Plano de Comunicação

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POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO
01.
Competências na
investigação
Integração no meio
envolvente
01.02. Posicionamento estratégico
Na perspetiva da avaliação da qualidade, é urgente a UTAD implementar mecanismos
de avaliação contínua da qualidade dos serviços, do funcionamento das escolas e
departamentos, bem como uma avaliação anual das prestações dos docentes, como
ingredientes para o apuramento anual de um índice de eficiência (relacionado com os
processos) e de eficácia (relacionado com os resultados) da Universidade. Esta tarefa é tão
ou mais importante que ter uma política de investigação e desenvolvimento (I+D) capaz
de fundamentar a relação da Universidade com o tecido empresarial e com as forças vivas
da região.
A política de I+D é um vetor estruturante do futuro da UTAD. Nesta rubrica, temos que levar a
cabo um importante esforço de angariação de recursos económicos externos, concorrendo
coletivamente a todos os programas de financiamento nacionais e comunitários, sem
esquecer os projetos de investigação aplicados às empresas dos setores estratégicos da
região. Para isso, devemos urgentemente estabelecer um conjunto de diretrizes para a
gestão eficiente das atividades de investigação, de desenvolvimento e de inovação da
UTAD. Por outro lado, é importante, cumulativamente, definir uma metodologia de difusão
e gestão dos desenvolvimentos científico-tecnológicos, como veículo de potenciação
dos ativos e de maximização dos benefícios para Universidade. Nesta perspetiva, a dita
maximização dos benefícios é conseguida por trabalhos académicos e científicos em
torno do desenvolvimento de novos produtos, serviços e tecnologias, capazes de serem
explorados pelas empresas ou pela própria Universidade.
Enquanto agente, a UTAD é uma instituição com responsabilidades e capacidades de
dinamização do desenvolvimento regional. Para isso, a integração da instituição na
região permite convertê-la numa autêntica placa giratória de distribuição do saber e
das competências científicas. Aliás, a Universidade tem a sua legimidade existencial nas
famílias, nas empresas e na sociedade em geral. Sendo um organismo vivo, carregado
de forças que permitem mudar a realidade, devemos incentivar os seus membros e os
organismos internos no desenvolvimento das relações com todas as forças vivas da região.