulheiros.<br />
Veja abaixo, alguns dos erros comuns<br />
que cometemos, porém, com uma dica<br />
básica, pode nos livrar de grandes enrasca<strong>da</strong>s<br />
na escrita de textos:<br />
“Em Mão”:<br />
A gente entrega a correspondência em<br />
mão.<br />
Em mãos? Nem pensar!<br />
“Chover no Molhado” (pleonasmo/<br />
redundância):<br />
As histórias variam. Mas a expressão<br />
é uma só. Nos currículos,<br />
“experiência anterior” está sempre<br />
Quando o adolescente chega à Enti<strong>da</strong>de,<br />
traz consigo um “currículo oculto”<br />
que desconhece e aos<br />
poucos começa a desco-<br />
brir...<br />
Pensando nisso, o<br />
Curso de Formação<br />
visa capacitá-lo<br />
plenamente para<br />
sua inserção no<br />
Mercado de Trabalho.<br />
Para tanto, to<strong>da</strong>s<br />
as disciplinas são minuciosamentetrabalha<strong>da</strong>s<br />
e explora<strong>da</strong>s em todos<br />
os aspectos e de forma<br />
interdisciplinar, havendo total interação do<br />
Corpo Docente e Equipe Técnica para que<br />
o aluno adquira auto-confiança e, principalmente,<br />
eleva<strong>da</strong> auto-estima, sentindo-se<br />
capaz de enfrentar obstáculos quando se<br />
vir frente a um.<br />
(Fonte: Dicas <strong>da</strong> Dad – Português<br />
com Humor – Dad Squarisi)<br />
presente. Experiência é prática de<br />
vi<strong>da</strong>. Só pode ser anterior, portanto,<br />
o adjetivo “anterior” sobra.<br />
“Más companhias” (pleonasmos/<br />
redundância):<br />
As palavras, como as pessoas, podem<br />
an<strong>da</strong>r mal-acompanha<strong>da</strong>s. Basta bobear<br />
ao juntá-las. Umas parecerão evidentes.<br />
Outras, supérfluas. É o caso de ganhar<br />
grátis, acabamento final, monopólio<br />
exclusivo, surpresa inespera<strong>da</strong>,<br />
hábitat natural.<br />
Reparou? São os famosos pleonasmos.<br />
É aquela coisa feia que pega mal como subir<br />
pra cima ou descer pra baixo. Ganha<br />
prêmio quem subir pra baixo ou<br />
descer pra cima.<br />
Gostou? Então, fique<br />
atento, na próxima edição,<br />
teremos mais!<br />
OBJETIVO DO CURSO DE<br />
FORMAÇÃO<br />
(Marineuza Rocha P. <strong>da</strong> Silva – Coordenadora Pe<strong>da</strong>gógica)<br />
“O início é sempre<br />
um desafio, tanto para os<br />
educandos quanto para os<br />
seus educadores”<br />
Marineuza R. P. <strong>da</strong> Silva<br />
Como Coordenadora Pe<strong>da</strong>gógica, acredito<br />
que o mais importante no<br />
Projeto Educativo do<br />
CAMPSV é o fato de<br />
todos nós, Educadores,<br />
sabermos<br />
para que porto<br />
estamos velejando,<br />
pois se não<br />
soubermos, segundo<br />
o Filósofo<br />
Sêneca, “nenhum<br />
vento será bom...”<br />
Para mim, Acreditar e<br />
Agir é o mesmo que Teoria e<br />
Prática. Um depende do outro,<br />
concomitantemente.<br />
Dessa forma, pretendo continuar passando<br />
a minha crença não só para os adolescentes,<br />
mas para todos os profissionais que,<br />
com eles, trabalham objetivando um mesmo<br />
fim.<br />
Auto-Estima - SAIBA SE<br />
VOCÊ É PARCEIRA(O) DELA!<br />
Muitas vezes acreditamos que tudo<br />
vai bem. Contudo, nem sempre<br />
temos a percepção de que<br />
estamos deficientes <strong>da</strong> auto-estima. Você<br />
tem certeza que a tem? Então vamos refletir<br />
sobre alguns pontos:<br />
* A auto-estima, significa o quanto a<br />
pessoa se estima, quanto amor tem a si<br />
mesma, quanto amor próprio possui, como<br />
ela vê sua imagem, alguém feliz ou triste,<br />
feia ou bonita, como se auto-avalia, capaz<br />
ou incapaz, de sucesso ou insucesso.<br />
* Por outro lado, a baixa-estima vem<br />
principalmente <strong>da</strong> crença de que não se<br />
pode errar. Algumas pessoas apresentam<br />
pensamentos de que não são capazes e que<br />
nunca serão como as outras, uma vez que<br />
as consideram muito superiores a elas mesmas.<br />
Por isso, o quanto o indivíduo ama a si<br />
mesmo, determinará em muito a sua forma<br />
de se comportar frente ao mundo, perante<br />
si mesmo e às outras pessoas. Mostrará<br />
o quão forte será, o quanto valorizará<br />
suas próprias idéias, pensamentos e sentimentos.<br />
Como será sua caminha<strong>da</strong> em busca<br />
de seus objetivos e de que maneira e<br />
com que intensi<strong>da</strong>de os outros podem influenciar<br />
em suas toma<strong>da</strong>s de decisões, de<br />
forma positiva ou negativa.<br />
O importante, nesse caso, é reconhecer<br />
e ter bem definido as limitações de ca<strong>da</strong><br />
um. Você conhece o seu limite? Consegue<br />
assumi-lo e superá-lo? Então, passe a refletir,<br />
lembrando que o essencial é saber<br />
até onde você pode ir sem machucar os seus<br />
sentimentos mais ver<strong>da</strong>deiros. Enten<strong>da</strong> que<br />
nem sempre o que é fácil ou importante<br />
para os outros, necessariamente, deve ser<br />
para você. É fun<strong>da</strong>mental se respeitar, para<br />
que apren<strong>da</strong> a respeitar o espaço dos outros<br />
e, somente assim, estará valorizando<br />
a sua auto-estima. E, mais que isso, buscará<br />
a sua ascensão pessoal e, conseqüentemente<br />
o seu sucesso em todos os setores<br />
<strong>da</strong> vi<strong>da</strong>, seja ele profissional ou pessoal.<br />
Confie em você e vá em frente! Você<br />
pode!<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005
Muitas pessoas sadias (querem<br />
engor<strong>da</strong>r, querem emagrecer, são<br />
vegetarianos, etc) e também pessoas<br />
doentes (diabéticos,<br />
hipertensos, cardiopatas, com<br />
problemas de metabolismo, obesos,<br />
etc) requerem dietas próprias,<br />
feitas com alimentos e produtos<br />
elaborados especialmente<br />
para estes fins.<br />
O que são produtos e alimentos<br />
dietéticos e a quem se destinam?<br />
Segundo a legislação, Alimento<br />
Dietético é todo alimento<br />
elaborado para regimes alimentares<br />
especiais, destinado a ser<br />
ingerido por pessoas sãs e Produto<br />
Dietético é aquele tecnicamente<br />
elaborado para atender às<br />
necessi<strong>da</strong>des dietéticas de pes-<br />
A partir desta edição, traremos mais uma<br />
nova coluna fixa: “Galeria dos Vencedores”.<br />
Aqui, mostraremos personagens que<br />
fazem a história <strong>da</strong> nossa enti<strong>da</strong>de que, com<br />
muita dedicação e perseverança, aproveitaram<br />
a oportuni<strong>da</strong>de que o CAMPSV lhe ofereceu<br />
e, hoje, conquistaram o seu merecido<br />
espaço no mercado de trabalho.<br />
Para inaugurarmos, o nosso primeiro entrevistado<br />
é um dos grandes parceiros do<br />
CAMPSV – o professor de Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia e Disciplina,<br />
José Aluísio <strong>da</strong> Silva.<br />
Professor Aluísio, como é carinhosamente<br />
conhecido, leciona Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia e Disciplina desde<br />
2001, como voluntário, passando aos alunos<br />
conceitos fun<strong>da</strong>mentais de Direito, Dis-<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005<br />
Alimentos Dietéticos<br />
(fonte: saudevi<strong>da</strong>online.com.br - Dr. Paulo Cesar Madi - Clínica Médica e Saúde Pública )<br />
soas em condições fisiológicas<br />
especiais.<br />
Com esta legislação inadequa<strong>da</strong><br />
tudo fica possível para os produtores<br />
e dificulta para o consumidor.<br />
Nesta enorme varie<strong>da</strong>de<br />
de produtos e alimentos<br />
dietéticos, nesta grande confusão<br />
de termos em inglês e em outras<br />
línguas, fica difícil para o consumidor<br />
proteger-se de enganos e<br />
engodos, ca<strong>da</strong> vez mais ele está<br />
confuso e inseguro.<br />
A quem recorrer para uma<br />
orientação adequa<strong>da</strong> e como<br />
saber se as informações conti<strong>da</strong>s<br />
nas propagan<strong>da</strong>s e nas bulas<br />
são ver<strong>da</strong>deiras? Antes de<br />
usar qualquer produto ou alimento<br />
dietético devemos nos<br />
informar com médicos,<br />
nutricionistas, farmacêuticos<br />
ou outro profissional habilitado<br />
a reconhecer os ingredientes/componentes<br />
<strong>da</strong> formulação,<br />
nunca devemos fazer<br />
qualquer tipo de dietoterapia<br />
sem um acompanhamento individualizado,<br />
ca<strong>da</strong> pessoa tem<br />
características próprias, o que<br />
serve para seu vizinho pode ser<br />
lesivo para a sua saúde.<br />
Diet, Sugar Free, Light,<br />
Shakes, Slim.....O brasileiro tem<br />
uma predileção to<strong>da</strong> especial<br />
para o que está escrito em inglês,<br />
parece que isto dá ao produto<br />
uma confiabili<strong>da</strong>de to<strong>da</strong> especial.<br />
Porém, sabemos que<br />
mesmo escritas em inglês exis-<br />
José Aluísio <strong>da</strong> Silva:<br />
Agarrando Oportuni<strong>da</strong>des!<br />
ciplina (Regulamento Interno) e Ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia em<br />
geral.<br />
Mas foi no ano de 1982 que o profº. Aluísio<br />
entrou pela primeira vez no CAMPSV. Iniciou<br />
o curso com 12 anos com a perspectiva<br />
de adquirir suas primeiras experiências em<br />
empresas conceitua<strong>da</strong>s. Apreciando a organização<br />
e acreditando desde muito jovem que<br />
a oportuni<strong>da</strong>de deve ser busca<strong>da</strong>, Aluísio, já<br />
na adolescência, se impressionava com a<br />
postura do CAMPSV: “Busquei entrar aqui<br />
porque gostei muito <strong>da</strong> postura <strong>da</strong> enti<strong>da</strong>de.<br />
Via os meninos uniformizados na rua e isso<br />
chamava muito a atenção. Por isso, logo que<br />
pude, pedi a minha mãe para me trazer até<br />
aqui para fazer parte do processo seletivo”.<br />
Estrutura: “Aqui, para mim, foi uma escola.<br />
Além <strong>da</strong> formação familiar, tive a estrutura<br />
necessária do trabalho para me formar<br />
profissionalmente.”<br />
Conquista: “Quando entrei, fiz o curso e<br />
logo ingressei em empresas convenia<strong>da</strong>s<br />
como a São Vicente Veículos e a própria sede<br />
do CAMPSV - aos 16 anos, fui assistente do<br />
atual gerente geral – Luiz Antonio. Quando<br />
saí, passei por outras empresas, mas quando<br />
fui aprovado no concurso público para<br />
tem grandes porcarias por aí;<br />
continuamos a insistir com o consumidor<br />
para que não use qualquer<br />
produto só porque parece<br />
bom e que a propagan<strong>da</strong>/bula<br />
fala maravilhas dele. Mesmo produtos<br />
veiculados na televisão<br />
podem ser enganosos, vários<br />
produtos dietéticos prometendo<br />
o impossível são hoje propagados<br />
nas redes de televisão, uma<br />
grande maioria enganando o<br />
consumidor, comprometendo inclusive<br />
sua saúde. Sugerimos<br />
que consumam produtos de indústrias<br />
éticas, que também se<br />
preocupam com seus consumidores,<br />
e que tenham cui<strong>da</strong>do<br />
com as fábricas de fundo de<br />
quintal.<br />
Polícia Militar que conquistei meu anseio profissional.<br />
Hoje sou cabo <strong>da</strong> Polícia Militar de<br />
Diadema, onde posso realmente exercer a<br />
função que sempre desejei, que é contribuir<br />
com a justiça em nosso país.”<br />
Formando Patrulheiros Conscientes:<br />
“Apesar de conquistar meu espaço no campo<br />
profissional, logo senti a necessi<strong>da</strong>de de<br />
contribuir com o projeto do CAMPSV. Por<br />
isso, quando surgiu a oportuni<strong>da</strong>de de orientar<br />
e formar novos patrulheiros, acabei<br />
abraçando a tarefa de lecionar, com muito<br />
carinho. Tinha a minha experiência e<br />
vivência profissional para passar aos meninos<br />
e meninas. Portanto, minhas aulas se<br />
resumem em fatos reais. Faço com que eles<br />
analisem e compreen<strong>da</strong>m fatores fun<strong>da</strong>mentais<br />
para a ascensão profissional, mostrando<br />
principalmente, o lado bom e mau<br />
que os jovens passam no dia a dia. Procuro<br />
incentivar leituras culturais para que ca<strong>da</strong><br />
um possa refletir e buscar a sua própria<br />
opinião diante à reali<strong>da</strong>de cotidiana. Mostro<br />
que para ser profissional, antes de tudo,<br />
precisam ser ci<strong>da</strong>dãos cientes de seus direitos<br />
e também dos seus deveres, para<br />
assim, conquistarem seu ver<strong>da</strong>deiro espaço<br />
na socie<strong>da</strong>de.”
Sala de espera <strong>da</strong> clínica<br />
Para o alcançarmos nossos objetivos, é imprescindível<br />
a parceria com as empresas. São<br />
elas que fazem acontecer o propósito de iniciar<br />
nossos patrulheiros, no campo profissional.<br />
Por isso, reservamos esse espaço para<br />
mostrarmos, bimestralmente, aquelas que<br />
com o mesmo ideal, contribuem para um país<br />
mais justo e nobre.<br />
Nesta edição, trouxemos a Clínica Radiológica<br />
de Santos (com filial em São<br />
Vicente) para falar sobre os resultados <strong>da</strong><br />
nossa parceria.<br />
Atuando há quase 40 anos no mercado <strong>da</strong><br />
radiologia em Santos, e 26 anos em São<br />
Vicente, é uma empresa que se destaca pelo<br />
seu profissionalismo, conquistando<br />
credibili<strong>da</strong>de no âmbito comercial e garantindo<br />
dedicação e fideli<strong>da</strong>de dos funcionários,<br />
por tratar os mesmos com igual<strong>da</strong>de e<br />
respeito.<br />
Luís Fernando Surrentino – administrador<br />
– nos <strong>conta</strong> a seguir como recebeu as primeiras<br />
meninas do CAMPSV: “Para nós foi<br />
uma surpresa muito grande, pois desde o iní-<br />
PARCERIAS QUE DÃO MUITO CERTO<br />
cio, as meninas mostraram um comportamento<br />
excepcional, atendendo ao perfil <strong>da</strong><br />
empresa. Começamos com uma ou duas no<br />
máximo como experiência, mas em breve,<br />
estávamos buscando mais patrulheiras em<br />
virtude dos resultados satisfatórios. Passamos<br />
por algumas dificul<strong>da</strong>des com algumas<br />
adolescentes que vieram de outras enti<strong>da</strong>des,<br />
por essa razão, estávamos receosos<br />
quanto ao desempenho <strong>da</strong>s novatas. No entanto,<br />
fomos tomados pela agradável surpresa<br />
do bom desempenho <strong>da</strong>s meninas. Atualmente,<br />
na filial de São Vicente, em nosso<br />
quadro de funcionários, mais de 30% são<br />
patrulheiras, onde as mesmas garantem um<br />
ótimo padrão de atendimento aos nossos clientes.”<br />
Efetivação: A empresa é convenia<strong>da</strong> há<br />
cerca de três anos e, durante esse tempo,<br />
algumas já foram efetiva<strong>da</strong>s (por volta de cinco<br />
adolescentes) com todos os direitos trabalhistas<br />
e benefícios que a categoria exige,<br />
Luís Fernando Surrentino – administrador<br />
<strong>da</strong> Clínica Radiológica de Santos<br />
pois a política <strong>da</strong> Clínica, segundo Luís, é valorizar<br />
a dedicação e desempenho <strong>da</strong>quelas<br />
que se destacam em suas ativi<strong>da</strong>des, depois<br />
que completam 18 anos e se formam no<br />
CAMPSV.<br />
1º Emprego: A Clínica Radiológica de<br />
Santos é mais que uma parceira no trabalho<br />
do CAMPSV. A sua contribuição é também<br />
para a socie<strong>da</strong>de, uma vez que ameniza a<br />
difícil situação dos jovens em adquirir o 1º<br />
emprego, principalmente <strong>da</strong>queles que têm<br />
a grande necessi<strong>da</strong>de de aju<strong>da</strong>r no orçamento<br />
familiar.<br />
CAMPSV: FAZENDO A<br />
DIFERENÇA COM DISCIPLINA<br />
E INFRA-ESTRUTURA<br />
Um dos grandes fatores que levam o<br />
nosso CAMPSV a se destacar na formação<br />
de seus patrulheiros e patrulheiras é em<br />
relação a atenção que é dispensa<strong>da</strong>, por<br />
parte <strong>da</strong> equipe <strong>da</strong> enti<strong>da</strong>de, para a disciplina<br />
e infra-estrutura.<br />
Procuramos sempre oferecer as melhores<br />
condições de estudo e formação aos<br />
adolescentes para torná-los eficientes e<br />
conscientes naquilo que estão fazendo.<br />
O resultado desse trabalho, são as<br />
efetivações nas empresas, que a ca<strong>da</strong> ano,<br />
se multiplica e garante a credibili<strong>da</strong>de do<br />
CAMPSV junto às empresas convenia<strong>da</strong>s.<br />
JANEIRO-FEVEREIRO/2005