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PROPOSTA DE UM<br />
SISTEMA PARA<br />
MODELAGEM<br />
ORGANIZACIONAL<br />
BASEADO EM<br />
ONTOLOGIAS<br />
Mestrando: Gustavo Cesarino Soares<br />
Linha de Pesquisa: Sistemas de Informação<br />
Orientador: Prof. Dr. Fernando Silva Parreiras<br />
RESUMO<br />
A complexidade crescente dos sistemas de informação e o volume<br />
de informação a ser processada por indivíduos nas organizações<br />
criou espaço para pesquisas na área de modelagem<br />
organizacional que visa fornecer uma visão coerente e consistente<br />
de múltiplos modelos existentes. Com o surgimento de<br />
padrões para arquitetura e modelagem organizacional, surge a<br />
necessidade da utilização de instrumentos de consulta que permitam<br />
extrair informação para tomada de decisão destes mesmos<br />
modelos. Neste contexto, este trabalho trata a seguinte<br />
pergunta de pesquisa: O uso de ontologias para representação<br />
do conhecimento na modelagem organizacional viabiliza as realizações<br />
de consultas ao modelo organizacional para tomada de<br />
decisão? O objetivo geral desde trabalho é desenvolver um sistema<br />
de consultas baseado em ontologias para tratar questões<br />
de competência em modelos organizacionais.Os objetivos específicos<br />
do trabalho são: analisar as abordagens existentes para<br />
modelagem organizacional; identificar ontologias ou modelos<br />
conceituais usados para modelagem organizacional; identificar<br />
e classificar perguntas de competência feitas por usuários de<br />
modelos organizacionais; propor e implementar um arcabouço<br />
capaz de permitir ao usuário realizar as consultas identificadas<br />
anteriormente.Será realizada uma pesquisa bibliográfica e documental<br />
para identificar e analisar abordagens existentes, ontologias<br />
e perguntas de competência. Para testar se o arcabouço<br />
conceitual proposto é capaz de prover respostas às perguntas<br />
de competência, será implementado um sistema baseado em<br />
ontologias. O produto tecnológico proposto é um software que<br />
visa fornecer respostas a perguntas de competência realizadas<br />
por tomadores de decisão, baseado no modelo organizacional.<br />
20<br />
PALAVRAS-CHAVE<br />
Modelagem organizacional; modelagem conceitual; sistema de<br />
informação; ontologias