cartilha pdf - Prefeitura de Goiânia
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Nos veículos <strong>de</strong> transporte coletivo é obrigatória a reserva <strong>de</strong> 10%<br />
dos assentos para os idosos, com aviso legível.<br />
Nos transportes coletivos interestaduais, o estatuto garante a<br />
reserva <strong>de</strong> duas vagas gratuitas em cada veículo para idosos com<br />
renda igual ou inferior a dois salários mínimos. Se o número <strong>de</strong> idosos<br />
exce<strong>de</strong>r o previsto, eles <strong>de</strong>vem ter 50% <strong>de</strong> <strong>de</strong>sconto no valor da<br />
passagem, consi<strong>de</strong>rando-se sua renda.<br />
Violência e Abandono: Nenhum idoso po<strong>de</strong>rá ser objeto <strong>de</strong><br />
negligência, discriminação, violência, cruelda<strong>de</strong> ou opressão.<br />
Quem discriminar o idoso, impedindo ou dificultando seu acesso a<br />
operações bancárias, aos meios <strong>de</strong> transporte ou a qualquer outro<br />
meio <strong>de</strong> exercer sua cidadania po<strong>de</strong> ser con<strong>de</strong>nado e a pena varia <strong>de</strong><br />
seis meses a um anos <strong>de</strong> reclusão, além <strong>de</strong> multa.<br />
Famílias que abandonem o idoso em hospitais e casas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>,<br />
sem dar respaldo para suas necessida<strong>de</strong>s básicas, po<strong>de</strong>m ser<br />
con<strong>de</strong>nadas a penas <strong>de</strong> seis meses a três anos <strong>de</strong> <strong>de</strong>tenção e multa.<br />
CONSIDERAÇÕES FINAIS<br />
Com este Manual Instituto procura repassar aos Servidores<br />
Muncipais as informações sobre o seu Regime Próprio <strong>de</strong> Previdência,<br />
possibilitando-lhes uma compreensão mais ampla do venha a ser a<br />
Previdência do Servidor Público, o objetivo do IPSM com esse trabalho<br />
é aproximar mais os servidores do seu Instituto para que eles possam<br />
enten<strong>de</strong>r e compreen<strong>de</strong>r mais sobre seus benefícios.<br />
Neste sentido, consi<strong>de</strong>rando que os diferentes tipos <strong>de</strong> benefícios<br />
concedidos pelo IPSM, os servidores po<strong>de</strong>rão optar pelos benefícios<br />
em que melhor se enquadrem.<br />
Desta forma foi possível apresentar um trabalho amplo e que será<br />
um gran<strong>de</strong> suporte para os servidores Municipais <strong>de</strong> <strong>Goiânia</strong>.<br />
INFORMAÇÕES<br />
www.goiania.go.gov.br/shtml/ipsm/principal.shtml<br />
www.previ<strong>de</strong>nciasocial.gov.br<br />
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